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業界経験を活かせる【事務スタッフ】残業ほぼなし/託児所完備 株式会社シクロ <大阪府緊急雇用対策に賛同>情報サイト「Bplatz」にも掲載あり!

情報更新日:2020/10/29
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

今年7月にB.LEAGUE B1のプロバスケチーム『大阪エヴェッサ』のオフィシャルパートナーに!
サービス★介護医療事業、就労支援事業をメインに展開 事業多彩★クラフトビール醸造・販売、カフェ運営も! 活かせる★福祉・介護業界の経験を活かし、ステップUP 安心環境★残業ほぼなし!産育休実績あり/託児所完備
<メディアも注目★>介護支援サービスのほか、クラフトビール醸造・販売、カフェ運営など多角的な事業を展開
株式会社シクロのPRイメージ
「面白い企業で働きたい」そんな方にピッタリの会社です!2008年設立以来、介護医療事業、就労支援事業を中心に、就労支援の一環として、クラフトビール醸造・販売、カフェ『Ravitaillement(アビタイユモン)』の運営など、地域のみなさまに寄り添ったサービスを行っている当社。

固定概念に縛られることなく、新しいことを楽しみ成長を続けています。個性豊かな社員が集まる当社で一緒に働きませんか?

仕事内容

希望・適性に応じて、ヘルパー派遣部署<シクロつるみばし> or 障がい者(児)相談支援部署<シクロソーシャルサポート>での事務をお任せします。

具体的には

<シクロつるみばし>
◇来客・電話対応
◇ヘルパー派遣に必要な書類作成・整理
◇伝票作成・請求業務 など

<シクロソーシャルサポート>
◇各種手続きに必要な書類作成
◇サービス利用申請(役所・病院での手続きなど)
◇利用者さんの病院への付き添い など
ソーシャルワーカーの補助業務をお願いします。

入社後の流れ

福祉サービスに関わる知識・制度、
各種必要な書類作成などは
入社後に覚えてもらえれば大丈夫です。
OJT研修で丁寧に教えていくので
安心してスタートできますよ!

分からないこと、困ったことがあったら
不安に思わずスグに聞いてください!
質問しやすい環境なので
遠慮なく周囲に頼ってくださいね。

教育研修制度

毎月、各部署が持ち回りで研修を担当し、
年間を通じて学びの機会がたくさんあります!
感染症についてなど、知識がどんどん深まる環境◎
シクロソーシャルサポートでは、
「認知障害と発達障害」について来月研修を担当。
会社全体で、スキルアップを図れる環境です。

☆安心して働ける職場です!

当社では、多くの女性社員が
サポート事務として活躍してくれています。
残業はほぼなく、有休も取得しやすいですよ!
現在、産育休を取得中の社員もいるなど実績も豊富。
復帰後は、時短勤務などにも
柔軟に対応していますし、託児所も完備◎
仕事と子育てとの両立もしっかり叶えられます。

対象となる方

《意欲・人柄重視の採用♪》◆未経験歓迎!もちろん業界経験も活かせます! ◎「人の役に立ちたい」という想いのある方、大歓迎です!
サービスを利用したい方、
実際に利用されている方、
社内外の関係各所とのやり取りが多い仕事なので
人と話したり、人の役に立ちたい、
相手を思いやれる方にピッタリ!

福祉・介護業界での経験があればOK◎
◆相談支援専門員資格
◆ケアマネジャー資格
◆訪問ヘルパー経験
◆就労支援サービス経験
◆介護事務職経験
などの資格、経験が活かせます!
 ▼
◎新しい環境でチャレンジしたい
◎さらに新しいスキルを身に付けたい
◎ゆくゆくは相談支援専門員の資格を取得したい
など、ステップアップを目指す方、大歓迎◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの人と連携し合って、サービス・支援を行っていただくポジションなので、チームワークを大切にできる方、周囲とのコミュニケーションを密にとりながら仕事を進めていける方なら活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

サポート事務と言っても、デスクワークだけでなく、社員みんなで様々なサービスを提供しているため、モクモクと一人で作業を進めたい方には向いていないでしょう。積極的、前向きな姿勢で取り組んでくださいね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00 ~ 18:00(休憩1時間)

※残業はほとんどありません
勤務地
《転勤なし/U・Iターン歓迎》

◆大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
[2F]シクロつるみばし
[3F]シクロソーシャルサポート

《アクセス》
大阪メトロ「花園町」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

月給20万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回)

※相談支援専門員の有資格者:月給28万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回)

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間中(6ヶ月/待遇の変動なし)は契約社員
 契約期間満了後、正社員として雇用します

《モデル年収例》
  • 年収300万円/入社1年目
  • 年収350万円/入社3年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費一部支給(月2万5000円まで支給)
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
└ 交代での休日出勤あり(振替休日を消化)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

※年間休日112日

祝日のお休み希望や有休など
相談しやすい&取得しやすい環境です
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装自由
  • 産休・育休制度(実績あり)
  • 時短勤務制度
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり(現在、5~6名が利用中)
  • コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
  • 社員食堂あり
ジョブチェンジも可能◎
多角的な事業展開を行っているからこそ、
他部署への異動が可能です!

あなたの
「こんなことをしてみたい!」
という気持ちを応援するフィールドが整っています。

また、ライフスタイルの変化に応じての
部署異動や時短勤務などの調整も可能です◎
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年6月27日
代表者
山崎 昌宣
従業員数
250名
資本金
1000万円
売上高
15億円
事業内容
介護医療事業、就労支援事業、カフェ・飲食事業、酒造・酒販
本社所在地
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
企業ホームページ https://cyclo-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどは
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス

できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています!

  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに、
書類選考を行います。選考後、
面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1回を予定しております。
自己PRや今後の展望などをお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
問い合わせ
株式会社シクロ

住所
〒 557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6646-5760

会社・仕事の魅力

株式会社シクロの魅力イメージ1

<柔軟性ある環境!>これからも成長を続ける会社◎

介護医療事業や就労支援事業を行う企業が
「なぜクラフトビール醸造・販売?」
「なぜカフェの運営?」と思われるかもしれませんが
どの事業もそれぞれ大きく関係しているんです!

就労支援サービスを受ける利用者の声から始まった
『Derailleur Brew Works (ディレイラ ブリューワークス)』。
 ▼
クラフトビール醸造・販売を通じて
もっと多くの人にビールを広めたいという想いで
運営が始まったカフェ『Ravitaillement(アビタイユモン)』。
 ▼
ビールを楽しむイベントを開催するなど、
社員の声を反映した取り組みもいろいろ。
 ▼
今は樽・瓶ビールのみですが、今後は缶ビールの
販売も視野に新しい工場を建設中!

このように、一つのアイデアがさまざまに形を変え
支援の輪が広がっているのです。
イキイキと働ける環境がありますよ!
社員の個性を大切に、みんなが生き生きと働ける環境づくりに注力している同社は、介護医療や就労支援をメインに行いながらも、悩みを抱える全ての人が当たり前に生活できるよう、広い視野をもって多角的に事業を展開されているのが魅力。今年7月には「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーになり、地域貢献にも積極的。これまで様々なアイデアをスピーディーに実現させてきた同社でなら、ワクワクしながら活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

樽見のプロフィールフォト
樽見 さん(中途入社)
相談支援専門員/介護支援専門員
前職の経験 訪問ヘルパー
以前は訪問ヘルパーとして働いていました。会社の方針に疑問を感じていたこともあって、長く勤められないと感じ転職。もともと知っていた当社の求人募集を見つけて、ここでなら経験を活かせそうだと思い入社しました。

当社の良いところは、自主性を大切にしてくれることです。決まり切ったやり方ではなく、福祉サービスを受けたいという方々のさまざまなニーズに合わせて、最適な方法でサポートしていけること。日々いろんなことに対応していますが、メンバーと一緒に共有し、助け合いながら楽しく働いています。

基本残業がないので家庭と両立しやすいですし、有休も取得しやすいのでプライベートもしっかり充実できるのがいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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