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未経験月給35万保証!【人材コーディネーター】学歴不問 株式会社キャリアサービス 【年休125日以上】【産休育休実績あり】★20代・30代活躍中！

  • 正社員
  • 500万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/03/29
掲載終了予定日：2022/06/27

この求人のポイント

「納得できる環境があるから、毎日気持ちよく働ける！」―― これは活躍している先輩の本音です。
▼先輩が納得したポイントをご紹介！ 「利益率が高いビジネスモデルに納得」by先輩S 「収入をアップするための方法が明確」by先輩A 「新規開拓がなく、自分の業務に集中できる」by先輩K 「効率よく進められるから、残業が必要ない」by先輩H 「社員の声で、休みや福利厚生も増えていく」by先輩M
【新規開拓なし】【土日祝休み】【残業禁止】なのに、未経験から月給35万円以上！その秘密をご紹介します！
株式会社キャリアサービスのPRイメージ
人材業界で長年活躍してきた社長の実績もあり、すでに幅広い業界のクライアントと取引を行っている当社。

◎未経験でも月給35万円以上
◎ノルマやテレアポなし
◎土日祝休み、年休125日
◎残業ゼロ
という環境をご用意していますが、これだけを見ると「本当？」とイメージされる方がいるかもしれません。（面接でもよく質問されます）

この求人広告では、これらを実現できる理由をご紹介します。

仕事内容

【新規開拓やノルマはありません！】◆求職者への求人提案や、企業の新人教育のサポートなどをお任せします★入社後1ヵ月は社内研修からスタート！

具体的には

「ステップアップしたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
といった求職者と、

「人材を採用したい」
「教育に力を入れたい」
といった企業との間に立ち、
キャリアカウンセリングや職業紹介、教育サポートを行います。

適性を考慮し、
◎コーディネート
◎経験を活かしたサポート
から主な業務を決定。

入社後の流れ

一人ひとりのレベルに合わせた社内研修を実施しています。

例えば、ビジネスマナーや人材業界の基礎を学んだ後に、より専門的な知識を身につけるといった流れで社内研修を行うこともあります。

研修後は先輩に同行しながら、知識やスキルを高めていきましょう。

入社後、約3ヶ月かけて独り立ちを目指します。

配属先の編成

▼お任せする業務

《コーディネート》
Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。

★新規開拓は専任のスタッフが行うため、テレアポは一切なし。ノルマもありませんので、コーディネート業務に集中できます。
《経験を活かしたサポート業務》
例えばスマホの販売経験者の場合、クライアントである携帯ショップの新入社員向けに、お客様から喜ばれる対応や提案方法などの研修のお手伝いを行っています。

★経験やスキルに合ったサポートをお任せするので、難しいことはありません。これまで培われてきた色々な経験が活かせます！

未経験でも月給35万円！実現可能な理由とは？

求職者の年収が利益に直結する人材紹介ビジネス。ターゲットは高収入・専門職のお客様。利益率が高く、社員の還元率も業界トップクラスです。未経験で月給固定35万円以上を実現しています！

また、個人売上の数割が賞与になることも魅力。成果がきちんと返ってくるためモチベーション高く働けます！

対象となる方

【学歴不問！未経験・第二新卒歓迎！】◆「まずは私たちと一緒に楽しく仕事ができる人」「人に喜ばれる仕事がしたい人」はぜひ！◆男女ともに活躍中！

【採用にあたって…】

ご入社いただいてからのノビシロに期待しているため、
応募段階で特別な知識やスキルは必要なし！

先輩たちも、
「社会人デビューしたい」
「正社員として働きたい」
「人に喜ばれる仕事がしたい」
「頑張った分、しっかり稼ぎたい」
…など様々な理由で当社に入社しています。

興味をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください！

【先輩の前職は…】

先輩の前職は、
  • 保険営業
  • 介護スタッフ
  • 飲食店スタッフ
  • 法人営業
など、まったくの異業種！
必要な知識は研修で身につきますので、
未経験の方もご安心ください！

※ブランクをお持ちの方や、業界経験をお持ちの方ももちろん歓迎です！

【男女比＝5：5】働きやすい環境もバッチリです！

完全週休2日で土日祝がお休み。年間休日数は125日です。
また、日々のスケジュールは個人で調整しており、効率よく業務を進めることができます。そのため、現在活躍している社員の残業はゼロです！

産休育休などの制度もしっかりと整えており、ライフステージが変わっても活躍できる環境ですのでご安心ください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方
求職者の方や企業の方とのコミュニケーションが活躍のポイント。「人と会話することが好き」「接客や営業経験を活かしたい」という方は、活躍できるお仕事です。

この仕事に向いていない人

▲自分本位な方
求職者の方のニーズやクライアントの課題に応じて、新たな知識を勉強していくこともあるそうです。「人のために頑張ろう！」と思える方でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）

※フレックス勤務可
※残業は禁止にしております！
勤務地
【本社(新橋)や、サテライトオフィス(渋谷、恵比寿、新宿、田町、横浜)で働きます！】
【テレワーク実施中です】
★転勤なし！

＼本年度神奈川、千葉、埼玉エリア拡大予定／

▼本社
東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階

▼サテライトオフィス
東京都渋谷区（渋谷、恵比寿）
東京都新宿区（新宿）
東京都港区（田町）
神奈川県横浜市（横浜）

  • 勤務地は希望を考慮して配属します。
  • 求職者との面談はサテライトオフィスでOK！クライアント先へも直行直帰できます。
  • リモートワークも可能です。
  • 必要がなければ、本社へ出勤する必要はありません。
  • 社内には女性管理職や子育て中の社員も活躍中です！性別に関係なく活躍できます！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社／各線「新橋駅」より徒歩1分
給与
月給35万円以上 ＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当

※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～600万円

モデル年収例

年収650万円 ／ 24歳 ／入社1年
年収700万円 ／ 22歳 ／入社2年
年収1000万円 ／ 29歳 ／入社3年
昇給・賞与
◆昇給年3回（4月・8月・12月）
◆賞与年3回（4月・8月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当（配偶者：月3万円／子一人：月2万円）
◆住宅手当
休日・休暇

年休125日

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始/夏季/GW
◆産休育休(実績あり)
◆有給(2020年度は100%取得)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(本人/配偶者/子供)
◆入学/卒業休暇
◆結婚休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆PCR検査費用を会社負担（週1回まで）
◆ワンコインランチ（500円分会社負担）
◆託児所・育児サポートあり
◆報奨金
◆出産祝い金（本人もしくは配偶者の出産時に30万円支給）※入社1年以上が対象
◆資格支援制度（キャリアコンサルタント・パソコンスキル系の資格など）
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆私服勤務可（オフィスカジュアル）
◆副業OK
◆ヒゲや過度なネイル禁止
★注目★

【PCR検査の費用を会社が支給！】

「PCR検査を受けたいけどなかなか受けられない…」
「費用的にも難しいし、どうしよう…」
という社員の声が多かったため、PCR検査の費用を週1回分まで会社で全額負担することにしました！

社員には気持ちよく働いてほしいというのが当社の願い。
今後も、現場で頑張る社員の声を大切にしながら、各種制度を充実させていく予定です！
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2019年10月（創業：2010年、現サービスは2019年10月より開始）
代表者
代表取締役：鈴木 愛都
従業員数
50名（2020年12月現在）
資本金
500万円
事業内容
・職業紹介業務
・人材マネジメント
・各種企業に対する総合コンサルタント
・前各行に付帯関連する一切の業務

▼有料職業紹介 許可番号
13-ユ-311726
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階
企業ホームページ https://career-service.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【「応募フォーム」よりご応募下さい】
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

≪応募書類の取り扱いに関して≫
応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接
  1. STEP
    3

最終面接
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社／東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階
問い合わせ
株式会社キャリアサービス

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社キャリアサービスの魅力イメージ1
株式会社キャリアサービスの魅力イメージ2

正直最初は不安だった、でも納得できました！by先輩

「言われることを淡々とこなす」
「頑張りが評価されない」
「休みが少なく、気持ちに余裕を持てない」
こういった環境だと仕事もプライベートも楽しめないですよね？

「社員や社員の家族の幸せが一番！」と考える当社は、社員が会社に納得感を持ち、モチベーションを高く働ける環境を整えています！

【1】業界トップクラスの収入にも納得

利益率が高いビジネスモデルのため、未経験から月給35万円以上も保証。また、「売上に対する数割が賞与に反映される」という明確な仕組みがあるため、頑張ることが楽しくなります！

【2】残業ゼロにも納得

仕事の進め方も働き方も、社員一人ひとりが「自分達で考え、自分達で決められる」という風土。日々のスケジュール管理はもちろん、日によって直行直帰したり、サテライトオフィスを使用したり、業務の進め方も個人の裁量です！
その結果、無駄な時間をカットすることで「残業ゼロ」を実現しています。

【3】"働きやすい"と思える環境にも納得

年齢や役職に関わらず、会社に対して「もっとこうしたらいいよね」と言える風通しの良さは特徴。「土日祝休み」「産休育休」などの働きやすさは整っていますが、今後も社員の声で色々な制度ができます！
社員1人ひとりが「会社をつくる」という意識を持っており、社員のアイデアからつくられた制度も多数あります！
※「ワンコインランチ」も社員のアイデアから生まれました。
「社員や社員の家族が幸せになることが一番！会社はそのためのツールです。」と語るのは同社の役員の方。色々なお話を伺っていくうちに、その考え方が様々な面で垣間見えました。
例えば、「プライベートを犠牲にして仕事を頑張る」「たくさん休めるけど収入は低い」といったように偏りが出ないよう、プライベートを充実させながら収入アップも目指せる仕組みや制度がきちんと整っていることは、同社ならではの魅力だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋 真由のプロフィールフォト
高橋 真由 さん（中途入社3年目）
人材コーディネーター
前職の経験 飲食店の管理職
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職のときに、女性が活躍しづらい職場環境に不満を感じていました。当社に入社したきっかけは、その不満を払拭したいと考えたからです！性別に関わらず誰でもチャンスがつかめる環境に魅力を感じ、飛び込みました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
実力をつけて、管理職になりたいと考えています。当社には女性で管理職へとキャリアアップしている先輩も多く在籍しており、今の私の目標です！男女関係なく、活躍をしっかりと見てもらえるのは嬉しいですね！
Q

どんな働き方ができますか？
土日祝休みですし、残業ゼロで取り組んでいるので、プライベートも大切にできます。また、社員の育児に理解がある職場ですので、産休育休の取得もOKです。ワークライフバランスを充実できるので安心できますね！

先輩社員にお話を伺いました

奥田 大貴のプロフィールフォト
奥田 大貴 さん（中途入社2年目）
人材コーディネーター
前職の経験 携帯販売の営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか？
お客様との会話や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じていた前職。一方で残業も多く、成果に見合った給料がもらえないことに悩んでいたんです。そんな時に、"頑張りを正当に評価する"という当社に出会いました。
Q

残業について教えてください。
入社してからは、残業は一切なく、前職時代と比べるとプライベートの時間がとても増えましたね。最近は新しい趣味を始めることもできています！
Q

どんな働き方ができますか？
頑張った分だけ正当に評価してもらえるのが当社の魅力。収入も成果に応じてアップしますし、プライベートの時間も確保できるので、ワークライフバランスを高いレベルで充実できていますね！
求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

職種

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勤務地

東京都  港区  新宿区  渋谷区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  急募  募集人数10名以上  3年連続売上UP  学歴不問

株式会社キャリアサービス 【年休125日以上】【産休育休実績あり】★20代・30代活躍中！

未経験月給35万保証!【人材コーディネーター】学歴不問

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