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未経験者活躍中!【役員付ドライバー】ノルマなし◎普通免許でOK 株式会社セントラルローズ ◎週休2日制◎表彰&手当多数あり◎大手企業と取引の安定基盤

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/16

この求人のポイント

人物重視の採用◎30~50代が活躍中です◎振舞い方や言葉遣いなどを学べる座学研修&路上研修有で安心!
【事業堅調】大手企業と取引ありコロナの影響ほぼなし 【安定収入】本採用後の最低補償給月274,000円保証! 【休日充実】土日祝休み調整可。夏季・年末年始休み有 【待遇充実】表彰や手当多数。賞与も◎の安定基盤!
景気や売上に関わらず、最低補償給【月274,000円】を保証!安定基盤の中で新たなスタートを切りませんか?
株式会社セントラルローズのPRイメージ
中央自動車交通株式会社の関連会社である株式会社セントラルローズ。
上質な接客サービスがお客様から高く評価され、クチコミや紹介のみで全体の約8割が固定顧客である点も当社の強みです。おかげさまで、昨今のコロナ禍でも長年続けてきた最低保証給を減額することなく、社員の生活を守ることができました。
社員に安定安心の生活を送ってもらうこと――それが、私たちの創業時から続く願いです。

仕事内容

【研修終了し、本採用後は月274,000円を最低保証】役員様を中心とするお客様の送迎・車両管理・スケジュールの調整・確認などをお任せします。

具体的には

  • 顧客先に常駐 役員様や秘書様とスケジュールの調整・確認
  • 役員様のスケジュールに合わせて目的地に送迎
  • 車両管理(給油、洗車、車両点検など)

◎企業の社長や役員などを“安全で快適に”目的地までお送りするのがドライバーの役割。走行エリアは主に都内で、運転するのはクラウン等の高級車です。

入社後の流れ

<座学研修>
教育専任の先輩社員や、お客様を把握している営業が担当。
特にお客様への振舞い方や言葉遣いなど接遇面に力を入れた内容です。

<路上研修>
実際の業務の流れの他、コツや裏技もお伝え。

本人の習熟度に合わせて半月~3ヶ月後には
基本1人1台の高級車を担当し、業務をスタートします!

ある1日の流れ

▼車両の点検
送迎前に車両の状態と交通状況等を確認。
▼ご送迎
お客様のもとへ伺い、スケジュールに合わせて目的地まで運行。
時間のある時は企業の控え室等で待機し、その後の目的地などを調べることが出来ます。
▼帰庫
業務終了後、車庫へ戻り翌日のスケジュール等を確認。
車両の手入れをし翌日に備えます。

――実際に運転する時間は長くありません。

運転時間以外は、企業の控え室や自社の休憩室で待機。
朝出勤しても、送迎の乗務は昼からというケースもあります。
車の手入れ・点検・ルートの下調べなど、するべきことが終えていたら、
各自TVを見たり、食事をしたり、仮眠を取ったり…自由に過ごしています。
もちろん、その間に給与を減額されることはありません。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】◆『普通免許』があればOK!◆人物像重視の採用です<明るく元気に取り組める方歓迎します> ☆30代~50代社員が活躍中!
◎学歴不問・経験不問の募集です。
◎前職やブランクも問いません。

【必須条件】
  • 第一種運転免許(普通免許)をお持ちの方

【こんな方は歓迎します】
  • 第二種運転免許をお持ちの方
  • タクシー運転手やトラック運転手の経験がある方
  • 配送ドライバーの経験がある方
  • 丁寧な対応や運転のできる方
  • きめ細やかな気遣いや心配りを持って仕事に取り組める方
  • 長期的に安定した環境で働きたい方

◎今回は人物重視の採用です!
出来る限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので
ご応募お待ちしております
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

単なるドライバーではなく、いわばお客様をおもてなしする仕事。常にお客様の動向に気をくばりながら行動できる方や、どんな時も明るく元気に前向きに考えられる人が向いています。

この仕事に向いていない人

お客様によってはお気に入りの道やルートがあるそう。「こっちの道のほうが走りやすいから、早く着くから」と、お客様の気持ちを無視した自分本位な考えで運転してしまう方は、相手の信頼を得られないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~18:30(実働8時間)
※業務の都合上、不規則となる場合があります。
勤務地
◎転勤なし
◎駅チカ!
◎「浜町駅」より徒歩4分「人形町駅」より徒歩5分の好立地!
本社/東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル2F
 
◎勤務地は委託先により異なります。
 また、委託先変更や委託先の都合により出勤場所が変動する場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給(保証給)274,000円~
※経験・能力・スキルに応じて、当社規定により優遇します。

※入社後最長4ヵ月間の試用期間あり(日給9千円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 時間外手当
  • 無事故手当
  • 皆勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 無事故・皆勤表彰あり
アットホームな環境で安心!
弊社は雰囲気も良くアットホームな環境ですので
未経験者の方や業界に慣れていない方であっても
安心してご活躍ができると考えております。
また、礼儀礼節を重んじており
それが上質な接客サービスに繋がっています!

安心安定の環境で是非ご活躍ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1979年5月1日
資本金
1,000万円
事業内容
自家用自動車運行管理請負業
賃貸ビル経営
レストラン運営
本社所在地
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル2F

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守致します。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考についてのご連絡に関しましては、電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご相談に応じます。
在籍中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日についてはご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル2F
問い合わせ
株式会社セントラルローズ

住所
〒 103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-11-2
地図を見る

備考
※面接日・入社日等や質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください♪
※在籍中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

株式会社セントラルローズの魅力イメージ1

“安定企業”דワークライフバランス”が叶う職場!

大手有名企業や上場企業などからも長年支持され、
「社員に目が行き届かなくなるから」
「社員の声に耳を傾けづらくなるから」と、
社員優先で事業を営んできた当社。
リーマンショックや新型コロナにも負けない
盤石な企業基盤が社員の生活を守っています。

基本的に土日祝日が公休という勤務形態。

また、働き方改革の一環として、
土日を含めた5日間の夏季休暇を取れるように。
旅行やゆったりする時間としてしっかり休めるよう、
基本的に連休となるようスケジュールを組んでいます。
また、年末年始も家族と過ごせますし、
会社としても社員は家族という認識なので
誕生月に休める休暇も作りました。
「仕事中はしっかり集中する」
「休む時はしっかり休む」とメリハリある働き方が叶います。
新型コロナウイルスによる打撃があっても、セントラルローズは長年取引の続く固定顧客のおかげで被害は最小限。従業員の解雇や最低保証給額の変更を一切行うことなく乗りきった。それは今回に限ったことではない。40年続く歴史の中でどんな経済状況の時代にも従業員の給与はきちんと確保し、社員やその家族の生活を守ってきた企業姿勢は見事だ。長期的に腰を据えて活躍する場として申し分ないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O.Y さん(新卒入社32年目)
取締役 営業部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

普段の生活では決して会うことのない日本を動かしている人物とも接点のある仕事です。そうした方々と空間を共にして目的地まで安全に、快適に送り届けるドライバーの仕事はとても誇らしく思えるはずです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

運転技術や地理などの知識は、入社後にいくらでも学ぶことができます。何よりも大切なのは、お客様を思いやり一生懸命行動する姿勢や対応。安全運転を第一に、お客様に喜んで頂けるよう、日々心掛けていきましょう。
Q

職場環境について教えてください。

会社として意識的に何でも相談し合える雰囲気を作ろうとしており、それが社風として浸透。例えば子どもの入学式や運動会といった学校行事や外せない用事は、事前に相談してもらえれば休みになるよう調整しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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