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LIVE株式会社

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\ オープニングメンバー集まれ!!/【 一般事務 】*石川限定* LIVE株式会社 # 産・育休制度あり # 若手女性が活躍中 # 完全週休2日制

  • 正社員
  • 250万~300万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/05

この求人のポイント

\アジア急成長企業ランキング2022に選出/■圧倒的な成長を誇るベンチャー企業の "石川" エリア募集!!
《成長企業》設立7年で売上5億円を突破!取引も拡大中 《未経験歓迎》充実した研修体制でイチから成長できる 《働きやすさ》完全週休2日制/残業月平均10時間ほど 《安定性》ソフトバンクグループからも頼られる会社◎

進出したばかりの石川エリアのオープニングメンバー募集

「ソフトバンク」社出身の代表が2016年に立ち上げた当社。そのネットワークを活かし、さまざまな事業を展開しています。設立以来、増収増益を継続中です。

そんな当社に入社した先輩たちは…

  • 『通信インフラ』を扱う将来性
  • 古い体制はなし!新しい組織づくり
  • 転勤なく働くことができる
  • 未経験でも応援する社風

などに魅力を感じ、入社しています◎

仕事内容

【 残業月平均10h程度 】◆ソフトバンクショップなどの店舗を支えるサポート役として、電話対応、各種手続き、資料作成などをお任せします!

具体的には

  • 来客・電話・メールの問合せ対応
  • 管理サポート(スタッフの勤怠・顧客の情報)
  • 見積作成サポート
  • 日報の作成・チェック
  • 備品の発注 等

★古い体制はありません!!

年功序列や体育会系…
などの雰囲気はありません!
お互いに尊敬し合う職場で、
前向きな気持ちで働けますよ◎

入社後の流れ

まずは、OJT研修からスタート。
各業務の進め方から学んでいきます。

また、スキルや経験に応じて、
  • マナー研修(身だしなみ・話し方など)
  • 座学研修(商品知識・業界知識など)
などの研修も並行して行います。

ビジネスマナーから業界知識まで
最初にしっかり学べるので、
未経験スタートも心配いりません◎

└★POINT★:頼れる仲間が、いつも近くにいます♪

拠点が違ってもWEBミーティングなどで
何でも相談し合える体制を構築済。

会社の平均年齢も【27歳】と若く、
あなたと年齢の近い先輩も多いため、
相談もしやすい環境です。

また、オープニングメンバーが
集まっているエリアだからこそ、
「 仲間と一緒に頑張りたい 」
そんな前向きな想いの先輩も多いです!

対象となる方

【 未経験歓迎|学歴不問|35歳まで(※) 】『入社前に会社を知れる機会を設けています!少しでも興味があれば、ぜひ!仕事内容を聞くだけでもOKです♪

応募する時って、不安がありますよね…

当社は、面接の前に必ず会社説明の動画を見てもらい、
加えて面接では、あなたが納得するまで
何でも質問にお応えします◎
まずは、気軽に応募で大丈夫!
石川で働きたい!と考えている方は
ぜひ、お問合せください!

<大切なこと>

どんなチャレンジも応援する社風のため、
トライ&エラーを積み重ねながら成長しましょう!

【 活かせる経験 】

  • 人と接する仕事のご経験
  • 基本的なビジネスマナー(メールや電話応対など)

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ チームワークを大切にできる方

店舗の運営をチームで支えていく仕事です。そのため、テキパキと仕事をこなせる方やまわりと協力しながら、スムーズに仕事を進めていくのが得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲ 人と話すことが苦手な方

お客様やほかのスタッフとも接するため、コミュニケーションに苦手意識がある方には厳しい部分があります。自信のない方は、丁寧な対応を心がけていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~5名
勤務時間
10:00~19:00
※実働8時間(休憩60分)

★ゆくゆくは…★

管理者としての勤務の場合は
フレックスタイム制で勤務していただけます。
勤務地
【 転勤ナシ!UIターン歓迎! 】

★石川県内のお客様先での勤務になります

※最寄りの店舗にて勤務していただくので、
 転居を伴うことがございません!
 もちろん希望を考慮いたします。
※無期雇用派遣での勤務も含む

★新拠点の設立を視野に!

今後も石川エリアで拡大を目指したいので
改めて拠点などを開設する場合は、
新しい働き方を可能にする予定です◎

★本社はフリーアドレスの最新型オフィスへ

新オフィスはストレスフリーで働ける環境を目指し、
席を固定しないフリーアドレススタイル。
隣を見たら、社長がPCを打っている…なんてことも!
コミュニケーションが豊かな居心地の良い職場です◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
給与

【 月給18万~20万円 + 賞与 + 諸手当(身だしなみ手当など) 】


※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~300万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年1回(5月)
※業績連動につき2回分の賞与額を1回に集約します。
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職&職務手当(※最大35万円まで)
■営業手当(※成果給)
■身だしなみ手当(美容室や美容院など)
…例えば…
美容室や美容院の費用や、
スーツ一式など会社で買いそろえるなど
身だしなみに特化した手当も用意◎
※規定に応じて、最大全額支給します!
休日・休暇

【休日】

完全週休2日制
※年休120日

【休暇】

有給休暇、年末年始

★ゆくゆくは…

管理者としての勤務の場合は、
年間休日120日以上になります。
最短1年でキャリアUPも可能です◎
福利厚生
■各種社会保険
■死亡慶弔金・死亡保険金制度
■教育・研修制度
■社員交流会(年2回/全社員が対象)
■3ヶ月毎の面談(キャリア形成のため)
■年間MVP表彰制度

■LIVEポイント制度※(1)
毎月の成績に応じ、最大5ポイントを支給。
そのポイントが貯まれば、
希望する商品と交換可能。
例えば、Apple Watch、靴、オーダースーツなど
交換した先輩もいます◎

■グレード評価制度※(2)
業務・職務に応じ、新卒~役員まで
各6段階のグレードを設定。
自分の【今の能力】を理解し
【次に目指す能力】も明確化され
目標も定めやすく、より成長しやすくなります。
透明性のある評価制度ですので
待遇に納得しながら活躍できます。
★直近の採用実績!

\\ マイナビ転職から"複数名採用"!//

中途入社でも同期がいます!
だから一緒にスタートが切れて
協力しながら成長できます◎

※新しい環境やライフスタイル、
働き方に不安がある方は、
私たちにご相談ください!

あなたの踏み出す『新しい一歩』が
安心の未来へと続くよう、
会社全体でサポートします!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年
代表者
代表取締役 山本 大輔
資本金
1,000万円
売上高
5億円(2021年度)
事業内容
  • 通信コンサルティング事業部
  • 店舗コンサルティング事業部
  • 一般労働者派遣事業部(派遣許可番号 派23‐303611)
  • 有料職業紹介事業部

<社長略歴>

▼2011年にソフトバンクに入社
▼家電量販店で販売担当(携帯・ネット)からスタート
▼ソフトバンクショップの管理部署へ異動
▼東海4県の400店舗に赴き、教育・研修を担当
▼2016年に独立・「LIVE株式会社」を設立

~ 会社設立への想い ~

業務に携わる中で、仕事は一人で完結できるものではなくチームワークがあってこそ成立するものだと気づかされました。一人のパワーよりも複数人のパワーの方が何倍も強いので『会社』という組織で圧倒的な効果を上げることを目指し、設立しました。
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄5-28-19アルティメイトタワー栄V10F
★アジア急成長企業2022に選出!
「High-Growth Companies Asia-Pacific 2022(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング)」とは、Financial Times社とStatista社が共同で調査を実施しているランキングです。アジア・パシフィック地域に本社を置く会社を対象とし、2017年から2020年の売上高におけるCAGRをもとに、上位500社まで選出・発表したものです。
企業ホームページ https://www.live-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は3日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接前に仕事や給与について詳しく聞きたい方もお気軽にご相談ください。

※過去1年以内の再応募は、ご遠慮いただいております。
採用プロセス

< 採用担当からのお願い >

  • 『応募後に連絡がつかない』
  • 『面接日に無断キャンセル』
などのようなことが、最近急増しています。

求職者の方々が、真面目に就職活動に取り組まれているように、
私たちも採用のために色々な準備に時間を費やしています。
もちろん「応募したけど、やっぱりやめておこう」など
それぞれの考えはあるとは思いますので、
ご都合が悪ければ、その旨をそのままご連絡ください。

▼私たちの面接で…

あなたが就職に望む「本音」を聞きたいです。
  • 『しっかり稼ぎたい』
  • 『働き方を考えたい』
  • 『人間関係で悩みたくない』
など、堅苦しく考えず、
希望や不安をすべて教えてほしいです◎
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたデータをもとに選考をいたします。追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時は、ご相談に応じます。
★WEBでの面接も可能
★遠方からも歓迎(希望勤務地を最大限に考慮)
  1. STEP
    3

内定

入社日時は気兼ねなくご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社もしくは、遠方の方はWEB面接も行っています。

【本社】

愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V10F
…地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩1分
問い合わせ
LIVE株式会社

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V10F
地図を見る

E-mail

電話番号
052-243-8755

備考

*面接について*


・前日や当日に面接に行けなくなってしまった…
・他社で内定がでてしまい、選考を辞退したい
・面接場所が分からず、時間が間に合わない

など、当日に来られない状況や
遅れてしまいそうな場合は、
ご連絡をいただけますと幸いです。

面接後、できるだけ早く
合否をご連絡いたします。
あなたと一緒に働けることを
楽しみにしています!

会社・仕事の魅力

長く働いてほしいから、環境づくりにも”本気”です!

完全週休2日制で、年間休日は120日。
残業は月10h程度と少なく、
基本的には、定時にサッと帰れます。
産育休制度も整っているので、
ライフイベントを迎えても安心です◎

また、スーツの購入費や美容院代を
サポートする『身だしなみ手当』も支給。
ポイントを貯めたらapple watchなどを
手にできる『LIVEポイント制度』もご用意しています!

環境面もしっかり整っている当社で
あなたも腰を据えて活躍しませんか?
“ソフトバンク出身の代表”という内容は、取材陣の勧めで紹介。「そこまで推す気はないんだけど(笑)」と話す代表からは、謙虚さや優しさが垣間見えた。ソフトバンクに在籍していた頃は、店舗の教育・研修などを担当しており、同社でも当時のノウハウが最大限活かされている。教育を手厚くし、一人ひとりの成長をサポートしているそうだ。また、社長の考え方に共感し、社員みんなが同じ目標に向かって高みを目指していることも魅力の一つ。この一体感も、同社の圧倒的な成長性につながっているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

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