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未経験でも安定企業で厚待遇を!【人材コーディネーター・営業】 株式会社グランド

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

<コロナでも業績好調!>通信業界に強い地盤を持つ当社は、どんな時代にも流されない安定経営が可能です!
<高収入>成果はしっかり昇給・賞与に還元します! <厚待遇>年休115日や産休・育休など働きやすさ◎ <安定感>各業界に大手クライアント多数あり! <将来性>東京を中心に新拠点も計画中!新ポストも!
<年間休日115日!>安心の厚待遇&高収入をお約束。未経験から将来的には管理職も目指せます!
株式会社グランドのPRイメージ
大手クライアントを多数抱え、昨今のコロナ禍でも業績を向上させ続けた当社。特に通信業界に強い営業力を持つので、災害や不況など世の中の流れに巻き込まれることなく、常に安定した経営・採用を続けられています!今回は東京営業所の人材コーディネーター・営業職を募集。人との「会話」や「コミュニケーション」を楽しめる方なら即戦力です。充実の研修制度を用意していますので、未経験の方のチャレンジもお待ちしています!

仕事内容

<安定の基盤でキャリアアップも目指せる!>仕事を探す人と企業を繋げるお仕事!成果は収入でしっかり反映!◆人材コーディネート及び人材営業

具体的には

【人材コーディネート】
登録スタッフやクライアント様の
希望条件等をヒアリングし
人材と案件をマッチングさせてください。

【人材営業】
・新規営業 ★飛び込みはありません
本社のテレアポ担当が取り付けた
企業様へ訪問し折衝・提案をお願いします。
ゆくゆくはアポ取りもお願いします。

入社後の流れ

<< 順を追って仕事を覚えられる環境 >>
入社後、約半年から1年の間は、
人材コーディネートのお仕事に専念して下さい!
いきなり営業も一緒にやってなどと無理なことは言いません。
あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしていきますので、
営業未経験の方も安心して下さいね。

将来のキャリアパス

<< 未経験から管理職も目指せる >>
現在当社は東京エリアを中心に
新拠点を増やしていく予定です。
もちろん、新たなポストもできますので、
スピードキャリアアップのチャンスも多くなるでしょう!
将来のあなたには管理職として、
拠点・エリアをまとめられる存在に
なっていただきたいと期待しています。

教育研修制度

<< 充実の研修制度 >>
まずは1週間、栃木の本社で企業理念や
人材コーディネーターとしての基本を学びます。
その後、東京営業所でのOJTを実施。
先輩同行など実践を通して学べるので、
スムーズに実務をスタートできますよ。

合計2か月。
無理のないペースで学べるので、
未経験方も安心して下さいね!

対象となる方

<接客・販売経験者&20~30代が活躍中!>転職応援!スタッフの8割が中途入社です★経験・学歴不問
<* こんな方大歓迎 *>
◆WordやExcelなどカンタンなPC操作ができる
◆気配り・気遣いをよく褒められる
◆日々のコミュニケーションを大事にできる
◆将来を見据えて長く働きたい方
◆普通自動車免許を持っている(AT可)
 ※持っていなくてもOKです!

<* こんな方は活躍間違いナシ *>
◆アパレルや飲食などの接客・販売経験者
◆人材業界や営業職の経験者
◆常に成長する意識があり、仕事にどん欲に取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントと登録スタッフの意見を聞き、バランスの良い提案をすることが求められます。普段の付き合いの深さや、個人としての信用も大きく関わるため、人との関係性を常に大切にできる方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

より多くの求職者の要望に応えるため、既存クライアントへの新たな提案や、新規のクライアントを見つけることも重要になります。そのため、ずっと変わらない仕事をしたい。という方には不向きなお仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
★残業は1日1~2時間程度です
勤務地
<東京営業所>
東京都品川区南大井6-17-16 パークウィンビル501
★近くに商店街もあるので仕事終わりのお買い物も便利!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR京浜東北線「大森駅」北口出口よりスグ
給与
月給25万5000円~40万5000円
※固定残業代60h分/7万9000円~12万5500円を含む
※一律地域手当として3万5000円を含む

★超過分は別途残業手当全額支給
★経験・スキル等を考慮し優遇
★試用期間6ヵ月/同条件

※年収イメージは下記年収ををご参照ください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 27歳 人材コーディネーター・営業職 経験1年 /月給25万5000円+賞与年2回+諸手当
年収520万円 / 32歳 人材コーディネーター・営業職 経験3年 /月給32万円+賞与年2回+諸手当
年収720万円 / 38歳 人材コーディネーター・営業職 経験10年 /月給40万5000円+賞与年2回+諸手当
昇給・賞与
◆賞与年2回
◆昇給あり

★目標達成などの成果はしっかり賞与に反映します!
休日・休暇
<年間休日115日以上>
◆週休二日制(土・日)
※隔月に1回の土曜出社あり
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆有給休暇
◆産休・育休
⇒取得・復帰の実績多数あり!
福利厚生
・昇給あり
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定年後の再雇用制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年9月
代表者
福島裕至
資本金
1000万円
売上高
36億円(2015年9月実績)
事業内容
■人材派遣業
労働者派遣事業許可番号:(派)09-300127
■人材紹介業
有料職業紹介事業許可番号:09-ユ-300066
■カスタマーサービス業
■業務請負業
■設備洗浄サービス
■業務委託事業
■採用代行事業
■福祉事業
本社所在地
栃木県足利市相生町389-5
企業ホームページ https://www.grand-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでご覧頂き、ありがとうございます。

■【応募フォーム】ボタンから所定の項目を入力の上、送信。
 または電話でのご応募も受け付けております。
 お電話の際は「マイナビ転職のお仕事No.<M-453>を見た」と
 お伝えいただけるとスムーズです

■お問い合わせも歓迎
ご不明な点は【求人企業に直接質問する】ボタンよりお問い合わせ下さい。

■在職中の方も歓迎!
面接日時や入社日もお気軽に相談下さい。
応募受付後の連絡
選考後、通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
※応募の秘密は厳守致します。
※面接日・入社日はご相談下さい。
※書類は採用業務以外に使用しません。
  1. STEP
    1

書類選考・通過者へのご連絡

書類選考後、通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定しています。
★1次・2次ともに東京営業所での面接になります。
  1. STEP
    3

内定

通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します。
面接地
<東京営業所>
東京都品川区南大井6-17-16 パークウィンビル501
問い合わせ
株式会社グランド

住所
<東京営業所>
東京都品川区南大井6-17-16 パークウィンビル501

地図を見る

採用担当
本社採用係

電話番号
0120-91-8854

会社・仕事の魅力

株式会社グランドの魅力イメージ1

あなたの人生を丸ごとサポートします。

<* ライフプランの変化も心配なし *>
人材コーディネーターは日々、
登録スタッフさんの人生のことまで考え
仕事を探し紹介する責任あるお仕事です。
だからこそ、当社の人材コーディネーターの人生は
私たちが責任をもってサポートさせて頂きます!

◇年間休日115日でムリなく働ける
◇成果をしっかり反映させる給与システム
◇将来的なキャリアアップも目指せる
◇産休・育休取得&復帰実績あり

今だけでなく、
将来のあなたのライフイベントにも対応します!
これからも全社員が熱意をもって、
日々挑戦し続けられるよう社内改善を続けていきます!
ドコモグループ、日産自動車、
パナソニックグループ、イオンリテールなど、
幅広い大手クライアントの案件を手掛ける
”安定感”は同社の最大の強み。

安心できる経営地盤が完成しているので、
新拠点展開などの新しい試みにもしっかり注力でき、
今後の事業発展も見込める将来性のある会社でしょう。

安定した厚待遇を手にれつつも、
新たな挑戦をし続けたいという方には
間違いなくオススメできる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人材コーディネーター・人材営業 経験3年/20代のプロフィールフォト
人材コーディネーター・人材営業 経験3年/20代 さん(中途入社)
前職は飲食店店長。お客さまとお話をしたり、料理を作ることは大好きでしたが、結婚を機に休みや給料が安定している今の仕事に転職しました。年間休日115日は思っていた以上に多く、年に2回も旅行をすることができました!また、残業も少ないので自分の時間も充実させることができています!お仕事の面では、しっかりとした研修があったので営業未経験の自分でも安心してスタートできました。飲食店時代に身につけたコミュニケーション能力は、クライアントや登録スタッフとの会話に活かされています!これからもキャリアアップに向け、どんどん頑張っていきたいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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