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未経験OK!【電気施工管理】土日祝休み&長期休暇多数あり 株式会社アストエンジ 【大阪府緊急雇用対策に賛同】直近3年以内の退職者はゼロ!

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/07
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

地域に根ざした仕事で、街に笑顔を創る--。アストエンジは明日の社会を担う、技術者集団を目指しています
【安定】インフラを支える、売上180億の成長企業! 【未経験OK】研修があるので一からしっかり学べます★ 【待遇】資格取得支援/リフレッシュ補助金制度あり 【お休み】年休127日/完全週休2日/長期休暇あり
売上180億の成長企業★働きながら国家資格を取得できる!※残業月平均30H程度でプライベートも充実
株式会社アストエンジのPRイメージ

今後の事業拡大を見据えて増員募集!未経験者も歓迎です◎

長年関西エリアにおいて電気通信工事業に携わっていた3社が統合し「株式会社アストエンジ」としてスタートして早7年。今や150億円を超える売上高を計上している成長企業です。
アストエンジのコア技術である、通信エンジニアリング分野では、 光ファイバーをはじめ、WiMAXやLTE、WiFiなど、 高度情報社会を支えるさまざまな通信ネットワークに携わっています。

仕事内容

【大手案件でスキルアップ】NTTなどの大手通信会社からの依頼を受けて、工事の現場管理・申請・設計業務などお任せ。※丁寧な研修があるので安心!

具体的には

オフィスビル、マンション、
戸建て住宅などに設置する
光ファイバーなどの
通信インフラ設備施工が
主なお仕事。

あなたにはその管理業務を
お任せします!

▼工事の図面作成作業
▼施工スケジュールの決定
▼各種手配・申請作業
▼現場の進行管理
※作業の手伝いなどもあり

入社後の流れ

*フォロー体制がしっかりあるので
 未経験でも安心!*

入社後は先輩からのOJTで
しっかりとフォローをしていきます。

まずは先輩のサポート業務から
実務を通してゆっくり
学んでいってくださいね。

時期により、
基礎知識を学ぶための
研修施設や業界の研修施設での
研修もありますよ!

配属先の編成

*若手が多数活躍中*

ほとんどが未経験からの
中途入社で、20代の若手が
多数活躍中です。

業務に関係する資格取得は
会社がしっかりとサポートするので
入社後に取得している
社員も大勢いますよ。

電気工事施工管理技士や
陸上特殊無線技士などの資格を
取得するために
勉強会などにも参加できます。

社会のインフラを支える、無くならない仕事!

私たちの仕事は、暮らしに欠かせない
光ファイバーなどの電気通信を支える仕事。

大手通信会社からの安定受注を基盤に
地域に根ざして得た知識や経験、
技術力があるため
今後もさらに事業拡大予定!

人材育成にも力を入れ
全員に昇格のチャンスあり。
将来の管理職候補を目指して
成長していってください!

対象となる方

【学歴不問・未経験者も歓迎♪】◇要普通免許◇手に職をつけたい未経験の方から、キャリアUPをめざす経験者まで幅広く歓迎◇20~30代活躍中!
★まずはお気軽にご応募ください!★

――――――――――――――――――
一から技術を身に付けていきたいという方を
私たちは全力で応援します!
――――――――――――――――――

【こんな方にピッタリ】
■チームで連携して何かを進めることが得意
■スキルを磨いて、収入UPを図りたい
■仕事もプライベートも充実させたい
■腰をすえて長く働きたい

【あれば歓迎します】
■CADを使った図面作成の経験
■電気施工管理技士(1級・2級)の資格
■電気工事関連の実務経験
■電気工事士(1種・2種)の資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場スタッフとの連携やお客様対応などもあるので、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる人が向いているでしょう。上手く周りを頼ったり、周囲への気配りを忘れずに仕事を進めていける人が活躍していけます。

この仕事に向いていない人

通信業界は今後さらに拡大し、覚えていくことも多い業界です。新しい技術や知識をコツコツと勉強していける人でないと、長く活躍することが難しいでしょう。新しいことにも積極的に挑戦できる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00
※残業月平均30H程度
勤務地
【大阪府内・和歌山にて勤務※希望も考慮します!】
◇松原本社/大阪府松原市高見の里4-766-5
※「高見ノ里駅」から徒歩5分

◇本店/大阪府大阪市城東区永田3-9-10
※「深江橋駅」から徒歩7分

◇北大阪技術センタ/大阪府摂津市鳥飼中3-7-3
※マイカー通勤可/「摂津駅」から車で12分

◇和歌山技術センタ/和歌山県岩出市船戸1110-13
※マイカー通勤可/「船戸駅」から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、和歌山県
給与
月給21万~25万円
※経験・能力・年齢を考慮します
※試用期間1年(期間中は契約社員となります。待遇に変更はなし。期間満了後は正社員として雇用します)

《モデル年収例》
20代/350万円
30代/400万円
40代/500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◇賞与年2回
諸手当
◇通勤交通費全額支給
◇時間外手当
◇家族手当(8000円~)
◇休日手当
休日・休暇
年間のお休み127日
◇完全週休2日(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休・介護休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇財形貯蓄制度
◇産育休制度
◇時短勤務制度
◇資格取得支援制度
◇クールビス導入
◇慶弔見舞金制度
◇介護休業制度
◇社内イベント
◇各種研修制度
◇リフレッシュ補助金制度
◇マイカー通勤可(勤務地による。
駐車場自己負担(補助有)、任意保険加入済の方に限る)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1964年6月1日
代表者
代表取締役社長 小畑 隆幸
従業員数
247名
資本金
7000万円
売上高
180億円
事業内容
◇電気通信工事業
◇電気工事業
◇土木工事業
◇とび・土工工事業
◇ほ装工事業
◇一般労働者派遣事業
本社所在地
大阪府大阪市城東区永田3-9-10
主要取引先
株式会社ミライト・テクノロジーズ
株式会社ミライト
株式会社ミライト・テクノロジーズ グループ企業
株式会社ミライト グループ企業
四国通建株式会社
株式会社ソルコム
株式会社NTTフィールドテクノ
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
住友電設株式会社
株式会社きんでん
大宝工業株式会社
株式会社平和堂
京セラコミュニケーションシステム株式会社
大阪府
松原市
藤井寺市
(順 不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.ast-eng.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
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※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じます。面接の際は履歴書・職務経歴書をご持参ください。簡単なSPI検査もあります。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
面接地
大阪府松原市高見の里4-766-5
問い合わせ
株式会社アストエンジ

住所
〒 580-0021 大阪府松原市高見の里4-766-5
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アストエンジの魅力イメージ1

売上180億の成長企業★アストエンジで働く魅力は?

--------------------------
01.
景気の影響を受けづらい
安定した仕事
--------------------------
NTTなどの大手通信会社からの
安定した受注があり、
暮らしに欠かせない光ファイバーなどの
電気通信を支える仕事のため
安定した基盤があります。

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02.
直近3年の退職者ゼロ!
働きやすい環境があります
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当社のほとんどの社員が
中途入社で20代が多数活躍中!

そのため、研修制度も充実しており、
先輩からのサポート体制も万全!

社員同士の意見交換会や
年齢別研修会を開催したり、
社員の働きやすい環境にも
注力しています。

《働く環境◎》
・完全週休2日
・残業月平均30H以内
・長期休暇多数あり

《福利厚生◎》
・資格取得支援制度
・リフレッシュ補助金制度(5000円支給)
・周年イベントあり
(毎年何かしらのイベントやプレゼントあり)
関西エリアにおいて電気通信工事業に携わっていた3社が統合して出来た「株式会社アストエンジ」。それぞれが地域に根差して得た知識や経験、技術力を活かして、従来の固定系通信設備だけではなく、IOT・ビッグデータ・AI等のICT分野においても開拓している。今後の活躍も期待できる同社では、新しい技術者集団として人材育成にも力を入れており、これから新しいキャリアを築いていきたいという意欲のある人にぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

27歳 Tのプロフィールフォト
27歳 T さん(中途入社)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職は飲食業界で働いていたので、全くの異業種からの転職でした。未経験からでもしっかりした研修があり、周りの人たちも優しい人が多いため、安心して働ける環境があるので心強いですよ。
Q

スキルアップはできますか?

私は入社後に半年程度で、陸上特殊無線技士などの資格を取りました。会社からの資格取得の支援がありますし、講師による勉強会などもあるため、サポート体制はかなり充実していると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

部署によりますが、私がいる部署だと残業も少なく、お休みも多いため、プライベートとメリハリのある働き方ができています。リフレッシュ補助金制度というものもあり、みんなでご飯を食べに行ったりもします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社アストエンジ 【大阪府緊急雇用対策に賛同】直近3年以内の退職者はゼロ!

未経験OK!【電気施工管理】土日祝休み&長期休暇多数あり