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LIVE株式会社

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\オープニングメンバー募集!!/【 一般事務 】★関東エリア限定 LIVE株式会社 # 産・育休制度あり # 若手女性が活躍中 # 完全週休2日制

  • 正社員
  • 330万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/08

この求人のポイント

『アジア急成長企業ランキング2022』選出 !! 圧倒的な成長を誇る当社で、ステップアップを目指しませんか?
◆設立7年目で売上5億円!成長企業が次の活躍の舞台に ◆ポストも続々増える予定!最短で昇格・昇給を望める ◆完全週休2日制!仕事もプライベートも充実します◎ ◆平均年齢27歳。年功序列はなく、頑張りを正当に評価
【 納得して入社するから、定着率94.2% 】入社前に[会社説明の動画視聴]や[何でも質問できる面接]が好評!
ソフトバンク出身の代表が2016年に設立した「LIVE株式会社」。そのネットワークを活かし、さまざまな事業を展開中。設立以来、増収増益を続け、新たに関東エリアにも進出。今回は、オープニングメンバーを募集します!

  • 通信インフラの将来性
  • 当社独自の教育体制
  • 転勤なし
  • 無理のない働き方
  • 相談しやすい職場環境
  • ジョブチェンジ制度 など

そんな魅力を感じながら、好きなエリアで長く活躍しませんか?

仕事内容

【 ★あなたの「やってみたい」を応援中!】◆ソフトバンクショップなどを支えるサポート役として、電話対応や各種手続きなどの業務をお任せします!

具体的には

  • 来客・電話・メールの問合せ対応
  • 管理サポート(スタッフ・顧客)
  • 見積作成サポート など

◆未来を応援する「ジョブチェンジ制度」

入社後に「こんな仕事をやってみたい!」
という想いが出てきたら、
いつでも相談してください◎

人事や営業など、
当社で新たなチャレンジを
始めた先輩も大勢います!

入社後の流れ

まずは、OJT研修からスタート。
各業務の進め方から学んでいきます。

また、スキルや経験に応じて、
  • マナー研修(身だしなみ・話し方など)
  • 座学研修(商品知識・業界知識など)
などの研修も並行して行います。

ビジネスマナーから業界知識まで
最初にしっかり学べるので、
未経験スタートも心配いりません◎

└★POINT★:頼れる仲間が、いつも近くにいます♪

拠点が違ってもWEBミーティングなどで
何でも相談し合える体制を構築済。

会社の平均年齢も【27歳】と若く、
あなたと年齢の近い先輩も多いため、
相談もしやすい環境です。

また、新しいメンバーが
どんどん増えているエリアだからこそ、
「 新たなチャレンジをしたい 」
そんな前向きな想いの方が多いです!

対象となる方

【 未経験歓迎|学歴不問|35歳まで(※) 】◆『働きやすさを重視したい』『未経験から成長したい』『尊敬できる仲間と働きたい』→ ぜひ当社へ!!

\\ 今回は、オープニングメンバーの募集です!//

『 ベンチャー企業ならではの新しい働き方を望みたい 』
『 通信インフラの将来性のある企業で働きたい 』
『 仕事の面白さや自己成長を感じたい 』
→ すべてOKです!意欲を重視して採用します。

前向きなチャレンジも大歓迎!
あなたの希望を、ぜひ当社で叶えませんか?
私たちも、精一杯応援します!!

【 あれば活かせる経験 】

  • 人と接する仕事のご経験
  • 基本的なビジネスマナー(メールやFAX、電話応対など)

(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 向上心のある方

同社は社員のチャレンジを応援し、個人の裁量を最大限に発揮できる環境づくりにも注力。自分のアイデアを活かして活躍したい方やキャリアアップを目指したい方は、希望を叶えられるはずです。

この仕事に向いていない人

▲『協調性』のない方

同社では、拠点が離れていてもWEBなどでコミュニケーションを取ることを大切にし、互いに支え合っています。自分の仕事だけに集中して淡々とこなしたい方には不向きな環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
10:00~19:00
※実働8時間(休憩60分)

★ゆくゆくは…★

管理者としての勤務の場合は
フレックスタイム制で勤務していただけます。
勤務地
【 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城の募集*転勤ナシも可能*UIターン歓迎*】

希望を考慮の上、勤務地を決定します。

★店舗勤務の場合は下記勤務地へ直行直帰

*東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城*の店舗を担当

※最寄りの店舗にて勤務していただくので、
 転居を伴うことはございません!
 もちろん希望を考慮いたします。
※無期雇用派遣での勤務も含む

★経験に不安がある方は、 教育体制の整った静岡勤務も可能

*静岡は無料の寮完備!
  • 職場まで徒歩10分
  • 水道光熱費込み
  • 家具家電有り
  • 無料の駐車場有り
⇒ 出費が少なく、貯金もしっかりできる環境です◎

▼静岡オフィス

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階
…JR線「静岡駅」より徒歩7分

★フリーアドレスの最新型オフィスへ

2020年12月に本社を移転しました。
新オフィスはストレスフリーで働ける環境を目指し、
席を固定しないフリーアドレススタイル。
隣を見たら、社長がPCを打っている…なんてことも!
コミュニケーションが豊かな居心地の良い職場です◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

【 月給21.5万円~ + 諸手当 + 賞与 】


※ 経験、能力、年齢に応じて金額を決定
※ 固定残業代1万5千円~/10時間分含む
  超過分は別途支給

※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

<モデル年収>

  • 20代前半/年収330万円
  • 20代後半/年収380万円
  • 30代前半/年収420万円
★上記年収例はあくまで目安です。
 能力や働く姿勢、実績を考慮し
 昇給していきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年1回(5月)
※業績連動につき2回分の賞与額を1回に集約します。
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(指定転勤エリア)
■資格手当(対象者)
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職&職務手当(※最大35万円まで)
■営業手当(※成果給)
■身だしなみ手当(美容室や美容院など)
…例えば…
美容室や美容院の費用や、
スーツ一式など会社で買いそろえるなど
身だしなみに特化した手当も用意◎
※規定に応じて、最大全額支給します!
休日・休暇

【休日】

完全週休2日制
※年休120日

【休暇】

有給休暇、年末年始

★ゆくゆくは…

管理者としての勤務の場合は、
年間休日120日以上になります。
最短1年でキャリアUPも可能です◎
福利厚生
■各種社会保険
■死亡慶弔金・死亡保険金制度
■教育・研修制度
■社員交流会(年2回/全社員が対象)
■3ヶ月毎の面談(キャリア形成のため)
■年間MVP表彰制度

■LIVEポイント制度※(1)
毎月の成績に応じ、最大5ポイントを支給。
そのポイントが貯まれば、
希望する商品と交換可能。
例えば、Apple Watch、靴、オーダースーツなど
交換した先輩もいます◎

■グレード評価制度※(2)
業務・職務に応じ、新卒~役員まで
各6段階のグレードを設定。
自分の【今の能力】を理解し
【次に目指す能力】も明確化され
目標も定めやすく、より成長しやすくなります。
透明性のある評価制度ですので
待遇に納得しながら活躍できます。
★直近の採用実績!

\\ マイナビ転職から"複数名採用"!//

中途入社でも同期がいます!
だから一緒にスタートが切れて
協力しながら成長できます◎

※新しい環境やライフスタイル、
働き方に不安がある方は、
私たちにご相談ください!

あなたの踏み出す『新しい一歩』が
安心の未来へと続くよう、
会社全体でサポートします!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年
代表者
代表取締役 山本大輔
資本金
1,000万円
売上高
5億円(2021年度)
事業内容
  • 通信コンサルティング事業部
  • 店舗コンサルティング事業部
  • 一般労働者派遣事業部(派遣許可番号 派23‐303611)
  • 有料職業紹介事業部

<社長略歴>

▼2011年にソフトバンクに入社
▼家電量販店で販売担当(携帯・ネット)からスタート
▼ソフトバンクショップの管理部署へ異動
▼東海4県の400店舗に赴き、教育・研修を担当
▼2016年に独立・LIVE設立

~会社設立の想い~

業務に携わる中で、仕事は一人で完結できるものではなくチームワークがあってこそ成立するものだと気づかされました。一人のパワーよりも複数人のパワーの方が何倍も強いので『会社』という組織で圧倒的な効果を上げる事を目指し、設立しました。
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄5-28-19アルティメイトタワー栄V10F
アジア急成長企業2022に選出
「High-Growth Companies Asia-Pacific 2022(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング)」とは、Financial Times社とStatista社が共同で調査を実施しているランキングです。アジア・パシフィック地域に本社を置く会社を対象とし、2017年から2020年の売上高におけるCAGRをもとに、上位500社まで選出・発表したものです。
企業ホームページ https://www.live-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は3日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接前に仕事や給与について詳しく聞きたい方もお気軽にご相談ください。

※過去1年以内の再応募は、ご遠慮いただいております。
採用プロセス

『 未経験だし、どんな仕事かも分からない… 』

求人を応募する時って、そんな不安がありますよね。
当社の場合、面接の前に会社説明を行うため、
まずは、気軽に応募していただいて大丈夫です!

▼私たちの面接で…

あなたが就職に望む「本音」を聞きたいです。
  • 『しっかり稼ぎたい』
  • 『働き方を考えたい』
  • 『人間関係で悩みたくない』
など、堅苦しく考えず、
希望や不安をすべて教えてほしいです◎
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたデータをもとに選考をいたします。追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時は、ご相談に応じます。
★WEBでの面接も可能
★遠方からも歓迎(希望勤務地を最大限に考慮)
  1. STEP
    3

内定

入社日時は気兼ねなくご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社もしくは、遠方の方はWEB面接も行っています。

【本社】

愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V10F
…地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩1分
問い合わせ
LIVE株式会社

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V10F
地図を見る

E-mail

電話番号
052-243-8755

備考

*面接について*


・前日や当日に面接に行けなくなってしまった…
・他社で内定がでてしまい、選考を辞退したい
・面接場所が分からず、時間が間に合わない

など、当日に来られない状況や
遅れてしまいそうな場合は、
ご連絡をいただけますと幸いです。

面接後、できるだけ早く
合否をご連絡いたします。
あなたと一緒に働けることを
楽しみにしています!

会社・仕事の魅力

――『今よりも良い環境へ…』その希望、叶います。

□ 1:将来性のある通信業界

スマホやインターネットが普及した今、
私たちの生活に、『通信』の存在は欠かせません。
私たちは、そんな今後の成長が見込まれている分野で、
さまざまな事業を展開しています。

「ソフトバンクグループ」などのさまざまな企業様から、
パートナーとして高い評価をいただいています!

□ 2:ライフスタイルにあった働き方

残業は月平均10h程度、年間休日は120日。
そのほか、産育休制度なども完備しています。

□ 3:自己成長が叶う教育体制

未経験から、他社でも通用するスキルを身につけられます。

□ 4:尊敬できる仲間が、いつもそばに

何でも相談できるから、一人で悩むこともありません。

□ 5:キャリアも働き方も選べる!

昇進したい方も、現場でずっと活躍したい方も
ジョブチェンジをしたい方も…それぞれの希望を尊重。
転勤の有無や働き方なども、自由に思い描くことができます!
“ソフトバンク出身の代表”という内容は、取材陣の勧めで紹介。「そこまで推す気はないんだけど(笑)」と話す代表からは、謙虚さや優しさが垣間見えた。ソフトバンクに在籍していた頃は、店舗の教育・研修などを担当しており、同社でも当時のノウハウが最大限活かされている。教育を手厚くし、一人ひとりの成長をサポートしているそうだ。また、社長の考え方に共感し、社員みんなが同じ目標に向かって高みを目指していることも魅力の一つ。この一体感も、同社の圧倒的な成長性につながっているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

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