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創業37年の安定基盤×新チーム立ち上げ!【ITエンジニア】 株式会社システムクォート 【With group】”変化”と”チャレンジ”を楽しむ社風!土日祝休

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

新しいチームにはチャンスがいっぱい!エンジニアが満足できる環境を一緒につくっていきましょう!
【安定性抜群】創業37年/上場・優良企業各社と取引 【成長中】新たにソリューション事業をスタート! 【立ち上げ】新しいチームを一から作っていける! 【ステップアップ】リーダーにもチャレンジできる 【平均年齢20代】若手が活躍中!マネージャーも33歳 【働きやすい】土日祝休/年休120日以上/残業月20h程度
スターティングメンバーとして、次のステップへ!安定した環境で、チャレンジと成長を楽しめます!
株式会社システムクォートのPRイメージ
「ステップアップのチャンスがほしい!」「新しいことにチャレンジしたい!」「仕事を楽しみながら成長したい!」…そんなあなたの次の一歩にピッタリなのが当社。創業37年の安定基盤のもと、新たにスタートしたチームで「やりたいこと」を叶えていきましょう! 幅広い業界・技術分野のプロジェクトと、新しいチームを一から作っていくやりがい、そして、成長とチャレンジを一緒に楽しめる仲間たちが待っています!

仕事内容

【年休120日以上/残業月20h程度】★上場企業・優良企業のプロジェクト(システム開発/インフラ構築等)で活躍 ★上流工程/PLにもチャレンジできます

具体的には

◆システム設計・開発/インフラ設計・構築等のプロジェクトで、あなたの経験・スキルに合う業務をお任せします。
◆クライアントは金融・物流・通信など多彩な業界・業種の上場企業・優良企業が中心。基幹システム、Webアプリケーションなど、幅広いプロジェクトに携われます。
◆上流工程・PL/PMへのチャンスも豊富!

配属先の編成

2019年10月に新規事業としてスタートしたシステムソリューション事業部(SS事業部)に配属します。始動したばかりの事業ですが、会社・グループとしては37年にわたる実績があり、すでに多くのクライアントから依頼をいただいています。今後、エンジニア採用を積極的に進め、事業を拡大していきます!

入社後の流れ

▼いきなり現場ではなく、社内業務からスタートできます。社内で使う業務システムの企画・導入、インフラ整備などを通じて、各部署について深く知ることができます。

▼1カ月後を目安に、プロジェクトにアサイン。あなたの希望が最大限叶えられるよう、ピッタリのポジションを一緒に決めましょう。

新チームの立ち上げメンバーとして活躍!

システムソリューション事業部は3名体制でスタートした新しいチーム。今、入社すれば、初期メンバーとしてチームを作っていく過程を楽しめます。20代~30代が主役となって活躍しているフラットな社風のもと、誰もが自由に意見やアイデアを発揮できる環境。ルールや働き方なども一緒に考え、改善していきましょう!

「次の一歩」も「将来の夢」も叶えていける!

経験にもよりますが、意欲のある方には、すぐにでもリーダーをお任せしたいと考えております。新人たちを育て、あなたのチームを作ってください。また、ビジネスマインドを備えた社員の育成に力を入れている当社では、新規事業の立ち上げや分社独立といったチャレンジをサポート。キャリアの可能性を大きく広げられます!

対象となる方

【20~30代が活躍中/採用は人物重視】◆何らかのITエンジニア経験(開発/インフラ)◆学歴不問 ※言語・環境・経験年数は問いません。
【応募条件】
◆何らかのITエンジニア経験(開発/インフラともに大歓迎)
◆学歴不問

【活かせる経験・スキル】
◆Web系システム開発(Java、.NET、PHP等)の経験
◆オープン系システム開発(C、C++、VB、VC++等)の経験
◆サーバ/ネットワーク設計・構築の経験
◆PL・チームリーダーの経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎新しいことにチャレンジしたい
◎自分の意見を発信したい
◎チームで仕事をするのが好き
◎ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい

当社の理念

『お客様、仲間、家族』この3つの信頼を大切に、自分を律し、自立した企業人となること。入社後は、この理念への共感も大切にしています。お客様や一緒に働く仲間、家族からも信頼されることで、自分の夢や目標に向かって輝きながら成長を続け、幸せな生活が送れる――そんな会社を社員全員で作り上げたいと思っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

積極的に手を挙げることで、チャレンジのチャンスを掴むことができ、挑戦を通じて成長し続けられる環境です。向上心・成長意欲の強い方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

新しい事業部のため、固まっていない部分も多く、一緒にアイデアを出し合いながら作っていくフェーズです。変化を柔軟に楽しめない方、仕事が与えられるのを待っている受け身の方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
【本社】または【首都圏】のプロジェクト先
※希望を考慮します。
※転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR「市ヶ谷駅」より徒歩3分
地下鉄「半蔵門駅」より徒歩9分
地下鉄「麹町駅」より徒歩10分
給与
月給24万円~ + 賞与(年3回)
※あなたの経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※前職の給与も考慮いたしますので、ご相談ください。
※上記には固定残業代(30時間/5万4千円~)を含む。超過分は別途支給します。
※入社後の成果次第で年俸制での登用もあり。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月/12月)
  • 決算賞与(9月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 定額残業手当(固定残業を超過した場合は別途残業手当をお支払いたします。)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇(年間15日※繰越あり)
※入社年度は入社月により付与日数変動あり
  • リフレッシュ休暇(連続5日)
  • 特別休暇
※年間休日120日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児介護休業制度
  • 退職金
  • 社外研修
  • ノートパソコン貸与
  • レクリエーション
  • 資格取得支援(試験に合格した場合、受験料は会社負担)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年10月
代表者
代表取締役  鶴川 彰子
従業員数
11名(グループ計100名余)※2020年4月現在
資本金
30,000,000円
事業内容
■SS事業部

■研修業務
 各種研修(新人研修、未経験中途研修等)
 インターンシップ
 ビジネスコミュニケーション研修
 キャリアコンサルティング

■ビジネスアウトソーシング業務
 総務/法務/経理/労務/会計/営業事務/他各種事務系業務

■労働者派遣事業
 届出番号:派13-311715

■有料職業紹介事業
 許可番号:13-ユ-310551
本社所在地
東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階
関連会社
  • 株式会社 ルーシップ
  • 株式会社 ユーシス
  • 株式会社 アラテナ
  • 株式会社 クランタス
企業ホームページ https://www.sqt.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

面接と適性検査を実施します。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階

<アクセス>
JR「市ヶ谷駅」より徒歩3分
地下鉄「半蔵門駅」より徒歩9分
地下鉄「麹町駅」より徒歩10分
問い合わせ
株式会社システムクォート

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階
地図を見る

採用担当
採用担当(浅野、藤岡、加藤)

会社・仕事の魅力

株式会社システムクォートの魅力イメージ1
株式会社システムクォートの魅力イメージ2

本当に「やりたいこと」を楽しみながら成長しよう!

【37期目を迎えた安定成長企業】

1984年に設立され、研修事業・ビジネスアウトソーシング事業を柱に成長を遂げてきたシステムクォート。5社からなる「With group」の中核企業として、上場企業・優良企業各社と長年の信頼関係を築いています。

【新チームのスターティングメンバー】

さらなる成長を目指して、昨年10月、3本目の柱としてスタートしたのがシステムソリューション事業です。クライアントからの期待も大きく、これから拡大していく新チーム。立ち上げメンバーとして、新しい組織を作っていけるのは、今だけのチャンスです!

【常に”変化”する会社で楽しく成長!】

5社からなる「With group」。分社化を積極的に進めることで、社員の成長と企業の発展を続けてきました。将来的にはグループの全社員が独立することを目標としています。当社も、37年の歴史と実績を持ちながら、常に変化やチャレンジを続けています。今回の新チームの立ち上げもその一つ。立ち上げメンバーたちと変化を楽しみながら、成長できる環境です。

【大きく広がるキャリアの可能性】

クライアントの業界・業種は多種多様。あなたの経験・スキル、今後の方向性にピッタリのプロジェクトで活躍してください。今後、新人エンジニアが増えていくため、リーダーにチャレンジするチャンスも豊富。さらには、経営者という「夢」を叶えるために新規事業を準備しているエンジニアもいますよ!
システムクォートは1984年設立。業界・業種を問わず幅広いクライアントと取引することで、時代に左右されにくい安定した経営基盤を築いてきた。コロナ禍においても、クライアントからのニーズは絶えず、今回採用を行う新規事業も順調なスタートを切っている。伸びシロたっぷりの新しいチームで再出発できる今回のポジションは、現状を変えたい方にとって絶好のチャンス。この貴重な機会を、ぜひ積極的に活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

加瀬のプロフィールフォト
加瀬 さん(中途入社6年目)
SS事業部 マネージャー
前職の経験 エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

6年間エンジニアとして従事しておりましたが、元々教育に興味があったためエンジニアの研修事業を手がける当社に転職。新たなチャレンジとして、昨年SS事業部を立ち上げ、マネージャーとして拡大を目指しています!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

エンジニアも技術面でのスキルアップだけでなく、経営者マインドを磨けます。ただ指示された仕事をこなすだけでなく、自分のやりたいことを主体的にカタチにできるので、仕事を楽しみながら成長できます!
Q

今後の展望をお願いします。

SS事業部は、5年後に13名体制を目指しています。当社は37期目を迎え、経営は安定していますが、現状に甘んじることなく常に変化しています。一緒に変化を起こし、変化を楽しめる仲間をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(中途入社4年目)
SS事業部 リーダー
前職の経験 書店販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は書店員。もともと教員を目指していたこともあり、教育に携われる当社に転職しました。昨年まで研修事業部で講師を務めていましたが、自らの成長のため、SS事業部の立ち上げにチャレンジしています!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前は一開発者でしたが、SS事業部設立後は、チームリーダーを任され、後輩と一緒にプロジェクトに入っています。自分の後輩が成長し、お客様に認めていただけた時は、自分のこと以上に嬉しいですね。
Q

今後の展望をお願いします。

やはり教育に興味があるので、ゆくゆくは、教育に関わる新しい事業に携わるという目標があります。SS事業部での経験を通じて、経営マインドにさらに磨きをかけ、近い将来の新規事業に活かしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社システムクォート 【With group】”変化”と”チャレンジ”を楽しむ社風!土日祝休

創業37年の安定基盤×新チーム立ち上げ!【ITエンジニア】