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未経験歓迎!【技術スタッフ】年間休日数増加 | 残業平均月15h 東昇技建株式会社 「社員想い」が止まらない◎教育支援金・奨学金返済支援あり

勤務地

愛媛県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/08/31
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

選ばれる理由は「圧倒的な社員想い」。家族も安心できる環境で一生モノの技術を!
【地域TOPクラスのシェア◎】地盤調査・地盤改良工事 【未経験歓迎◎】珍しい業界なのでイチから教える前提 【一生モノのワザをゲット◎】需要が途絶えない仕事 【スキルUP◎】資格取得支援で国家資格取得も応援 【社員第一主義◎】あなたの声が福利厚生になる! 【負担軽減推進◎】2026年10月より休日数をUP!
年間休日数増加/残業月15h/医療保険全額負担/サブスク補助など、仕事の疲れを癒やす手厚い待遇が多数!
東昇技建株式会社のPRイメージ

──家族も喜ぶ環境で、一生モノの技術と安心を!

設立から25周年、愛媛トップクラスの地盤調査・改良工事の実績を誇る東昇技建株式会社。事業拡大に合わせて働き方改革も推進中です。社員一人ひとりを大切にし、利益は待遇で還元するあたかい会社です。

「最後の転職先」として未経験からでも安心して長く働ける、環境・制度・仕組みを「これでもか」というほど用意してお待ちしています◎

仕事内容

《建物が立ち続ける限り需要がなくならないんです◎》■適性・経験を考慮し、地盤調査・地盤改良工事業務をお任せします★重機のICT化で負担軽減中!

具体的には

地盤は人間に置き換えると”足腰”のような存在。
地盤沈下という”症状”を予防するために
あらかじめ手を加えるのが
私たちのミッションです!

◆調査部門

「土地の地盤強度に問題がないか」
「どのような地質なのか」
を調査機械を用いて調べる業務。

基本的に一人で現場に出向き、
対応にあたります。
1日に2現場を担当することが多いです。

★重機などもICT化で負担減を推進中です!

◆地盤改良工事部門

地盤調査の結果、見つかった弱点を
解消する工事作業を担当。
重機などを取り扱いつつ
3名程度のチーム体制で
業務を進めていただきます。

工事で使用する道具「ビット」を補強する
溶接作業も行います。

入社後の流れ

★珍しい業界だから未経験が当たり前!

当社は地盤改良という
新しい分野の事業を展開しているため
経験のある方はほとんどいません。

入社後は先輩社員がOJT形式で
一緒に業務を行っていきますので
徐々に仕事の流れや知識を
身につけていきましょう◎

資格取得支援などで
スキルUPもサポートしています!

安定性・将来性・やりがいの三拍子揃った仕事です

地盤調査・地盤改良工事は
人々の暮らしの基盤となるものです。
間接的に命を守るお仕事でもあります。

そのため今後も安定した業務が
見込まれているのはもちろん
建物が立ち続ける以上
需要がなくならないので将来性充分!

生活に欠かせないものを扱い
技術を身に付けながら
キャリアを描いていただけます。
東昇技建株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《意欲・人柄重視◎カジュアルスタイルの面接1回》■資格取得支援あり!未経験スタートの先輩が多数活躍中!■要普免(AT限定可)

\こんな想いを歓迎します/

「地域に貢献したい」
「一生モノのスキルを学びたい」
「安定した環境で働きたい」
「息苦しい会社はいやだ」

自他ともに認める「イイ会社」な当社が
あなたを受け止めます!

\まずは話を聞いてみたいという方も◎/

面接では、当社についての質問も大歓迎。
まずは当社のことを知っていただいてから
入社するか考えていただくのも大歓迎です!

【あれば活かせる資格・経験】

  • 地質調査技士
  • 住宅地盤技士
  • 建築・土木施工管理技士
  • 車両系建設機械(基礎工事用)
  • アーク溶接 など
※いずれも必須ではありません
 入社後に、会社のサポートのもと
 取得・受講が可能です!

内定直結◎面接のヒントをお教えします!

▼当社の面接は、ズバリ「対話ベース」!

面接はやっぱり緊張してしまうという方も
少なくないとは思いますが、
堅苦しくない場づくりを心がけています。

当日の面接担当は技術部の部長。
雑談を交えながら
これまでの経歴をお伺いしつつ、
今後どんなふうになっていきたいかを
フランクにお伺いします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仲間と共にコツコツと取り組める方

最初はわからないものが多いのは、当たり前。仲間との連帯感は抜群の同社ですから、コツコツと業務に取り組みながら、できることを徐々に増やしてけば活躍できます!

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取るのが極端に苦手な方

社内外問わず気持ちの良い挨拶や円滑な報連相が不可欠です。チームで動くため、周囲との協調性を大切にできない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~17:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均15時間ほどと、少なめです
※現場によっては早朝から出発したり
 戻りが遅くなる場合もあります
勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】


◆本社/愛媛県松山市森松町147-1

※U・Iターン歓迎
※現場は松山・愛媛を中心に四国エリア全域

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
交通アクセス
・松山自動車道『松山インター』から車で約5分
給与
月給21万円~35万円+各種手当

初年度月収例

・未経験者/月収23万円
・経験者/月収30万円
※各種手当込み

※経験・スキル・資格などに応じて優遇をいたします。
※給与は月末締めの翌月25日払いです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆役職手当
◆資格手当(詳細は面接で説明します)
◆出張手当
◆時間外手当
◆扶養手当(一人目5,000円、二人目以降3,000円)
※子6人まで支給(上限\20,000)
◆夏季手当
※常時現場で勤務の場合6,000円。規程あり
◆住宅ローン手当(規定あり)
◆住宅補助あり(上限あり/条件あり)
休日・休暇
◆週休2日制(第2・第4土曜・日曜)

2026年10月より…

◆週休2日制(土日)
 第一土曜日のみ出勤となり、休日数が増えます!

◆GW
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種保険完備
◆健康診断
◆医療保険基本特約付団体総合保険(9割会社負担)
◆団体長期障害所得補償保険(全額会社負担)
※怪我や病気などによる休職中の補償制度
◆3大疾病サポート保険(全額会社負担)
◆資格取得支援制度(会社負担あり、社内規程あり)
◆教育支援金
※大学生(4年/2年卒業まで)の子一人当たり8,000円。
◆奨学金返済支援
※大学生(4年/2年)卒業後、奨学金を返済中の場合1万円
◆ワークCom松山会員
(ホテル・テーマパーク割引・各種給付金など)
◆外部研修・講習制度
◆トレーニングルーム(シャワー室あり)
◆カフェスペース・休憩スペース
◆制服貸与
◆マイカー通勤可
福利厚生
◆結婚記念日祝い(ホテルディナーチケット)
◆誕生日祝い
・社員(独身者):JCB商品券/5,000円
・子:JCB商品券/4,000円 (高校入学~卒業まで)、図書カード/3,000円 (0歳~中学卒業まで)
◆クリスマスケーキ、年越しそば、年末年始オードブル、節分の恵方巻支給など
◆Netflix視聴補助
◆「ベネフィットステーション」 加入※ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービス
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
設立
2001年3月7日
代表者
代表取締役 小泉 啓典
従業員数
28名
資本金
1,500万円
事業内容
地盤調査・地盤改良工事・さく井工事・沈下修正工事
本社所在地
愛媛県松山市森松町147-1
同時募集中!!
「営業職」(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください
企業ホームページ https://www.tosho-g.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

あなたのご応募お待ちしています!

当社に少しでも興味をお持ちの方は
マイナビ転職の応募フォームより
ご応募ください!

ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★誰もが成長できる環境をご用意

これまでの経験や経歴について
不安がある方もご安心ください。
周囲がしっかりとサポートしながら
成長を応援していきますよ!

採用面接も、雑談を交えながら行うため、
緊張せずにあなたらしさを出せるはず。

「ここに入って良かった」
そう思ってもらえる自信が当社にはあります◎
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
◆本社/愛媛県松山市森松町147-1

【「マイナビ転職フェア 松山」出展決定!】

・日時:2026年9月5日(土)11:00~17:00
※受付:10:00~16:30
・場所:愛媛県松山市道後町2-5-1
愛媛県県民文化会館 真珠の間
・アクセス:伊予鉄道市内線道後温泉行「南町駅」下車すぐ
伊予鉄バス道後温泉駅前行「南町県民文化会館前」下車すぐ
問い合わせ
東昇技建株式会社

住所
〒 791-1113 愛媛県松山市森松町147-1
地図を見る

電話番号
087-970-6814

備考
★SNS
Instagramにて、日常やPR、仕事の風景を動画や写真で更新中◎
Instagramアカウント:東昇技建株式会社 (@tosho_giken)

会社・仕事の魅力

東昇技建株式会社の魅力イメージ1
東昇技建株式会社の魅力イメージ2

\社員も家族も笑顔になれる会社を目指しています!/

★居心地が良く辞めない★

25年の歴史を持ち
愛媛トップクラスのシェアを誇る安定企業。
ですが、社内は「良い意味でゆるく、あたたかい」
空気に包まれています。
この社風もあってか
安心して休暇を取れる環境と
嬉しい福利厚生を多数用意しているので
長く働く社員も多いんですよ。
┏─────────────────┓
 先輩に当社の良さを聞いてみました!
┗─────────────────┛

──◆「社員の声がすぐ実現すること」

定期的に、アンケートを取っており
その内容がしっかり反映しています。
直近では、Netflixが視聴できるという
福利厚生がアンケートから
たった「1ヵ月」で実現しました!
あまりにも早い反映だったので
「もうはじまるの?!」と
驚きの声が上がったほど。
他にも、トレーニングルームもあるため
利用する社員も多いです。

──◆「社員も家族も大切にしてくれる」

会社負担で医療保険を用意し、
病気やケガによる休職をサポートする制度も
導入しており、
健康に長く働ける職場環境を作り上げています!

さらに、
家族にも喜んでもらえるよう
  • 結婚記念日にはペアディナー券をプレゼント
  • 独身社員の誕生日には商品券
  • お子さんの誕生日には図書カード
なども取り組みも実施中。

今後も当社に関わる全ての方を幸せにできるように
取り組んでいく予定です!

\今を支え、未来を支える東昇技建/

「夏の暑さなど現場はやっぱり大変なこともある、だからこそ、会社はとことん社員を大切にしたい」という揺るぎない想いが印象的だった取材。同社ではさまざまな社員ファーストの取り組みが非常に迅速に実行されており、なんと今年は「夏の暑い時期は少しでも休んでほしい」と、夏季(7月・8月・9月)の第三土曜日が休みとなり、さらなる現場負担の軽減の取り組みがスタートします。

今回は、これまで外注していた案件を内製化し、さらなる安定稼働と利益向上を目指すための重要な増員募集だと言います。この期待の分、会社としても新しい人材を手厚く迎えていただけるでしょう。「人が増えたら業務をもっと分担できるので、実はさらに休みも増やしていきたいと考えているんです。」と採用担当者は語ります。

働きがいも働きやすさも福利厚生も、理想を叶えられる環境で、新しいキャリアを始めてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新谷のプロフィールフォト
新谷 さん(中途入社2年目)
地盤改良
前職の経験 法人営業
私は営業として働く中で、もっと体を動かしながら“手に職をつけたい”と思い転職を決めました。説明会で感じた会社のあたたかい雰囲気と、他社にはない多様な福利厚生に惹かれ入社を決意しました。

重機を使った作業は難しい部分もありますが、自分が携わった地盤改良の現場に建物が完成した時には、大きなやりがいを感じます。工事はチームで進めるため、皆で協力しながら仕事ができるのも魅力ですね。

今後はさまざまな重機を上手く操れるよう、技術を磨いていきたいと思っています。私自身まったくの未経験でスタートしましたが、やる気があれば必ずスキルアップできますよ。一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 小泉啓典のプロフィールフォト
代表取締役 小泉啓典 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の特徴のひとつは圧倒的なシェアを誇っていることだと思います。今後は、シェアを伸ばす事だけでなく、お客様からの信頼も高めていくことにもより力を入れていきたいですね。
Q

今後の展望をお願いします。

新しい設備や技術の導入をさらに進めていき、人数に依存しない仕組みを構築して、社員の健康と幸福を守りつつ、長く働ける職場をつくるつもりです。そして、その幸福を社員の家族にも広げていきたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社で働けば、建設業で働く楽しみを改めて感じていただけるはずです。入社にあたり、疑問や不安があればぜひお気軽に面接などで聞いてください!一緒に働きながら、成長していきませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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東昇技建株式会社 「社員想い」が止まらない◎教育支援金・奨学金返済支援あり

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