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【 配管施工スタッフ 】賞与実績4ヶ月/未経験歓迎/有休全消化OK 株式会社リノックス 《 K’sグループ 》不動産/リノベーション事業など多軸展開!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

『いい会社にしましょう。』という社是のもと、社会にとって、そして社員にとって良い会社を目指しています
K’sグループの不動産・リノベーション部門を担う会社 未経験大歓迎!技術も知識も人間力も養える教育を実施 賞与実績4ヶ月分!業績に応じて決算賞与も支給します 理想にキャリアプランがあればジョブチェンジも可能!
楽しみがなきゃ続かない!自由な社風のもと「遊びのために有休を取る」ことを推奨するフランクな会社です!
株式会社リノックスのPRイメージ
産業の発展、環境保全など地域・社会貢献度の高い事業を展開している「K’sグループ」。当社はその一員として、不動産やリノベーション事業など、地域に根ざした様々な事業を行っています。

多軸で展開する当社ですが、中でもメンテナンスの仕事量は年々増加しており、人員体制の増強が必要に。そこで今回は、育成を大前提とした増員募集を実施します。どこに行っても通用する、市場価値の高い人材へと成長できますよ。

仕事内容

《 岡山市・倉敷市が中心! 》アパートやマンションなどの水回りの施工やメンテナンスを担当していただきます。★作業が早く終われば定時前の退社も!

具体的には

新築などの長期的な案件の施工をする中で、
ニーズが発生したらメンテナンスに伺います。
★岡山・倉敷!泊まりの仕事はほぼありません

\ こんな流れ /
▼「ここに行ってきて」と連絡
▼状況をヒアリングし、問題を想定
▼補修部品を持って現場へ
▼点検・修理を実施
▼終わったらまた元いた現場へ!

入社後の流れ

(1) ますは座学を通して
給排水の原理からすべてお教えします。
(2) 社長と一緒にメンテナンス現場へ。
実際に作業を見ながら学びます。
(3) 先輩と一緒に新築の現場を経験。
アシスタント業務を担当します。
(4) 簡単な修理は一人で担当。
故障原因を突き止められるまでには
2~3年かかるので、焦らず成長を!

将来のキャリアパス

給排水に関する資格取得はもちろん、
それ以外にも多数の資格を取得可能。
不動産事業もあるので、会社負担で学校に
通って宅建も取れますし、興味があれば
アミューズメント関連の運営や、
プラント・公共工事などにも挑戦できます。

グループのスケールメリットを活かし、
希望に合ったキャリアを描けますよ!

\ ほかにも…こんな魅力が! /

★定時は17時半ですが、作業が早く終われば
16時頃で終了することも珍しくありません。

★毎月1回の勉強会では、仕事以外のことも
学ぶことができ、人として成長することが可能!
どこに行っても通用する人材になれますよ。

★社内はフリーアドレスだから自由度◎
帰社後、どこで日報を書いても構いません。

対象となる方

《 未経験歓迎 》◇運転免許(AT限定応相談)◇高卒以上 ★中型免許/給水工事・排水工事主任技術者の有資格者は歓迎(入社後に会社負担で取得可!)
\ こんな方を歓迎 /
  • 素直に人の意見を聞き入れられる方
  • 明るく前向きに楽しんでくれる方
  • 真面目に仕事に取り組める方
  • 身体を動かすのが好きな方

★入社後は社長や先輩について学びます。
”一流”を目指す経験豊富な先輩ばかりなので
高いレベルで技術や知識を得られる環境です。

★ゆくゆくは社内でのジョブチェンジや、
希望に応じてまったく別の事業でも可能!
もちろん本人の思い描くキャリアのためなので、
施工のプロフェッショナルを目指すのもOK。

★業務に必要な資格はすべて会社が負担します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学ぶ機会が非常に多い会社です。日々新しく自分を成長させたい、という意欲がある方や、チャレンジ精神旺盛な方にはピッタリの環境でしょう。スキルアップに貪欲になれる方はどんどん成長できますよ。

この仕事に向いていない人

多くの学びを得るためには、やる前から「なぜ必要なの?」と考えるばかりじゃだめ。知識を付ける前に、必要性や効率だけを考えて行動できない方には不向きでしょう。まずは経験してみることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※残業月平均20~30時間
勤務地
《 転勤なし/マイカー通勤可 》
岡山県倉敷市浜ノ茶屋230-7

★自社も昨年リニューアルしたばかり!
オフィス内はフリーアドレスになっています!

※駐車場あり/なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
JR「倉敷」駅より車で11分
給与
《経験者》
月給20万円 ~ 25万円 + 諸手当 + 賞与(年2~3回)
《未経験》
月給16万円 ~ 25万円 + 諸手当 + 賞与(同上)

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

年収例

未経験者/入社3年目/380万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(2018年度実績 計4ヶ月分)
  • 決算賞与あり(業績に応じる)
諸手当
  • 通勤手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当 子一人1万円(対象18歳まで、2人目以降も同様)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 旅行手当(毎月5,000円積立、1年で6万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(土日祝)
※土曜は会社カレンダーあり
※休日出勤の場合は代休あり

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(全消化を推奨しています!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 定年後再雇用制度
  • 制服貸与/社用車貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成18年10月10日
代表者
代表取締役 國米和幸
資本金
500万円
事業内容
  • 不動産事業
  • 住宅の増改築
  • 管工事および水道施設工事
  • 戸建住宅、マンションオール電化工事
  • 家庭の台所用簡易消火設備
  • 下水切り替え、浄化槽設置水洗化 ・散水用井戸打ち込み

|経営理念

忠恕・誠実・拓く

  • 住いの水回りを中心とした生活空間の改善を通して広く社会生活の向上に貢献する
  • 善良な企業市民として地域への発展に寄与する
  • 進むべき道は一筋、世の為に、急ぐべからず、誤魔化すべからず

|社是

いい会社にしましょう。


|会社スローガン

一所懸命・人にやさしく思いやりとまごころ

本社所在地
岡山県倉敷市浜ノ茶屋230-7
主な取扱商品
TOTO・INAX・パナソニック・三菱電機・クリナップ・サンウエーブ・大建工業・東洋エクステリア(人工木材テラス、門扉駐車場)設計施工・オーダーメイドキッチン一式設計施工・YKK(ペアガラス断熱省エネルギー)既設サッシ改造工事・屋上緑化工事(砂ゴケ吹き付け) 上記取り扱い商品を中心とした、水まわりを中心としたリフォーム、漏水修理、下水切り替え工事、井戸打ち込み工事
企業ホームページ https://renox.bz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(▼下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
岡山県倉敷市浜ノ茶屋230-7
問い合わせ
株式会社リノックス

住所
〒 710-0061 岡山県倉敷市浜ノ茶屋230-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社リノックスの魅力イメージ1

社会にとって、社員にとって”良い会社”づくり

◆社是は「いい会社にしましょう。」

社会にとって良い会社であることはもちろん、
社員にとって居心地の良い会社づくりも重視。
規律があって、なおかつ楽しくなければ。
そんな想いで会社づくりがされています。

社員にはいろんなことを経験してほしいから、
有休はしっかり取っていただくのが当社の方針。
理想は、全員が有休を全消化することです。

「アーティストのライブがあるので休みます」
「友達と大阪に遊びに行くので休みます」
そんな会話がフランクに飛び交う社内なので、
休みづらい雰囲気は一切ありません。

体調不良や冠婚葬祭だけでなく、
遊びを理由にどんどん休みを取ってくださいね。

◆幹部候補としての活躍にも期待

当社は世襲制ではないので、幹部候補生として
キャリアアップを目指してくれる方も大歓迎。
役員からはじめ、ゆくゆくは現社長に代わって
会社を引っ張ってくれる方にも期待しています!
「人ありき」の理念で、産業の発展、環境保全など社会貢献度の高い事業を展開しているK’sグループ。(株)リノックスはその一員として、不動産やリノベーション事業など地域に根ざした様々な事業を行っています。「人を育てる」ことを大切にする同社は、未経験者の育成も実績も豊富。社員の意欲に応えるため、希望に応じてジョブチェンジも可能!グループ内で幅広い事業を展開しているからこそのチャンスにあふれた環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表/國米 和幸のプロフィールフォト
代表/國米 和幸 さん
社員が「人生を楽しむ」ことができるよう、
働きやすく、楽しめる環境を作ろうと考えました。

自分の人生は自分が経営者です。
社員には仕事でも遊びでも様々な経験を積みながら、
一生モノの財産となる”人間力”を存分に身に付け、
人生を豊かなものにしてほしいと考えています。

「人を育てる」ことは何よりも大事にしているので、
技術の継承だけでなく、どこに行っても通用する
一流の人間に育てることをお約束します。

みなさんのお手本になれるよう、経営者として自分自身が一流に。
そんな気持ちで自身を高めながら仕事に努めています。
ご縁があった方には豊かな人生になるよう、全力で支援したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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