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【店舗スタッフ】月給26万円以上◆入社支度金あり◆特別賞与も! 株式会社AZism 【横浜家系ラーメン 大和家/田田】業績好調★転居伴う転勤無し

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2021/02/15

この求人のポイント

ラーメンから始まるあなたの転職ストーリー!店長からその先は?!──夢が広がる『楽しさ追求企業』!!
【業績安定】3事業51店舗展開で年商30億円超! 【店長候補】未経験でも平均1~2年で昇進可能! 【転勤なし】多摩地区中心⇒本人の希望を最大限に考慮 【手厚い待遇】各種手当充実/店長は月々賞与プラス! 【お楽しみ】部活動(サバゲー、野球)/社員旅行など 【チャンスは∞】海外進出、独立、新事業設立もOK!
「Withコロナの新時代、あなたは楽しく働けますか?」本当に“なりたい自分”を見つけたいなら、ぜひ!
株式会社AZismのPRイメージ
『楽しさ追求』を理念に掲げて35年。飲食、エンタメ、フィットネスの3事業で全51店舗を展開する当社。中でもラーメンを軸とする飲食事業は自粛を乗り越え業績好調、今後さらに直営店を増やして行く方針です。

そこで、将来店長としてお店をお任せできる、意欲ある人材を大募集。

せっかく働くのなら面白く楽しく、夢を抱ける場所がいい──私たちのお店が、あなたの人生のターニングポイントになることを願っています!

仕事内容

<未経験から店長候補に!>当社が運営するラーメンブランド(横濱家系ラーメン 大和家/田田)のお店を、仲間と一緒に盛り立ててください!

具体的には

◆接客、調理(マニュアル完備)
◆売上、予算の管理
◆食材・備品の発注、在庫管理
◆アルバイトスタッフの採用・育成・管理
◆販売促進(POPやセットメニュー、キャンペーンの考案) …など

店長を中心に、みんなで力を合わせて店づくりを行うのがAZismスタイル!
アイデアはいつでも大歓迎です!

入社後の流れ

配属先の店舗が決まったら、まずは接客からスタート。大きな声で挨拶ができるようになったら、盛り付け→麺上げ→仕込みと、厨房の仕事を学んでもらいます。分かりやすいマニュアルと経験豊富な社員の指導があるので、経験ゼロでも安心ですよ。また、企業理念や店舗運営について学ぶ本社セミナー等も予定しています。

配属先の編成

店舗社員の平均年齢は32歳。半数以上が飲食業界未経験で、プログラマー、自衛官、植木職人など前職も実にさまざまです。それでも平均1~2年で店長に昇格する人がほとんど。中には入社半年でお店を任された先輩も。完全実力主義の当社では、経験者・未経験者ともスタートラインは同じ。あとは本人の頑張り次第です。

"自社オリジナルの“店舗ランキング”が「楽しい」

本部と現場との風通しを良くし、頑張る店長を正当に評価しようと始めた独自の“ポイント制度”。多くのポイントを獲得した優良店舗の店長には、特別賞与が進呈されます。

さらにインセンティブが加わって、月収50万円超も十分に可能。仕事へのやりがいと高収入の両方が手にできると、店長を目指す社員からも大好評です。

“なりたい自分になる”キャリアチェンジが「楽しい」

ラーメン店に勤めたから、最後までラーメンの仕事だけ?…いいえ、そんなことはありません。

店長として成果を上げた後には、他事業部での活躍や新規事業の立ち上げ、海外進出など、『楽しさ追求企業』ならではの多彩なチャンスが。アルバイトを含む全スタッフを対象に、新規事業提案コンテストなども開催しています。

対象となる方

<安定の正社員採用/社保完備&引っ越し手当あり>★学歴・職歴・性別は一切不問★20・30代が中心に活躍中★包丁を握ったことがない方も大歓迎!
【応募条件】は、あなたの【やる気】だけ!
飲食業界の経験も、
接客や料理の経験も一切問いません!
「新しい場所で心機一転」「前向きに学ぶ」
という気持ちがあれば、大・大歓迎です!

【経験者には、より良い環境を】
・休憩も休日も全然取れなかった…
・地方店への転勤が多くて辛い…
・将来への不安がある…

飲食店に勤めながら、
そんな経験をした方も多いはず。
当社なら、働きづめのシフトや
本人の意に沿わない転勤は一切ありません。

逆に「新店に行きたい」「海外店に行きたい」
という要望は十分に考慮。

これからも全スタッフが
「働くこと=楽しい」と思えるよう、
しっかりと耳を傾けて行きます。

まだまだあります、当社ならではの働きやすさ↓

◇残業は月20時間が目安。もちろん、残業手当、深夜手当はきっちりお支払いします。
◇八王子や立川で働きたいけど家が遠い…という方は、“入社支度金制度”の利用を。引っ越しの資金、上限15万円まで支援します。
◇サバイバルゲームや野球、サッカーなどの部活動も盛ん。仕事も遊びも本気で楽しめる会社です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

分からないことがあれば勉強する。ラーメンに詳しくなければ食べ歩く。とにかく「自分から」どんどん吸収しようという自主性のある人にピッタリの職場。学ぶこと自体を楽しいと思える人ならなお良し、ですね。

この仕事に向いていない人

チャンスが多い会社なだけに、「店長」「マネージャー」といった肩書きだけに固執して学ぶ努力を怠ると、すぐに背後から追い抜かれてしまうでしょう。最後に残るのは、コツコツと努力を重ねている人です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9時~翌4時の間で実働8時間・休憩1時間(シフト制) 

※店舗毎に異なります
勤務地
<転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】
東京・神奈川・愛知・台湾の各店舗
※希望の考慮の上、配属

【大和家】
昭島店:東京都昭島市松原町1-9-1
日野店:東京都日野市日野本町2-20-7
八王子店:東京都八王子市東町1-2
淵野辺店:神奈川県相模原市中央区淵野辺3-5-16
国立店:東京都国立東1-14-10
府中店:東京都府中市宮西町2-4-15 秋元ビル1F
瑞穂店:東京都西多摩郡瑞穂町むさし野3-11-3
所沢店:埼玉県所沢市日吉町11-2
名和店:愛知県東海市名和町日向根100
新小岩店:東京都葛飾区新小岩1-24-6 R&Mビル1階
新松木店:東京都八王子市松木31-15
小作店:東京都羽村市小作台1-22-5
片倉店:東京都八王子市片倉町489-4

【田田】
八王子店:東京都八王子市東町1-3
立川店:東京都立川市柴崎町2-3-2
松木店:東京都八王子市松木15-10

【海外店舗】
台北店:台北市大安區市民大道四段12號
台湾達達有限公司 統一編號 54159673

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、海外
給与
月給26万円以上

※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
※上記の金額には固定残業代20時間相当分(33,000円/月)を含みます
超過した分は別途残業代を支給します。

<モデル年収>
年収320万円 / 店舗スタッフ職 経験1年 /役職なし
年収420万円 / 店長職 経験1年
年収510万円 / 店長職 経験2年 /月々賞与を連続受賞した方
年収500万円 / マネージャー職 経験3年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~420万円
昇給・賞与
昇給あり(随時/査定年2回)
賞与あり(年1回/6月 ※業績による)
諸手当
交通費全額支給(上限なし)
残業手当(固定残業代20時間を超えた分)
深夜手当
役職手当
月々賞与(店舗ランキングによる。店長のみ対象)
休日・休暇
月6~7日休み(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険)
退職金制度(中退共)
社員旅行(各事業部別)
独立支援制度
社内セミナー、off-jt研修(代表塾、新入社員研修)
全社合同社内店舗表彰制度(AZismアワード)
店舗ランキング制度(店長のみ対象の月々賞与)
事業部間異動あり(希望者のみ)
採用時の引っ越し手当(通勤2時間以上の場合/150,000円まで)
※初任給時に支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
設立
昭和61年4月1日
代表者
代表取締役 和田 敏典
従業員数
714名
資本金
1,000万円
売上高
32億1441万円(2020年3月期)
事業内容
飲食業(ラーメン・居酒屋)
小売業(TVゲーム・トレカ)他
本社所在地
東京都立川市西砂町2-17-4
企業ホームページ https://www.az-zone.com/gaiyou/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

入社日については、ご相談に応じます!
面接地
●本社
東京都立川市西砂町2-17-4
<アクセス>
西武拝島線「西武立川」駅より徒歩15分

※Web面接も可能です!詳しくはお問合せください。
問い合わせ
株式会社AZism

住所
〒 190-0034 ●本社
東京都立川市西砂町2-17-4
<アクセス>
西武拝島線「西武立川」駅より徒歩15分

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会社・仕事の魅力

株式会社AZismの魅力イメージ1

あなたの可能性、思い切り試せる場所がここにあります

当社の拠点である多摩エリアの皆さんに
「美味しい家系ラーメンを食べて欲しい」
という想いから始まったラーメン事業。
今では『大和家』ブランド14店舗、
さらに『田田』ブランド3店舗を展開し、
地元の常連さん、リピーターのお客様で賑わっています。

家系最強を目指して開発した
こだわりのスープ、自家製麺など
商品力の強さには自信がありますが、
それにも増して自慢なのが
スタッフひとりひとりの“人間力”。
お客様の心を惹きつける強い人材があってこそ、
コロナの苦境を乗り越え、
安定した経営を続けることができるのです。

ラーメン事業だけでなく、
当社のすべての事業は“人ありき”。
だからこそ、社員の皆さんにはいつでも楽しく
、のびのびと活躍ができる環境を用意しています。

新しい生活様式の中でも、
私たちの商品と人が今まで以上に愛されるよう、
あなたの力を貸していただければと思います。
20歳で起業した同社・和田代表が、紆余曲折の末にたどり着いた答えは『楽しくなければ仕事じゃない!』。社員の幸せ重視、楽しさ重視の社風は、創業から35年を経た今も変わることはない。社員を紹介する社内誌『AZismマガジン』や店舗表彰式『AZismアワード』、内定者の『サバゲー懇親会』など、ユニークな取り組みも同社ならでは。店長のその先には、他の外食チェーンにはない「お楽しみ」があなたを待っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マネージャー/安部のプロフィールフォト
マネージャー/安部 さん(中途入社)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「お客様、従業員、家族の幸せのために努力し続け、社会貢献を目指す」という企業理念です。実は2003年から10年間エンタメ店舗に勤めた後、いったん退社したのですが、この言葉が忘れられずに戻ってきました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろんです。私自身、AZismでの最初の仕事はゲーム販売がメインでしたし、退社後に働いたのは薬局。飲食未経験でラーメン事業部に再就職しましたが、3カ月もすれば調理まで一通りできるようになりましたよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

世の中が大きく変わる中、事業を引っ張って行くためには新たな力が必要です。AZismは年功序列が一切なく、本人の実力をしっかり評価してもらえる会社。まずは店長を目指して、一緒に頑張って行きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

大和家 八王子店 店長/田中のプロフィールフォト
大和家 八王子店 店長/田中 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと自分が大和家のファンで…ラーメンは美味さとスタッフの人柄の良さに惹かれ、2年前に転職しました。実際、社員もアルバイトもみんな真面目で頑張り屋。自分もバリバリ頑張って、今は店長を任されてます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事でもプライベートでも、とにかくみんな仲が良いですね。「バドミントンやろう!」ってなったら、近所の体育館借りて集まったりして(笑)。経験や年齢に関係なく、すぐに馴染める和気あいあいの雰囲気です。
Q

今後の目標を教えてください。

お客様に喜んでいただくのはもちろん、新しく入ってきた仲間が日々成長し、楽しく働く姿を見るのが店長としてのやりがいです。これからさらにマネジメントスキルを磨いて、ゆくゆくは自分のお店を持ちたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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