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柴屋株式会社

その他の募集要項

グローバルに展開!洋服のOEMメーカーの【営業】完全土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

洋服のOEMメーカーで活躍【総合職(営業/営業事務】★土日祝休 柴屋株式会社 ZARA、Supreme、Paul Smith他有名アパレル企業と取引/年休120日

掲載終了日:2022/10/13

この求人のポイント

\ファッションが好きな方、必見!/ さまざまな洋服づくりを管理する仕事。センスを活かせる場面も多々☆
◆|創業より115年の歴史と実績を誇る老舗の商社 ◆|けれど堅苦しさはなく和気あいあいとした雰囲気♪ ◆|20~30代の若手がノビノビと活躍しています ◆|年休120日&完全週休2日制で働きやすい環境
多彩なテキスタイル(織物)を取り扱う専門商社であり、洋服をはじめとした製品のOEM生産も行う当社。「人と自然にちょうど良い、環境に配慮したモノづくり」という想いを掲げ、仕事を行っています。国内外でグローバルに仕事を行う当社で、"ファッションが好き"というあなた!是非一緒に働きませんか?未経験の方の応募も大歓迎です。

★取引先★

  • ZARA
  • Supreme
  • Paul Smith
  • BEAMS
  • UNITED ARROWS
  • SHIPSなど

仕事内容

【★育成枠採用★】あなたの適性・経験に応じて、営業/営業事務のうちいずれかの業務をお任せします。★成長に合わせて段階的にステップアップ!

具体的には

▼営業
大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社などに
お客様のコンセプト、スタイルなどからニーズを把握し、
既存のテキスタイルなどを提案します。

▼営業事務
・商品の出荷・商品の仕入れ業務
・見積書、契約書、請求書、社内資料などの作成
・伝票処理など簡単な経理業務
・電話対応・来客対応 など

入社後の流れ

まずは座学で、洋服と業界における
理解を深めます。以降はOJTを通して
一つひとつの実務に慣れるイメージ。

覚えることは決して少なくないものの、
ファッションが好きなら楽しみながら
知識を増やしていけるはず。

もちろん先輩たちも親身に指導します。
不明点があれば何でも遠慮なく質問してください!

配属先の編成

当社スタッフの平均年齢は29歳。
男女比は4:6。配属先の部署では、
メンバーの年齢層は20~30代が中心。
もちろん経験豊富なベテラン社員も
在籍しています。

なお先輩たちはその全員が中途入社。
「洋服が好き」「人との交流が好き」。
多くはそのような気持ちを胸に当社へ
転職してきてくれました☆

対象となる方

【未経験・第二新卒・2022年既卒者も歓迎!】◆専門・短大卒以上 ◆35歳まで(※) ★経験・知識は不問。人物重視!コミュニケーション力がある方を歓迎

\入社後にイチから教えます!/

大切なのは、お客様と関係性を築くこと。
経験や知識は問わず、
面接での人物重視の採用です。

<こんな方を歓迎>

  • 周囲への気配りをいつも忘れない
  • 誰にでも明るく誠実に対応できる
  • 報告・連絡・相談をきちんと行える
  • 人と話すことが好き
  • チームワークを大切にできる

<あれば活かせます>

◎営業の実務経験
 もしくは社外の方との折衝業務
◎事務の経験
★活かせる言語:英語・ドイツ語・フランス語 等

(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って仕事に取り組める人

未経験の方も成長できる環境だからこそ、最初は専門知識を身に付けることが重要です。真面目にコツコツ続けられる方、努力ができる方なら成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身・消極的な人

お客様への提案はもちろん。自分が分からないことをそのままにしていると、成長も遅くなります。自分から行動できない方、学ぶ姿勢に乏しい方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【東京】
9:30~18:30(休憩時間 1時間00分)
勤務地

【東京営業所/渋谷区】への配属です。


【東京営業所】

東京都渋谷区神宮前2-13-16
リプラージュ神宮前1階

<交通アクセス>
  • JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分
  • 東京メトロ「外苑前駅」より徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円~33万円(一律手当含む)+諸手当+賞与(年2~3回)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記には31時間分の固定残業代(4万1,000円~)を含み、
 超過分は別途支給
※上記一律手当には食事手当4,000円を含みます。
※試用期間3~6ヵ月間(給与額は同額/住宅手当はなし)

【月給例】
◆営業:月給23万円~33万円(一律手当含む)
◆営業事務:月給22万円~24万5,000円+諸手当


【モデル月収例】
  • 入社3年目/月収27万円
  • 入社5年目/月収30万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※昇給・賞与は業績による
諸手当
■通勤手当(上限3万5,000円)
■営業手当(※社内規程あり)
■食事手当(4,000円/月)
■家族手当(※社内規程あり)
■役付手当(※社内規程あり)
■住宅手当(※社内規程あり)
■勤務地手当(5,000円/月)
休日・休暇

《年間休日120日》

【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※年1~2回、出張に伴う休日出勤の場合が
 ありますが、代休を取得していただきます

【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日間)
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■屋内全面禁煙
■社員旅行(コロナ禍は中止)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1907年2月
代表者
奥野 雅明
従業員数
40名
資本金
3,000万円
事業内容
■テキスタイル提案
■服飾繊維の企画・製造・販売
■OEM事業
■海外生地生産
本社所在地
■大阪本社/大阪府大阪市中央区備後町3-3-3
 サンビル備後町7階

《アクセス》
Osaka Metro各線「本町」駅より徒歩2分
その他事業所
【東京営業所】
東京都渋谷区神宮前2-13-16リプラージュ神宮前 1F

【上海事務所】
上海市延安西路2299號 世貿商城5C28
企業ホームページ https://www.shibaya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接では、お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
▼いずれかにて実施します。

<東京支社>
東京都渋谷区神宮前2-13-16
リプラージュ神宮前1階
<交通アクセス>
  • JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分
  • 東京メトロ「外苑前駅」より徒歩11分

<大阪本社>※関西圏にお住まいの方はご相談ください
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3
サンビル備後町7階
<交通アクセス>
大阪メトロ「本町駅」より徒歩2分
問い合わせ
柴屋株式会社

住所
〒 541-0051 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区備後町3-3-3
 サンビル備後町7F

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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

115年目のベンチャー企業で夢を掴もう!

当社は創業115年の歴史を持つ企業。
ただ意外にも社員は若手が中心で、
未経験からの中途入社も多く、
「洋服が好き」「人との交流が好き」
という理由で転職し活躍中です。

モノづくりには常に真剣。
そして自分の感性も大切に、
「まずやってみよう!」と
挑戦できる社風で
職場は堅苦しい雰囲気は一切なし!

みんな毎日イキイキと笑顔で仕事を楽しみ、
夢を抱いて、守りに入らず
仕事で挑戦を続けています!
老舗であってもチャレンジ精神を持ち続ける。それが同社の特色。例えばインテリア・マスク・布団といった新商材の開発、FAXやポスティングに頼らないメールによる営業手法の確立など、ひとえにそのチャレンジ精神から実現したものだ。近年は環境に優しい天然素材にこだわり、SDGsにも貢献できるオリジナル商品も開発。高品質かつ高い価値のある商品は業界でも信頼を集め、リーディングカンパニーとして成長を今も続けている。

マイナビ転職
編集部より

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