雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
8:00~17:00(休憩90分)
※残業は月平均20時間以内です。 遅くても18時半~19時には退社しています! |
勤務地 |
【本社】
長野県長野市篠ノ井山布施7918 ※転勤なし! マイカー通勤OK(駐車場完備)です。 市街地までは車で10分ほどの距離になります。 マイナビ転職の勤務地区分では…長野県 |
交通アクセス |
JR信越本線「川中島駅」より車で約15分
|
給与 |
月給23万6,000円~34万5,000円
+ 諸手当(技術手当、貢献手当など) ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ☆試用期間が3ヶ月ありますが、 待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収440万円
/
35歳
技術スタッフ職
年収480万円 / 35歳 土木施工管理職 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆通勤手当
◆扶養手当 ◆子供扶養手当 ◆年齢手当 ◆資格手当 ◆技術手当 ◆技能手当 ◆勤務年数手当 ◆貢献手当 ◆時間外手当 ◆勤務態度手当(月1,000円) ※マイナスになることはありません! |
休日・休暇 |
◆週休2日制(土日休み)
※会社カレンダーによる ◆祝日 ◆GW(9連休) ◆お盆休み(9連休) ◆年末年始休暇(9連休) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆健康保険
◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度 ◆育児休業制度 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆各種報奨金制度 ◆各種予防接種補助金制度 ◆社員旅行 ※スキルアップを目的とした研修旅行です! |
設立 |
1969年(昭和44年)9月 / 創業 : 1955年(昭和30年)11月
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 小山田 雄治
|
資本金 |
2,100万円
|
事業内容 |
◆土木工事、下水工事、水道工事、
舗装工事、とび土工工事の施工 ◆農林事業 <建設業許可番号> 長野県知事許可(特-29)第1245号 |
本社所在地 |
長野県長野市篠ノ井山布施7918
|
グループ会社 |
久米路建設株式会社:長野県長野市信更町今泉1930
|
企業ホームページ | https://www.oyamada.co.jp/ |
応募方法 |
まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 質問フォームよりお気軽にご質問ください。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募が完了すると、応募確認メールが
自動的に送られてきます。 WEB選考の結果は、1週間以内に、 応募者全員に電話またはメールにて連絡します。 |
||||||
採用プロセス |
面接日や入社日はご相談に応じます!
|
||||||
面接地 |
本社:長野県長野市篠ノ井山布施7918
※遠方の方には面接交通費を支給(規定による)。 市外、県外の方はご相談ください! |
||||||
問い合わせ |
|
工事部 田中 さん(中途入社10年目)
1級土木施工管理技士
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
工務部 高橋【マイナビ転職を利用して入社】 さん(中途入社4年目)
2級土木施工管理技士
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |