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ヤマダ電機が展開する「ヤマダ不動産」で働く!【売買仲介営業】 グラングッド不動産株式会社 業界最高水準!最大歩合率は40%!選べる給与体系も魅力です!

情報更新日:2021/12/02
掲載終了予定日:2022/02/10

この求人のポイント

経験をお持ちのあなたに伝えたい!ヤマダ電機の知名度があるから稼ぐ&キャリアアップの両方が叶います!
【抜群の集客力】ヤマダ電機が展開するヤマダ不動産 【設立3年で4店舗を展開】今後も新店のOPENを予定! 【業界最高水準】経験者も納得&満足!最大歩合率40% 【後々に変更も可能】自分で選べる給与体系も魅力! 【営業に集中できる】徹底した分業制で残業も少なめ 【ゆとりある働き方】火水の完全週休2日制で年休113日
業界最高水準!最大歩合率は40%!頑張り・成果がしっかり還元される環境で、“上”を目指しませんか?
グラングッド不動産株式会社のPRイメージ
ヤマダ電機の圧倒的知名度を追い風に、設立3年目ながら既に4店舗の「ヤマダ不動産」を展開している当社。今回は、今後の新規出店を見据えた営業職の経験者募集を行います。

経験者だからこそ、満足・納得できる環境が整っているため、「稼ぎたい」「ポストに就きたい」という方にはピッタリ!転職を機に、さらに上を目指したいという方は、ぜひご応募ください。あなたのチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

【完全週休2日制!分業制で残業も少なめ】■不動産の売買仲介業務を担当。希望や適性、得意分野を考慮して「購入仲介」「売却仲介」をお任せします。

具体的には

[購入仲介]

2,000~5,000万円の価格帯を中心に戸建やマンション、土地など、様々な物件のご紹介が可能です。

★ここがPOINT:完全反響型営業!

広告宣伝に注力する当社。チラシなどの反響は、同業から転職した社員も驚くほど!圧倒的な知名度に加えて高い集客力も誇るため、飛び込みやテレアポなどは行っていません。

[売却仲介]

土地や建物、マンションの所有者から寄せられる査定依頼に対して査定・売却の提案を行い、媒介契約後には様々な方法で販売活動を行います。ビル1棟など、スケールの大きな物件を扱うことも可能です。

★ここがPOINT:広告予算が持てる!

売却仲介の担当者は、広告予算として月25万円を“自由”に使用可能。試行錯誤しながら“自分のやり方”で集客を図れるため、面白さ&やりがいも抜群!上から命令するようなことや、堅苦しいルールなどもないため、ノビノビと仕事に取り組むことが可能です!

▼経験者が“満足”!分業制で効率性◎

商談の合間に物件を撮影をしたり、帰社後にネット情報の更新したり、そんな業務を当社の営業は行いません!

それは営業2名につき1名の事務がつくから。営業が営業活動のみに専念することができるため効率よく成果をあげることができることはもちろん、残業時間も抑制。1日の残業時間は20分程度です!

▼ 経験者が“納得”!自分の給与体系を選べます!

手堅く稼ぎたい方は「固定給重視」、成果を高く評価してほしい方は「歩合給重視」、その間の「バランス型」といったように希望にあわせて給与体系を選べることが特徴の一つです。自分で決めた給与体系だから不満もなく、働き始めた後にライフスタイルの変化などに応じて変更も可能。今も、将来も大切にすることができます。

対象となる方

【学歴不問】■不動産業界の経験者 ■要普免(AT可) ※2019年の設立以来、4店舗がOPEN!店舗開設に伴い店長・エリアマネージャーのポストチャンスも◎

【ワンランクアップを実現!】

購入仲介・売却仲介でチームを分けているため、あなたの“得意”を充分に活かすことのできる環境です!「ヤマダ電機」の圧倒的な知名度のもとで、培った経験やスキルを発揮し、キャリアアップを実現しませんか?

【こんな方を歓迎します!】

  • 成長企業で自分自身も成長したい方
  • 稼ぎたい・ポストを掴みたいという意思の強い方
  • ハングリー精神をもって努力することができる方
  • 将来的に会社の組織づくりにも携わりたいという方
  • 自由度の高い環境、裁量の大きな環境で経験を活かしたい方

▼ 経験者が成長!ポストチャンスは豊富!

2019年の設立以来、4店舗がOPEN!店舗の開設に伴い店長・エリアマネージャーのポストチャンスも豊富です。実際に入社半年で主任・係長への昇進を実現する社員も。上が詰まって昇進できない、成果を出しても年功序列、なんてこともないため新たなステージで成長が可能!正当評価の会社でチャンスを掴みましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

正当・明確な評価制度のもと、成果を出せば出すだけ、いくらでも上を目指すことができる環境です。数字がきちんと評価される会社で働きたい、ポストを掴みたいといった意欲的な方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

一人ひとりの個性を重視し、ガチガチなルールで縛ることをしない同社。高い自由度のもとでノビノビと仕事に取り組める分、自ら主体的に考えて行動できる方でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 10:00~19:00(実働8時間)

※しっかりとした分業制で営業に専念できる環境です!残業もほとんどありません!
勤務地

《転居を伴う転勤なし!マイカー通勤可》

  • 希望・居住地を考慮して、福岡県内の店舗に配属します。

…………………………………

【 福岡中央店 】

  • 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-6
…⇒ 博多駅から徒歩12分
…⇒ 東比恵駅から徒歩9分

★2020年10月にオープン!当社初の路面店!


【 福岡香椎店 】

  • 福岡県福岡市東区香椎駅前2-11-15
…⇒ 西鉄香椎駅から徒歩1分
…⇒ 香椎駅から徒歩3分

★2020年11月にリニューアルオープン!路面店 第2号です。


【 福岡賀茂店 】

  • 福岡県福岡市早良区賀茂3-24-33
…⇒ 賀茂駅から徒歩1分

★ヤマダ電機 家電住まいる館 福岡賀茂店/インショップ店


【 福岡志免本店 】

  • 福岡県糟屋郡志免町南里5‐2‐1
…⇒ 酒殿駅から車で5分

★ヤマダ電機 家電住まいる館 福岡志免本店/インショップ店

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

[1]月給27万円~+諸手当★歩合率10~30%

[2]月給23万円~+諸手当★歩合率20~40%

[3]月給25万円~+諸手当★歩合率15~35%

※歩合率は売り上げに応じて上昇

モデル年収例
[1]
2000万円の売上 年収570万円
3000万円の売上 年収872万円
4000万円の売上 年収1274万円
[2]
2000万円の売上 年収696万円
3000万円の売上 年収1110万円
4000万円の売上 年収1624万円
[3]
2000万円の売上 年収626万円
3000万円の売上 年収984万円
4000万円の売上 年収1442万円

※給与体系を選べて入社後に変更OK
※年齢、経験、能力を考慮し、優遇します
※上記いずれも一律調整手当を含みます
※6ヵ月間の試用期間あり(期間中同条件)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(実績を考慮して基本給がUPします!)
  • 賞与/年3回(4月、8月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当(配偶者1万円、子1人5,000円/月)
  • 役職手当(各役職毎に月2~13万円の手当を支給!前職役職に就いていた方は考慮)
  • 皆勤手当
  • 資格手当
  • 職能手当
  • 歩合給(年3回の賞与として支給)
休日・休暇

―年間休日113日―


[休日]
  • 完全週休2日制(火・水)

[休暇]
  • 年末年始休暇(10日)
  • 夏季休暇(7日)
  • リフレッシュ休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • スマホ貸与
  • 資格取得支援制度
  • 社用車貸与
  • 産休・育児休暇制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年1月25日
代表者
代表取締役 吉田 大志
従業員数
38名(宅地建物取引士18名・相続診断士4名) ※2021年7月現在
資本金
1,000万円
事業内容
[事業内容]
不動産売買仲介業、不動産賃貸仲介業、リフォーム提案、老人ホーム紹介など

[免許番号]
福岡県知事(1)第18985号
本社所在地
福岡市博多区博多駅南3丁目2番6号
所属団体
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 福岡県宅地建物取引業協会
一般社団法人 九州不動産公正取引協議会
事業所
[ヤマダ不動産 福岡中央店]
福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目2番6号

[ヤマダ不動産 福岡賀茂店]
福岡県福岡市早良区賀茂3丁目24番33号 家電住まいる館YAMADA福岡賀茂店 2階

[ヤマダ不動産 福岡香椎店]
福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目11番15号

[ヤマダ不動産 福岡志免本店]
福岡県糟屋郡志免町南里5丁目2-1 家電住まいる館YAMADA福岡志免本店 2階
企業ホームページ https://grandgood.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、応募者全員に対してメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

【面接】

事業内容、お任せしたい仕事内容を具体的にお話し致します。面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
WEB履歴書の職務内容・自己PRは、あなたがこれまで何に取り組み、どのような経験・実績をお持ちなのかを知る貴重な情報となります。

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているため、可能な限り記載をお願いいたします。
面接回数
1回
面接地
福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-6
問い合わせ
グラングッド不動産株式会社

住所
〒 812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-6
地図を見る

電話番号
092-600-4407

会社・仕事の魅力

グラングッド不動産株式会社の魅力イメージ1

経験者から選ばれ、定着率が高いのには理由がある!

■―「抜群の知名度」

設立1年目で2店舗、2年目で2店舗と業界でもトップクラスの成長性を誇り、店舗展開を続ける当社。今後も新店のOPENを見据えています。そんな当社の成長を支えているのが、ヤマダ電機の抜群な知名度と安心感。高い集客力もあるため営業として活躍のチャンスも広がります!

■―「業界最高水準の歩合」

業界でも最高水準となる最大歩合率40%を誇る当社。利益を会社にストックすることなく成果を出した社員に還元しています。活躍する社員は「こんなに高い歩合率は聞いたことがない」と話すほど。さらに自分で給与体系を選べることも大きな魅力です。

■―「メリハリある環境」

火水の完全週休2日制で年間休日は113日と、休日にしっかりリフレッシュすることができる環境です。また、営業・事務の分業制が構築されているため、残業もほとんど無し。オンとオフのメリハリがあるから自分の実力を100%発揮することができます!
ノビノビと明るく仕事に取り組める環境づくりに注力し、一人ひとりの個性を重視しながら大きな裁量権を与えることで、ガチガチなルールに縛ることなく、社員がもつ実力を引き出しているグラングッド不動産株式会社。そんな環境が噂を呼び、現在活躍する社員の実に8割が経験者で占めているといいます。また、短期的な成長を目標とするのではなく、息の長い活躍を目指しているため、定着率も高いそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

廣田(35歳)のプロフィールフォト
廣田(35歳) さん(中途入社1年目)
売買営業
前職の経験 不動産管理

転職理由を教えてください

不動産管理の仕事をしていたのですが、元々売買の仕事に興味があり、10年という節目で新たな挑戦をしようと転職しました。当社を転職先に選んだ理由は前職の際に働きやすいという声を耳にしていたから。売買の仕事をするならグラングッド不動産、という気持ちで入社しましたね。

会社の魅力は何ですか?

上から押さえつけられるようなこともなく自由度が高いと思います。やることを縛られないので、ストレスもありませんね。また、業界最高水準の歩合もあり、モチベーション高く働けています。

今後の目標を教えてください

自分の成績ばかりを考えるのではなくチームを意識して仕事に取り組みたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

大田(39歳)のプロフィールフォト
大田(39歳) さん(中途入社1年目)
売買営業
前職の経験 売買営業

転職理由を教えてください

前職は規模の小さい会社で売買の仕事をしていました。より規模の大きい会社、よりレベルの高いフィールドで活躍したいと思ったことが転職のきっかけで、高い知名度と給与体系に惹かれて入社を決めました。

会社の魅力を教えてください

雰囲気がとてもいいですね。それぞれが高いモチベーションで仕事に取り組んでいますが、お客様の奪い合いもなくチームという考え方が浸透していると思います。また、前職と比べて給与も3~4倍になり、大満足です。

今後の目標は何ですか?

まずは店舗で一番の売上を目指したいですね!ポストチャンスもあるため、店長、エリアマネージャーとキャリアアップしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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