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売り場づくりにも携われる!【精肉加工スタッフ】 株式会社大寿 高品質・選りすぐり食材を提供する【OONOYA・大野屋商店】を運営

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

“地域になくてはならない食の専門店” を、一緒に作っていきましょう!
川崎・横浜市に、OONOYA・大野屋商店を計8店舗展開 あなたのアイデアで、より魅力的な売り場づくりを! 頑張りはしっかり評価!高い収入面もやっぱり嬉しい 週休2日・残業少なめなど、働きやすさも抜群です!
株式会社大寿のPRイメージ
1936年の創業以来、私たちは川崎・横浜市に地域密着して、高品質かつ、選りすぐりの食材を提供するスーパーマーケット・セレクトストアを展開。

おかげさまでコロナの状況下でも、急成長を続けており、精肉部門の体制強化にむけて、新たなメンバーを募集することになりました。

今後もより多くのお客様や生産者の方々、従業員に喜んでもらえるように、“地域になくてはならない食の専門店” を目指していきます!

仕事内容

スーパーマーケット・OONOYAの精肉部門にて、加工業務をお任せします。 ※販売・イベント企画や売価設定など、売り場づくりにも携われます!

具体的には

  • 精肉の商品づくり(カット・スライス・盛り付け など)
  • イベントなどの販売計画
  • 発注・在庫管理 など

※POINT!

陳列作業の時など、お客様から「元気?」と声をかけていただけたり、部位の説明や調理方法をアドバイスをすることもあるなど、地域密着ならではのアットホームさも魅力です!

配属先の編成

スタッフは、全店舗で250名程。
あなたの配属先となる小杉店には、40名程が在籍しています。
20~60代の幅広い世代(男女比は1:6)が活躍しており、年齢・社歴を問わず、キャリアアップできる環境。
入社1~2年程で、サブチーフやチーフに昇格した先輩も多く、将来的に店長やバイヤーになれるチャンスもあります。

販売するタイミングや方法も、全てお任せします!

当社では、店舗のお客様のニーズを直接肌で感じている現場スタッフに、どのタイミングで・何を・どんな風に販売するかを委ねています。
季節・曜日・時間・天気などに合わせた計画や、相場に合わせた仕掛けなど、担当者の想いを活かした、面白い売り場づくりができます。

対象となる方

【第二新卒・経験が浅い方も歓迎】 食肉加工の経験がある方 ※週休2日でメリハリ勤務!“全商品10%引きで購入できる” 社割制度もあります

【応募条件】

  • 食肉加工の経験がある方
※スーパーや精肉店での勤務経験がある方は大歓迎です!

【こんな方なら大歓迎!】

  • アイデアを活かして、より魅力的な売り場を作りたい
  • 実績をしっかり評価してくれる会社で働きたい
  • 将来的に、チーフやバイヤー・店長へとキャリアアップしたい
  • 安定した会社で、腰を据えて長く活躍したい

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※部門により、時間帯が異なります。
勤務地
※転居を伴う転勤はありません!

OONOYA 小杉店/神奈川県川崎市中原区小杉町3-441

【アクセス】
JR・東急東横線「武蔵小杉駅」より 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給27万円以上+各種手当+賞与+インセンティブ

※経験・年齢・前職の給与などを考慮して、決定します。
※上記月給には、固定残業手当(30時間分/4万1,000円以上)を含みます。
 30時間を超過分は、残業手当を別途支給いたします。
※試用期間/1ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

※POINT!

前職の給与より高い、または同等の給与からスタートしている社員がほとんどです!

【モデル年収例】
年収390万円/25歳/一般職/入社1年目
年収450万円/35歳/チーフ/入社2年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

※POINT!

部門の予算をクリアしたら、賞与とは別に、インセンティブを年2回支給。
多い方だと、1回あたり20万円ほど支給しています!
諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当(30時間超過分を全額支給)
役職手当 など
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇 ※取得実績有!
介護休暇
慶弔休暇 など
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(勤続3年以上)
研修制度(キャリアステップに応じた研修・外部セミナー など)
制服貸与
健康診断(年1回)

※POINT!

当社が扱っている全商品を、10%引きで購入可能。
おいしい食材を、安く食べられますよ♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年(昭和56年)10月6日 ※創業:1936年(昭和11年)11月
代表者
代表取締役社長 大野 孝将
従業員数
250名程(パート・アルバイト含む)
資本金
3,600万円
事業内容
スーパーマーケット・食のセレクトストアの経営

【店舗数】
スーパーマーケット OONOYA/4店舗
食のセレクトストア 大野屋商店/4店舗
本社所在地
神奈川県川崎市中原区井田杉山町31-18
企業ホームページ http://www.foodhouse-oonoya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
アルコール消毒を準備しています。
可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内を目安に、メールもしくは電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

WEB面接も可能です。

希望される方は、お気軽にご相談ください。

  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
本社/神奈川県川崎市中原区井田杉山町31-18

【アクセス】
1.東急東横線「元住吉駅」より 徒歩約15分
2.東急東横線「元住吉駅」より バスに乗車(乗車時間:5分)
  バス停「井田」で下車後 徒歩5分
問い合わせ
株式会社大寿

住所
〒 211-0036 本社/神奈川県川崎市中原区井田杉山町31-18
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社大寿の魅力イメージ1

「大野屋」ブランドを、より多くのお客様に。

1936年、武蔵小杉に創業してから、まもなく85周年を迎えます。

これまでに、計8店舗の「スーパーマーケット・OONOYA」と「セレクトストア・大野屋商店」を展開。

高品質な食材にこだわり、“地域になくてはならない食の専門店” を目指して、従業員はもちろん、生産者の方々・お客様と一緒に、店舗を作り上げてきました。

「大野屋」ブランドを、より多くのお客様にお届けするため、あなたの力を貸してください!
今回取材に伺ったのは、株式会社大寿が展開している「OONOYA・小杉店」。

遠目からでも目を引く外観や、洗練された内装に、思わずワクワク。
選りすぐりの食材というだけあって、初めて見る食材も多く、買い物欲がかき立てられる空間になっていました。

何より印象的だったのは、インタビューや撮影に、気さくに対応してくれた代表や現場スタッフの方々の人柄。
「経験さえあれば、ぜひ働きたい!」と、素直に感じました。

マイナビ転職
編集部より

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