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未経験者歓迎【ビル管理スタッフ】★年休124日★資格手当充実◎ 太平ビルサービス株式会社 創業以来黒字の安定経営/土日休みも◎/退職金制度/年齢不問

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

【創業60年超の歴史・従業員2万5000人超を誇る安定企業】◆『年休124日』抜群の好環境が揃っています◎
◆売上、毎年増!創業以来、無借金経営を継続中です ◇都内の著名施設を中心に総合ビルメンテナンスを提供 ◆経験・前職不問/社会人デビュー~ベテランまで歓迎 ◇国家資格取得で給与もUP!40種以上の資格手当あり♪ ◆メリハリ抜群!年間休日数は『124日』&明休みもあり ◇入社時の配属先は希望を優先!都内各地に勤務地あり
【20代・30代多数!未経験入社の先輩達が活躍中♪】◆充実の育成環境で未経験からの一歩を手厚くサポート!
太平ビルサービス株式会社のPRイメージ
創業より実に60年超にわたり、総合ビルメンテナンスサービスを提供してきた私たち。
オフィスや商業施設など実に200件以上の施設管理を手掛けており、施設利用者の「安全」「安心」を支えています。

【経験不問!20・30代が活躍中♪】
これからもより良いサービスを提供し続けるため、新メンバーを募集!
人柄重視の採用であり、経験・前職等は問いません。
『年休124日』という好環境の中で、イチから成長してみませんか?

仕事内容

【安心の育成環境でお迎え/“ビジネスマナー”から学べます◎】◆都内のオフィスビルや商業施設における設備管理業務全般をお任せします。

具体的には

【主な業務内容は…?】

◎施設内設備の定期点検・整備
◎電気/空調/給排水等の各設備の運転・監視
◎管球の交換、簡易的な修理・修繕対応
◎協力業者による施工・工事の立ち会い
◎データ管理、報告書の作成 等

※上記すべてを一任するわけではありません。
 チームの仲間と連携しながら取り組んでください。

入社後の流れ

【基礎の基礎から学べる充実の育成環境】

未経験の方も安心して取り組めるよう、ビジネスマナーから学べる研修を用意!
「基礎的な部分に少し不安があって…」
という方でも心配はいりません!

その後は研修や配属先でのOJTを経て、現場のルールや業務全体の流れを知り、具体的なスキルを身につけていきましょう!

配属先の編成

【必ずチームで取り組める安心感】

現場によって異なりますが、多くの配属先において10名前後のチームで取り組んでいます。
けっして一人きりにすることはなく、先輩のフォローを受けながら業務にのぞむことができますよ。

わからないことがあってもその場で解消でき、あなたの成長をチーム全体で支えます!

配属先は希望を優先!定期的な移動もありません♪

入社時の配属先は、希望や通勤時間等を優先します!
都内各所において設備管理を手掛けているため、自身に最適なエリアで活躍することができます。

また、定期的な移動もないため、腰を据えて勤務することが可能。
「自宅から通える、このエリアで勤務したい」
など、あなたの希望をぜひ面接で聞かせてください♪

将来的に管理職への道も!理想のキャリアを目指せます

管理物件数の増加にともない、重要ポストも拡大中!
年功序列ではなく、社歴、中途入社等によるハンデもないため、意欲次第でスピード感のあるキャリア形成も叶います。

ゆくゆくは班長、技術長へ、そして将来的には管理職やマネージャーへの昇格も見据えながら、理想のキャリア形成を叶えてみませんか?

対象となる方

【学歴・経験・前職等は問いません】◆人柄重視の採用/第二新卒~正社員デビューもOK! ◎勤務地配属先は希望を優先 ☆休日の希望も考慮します!

【応募条件】

◎基本的なPCスキル
⇒フォーマット等は揃っているため、入力ができればOK!

◆学歴・経験・前職等は問いません!
 未経験~正社員デビューも大歓迎◆

必要なことは入社後に学ぶことができるため、採用においては学歴や経験、前職等も一切不問!
他業界・他業種出身の方はもちろん、未経験者、第二新卒、正社員デビューの方も歓迎します。

興味・関心のある方は、気負うことなくご応募ください♪

【20、30代の未経験からスタートした先輩も活躍中】

20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
未経験で入社した先輩が多いからこそ、中途入社時の不安に寄り添いながら、親身になって支えてくれますよ。

資格取得で“スキルUP”と“給与UP”の両立を!

多数の資格手当を備えています。
ぜひ積極的に資格取得を目指し、“スキルUP”と“給与UP”の両立を叶えてください!

《毎月支給!資格手当の一例》

◎第2種電気工事士:1000円
◎危険物取扱者 乙種4類:1000円
◎2級ボイラー技士:2000円
◎消防設備点検資格者:2000円
◎その他40種以上手当:500円~8000円
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎長期的な視野での勤務を望む方

企業としての安定性も抜群で、かつ、働きやすい好環境が備わっています。長期的な視野を持って、腰を据えて勤務したいと考える方にとって、最適な職場だといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを大切にできない方

設備管理は複数人のチーム体制で行うため、周囲との連携が欠かせません。高度な対応力は必須ではありませんが、コミュニケーションが嫌いという方には不向きといえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位変形労働時間制(週所定労働時間:40時間)
※勤務地により若干異なります

<勤務例>
[日勤]9:00~18:00(実働8時間)
[宿直]9:00~翌9:00(実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間)

<シフト例>
月 火 水 木 金 土 日 月 
■ 明 □ 休 □ ■ 明 休

※■=宿直 □=日勤 明=明休(朝帰宅) 休=公休
※宿直の際にも仮眠や休憩を取っていただきます。
※詳細は面接時ご説明致します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
東京都内のオフィスビル・公共施設・大規模病院・マンション・大型複合施設など
※配属先は、希望や通勤時間などを優先し、決定します。

東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都府中市

例)
東京ビッグサイト、新宿高島屋、日本橋高島屋、
麻布台ヒルズ森JPタワー、六本木ヒルズレジデンス、
慶應義塾大学病院、慈恵医大病院 etc…。

ランドマークとなる施設が中心なので、駅からのアクセスは良好です!

\先輩の前職は様々/
◆警察官
◆営業
◆美容師
◆学校の先生
◆建設業
◆清掃業
◆物流・運搬業
◆倉庫管理
◆医療関係職
◆オペレーター
◆不動産仲介
◆俳優・歌手・芸人志望だった方
など、先輩の前職は本当に様々。接客経験がある方はその経験を活かせますが、イチからのスタートも大歓迎です!

☆20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層の方が活躍しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給24万円~(一律諸手当含む)+資格手当+賞与年2回(2.5ヶ月分)

※上記はあくまでも最低給与です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※詳細は面接時ご説明いたします。


【モデル月収例】

◆27歳/入社2年目/資格なし
勤務15回(日勤10回 宿直5回)
→月収 25万円~30万円

◆34歳/入社7年目/資格あり/作業リーダー
勤務15回(日勤10回 宿直5回)
→月収 32万円~35万円

◆42歳/入社15年目/資格あり/副責任者
 勤務15回(日勤11回 宿直4回)
 →月収 37万円~40万円

◆55歳/入社23年目/資格あり/所長・責任者
 勤務15回(日勤12回 宿直3回)
 →月収 42万円~45万円

※宿直の場合には、1回あたり1500円の宿直手当を別途支給します。(月に5~8回ほど担当いただきます)

※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験2年 /一般作業員
年収500万円 / 経験7年 /作業員リーダー
年収650万円 / 経験20年 /所長・責任者
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆宿直手当(1回につき1500円を支給)
◆臨時手当
◆資格手当
◆家族手当、地域手当、役職手当(主任以上が対象)
※諸手当詳細は面接時ご説明致します。
休日・休暇

年間休日124日

◆4週8休制(シフト制)
→毎月最低8日休める休日制度です。希望は考慮いたします!
→シフトは1月ごとに決定するので予定が立てやすいのが特徴です。
→宿直明けの“明休み”もあります!

◆有給休暇
◆年末年始
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度あり
◆退職金制度(3年以上経過した方が対象となります)
◆制服貸与

====================
<研修概要>
ビジネスマナー/業界知識研修
※入社日による

配属先でOJT研修:先輩と一緒に知識を付けながら業務

集合研修(入社3ヶ月後):
先輩に教わった業務の復習、他の現場社員や担当者との交流や相談

配属先でOJT研修

集合研修(入社6ヶ月後):
業務の復習や応用、他の現場社員や担当者との交流や相談

☆入社当日はもちろん、業務に慣れてきてからも
OJT・集合研修を繰り返し行い、
安心して現場で業務できるようサポートします!
====================
資格手当も充実!
◎第三種電気主任技術者:6000円/月
◎エネルギー管理士:5000円/月
◎建築物環境衛生管理技術者:5000円/月
◎電気工事施工管理技士2級:2000円/月
◎危険物取扱者 甲種:3000円/月
◎管工事施工管理技士2級:2000円/月
◎消防設備士 乙・甲種:500円~2000円/月
◎ビル管理技能士1級:2000円/月
◎特定建築物 建築設備 防火設備 各検査員:2000円/月
◎その他40種以上手当:500円~8000円/月
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1960年10月1日
代表者
代表取締役社長 狩野 正夫
従業員数
25,426名(2024年03月01日現在)
資本金
2億円
売上高
687億円(2021年実績)、670億円(2020年実績)、685億円(2019年実績)
事業内容
◆総合ビルメンテナンス事業
・建築物環境衛生総合管理業
・一般建設業
・電気工事業
・警備業
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー19F
東京支店ホームページ
http://taihei-tokyo.com

東京支店ホームページもご覧ください。
企業ホームページ http://www.taihei-bs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施。履歴書・職務経歴書をご提示頂く場合もございます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。面接日時は相談可能。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京支店/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー19F
東東京営業所/東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル3F
西東京営業所/東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F
問い合わせ
太平ビルサービス株式会社

住所
〒 169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー19F
地図を見る

採用担当
東京支店 技術課

会社・仕事の魅力

太平ビルサービス株式会社の魅力イメージ1

抜群の好環境の中で、安全と安心に貢献する充実感

【従業員数2万5000人超を誇る安定の老舗企業】

大規模オフィスビルや大型商業施設など、誰もが知る施設の管理を担っている私たち「太平ビルサービス」。
1960年の創業より数多くの実績を積み上げ、現在では従業員2万5000人超を誇る企業へと成長を果たしています。

これまでも、そしてこれからも――
施設を利用する人々の「安心」と「安全」に貢献し続けます。

【理想のワークライフバランスが叶う好環境】

高品質なサービスを持続的に提供するためには、一人ひとりが伸び伸び働ける環境が欠かせないため、メリハリのある環境づくりを推進中です!

例えば、
◆毎月最低8日は休める『4週8休』
◇年間休日もたっぷり『124日』

加えて、宿直明けの『明休み』もあり、実質的なお休みはさらに多く感じるはずです。
休日の希望も考慮しますので、メリハリをもって働けます♪

理想のワークライフバランスを叶えてみませんか?
学歴や前職、経験等も一切問われず、幅広い採用が実施される今回の人材募集。実際、先輩の多くは中途・未経験入社であり、その前職もバラバラだという。取材にあたり人事担当の方にお話をうかがったところ、「採用は人柄重視で行い、専門知識等も不要です。未経験の方もぜひ気負うことなくご応募ください」とのこと。興味のある方は、盤石な経営基盤、充実の育成環境、抜群の好環境が揃う今回のチャンスをぜひ活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

長 さん
技術課
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

人の役に立っているという実感があります。普段人目につかない場所で仕事をしており、何をしているのかわからない仕事ですが、私たちの仕事で、ビルを使用する人々が安全で安心して生活がおくれているという所です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。初めは必ず先輩があなたに付いて教えます。
初めは何をしているのか、何を言っているのか、わからない事がたくさんあります。わからない事は先輩にすぐ聞けますので、どんどんご質問してください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

昇格は推薦制で、日頃の働きぶりや資格の取得状況などにて上司の推薦から昇格するか否か選考されます。資格の取得も大切ですが、仕事に対する取り組みや考え方、上司同僚、お客様や協力会社との協調等を評価します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

深谷 さん(中途入社2年目)
技術課
前職の経験 プログラマー
Q

職場の雰囲気はどうですか?

行き詰まった際にはみなさん一緒に考えてくださり、非常に温かい雰囲気です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前は一人で黙々とする仕事というイメージでしたが、支店内の他の課の方、現場の方、協力業者の方など多くの方と接する機会があり、うれしいギャップでした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まったく問題ありません。
事務担当以外も業務内容を理解しており、マニュアルも豊富ですので、
引継ぎ期間が終わっても安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

齋藤 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

達成感です。私達は一つの作業に対し長い期間であれば1年前から準備をし、作業に挑みます。長い期間を掛け準備をした作業が成功した時の達成感は日常では味わえない高揚となります。
Q

どんな働き方ができますか?

ライフワークバランスを大切にした勤務状況が最近では見られるようになって来ました。明休みを活かし休日を増やす形で自分の趣味に時間を費やす方が増加中です。
Q

お休みは取れますか?

年間休日124日の取得に加え、最低でも有休5日/年間の使用をお願いしております。また、シフト制の利点を活かし、御自身の都合に合わせたシフト構成も可能となっております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

武藤 さん(中途入社1年目)
技術課
前職の経験 物流・倉庫
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前にホテルなどでアルバイトをしていた事もあり、建物の総合管理会社とはどういう仕事をしているか気になったからです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

気兼ねなく話しが出来る上司や先輩方が多く、仕事でわからない事があればすぐに相談できるような環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

東京支店の事務として現場を支えらるように頑張りたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松嶋 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設備管理は日常の状態を把握する事がとても重要です。計測値、異音、異臭、振動を体で感じ異常を早期に発見し対応する事で、故障を未然に防げた時が達成感と共におもしろさを感じる所です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ビルメンテナンスは通常人目に触れない場所が主な仕事場です。しかし火災発生時や救急車対応は我々がビルに精通している為、お客様を先導する必要があります。まさに『縁の下の力持ち』な役割といえます。
Q

どんな働き方ができますか?

日々の生活の中で利用しているビルや商業施設の内部を知る事が出来る。ビルの設備は非常によく考えられて設計されているので、一般家庭にもフィードバック出来る所があるかもしれません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

山木 さん(中途入社15年目)
技術課
前職の経験 消防設備士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の資格と経験を生かせると思いました。
入ってみて、前職の経験はもちろん生かせたのですが、設備管理は建物すべてを管理するので、より幅広い知識が必要になります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

配属先及び、社内の研修があるので大丈夫です。
自分の配属先に来てくれれば、マンツーマンで教えますのでご安心ください。
Q

スキルアップはできますか?

あなたの日ごろの働きを見て、責任者が推薦し選考されます。あなたの仕事への頑張りや成果にて決まります。
また、資格の取得も推薦に必要です。
社内講習等があるので取得すればスキルアップに繋がります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小河 さん(中途入社6年目)
技術課
前職の経験 施設管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

丁寧に指導してくれる先輩方が沢山いるので大丈夫です。
自分は前職で多少の知識がありましたが、それでもわからない事が多々あり、先輩たちに一から指導して頂きました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やる気があれば技術がどんどん身につくこと。
自分から聞いたり調べたりして、設備の知識が身に付く実感があります。
先輩だけでなくメーカーや協力業者さんから教えてもらう事も多く楽しさを感じます。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

機械をいじることが好きだから。
設備機器はきちんと整備してあげれば、きちんと動いてくれます。
自分がいじってあげる事で、正確に動いてくれる事にうれしさを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中川 さん(中途入社5年目)
技術課
前職の経験 法人営業
Q

残業について教えてください。

自分の現場は月10~20時間ぐらいで残業は少ない方だと思います。
担当する現場により繁忙時期など状況によりますが、社内平均30時間くらいです。
Q

お休みは取れますか?

有休は取りやすいと思います。長期休暇を取得し旅行に行くことも可能です。シフト制でみんなで交代で休みを取っていますので、お正月やゴールデンウィークなど相談にて取得時期をづらして休みを取ることもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

分からないことがあれば積極的に理解できるまで先輩社員へ質問して下さい。
設備管理の仕事は引継ぎや知識の共有等の意思疎通が重要ですので、そこを意識して頂ければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

藤森 さん(中途入社3年目)
技術課
前職の経験 接客
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

蒸気発生器から蒸気が噴出していた事です。
配属後しばらくたってからでしたが、部屋の天井が蒸気で真っ白になり、びっくりしました。先輩の指示の下で対応し無事復旧しました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

建物内外の設備の対応をするので、幅広い知識が求められるところです。
ビル管理は家庭にある設備を業務用に拡大した設備も多く、家庭の管理の延長と考えると分かりやすいと先輩に教わり理解しやすかったです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全然大丈夫です。配属から先輩がマンツーマンで自分に付いて教えてくれました。
この頃は自分で調べて理解出来るようになってきました。
現在も調べてもわからない事があればすぐ先輩に聞けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森元 さん(中途入社1年目)
技術課
前職の経験 配送業
Q

資格取得支援はありますか?

はい、あります。会社主体にて勉強会が行われますし、資格手当も付きます。
資格により取得費用も出ますし、受験日を勤務日扱いにする制度もあります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

出来なかった作業が出来るようになった時がおもしろさを感じます。初めは何をしているかもわからなかったのですが、その作業の意味や必要性を理解したうえで、出来るようになった時うれしさ、おもしろさを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験で入りましたが周りの先輩方に親切丁寧に作業工程等を教えて頂きました。但し、先輩が教えてくれるのを待っているだけではダメです。自分から進んで質問する作業に参加するなど、自分のやる気が必要です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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太平ビルサービス株式会社 創業以来黒字の安定経営/土日休みも◎/退職金制度/年齢不問

未経験者歓迎【ビル管理スタッフ】★年休124日★資格手当充実◎

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