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【人事】賞与と最大9日の連休が年3回☆残業ほぼナシ☆社宅制度有 株式会社アレップス 【タウングループ】有給取得率100%★家族手当あり★転勤なし

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

未経験からでも人事労務のエキスパートを目指せる!8~9連休(年3回)&有休取得率100%など働きやすさも◎
■グループ売上420億円!多角的なビジネスを展開 □計16社のバックオフィスを担う重要なポジション ■有休取得率100%!月末・月初以外はほぼ定時退社 □年間休日115日/年3回の長期連休(8~9日間)あり ■社宅制度(家賃50%補助)!管理物件から選択OK □グループ飲食店割引・保養施設など福利厚生が充実◎
\CMでお馴染み「タウングループ」の一員/グループ16社のバックオフィスを担う★未経験歓迎・賞与年3回
株式会社アレップスのPRイメージ
「タウングループ」の一員として、主にアパート・マンションなどの物件管理事業を手がけてきた当社。グループ16社のバックオフィス機能も兼ねるなど、中核企業として安定した成長を遂げてきました。

新しい人材の確保や社員の適切な管理には、人事労務を担当するスタッフの強化が欠かせません。そこで今回、持ち前のバイタリティを活かして、多方面で長く活躍してくれる新メンバーを募集します!

仕事内容

【基本から学べるので未経験でも安心◎】経験・希望を考慮し「人事労務」の業務を段階的にお任せ★5万7000世帯の物件から社宅選び放題*家賃50%補助!

具体的には

【人事業務】

○新卒採用業務全般
○各種研修の開催
○求人媒体の選定・運用
○グループの採用ブランディングに関するSNS運用(Instagram等)
○自社採用ページの管理・運用
〇既存従業員との面談
〇社内相談窓口対応
○中途採用業務(スカウトメール配信等)他
※新卒採用(対学生)についての仕事が中心です!

【給与計算業務】

○グループ各社の勤怠管理
〇勤怠管理システムの管理・運用
○給与・賞与の支給
○年末調整業務
○入退職に伴う保険等の各種手続き
○グループ各社の人事データの作成・管理 他

【共通業務】
○入社式など各種式典の準備や運営
〇社内制度の新規策定・改定 他

教育研修制度

■勤怠管理システムなどの操作方法
■新卒採用向けの面接対応マニュアル
■不動産以外の事業知識(飲食業・テニススクール)

…など、必要なことは気さくな先輩社員がイチから丁寧に教えるので安心です!まずは、グループ全体の事業を覚えたり先輩から様々なことを教わったりしながら、感覚をつかんでいきましょう◎

ある1日の流れ

出社

朝礼

応募状況のチェック・各部署への差配

各種打ち合わせ・ミーティング

学生向けの会社説明(オンライン)

個人面談

お昼休憩(一息ついてリフレッシュ♪)

媒体ごとのデータ集計・進捗確認

企業説明会のツール作成・SNSの運用

退社

ON・OFFのメリハリを大切にしながら活躍!

■年間休日115日
■残業ほぼナシ
┗月末月初は残業が発生することがあります
■有休取得率100%
■賞与年3回
■好アクセス
└JR・地下鉄4駅を利用OK!
■東京からの転勤なし

長く安定的したキャリアを描ける環境がスタンバイされています。年齢・社歴などを問わず、働きやすさは折り紙つきです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/正社員デビューなど広くOK!】◆専門・短大卒以上 ◆成長・成熟グループのバックオフィス業務に挑戦〈人柄重視の採用〉
★未経験・第二新卒歓迎
★男性スタッフが活躍中
★正社員デビューも歓迎!

【応募条件】

◎専門・短大卒以上の方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

○人事・労務などの経験がある方
○顧客折衝の経験がある方(営業・接客・販売など)
○経理や会計に関する知識・経験がある方

\こんな方にオススメ/

◇周りとしっかりコミュニケーションを図れる方
◇先輩・上司などの意見に耳を傾けられる方
◇自分の考えやアイデアを積極的に発信できる方
◇グループ全体のバックオフィスを支えたい方
◇人事・採用・労務・総務など幅広い業務に携わりたい方
◇抜群の安定感を誇る企業で新しいキャリアを築きたい方

魅力的な取り組み・福利厚生が盛りだくさん!

1)クラブ活動
野球、テニス、釣り、ゴルフ、フットサルなど、好きな者同士が集まることでチームワークを深めています!

2)社宅制度
家賃の50%(最大5万円)を補助する制度を使って、「転職+引っ越し」を叶えてください!

3)8~9連休
年3回の長期連休(8~9日)を使って、旅行なども満喫できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

グループ企業(16社)のバックオフィスを管理するため、日々たくさんの方と関わります。そのため、コミュニケーションを大切にできる方に適しています。

この仕事に向いていない人

▲サポート寄りの思考が強過ぎる方

いずれは現在の制度や枠組みなどのブラッシュアップにも積極的に関わってもらう予定です。「管理部門から会社を支えたい」とうサポート的な思考の方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)

※残業ほぼナシ(月末月初は残業が発生することがあります)
勤務地
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル9階/駅徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
  • JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
給与
  • 月給21万円~30万円+交通費/各種手当+賞与年3回

※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 23歳 経験1年
年収370万円 / 28歳 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 交通費支給
  • 家族手当(配偶者:月5,000円、子ども1人目:月3,000円、2人目:月4,000円、子3人目以降:月6,000円)
  • 資格手当(宅建月1万円など)
休日・休暇
【年間休日115日】
  • 週休2日制
※毎週水曜日定休、月に2~4日の公休(年間休日カレンダーによる)
  • 年末年始(8日)※2025年度
  • GW(9日)※2025年度
  • 夏季休暇(8日)※2025年度
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)※男性従業員の育児休暇実績あり
・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得祝い金(宅建合格時:5万円)
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 慶弔金制度
  • 永年勤続表彰
  • 禁煙サポートあり
  • グループ飲食店割引
  • グループ保養施設利用制度

【社宅制度】

当社が管理する5万7000戸の中から好きな物件を社宅として利用可!
●単身者:賃料の半額~最大3.5万円を負担
●家族:賃料の半額~最大5万円を負担
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年4月13日
代表者
代表取締役 新田 泉
従業員数
281名(2025年1月時点)
資本金
1億9,410万円
事業内容
1. 賃貸物件のサブリース事業
2. 賃貸物件の管理代行事業
3. 賃貸物件の保守メンテナンス
4. 賃貸物件のリフォーム、リニューアル工事
5. 不動産の有効活用コンサルティング
6. 損害保険代理業
本社所在地
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
関連会社:タウングループ
  • 株式会社タウンハウジング
  • 株式会社タウン住宅販売
  • 株式会社アヴェントハウス
  • 株式会社タウン引越サービス
  • 株式会社タウンダイニング
企業ホームページ https://areps.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※応募データをもとに選考をさせていただきます。
※選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)・適性検査

※面接日時はご相談に応じます。
※1次面接に関して「Web面接」も可能!
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区岩本町2-6-10
採用担当
TEL:03-5687-1912
問い合わせ
株式会社アレップス

住所
〒 101-0032 本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
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会社・仕事の魅力

株式会社アレップスの魅力イメージ1
株式会社アレップスの魅力イメージ2

「住まい」をテーマに幅広い事業を手がけています♪

\管理戸数は5万7,000戸、業績も右肩上がり!/

私たちは、「タウンハウジング」のTVコマーシャルなどでお馴染みの「タウングループ」の中核企業として、グループ16社のバックオフィス業務を担ってきました。

マンションなどの物件管理ビジネスは好調に推移しており、おかげさまで売上も右肩上がりを継続。管理戸数も57,000戸を数えるなど、首都圏エリアを中心に実績を伸ばしています。

\成長するプロセスに寄り添い見守ることが喜び!/

応募~面接~内定~フォローまでを担当した新入社員に寄り添い、成長するプロセスを見守ることができるのも魅力です。グループ各社・各部門で頑張っている姿を見ると、きっと感慨深いものが込み上げてくるでしょう。

ぜひ、会社の発展に欠かすことのできない“人財確保”というミッションを通じて、グループのさらなる成長に貢献できるやりがいも感じてください。

\キャリアに役立つたくさんの知識を吸収できる!/

「住まい」をテーマにした事業を手がけるグループ企業だからこそ、いろんな専門知識を身につけられる環境。キャリア形成にも役立つ“プラスα”を得ることで、将来への可能性をさらに広げていただけます。

また、仕事に関する裁量が大きく、意見やアイデアなども発信しやすいのが特徴。業務のマニュアル化や新しい採用ツールの導入など、培ってきたノウハウも存分に活かしていただくことができます。
不動産や住宅にまつわる幅広いサービスを手がける「タウングループ」。株式会社アレップスは、そんなグループの中核企業として発展し、45年以上にわたって力強い成長を遂げてきた。会社としての歴史は長く、ネームバリューも抜群。業績も右肩上がりをキープしており、将来に向けた不安材料も見当たらない。「不動産×バックオフィス×未経験」という組み合わせに魅力を感じたら、積極的にチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

坪井のプロフィールフォト
坪井 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

管理部門に籍を置くメンバーは穏やかなタイプが多く、ギスギスしたりピリピリしたりといった雰囲気も皆無です。一人ひとりが高い責任感と集中力を持って取り組むことで、グループ全体の成長を支えています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

人事労務グループの有休取得率は100%と高く、残業もそこまで多くありません。また、オフィスは「神田」や「秋葉原」といった主要駅からも通いやすい場所にあるため、遠方にお住まいの方でも安心です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

前職で学んだことや経験したことを発揮しながらアグレッシブに活躍してくれることを期待します。アイデアなども発信しやすい職場なので、臆することなくチャレンジしてもらいたいと思います。
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注目のキーワード

株式会社アレップス 【タウングループ】有給取得率100%★家族手当あり★転勤なし

【人事】賞与と最大9日の連休が年3回☆残業ほぼナシ☆社宅制度有

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