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あなたの成長が会社を変える!【営業職】◎完休2日 ◎年休120日 株式会社STEPs ◆コロナ禍でも、前年比「200%以上」の急成長企業!

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

1回きりの自分の人生、「もっと自由に」「もっとやりがいをもって」仕事をしたいという方、応援します!
★業績絶好調|前年比売上200%のベンチャー企業 ★未経験も安心|基礎知識やマナーからしっかり研修 ★入社1年目で…|管理職・年収1,000万円も可能! ★発想力に期待|実績と人柄次第で新規事業も立案可 ★会社のスタイル|全員が楽しみながら成長できる環境 ★今年7月OPEN|名古屋支社オープニングスタッフ募集
【横浜&NEW OPENの名古屋支社】★社員想いでチャンス溢れる当社であなたらしく自由に活躍してみませんか?
株式会社STEPsのPRイメージ
「一緒に働く仲間に夢を叶えてほしい」
という想いを持って、
代表が22歳で起業し、
ひたすらに駆け抜けきた当社。

コロナ禍でも
前年比200%以上の成長を続けており
昨年は本社を移転、
また今年夏には名古屋に新拠点をOPEN!

革新的なスピードで成長を続ける当社と共に
成長する面白さを実感してみませんか?

\平均年齢は27歳/

未経験スタートの先輩ばかりで
わからないことは
すぐ相談できる環境です♪

仕事内容

◆最先端の事業にも挑戦できる!自己裁量が大きい環境で、買取サービスの提案営業をお任せします ◆【入社半年で、管理職】に昇進した実績あり!

具体的には

使わなくなった物に金額をつけるだけでなく
思い出やストーリーまで伺い取引を行います。

★[1日の流れ]

▼サービスのご案内
▼アイテムの査定 <1日約2~3件>
▼成約 <1回30分程度>

★各サービスの金額は
 営業担当が自由に設定可能。
「目先の利益 < キッカケづくり」
 を大切にしていきましょう!
株式会社STEPsの仕事イメージ

将来のキャリアパス

\\理想のキャリアを実現できる//

◆早期、管理職へ

今後、半年に1つのペースで
新拠点を立ち上げる予定です。
実績次第ではすぐに
拠点長にステップアップできます!

◆新規事業立ち上げ

社員一人ひとりのアイデアが
新規事業に繋がります。
もちろん発案者は
事業部長として活躍できます!

=★自分の頑張り次第で、高収入も手にできる

\\ 完全実力主義の評価制度 //

年齢や社歴では評価しません。
実際に、女性の管理職や
20代で年収1000万越えの社員もいます。

高水準のインセンティブや
年4回ある昇給のタイミングで
1年で前職の年収を超えることも
大いに可能です!

社員の99%が、インセンティブで
収入UPを実現しています◎

=★高収入だけじゃなく、自分の時間も大切に

\\ 自分の時間もしっかり確保 //

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土日)
  • 年3回の大型連休あり

私生活が充実するからこそ、
仕事にもそれが還元されていきます。

「休みも稼ぎもどちらも譲れない」
「育児をしながら働きたい」
そうした働き方も、
ぜひご相談ください!

対象となる方

◆未経験歓迎・人物重視の採用です!【20代中心に活躍中】「こんなもんじゃない」という気持ち、当社で爆発させませんか? ※高卒以上/第二新卒OK

\\ 未経験・第二新卒歓迎! //

今回の採用では「人柄を重視」して
採用していきたいので
たくさんの方とお会いしたいと思っています!

買取に関わる業界の経験がない方も、
営業職としての経験がない方も歓迎です!
※高卒以上

=★こんな方にオススメです

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□ さまざまな挑戦をしたい
□ 自分のアイデアを事業化したい
□ 年収1,000万円以上を目指したい
□ 自分の人生、こんなもんじゃないと思っている

=★あなたの発想力に期待

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多彩な事業を手掛ける当社だからこそ
挑戦のフィールドは無限大!
形式にとらわれず
自由な発想で挑戦してください!

=★入社1年目の社員の発想が、コアの事業に!

全国にサービスを展開している
「リユース事業」は、
実は入社1年目(20代)の声から
スタートしたもの。

今では当社の中核事業となり、
彼も取締役のポジションにまで
キャリアアップしていきました!

チャンスは誰にでもあります。
次の中核事業を立ち上げる、
第一人者となってください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:目標を持って取り組める人

「こんな夢を叶えたい」
「こんなアイデアを活かしたい」
といった想いがある方は、頑張りを認め、給与にも反映される仕組みが整っている同社ならば満足度高く活躍できます!

この仕事に向いていない人

△:思いやりがない方

お客様とのコミュニケーションが大切になるお仕事なので、気配りができない人や相手の状況に応じた対応ができない人には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★新横浜・名古屋ともに5~10名ほどの積極増員募集!★
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

\\2拠点募集//

【横浜本社】&【名古屋支社スターティングメンバ―】


【本社】 \★昨年夏に移転したばかりです!/

神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12 新横浜望星ビル7階
<アクセス>
◆JR線「新横浜駅」より徒歩6分
◆横浜市営地下鉄(ブルーライン)「新横浜駅」より徒歩6分

【NEW】名古屋支社 \★2022年7月NEW OPEN!/

愛知県名古屋市中村区名駅2-28-9
<アクセス>
◆各線「名古屋駅」より徒歩5分

==★ 全国へ拡大します! ★==

名古屋に続き、来年は仙台、広島、札幌と、半年に1拠点のペースで拠点を展開していく予定です。拠点ができるほどポストも空くので、まさにいま、ポストチャンスが多数ある状態です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、愛知県
給与
月給:25万円~50万円+各種手当+賞与(年2回)

【月収例】

24歳/月収33万円/入社1年目
28歳/月収62万円/入社2年目

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円
昇給・賞与
昇給/年4回
賞与/年2回(6月・12月) ※業績による
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(月1.5万円まで) など
休日・休暇

【年間休日120日以上】


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 生理休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 表彰制度
  • 社員旅行(海外・国内)
  • 健康診断(年1回) など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年7月
代表者
代表取締役社長 奥山 陽介
従業員数
30名(パート・アルバイトスタッフ含む)
資本金
事業内容
  • 飲食事業
  • リサイクル事業
  • 経営コンサルティング事業
  • 営業代行事業
  • 集客支援サービス事業
  • 美容サロン(オープン予定)
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12
新横浜望星ビル7階
企業ホームページ https://steps2013.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】

感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
  • アルコール消毒を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。
※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から3~5営業日以内を目安に、メールにてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地

[本社もしくは、名古屋支社]

◎状況により、WEB面接も可能です!

本社:神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12
新横浜望星ビル7階

名古屋支社:
愛知県名古屋市中村区名駅2-28-9
問い合わせ
株式会社STEPs

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12
新横浜望星ビル7階

地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】

ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社STEPsの魅力イメージ1
株式会社STEPsの魅力イメージ2

次の『STEP』へ進むために必要なのは、「あなた」です

= ★ベンチャー企業が成長できた理由

当社は設立9年目のベンチャー企業です。
おかげさまで前年比売上200%、
1年で2~3拠点の新拠点を
立ち上げる計画を進められており、
順調に成長をしてきています。

しかしながら、最初から
上手くいっていたわけではありません。

苦労することも沢山ありましたが
意見を素直に受け入れ、
吸収し続けてきたことで、
ここまで事業を拡大することができました。

= ★STEPsの想い

「人のために動く」
これは代表の奥山が
大切にしている考えであり、
当社の社訓でもあります。

結果がどうであれ、
個人や法人のお客様のために
がむしゃらに頑張れば、
必ず“誰か”が認めてくれるものです。

だからこそ、

「今の自分を変えたい」
「自分の人生、こんなもんじゃない」

と、内側に“熱い気持ち”のある方を
採用したいですし、
当社で活躍している社員も
同様に“熱い気持ち”を持った方ばかりです。

= ★ただ一つ、あなたに期待すること

「こんなことをやってみたい!」など、
新しい提案も積極的に取り入れるので、
枠にとらわれずに発信してください。

「入社したばかりだから…」
といった遠慮はいりません。

未来の自分は、自分でつくる。
今の積み重ねが
「未来のあなた」になります。

私たちと同じ想いを持って、
一緒に成長していける方と
お会いしたいと思っています!
設立9年目にして、飲食やリユース・VRなど、多彩な事業を展開する「STEPs」。取材時には終始笑顔の絶えない、楽しい時間を共有することができ、同社の働くイメージが容易に想像できました。

「将来的には、飲食住をワンストップでサービス展開していきたい」と語ってくれた奥山代表。同社の成長基盤、アイデアをカタチにしていく速さから、決して無謀な挑戦ではなく「この会社なら、できる」。そう感じさせてくれた取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

弭間のプロフィールフォト
弭間 さん(中途入社8年目)
提案営業
前職の経験 スポーツトレーナー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験からこの仕事を始めましたが、代表をはじめ、先輩みんなが親身に教えてくれたので、少しずつですが成長することができました。
同じように私もしっかりサポートするので、未経験の方も安心してください!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「常にチャレンジできる」ことです。
私は入社してから全ての事業に携わらせていただいたのですが、いつも新しいことの連続で、この会社じゃなければ、これほどの経験はできなかったと感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社には、同じ目標に向かって頑張っている仲間がたくさんいます。
入社してすぐにできる必要は全くないので、常に成長意欲を持って、今いるメンバーと一緒に STEPs を盛り上げてほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

久野のプロフィールフォト
久野 さん(中途入社2年目)
提案営業(主任)
前職の経験 家具の販売・配送
Q

何故この仕事を選んだのですか?

接客が好きだったこと、営業をしてみたかったことが転職理由。前職では稼ぐ事ができなかったので、若手も稼いでいる実績があることが入社の決め手でした!扱う商材によりますが、月20~40件ほど契約しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若い年齢層が多くて話も盛り上がり、いつも笑顔が絶えない職場です!月2~4回ほど、仕事終わりにご飯を食べに行くことも。営業部署はほぼ20代で熱い仲間が多く、全員が夢のため、なりたい自分のために頑張ってます!
Q

職場環境について教えてください。

頑張ったことを認めてくれますし、楽しさも教えてくれるような会社です!稼ぐだけでなく、人として大事な事、お金に見合う人間性を作りながら成長できる環境です。成長意欲がある方にピッタリだと思います!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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