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未経験歓迎!自治体向け【ソリューション営業】残業ほぼなし 株式会社明日香 ◆上場グループ◆完全土日祝休み◆年休120日◆男性育休実績あり

情報更新日:2025/05/30
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

【東証スタンダード上場のグループ企業!】"働き方"も"将来性"も"仕事のやりがい"もワンランク上に転職♪
【業績◎】丸善CHIホールディングスグループの一員 【業界経験不問】営業経験を活かして次のキャリアを! 【やりがい】自治体のパートナーとなり子育支援で貢献 【チームワーク◎】何かあればお互いで助け合う職場 【メリハリ】時差出勤&リモートワークも利用可能! 【年休120日】土日祝休み&残業ほぼなしでオフも充実
【子育て支援の最前線で、"こどもの未来をつくる"仕事!】リモートワーク&時差出勤で働き方も柔軟♪
株式会社明日香のPRイメージ
エリア拡大と業績好調に伴い、営業部で新たな仲間を募集。1人では思いつかなかったアイデアが形になり、地域に貢献していく、そんな協力体制とチームワークの強さが、私たちの大きな魅力です。未経験の方も大歓迎!丁寧なOJTとサポート体制があるので、安心してご応募ください。

★POINT

  • 残業ほぼなし(残業月平均10時間未満)
  • 年休120日&完全土日祝休み
  • リモートワーク&時差出勤あり
  • 月給30万円以上の採用も可能

仕事内容

【研修&OJTで丁寧に指導!業界経験はなくても安心】◆自治体の子育て支援をサポート・課題解決に導く営業!★直行直帰&リモートワークでメリハリ◎

具体的には

主な業務内容は自治体に向けた
「子育て支援」に関する課題解決型の営業!

私たちの提案が地域の
子育て支援として実現した時の達成感は、
特別なものです。提案のプロセスでは、
チーム全体で知恵を出し合いながら
進めていくので安心してください!

業務の詳細をご紹介!

地方自治体が行う子育て支援事業における
  • 子育て支援センターや一時託児室などの業務委託・指定管理
  • 公立保育園への保育士の派遣枠
の獲得へ向けて営業活動!

▼業務

  • 入札・プロポーザルの情報収集・参加
  • 見積り・企画提案書の作成・プレゼンテーション
  • 役所との打ち合わせ・アフターフォロー

入社後の流れ

まずは社内の各部署での研修を実施!
当社の事業や他部署の動きなどを知りつつ、
お任せする営業業務についても
教えていきます。

その後、OJTや同行営業を行い、
先輩の仕事のサポートもしながら
独り立ちに向けて成長してもらいます。
じっくり教育期間も用意しているので
安心してくださいね!

配属先の編成

それぞれが担当エリアの各自治体へ訪問。
何かあれば経験豊富な先輩がアドバイスし、
仕事が重なれば業務サポートをするなど
助け合う職場です!

★分業体制

施設運営は運営推進事業部が担当。
営業は委託獲得に向けて
新規施設の情報を獲得。
自治体が抱える課題やニーズを
把握・分析・提案する営業活動です。

プライベートとのメリハリもバッチリ!

子育て支援を行う当社では
実際に家庭を持つ先輩も多数活躍中!
働き方もバッチリです♪

★プライベートも充実

時差出勤を導入!先輩は子供の送り迎えを
担当し、子育てと仕事を両立♪

★直行直帰&リモートOK

資料作成等の事務も少なく、
直行直帰もできるので仕事は効率的。
営業活動に専念できます!

対象となる方

【誠実な対応が活躍のカギ!】◆専門・短大卒以上 ◆営業経験をお持ちの方(業界不問) ◆要普通免許:AT可 ★上場グループで将来も安心のキャリアを描く

【応募条件】

  • 専門・短大卒以上
  • 営業経験をお持ちの方(業界不問)
  • 要普通自動車免許(AT可)

▼こんな人にピッタリ!

□ 周囲との協力・協調を大切にできる
□ 家族やプライベートの時間も大切にしたい
□ 自分から動く積極性&行動力がある
□ 誠実な対応を大切にできる
 ⇒1つでも合う方は是非ご応募ください!

★自治体が相手だから仕事のメリハリも◎

自治体営業のため訪問は17時頃までで終わり、
そのあとに事務作業を進めるなど、
仕事のメリハリを付けやすいのは
当社営業の特徴の1つ!残業は
月平均10時間未満でほとんどありません!

転職してより良い環境を手に入れた先輩も多数!

★休みもタップリ

自治体営業なので土日祝休み!
年休120日以上で営業部の
有給取得率は非常に高く70%以上♪

★社員に還元

月給30万円以上の採用実績あり!
また業績賞与を年1回支給!
頑張りをしっかり還元します。

★男性の育休実績あり

子育て支援をする会社だから
もちろん社員の子育ても応援♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自治体への訪問を行い、会社の代表として動くため、清潔感のある服装を心掛けることは大切です。誠実な対応を大切に仕事ができればピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

直行直帰やリモートワークも可能となっており、個々でタスク・スケジュール管理も任されている職場です。自己管理をきちんとできない人は、同社の環境に向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働時間8時間)

◎時差出勤可能!(社内規定あり)
 8:00~10:00の間で出勤時間を調整可能

※残業は月平均10時間未満!
勤務地
■本社
東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F

◎転勤なし・直行直帰もOK
◎週1回のリモートワークを実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩4分
給与
【第二新卒】月給27万円以上+業績賞与
【それ以外】月給30万円以上+業績賞与

※経験、年齢、能力を考慮のうえ、決定します
※第二新卒・それ以外の定義
(1)内定時点で27歳未満
(2)社会人経験24ヵ月未満
⇒(1)(2)いずれも満たす場合は【第二新卒】で採用
 両方該当しないまたは片方のみの方は【それ以外】で採用

※月給27万円以上には
 固定残業代30時間分(50,300円以上)を含む
※月給30万円以上には
 固定残業代30時間分(55,900円以上)を含む
※それぞれ超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

\会社の利益は社員にしっかり還元/

2025年4月から給与のベースアップをしました!
昇給・賞与としても還元しています。

【先輩のモデル年収例!入社⇒10年後】

◆31歳(営業経験者のキャリア中途採用)

▼初年度:年収380万円
▼5年目:年収440万円
▼10年目:年収500万円

◆26歳(未経験・第二新卒採用)

▼初年度:年収340万円
▼5年目:年収420万円
▼10年目:年収470万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)※昇給金額:~1万5,000円
  • 業績賞与あり ※昨年度の賞与実績:~50万円
諸手当
  • 交通費支給(上限月5万5,000円)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 資格手当(衛生管理者)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)※男性の取得実績あり
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 社内禁煙
  • ビジネスカジュアル
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 慶弔見舞金
  • ウォーターサーバー設置(お茶・紅茶・コーヒー等のティーバッグあり)
  • 社用スマートフォン・モバイルPC貸与(条件あり)
当社の8つの事業について
【1】まちづくり提案事業
【2】保育・子育て支援施設運営事業
【3】保育人材サービス事業
【4】キャリアアップ研修
【5】教育プログラム提案事業
【6】居宅訪問型子育て支援事業
【7】イベント時保育事業
【8】選ばれる園づくりコンサルティング事業

※詳細はHPよりチェックしてください!
https://recruit-hoiku.g-asuka.co.jp/
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1994年8月
代表者
代表取締役/萩野 吉俗
従業員数
68名(2025年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
34億円(2025年1月期実績)
事業内容
◆保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所)
◆地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営)
◆保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など)
◆居宅訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務)
◆臨時保育室の設置・運営(イベント時保育サービス)
◆保育に関わる人材の教育(研修会、講演会、各種セミナーの開催)
◆新規保育事業の開発及びコンサルティング

【人材派遣番号】派13-315701
【有料職業紹介番号】13-ユ-313658

【事業事例】
  • 人材サービス
┗取引社数 自治体:35市区町村 民間法人:134社 
┗求人掲載数 9,000件

  • 公共施設受託
┗大和市文化創造拠点シリウス 屋内こども広場
┗富里市こども館 葉山キッズ・ランド

【厚生労働省認定】
くるみん取得
本社所在地
東京都文京区小石川5-2-2 明日香ビル3F
~★仕事のPOINT★~
自治体への営業は誠実&丁寧な対応が重要!自治体が抱えている課題を見つけ、情報収集から企画提案書へ落とし込み。役所の方とやり取り、企画書はチェックもされるのできちんとした日本語/言葉遣いが大切です。

誠実・丁寧な対応を大切にできればきっとあなたも活躍できますよ!
当社について
【企業理念】
保育・子育てに関わるヒトモノコトをつなぎ、子育てしやすい社会に貢献する。

【行動指針】
A:active:いつでも能動的に
S:smart:より格好良く
U:utility:社会にとって有用で
K:kind:思いやりと誇りを持って
A:achieve:皆の幸せを達成する

【事業所】
  • 横浜営業所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル9F
  • 名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内2-2-28 5F
  • 大阪営業所:大阪府吹田市広芝町18-24 4F
企業ホームページ https://recruit-hoiku.g-asuka.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\マイナビ転職の応募フォームをご利用ください/


『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません。

★ご質問はお気軽に★

応募に関するお問い合わせ等がございましたら
『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目安に、
メールまたは電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス

\WEB面接も対応可能/

多くの方にお会いしたいと思っています。
興味がある方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の
応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

人物重視の採用なので、あなたらしく
リラックスしてお話しください!
※面接日は考慮いたします
  1. STEP
    3

二次面接

人物重視の採用なので、あなたらしく
リラックスしてお話しください!
※面接日は考慮いたします
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京本社/東京都文京区小石川5-2-2 明日香ビル3F
<交通アクセス>
  • 東京メトロ「茗荷谷」駅より徒歩4分
問い合わせ
株式会社明日香

住所
〒 112-0002 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社明日香の魅力イメージ1
株式会社明日香の魅力イメージ2

将来の安心も仕事のやりがいも手に入れる!

_________________
★ 社会に貢献するやりがいある仕事
 ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
その地域が抱える子育てに関わる
課題解決などを企画・運営内容に盛り込み、
自治体の子育て関連施設運営の
獲得に向けて日々仕事を行います。

日本の未来を担う子供たち、
それを育てる親御さんたちが
安心して過ごせる
子育て環境の貢献を行います。

少子高齢化だからこそ
子育て支援には多くの自治体が力を入れており
当社事業も追い風に乗っている状況です。

これから先も必要とされ、
社会的な意義のあるやりがいある仕事を
あなたも一緒にしませんか?

_________________
★ 安定基盤&営業部も大きく成長中
 ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東証スタンダード上場の
丸善CHIホールディングスの一員で、
図書館流通センターの100%子会社の当社。
会社の母体もしっかりしており、
安定した会社基盤を築いています。

営業部での受託件数は年々伸びており
昨年度も2桁成長を続けています。

案件1つで数千万円の規模となっており、
営業としても大きなやりがいを感じて
日々仕事をすることができますよ!
子育てと仕事を両立している社員も多い同社。厚生労働省の「くるみん」にも認定されており、時差出勤やリモートワークなど、家庭と仕事のバランスも取りやすい職場は何よりも魅力だ。そして仕事は子育て支援に関わり、社会への貢献という点で大きなやりがいも日々感じることができるだろう。今回は営業経験者の募集!少子高齢化の時代だからこそ、ますます同社の事業は存在感を増していくはずだ。是非そんな環境であなたも活躍して欲しいと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大作のプロフィールフォト
大作 さん(中途入社8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもが保育園に入園したことをきっかけに、保育の世界に関心が高まりました。保護者として保育の現場で働く先生方を支える本部の役割の重要性に気づき、仕事で関わりたいと思い、当社と出会いました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

保育事業に関する知識が浅かった私も研修を通じてイチから学べました。分からない事は周囲の先輩が丁寧にサポートしてくださり、とても心強かったです。職場の雰囲気も明るく、会社全体で温かさと一体感があります!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私は子供が3人いて育休も取得し、有給も取りやすく、子育てに理解のある職場で、育児と仕事が両立しやすい職場だと感じます!仕事は地域社会に貢献できるやりがいもあり、仕事も家庭も充実できる転職先ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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