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【電気工事施工管理】年間休日120日/施工管理を目指す方も歓迎 篠原電機工業株式会社 富士古河E&Cグループ/官公庁・大手ゼネコンから直受け案件多数

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/05
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

賞与年3.6ヵ月分/年休120日/資格取得支援/今年6月移転の新オフィス/当社で長く安定して働きませんか?
【創業60年】川崎に密着した老舗企業で活躍! 【安定】グループ会社の安定!景気の影響を受けにくい 【働きやすさ】年休120日/入社時から有給も支給 【成長】受講費用、受験費用負担の資格取得支援制度有
東証2部上場企業グループの安定感!施工管理業務への挑戦、施工管理としての成長を実現できる環境で活躍!
篠原電機工業株式会社のPRイメージ
まもなく創業から60周年を迎える篠原電機工業株式会社。官公庁や、民間企業からの直受け案件が中心。警察署の新築案件や、学校の改修工事、庁舎の建設や大手企業の工場建設での電気工事などあらゆる案件を手掛けています。
今回は、経験が豊富で、即戦力としてご活躍頂ける方から、施工管理未経験の方まで幅広い方の募集。東証2部上場企業グループの安定感のもと、成長したいという意欲のある方を求めています!

仕事内容

官公庁案件(警察署・学校)や、企業の工場などの建設・改修の電気施工管理をお任せします。あなたの経験や能力に合わせてできる範囲からお任せします。

具体的には

  • 現場調査
  • 見積り作成
  • 設計
  • 材料調達
  • 現場管理
  • 工程管理 等
お任せする業務は多岐にわたります。
あなたの経験や能力に合わせてできるところからお願いします。
始めから全てをお任せするわけではありません。

新築と改修の割合は4:6。
官公庁案件は全案件のうち3割程度。
全て直受け案件です。

入社後の流れ

経験が豊富な方にも、当社の仕事の進め方を学んでいただきます。
経験が浅い方や、施工管理未経験の方は、長めの研修期間を用意。
まずはアシスタントから始めて現場を経験。
その後、小規模案件から1人で現場を担当していただきたいと考えています。

将来のキャリアパス

資格をお持ちでない方は、電気工事施工管理の資格取得を目指せます。
会社でも、資格取得のための受講費用や、受験費用を負担。
経験を積み、資格を取得することで、大規模な工事を1人で担当できるようになります。
工期が半年や1年に及ぶ工事を1人で管理して完成させた実感とやりがいを感じられます。

案件にじっくり向き合える働き方ができます。

手掛ける現場は、ほとんどが神奈川県内。
一度に担当する案件も、新築では1案件、改修でも2案件程。
移動に時間がかかったり、1日に多くの現場を回ることはありません。
1つ1つの案件に丁寧に向き合えます。
また、現場訪問のスケジュールや事務作業の時間など、自由に調整。
裁量大きく働くことができます。

対象となる方

【施工管理を目指したい方から、経験豊富な方まで幅広く採用します!】施工管理業務に挑戦したい方/資格取得を目指す方

【応募条件】いずれかの経験がある方/資格は問いません

  • 施工管理としての実務経験がある方(補佐業務でもOK)
  • 電気工事の実務経験がある方

【歓迎する資格】

  • 電気工事施工管理技士(1級・2級)
  • 電気工事士(1種・2種)
  • 普通自動車免許

★夢を叶えられる環境★

「電気工事士から施工管理業務に挑戦したい!」
「施工管理技士資格取得に挑戦したい!」
「担当できる業務の幅を広げて、設計から引き渡しまで一貫して担当したい!」
このような目標を持って当社に入社し、実現している社員がたくさんいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇やる気のある方

自ら技術や知識を吸収し、成長したいという意欲のある方が活躍できる環境です。面接などの選考段階から採用基準としている重要項目とのこと。しっかりと自分の目標を話せる方を求めています。

この仕事に向いていない人

×人と話すのが苦手な方

現場では、お客様とやり取りすることも多い仕事。スケジュール調整も多くの部門の担当と話すことが必要となってきます。スムーズに仕事を進める上で、コミュニケーションが重要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
勤務地

【今年6月に移転したばかりの新オフィス】

【各線「川崎駅」、大師線「港町駅」より徒歩圏内】


神奈川県川崎市川崎区富士見一丁目6番3号読売川崎富士見ビルB1棟5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
京急大師線「港町駅」から徒歩約10分
JR線「川崎駅」から車で約7分
JR線「川崎駅」から徒歩約18分
給与

【賞与年3.6か月分支給※昨年実績】


月給24万6,000円以上
※経験や能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 経験1年
年収650万円 / 35歳 経験3年
年収800万円 / 45歳 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※年3.6ヵ月分(昨年実績)
諸手当
  • 通勤手当(上限10万円/月)
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日120日

  • 週休2日制(土/日/祝)
 ※会社カレンダーにより土曜日が出勤となることがあります
  • 有給休暇(入社時点から支給)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制(中小企業退職金共済)
  • 確定拠出年金
  • 川崎市勤労者福祉共済
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和37年(1962年)4月10日
代表者
代表取締役社長 井本 篤巳
従業員数
38名(2020年6月15日現在)
資本金
4,200万円
事業内容
1.自家用発変電設備工事
2.一般電灯、電力設備工事
3.インテリア装飾照明、舞台照明灯特殊電灯設備工事
4.空調計装、機械計装等自動制御設備工事
5.消防、防災設備工事
6.テレビ共視聴設備工事
7.屋内一般放送設備工事
8.プラント電気設備工事
9.光ファイバー応用通信設備工事、LAN工事、WAN工事
本社所在地
川崎市川崎区富士見一丁目6番3号読売川崎富士見ビルB1棟5階
企業ホームページ http://www.sinoharadenki.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

ご希望の方は、Web面接も可能です。
面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】または【Web面接】いずれかをお選びいただけます。

【本社】
神奈川県川崎市川崎区富士見一丁目6番3号
読売川崎富士見ビルB1棟5階
◆京急大師線「港町駅」より徒歩10分
◆各線「川崎駅」より徒歩18分

【新型コロナウイルス対策】
・マスク着用で面接にご参加いただけます(面接担当者はマスクを着用します)
・アルコール消毒の準備
・検温の実施
※状況を鑑みて面接日程の延期をお願いする場合がございます。
問い合わせ
篠原電機工業株式会社

住所
〒 210-0011 神奈川県川崎市川崎区富士見一丁目6番3号
読売川崎富士見ビルB1棟5階

地図を見る

電話番号
044-244-1241

会社・仕事の魅力

篠原電機工業株式会社の魅力イメージ1

60年の歴史を受け継ぎながら、新しい取り組みも推進!

歴史を受け継ぎながらも、様々な新しい取り組みを進めています。
  • 東証2部上場の 富士古河E&C株式会社のグループ会社に
  • 今年6月に新オフィスに移転
  • 「かわさき☆えるぼし」企業(※)に認証
  • 有給取得率がUP(現在、取得率65%。今後も増やしていく取り組みを推進)
  • 賞与は平均年3.6ヵ月分支給(昨年実績)
  • 入社時点から有給を支給
  • 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
  • 男女共に育休取得も積極的に推進
  • 資格取得支援制度を用意し社員の資格取得を積極的に支援

働きやすさを重視することにより、社員の勤続年数が長いのも特徴。
伝統を受け継ぎながら、時代に合わせた働きやすさも大切にしている当社。
ここで、あなたの新たなキャリアを築いていきませんか?

※働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる中小企業を対象に川崎市が認証
まもなく、設立60周年を迎える同社。2017年には、東証2部上場の富士古河E&C株式会社のグループ会社となった。今年6月に新オフィスへの移転も完了。有給取得率を上げ、男女共にワークライフバランス推進し、働きやすい環境も整備。歴史を受け継ぎながらも新しく生まれ変わりを遂げている。
今回は、今後の会社を中心となって支えていく方の募集。歴史があってもなお、成長を続ける同社で自身も成長してみるのはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

荻野のプロフィールフォト
荻野 さん(中途入社13年目)
1級電気工事施工管理技士
前職の経験 電気工事士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、計装工事や機械の配線工事などを担当していました。10年程度経験し、この先の成長が見えなかったので、別の経験を積みたいと思い転職。電気工事士の資格を活かせる会社だったのも入社の決め手でした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現場の知識はあったものの、施工管理は未経験。現場では先輩が丁寧に教えててくれました。施工管理資格も、会社の資格取得支援制度を使って取得。成長したいという意欲があればそれにこたえてくれる会社です。
Q

今後の目標を教えてください。

新築工事などは特に、建築さんやほかの設備会社など多くの人たちと関わります。コミュニケーションを取りながら、ミスをしないよう、確認を怠らず、冷静に。周囲と連携をとりながら着実に業務を進めていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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