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【土木・造園施工管理】◆残業月平均10H程度・週休2日・直行直帰 株式会社東松園 【創業107年】官公庁・UR案件を”元請け”で手掛ける老舗企業

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/25
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

【景気に左右されない安定性】学校や公園等、多くの方が利用する施設、緑地などの環境整備工事の管理を担当
【実績】地域に密着して107年!安定成長を継続! 【安定】官公庁・UR案件を”元請け”として手掛ける 【働き方】直行直帰・残業月10H程度・有休消化率◎ 【キャリア】未経験でも国家資格を身につけ成長可能
100年企業でキャリアを一段上へ!未経験でもイチから成長できる環境!国家資格の取得も応援します!
株式会社東松園のPRイメージ
当社の創業は大正2年(1913年)。以来100年以上、造園・土木・建築の各種工事を行い、安定成長を続けて参りました。元請け企業として官公庁やUR案件を中心に、千葉・東京・茨城などの公園や集合住宅、マンションなどの工事を手掛けています。
今回は当社の”造園部門”での募集。集合住宅の緑地や公園などの環境整備を担当します。未経験の方もイチから成長できる環境です。また、経験をお持ちの方はふさわしい待遇を保証します!

仕事内容

【案件の掛け持ちなし】◆現場は千葉・東京茨城など近場のみ!※社用車有り◆公園や集合住宅、道路などの設備や緑地の整備工事の管理をお任せします!

具体的には

千葉を中心に東京、茨城の
団地内の緑地や公園、道路などの
環境整備工事を管理する仕事です。

※現場へ直行直帰の勤務スタイルとなります。

たとえば…
  • 工程に従って現場の写真撮影やその管理
  • 職人の手配・資材調達
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 書類作成(Word、Excel) など

入社後の流れ

未経験の方には専門スキルを
イチからレクチャーしていきます。
「背中を見て覚えろ」
といったことはもちろん、
「自分から聞かないと教えてもらえない」
なんてことも一切ありません!

経験豊富な先輩たちが優しく、何度でも
教えますのでご安心ください!
もちろん、経験者はふさわしい待遇でお迎え致します!
株式会社東松園の仕事イメージ

「官公庁やUR案件・ほとんどが元請け」だから安定!

メインで担当する工事は
集合住宅やマンション内の植栽や
近隣道路の舗装、公園の設備や遊具など
いずれも自治体やUR案件ばかり。
当社には100年以上の歴史と技術力があるため
直接のご依頼を安定して受注しています。
工期は半年から1年以上と長く
近隣の方々に喜ばれる工事を手掛けるため
やりがいも抜群です!

対象となる方

【学歴/年齢不問・未経験歓迎】◆人柄重視の採用です!経験や資格がない方も歓迎します!◆造園、もしくは土木の施工管理の資格、経験があれば優遇

\意欲・人柄重視の採用です!/

「資格を取ってスキルを磨きたい」
「公園や緑地に興味がある」
「地域の方々に喜ばれる仕事がしたい」
そんな方を歓迎します!
未経験の方もしっかり育てていきますので
どうぞご安心ください。

実際に未経験スタートの先輩も多数!
施工管理の資格取得も応援していますので
社内の勉強会や講習会への参加など、
成長できる環境です!
もちろん取得にかかる費用は会社負担です。

【歓迎条件】

  • 1級・2級の造園、もしくは土木施工管理技士をお持ちの方
  • 造園・土木施工管理の経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

UR案件や公共工事を手掛けるため、先方担当者と細かな打ち合わせが必要になります。しっかりとお話をお伺いし、意見をきちんと伝える、という姿勢を心がけられる方なら、きっと活躍できる職場です。

この仕事に向いていない人

全員がノビノビと活躍できるよう、社内の”和”を重んじる社風。社内コミュニケーションも盛んなため、協調性を意識できない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※月平均の残業時間は10時間程度です
勤務地

\現場は千葉・東京・茨城など!直行直帰の勤務スタイルです/


※お任せする現場は居住地を考慮致します

【本社】
千葉県松戸市常盤平4-20

【アクセス】
新京成線『常盤平駅』『五香駅』から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都
給与
月給21.7万~50万円

※経験や能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定致します

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収370万円 / 経験5年 /20代(有資格者)
年収600万円 / 経験8年 /30代(有資格者)
年収520万円 / 経験3年 /40代(有資格者)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 時間外手当
  • 皆勤手当
  • 資格手当
  • 通勤交通費
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜+隔週土曜)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • その他会社カレンダーによる
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続4年以上)
  • 社内イベント
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和36年10月(創業大正2年)
代表者
代表取締役 小出 信一
従業員数
72名
資本金
3000万円
事業内容
  • 庭園築造及び管理・公園整備及び管理・外構工事・各種運動場整備
  • 樹木・芝・販売及び一般管理
  • 土木・建築工事の設計、施工請負、環境整備請負・一般清掃業務
  • 前項に付帯する一切の事業
本社所在地
千葉県松戸市常盤平4-20
企業ホームページ http://www.toshouen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

※新型コロナウィルス感染対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底しております。面接時もマスク着用可能です。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上、決定致します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
1回
面接地
千葉県松戸市常盤平4-20
問い合わせ
株式会社東松園

住所
〒 270-2261 千葉県松戸市常盤平4-20
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東松園の魅力イメージ1

”100年企業”は将来性も、働きやすさも段違い!

安定性・将来性共に抜群!

創業から100年以上の歴史を持ち
URや官公庁から”元請け”として
長年信頼をいただいている当社。

公園や道路、集合住宅、マンションなどの
休憩所や遊具、施設、緑地などの環境整備工事を担当。
地域に住む方々の生活に密着した工事を行うので
「すごくキレイになったよ、ありがとう」
と”感謝”されることが多い仕事です。
工期が半年から1年以上と
長期に渡るため、達成感も格別です!

また、暮らしに欠かせない造園・土木工事のため
今後の需要も安定しています!
当社で資格を取得し、スキルを磨いていくことで
将来も安心できる”希少な人材”へと成長できますよ!

ワークライフバランスも◎

  • 週休2日制(日曜祝日+隔週土曜)
  • 残業ほぼなし(繁忙期を除けば多くても月に10H程度)
  • 案件の掛け持ちなし

上記のように働きやすさも抜群!
「仕事漬け」にならずにキャリアを積める環境です!
創業から107年を数える老舗企業は、官公庁やUR案件を元請けとして手掛ける”超安定企業”。安全、スピード、そしてクオリティにこだわった工事を高く評価されており、今後の成長も必至だ。
取材に応じてくださったのは小出代表。社内の”和”をとくに大切にしているとの言葉通り、社員の皆さんと接する姿にも、普段からの社員想いの姿勢が伺えた。社員の誰もがノビノビと働ける職場。”家族のように”温かく迎えてくれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

富所水暉のプロフィールフォト
富所水暉 さん(新卒入社7年目)
造園工事部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

小さい頃から登山を通して”自然”に興味があり、大学でも造園について専攻していました。造園を手掛ける当社に入社してからは、公園など多くの”緑”に携わる工事ができ、とてもやりがいを感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しい設備を作ったり、綺麗に修繕したりと、規模が大きな工事を行う分、出来上がりを見た時は本当に大きな達成感を味わえます。公園の遊具や道路など、たくさんの方が利用するので、やりがいも大きいですね。
Q

社風を教えてください。

自由にノビノビと働ける社風です。仕事をどんどん任せてもらえるので”成長したい”というモチベーションにもつながっています。入社直後の何もわからないときにも、皆から優しく教えてくれたのが印象的です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【建築施工管理】案件の掛け持ちなし・直行直帰・残業月平均10H 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社東松園 【創業107年】官公庁・UR案件を”元請け”で手掛ける老舗企業

【土木・造園施工管理】◆残業月平均10H程度・週休2日・直行直帰