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福岡募集|【SE/PG】*PM/PL候補★社内開発/自社サービス/AI関連 株式会社クラウドスミス \コアメンバー募集/随時カジュアル面談&会社見学受付中です!

勤務地

福岡県

初年度年収
402万~800万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/12/23
掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

【福岡のコアメンバーとして活躍を!】全員で学び、経歴を問わずしっかり評価も◎環境づくりに自信あり!
\\先輩が当社を選んだ“納得の理由”、大公開◎// ◇高い成長性|創業以来、毎年150~200%で成長中! ◇大規模案件|プライム案件を主に、幅広い領域に挑戦 ◇経験を考慮|能力・スキルに見合ったポジション◎ ◇スキル向上|スキルアップの支援制度&勉強会開催 ◇働きやすさ|完全週休2日制・健康経営優良法人認定
\\福岡拠点の中心的存在へ//そのスキルを新たな環境で活かしませんか?裁量の広い環境で活躍を◎
株式会社クラウドスミスのPRイメージ
私たちは仙台発のIT企業ですが、福岡の魅力と、その可能性に魅かれ2025年に福岡に進出。
「ずっと福岡で働きたい。でも仕事の幅は広げたい」そんな方々と、福岡での事業拡大に挑戦したいと考えています。20~30代中心の若い会社のため、しがらみなく働きやすい環境を自分達で作っていけますよ!
仙台本社からの案件のヘルプや、勉強会など遠隔でサポート予定。3年後は福岡も20名体制へ。ぜひ将来のコアメンバーになりませんか?

仕事内容

【システム開発の提案~設計・開発・運用まで一貫実施】★第二次創成期のため、入社する方のスキルや希望に合わせて案件を調整できるのが魅力

具体的には

【希望や適正を考慮してアサイン!】

――◇主な業務内容

  • Webサービス/業務系システム/スマホアプリ開発
(Python、PHP、Go、Java、C#、VB.Net/React, Vue.js, TypeScript/Flutter, React Native)
  • クラウドサービス(AWS/GCP/Azure)を用いた設計・構築・運用
  • 要件定義~設計・開発・テストまでの一貫対応

プロジェクトの一例

▼福岡はSES案件が中心です
  • 会員向けアプリ・顧客管理システム
(Go/React, TypeScript/Flutter/MySQL/AWS)
  • 医師会向け会員基幹システム
(Python, Django/React/PostgreSQL/AWS)
  • AIを活用した人事評価システム(SaaS)
(Go/Python, FastAPI/React/React Native/PostgreSQL/AWS)

…など

【博多拠点】週1-2日リモートという柔軟な働き方

本社でもリモートと出社を併用し、家庭の状況やプロジェクトに合わせて柔軟に働いています。
福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。

教育研修制度

\社員が主体で行う勉強会あり/

本社・東京・福岡をつなぎ、興味がある領域や最新技術について学ぶ勉強会を定期的に実施中。既存社員からも好評なんですよ◎
https://cloudsmith.co.jp/blog/

◇最近のテーマ

  • AWS基本スキルのレクチャー
  • 外部専門家からの金融や健康セミナー
  • 技術ブログのアウトプット発表

将来のキャリアパス

1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。あなたに合うキャリアプランを考えていきましょう!

\早期キャリアUPも可能/
実績に応じたキャリアUPを、ベンチャーならではのスピード感をもって実現しています!

対象となる方

【PLorPM経験1年以上】◇キャリア・スキルUP可能 ◇マネジメント経験者大歓迎 ◇Vue.js、Reactなどのモダンな開発に挑戦したい方も◎

◇立ち上げたばかりの福岡拠点はまだまだ増員募集中!

経験必須の募集ですが、強みだけでなく弱みや希望があっていいと思っています。ぜひ面談時にお聞かせください。

◇リーダー採用
PL経験1年以上で上流工程や顧客折衝の経験がある方

◇マネージャー採用
PM経験1年以上、または上記記載のリーダー経験3年で、上流工程のご経験がある方
※PL/PM経験がなくても、開発経験3年以上の方はぜひご応募ください!

◇歓迎する経験やスキル
  • SES案件の経験者
  • SEとして上流工程経験
  • React, Vue.js等のフロント開発経験
  • PHP, Python, Go等のバックエンド開発経験
  • Flutter等のアプリ開発経験
  • AWS等のクラウドサーバー知見

“めざすキャリア”に向けたステップUP環境をご用意!

ステップUPの例:

何かしらのPG経験者

React、Vue.js、Python、Goなどモダンな開発へのスキルチェンジする道

SE経験者

PM/PMO/PLとして、マネジメントの経験が積める道

PM/PMO/PL経験者

PMとしてのさらなるステップUPや、顧客提案、チームビルディングなどより高次元なリーダーとしての道
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上意欲を持って仕事に取り組める方

スキルアップし技術を突き詰めるタイプの方か、PM・PLとしてマネージメントや人材育成、チームづくりに興味があり意欲的な方だと向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取るのが苦手な方

業務はプログラミングだけではなく、社内での共有やお客様と打ち合わせ等もあるため、コミュニケーションが苦手な方は克服する努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名(2名入社・内定済のため、残り3名)
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

◇リモートワーク可
・週3-4回出社、1-2回リモートのペースでハイブリッド勤務可能
※上記の内容はプロジェクトにより変動する可能性があります

◇月の残業時間
平均10時間程度

◇その他
有給消化率目標KPI:85%以上(2024年74%
育休取得率KPI:100%(取得実績3名
勤務地
【転勤なし】
◇福岡サテライトオフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ

《一人ひとりに合ったプロジェクト》

ご希望のキャリアプランや適正を見て、仕事をお任せしていきます。

  • マネージメント業務
  • スペシャリスト系
  • 提案やコンサルティング業務
  • 品質管理業務
  • セキュリティ管理など

【その他拠点】
◇仙台本社(宮城県仙台市)
◇東京サテライトオフィス(東京都中央区日本橋)
上記拠点でも同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
博多駅博多口から徒歩5分
給与
◇月給:41.5万円~ + 諸手当 + 賞与年2回+業績・決算賞与
※上記はマネージャー採用の場合
※月給には役職手当一律4万円、固定残業代(5.5万円~/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給。

◇月給:32.3万円~ + 諸手当 + 賞与年2回+業績・決算賞与
※上記はリーダー採用の場合
※月給には役職手当一律2万円、固定残業代(4.3万円~/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支


◇月給:26万円~ + 諸手当 + 賞与年2回+業績・決算賞与
※上記は開発経験3年以上 【PG/SE】の場合
※月給は、固定残業代(1万円~/5時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
※未経験者については要相談となります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
402万円~800万円

モデル年収例

年収650万円 / 35歳 マネージャー職 経験7年 /月給45万円+諸手当+賞与+業績・決算賞与/マネージャー職
年収570万円 / 30歳 リーダー職 経験5年 /月給37万円+諸手当+賞与+業績・決算賞与/リーダー職
年収422万円 / 25歳 SE職 経験3年 /月給28万円+諸手当+賞与+業績・決算賞与/SE職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)※2023年6月実績 6.7%
  • 賞与/年2回(6月、12月)
  • 決算賞与/年1回(6月)
※賞与前年度実績3.5ヶ月分
諸手当
  • 交通費(上限15,000円まで)
  • 役職手当(10,000円~100,000円)
  • 資格一時金
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(入社後3日付与、6ヶ月経過後/7日付与)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 三大疾病保険加入
  • 定期健康診断(年1回)
  • 定期歯科検診(年1回)
  • インフルエンザワクチン補助
  • e-Learningアカウント配布(paiza lerning, Udemy Business
  • 各種研修制度
主要言語

【開発で使う言語】

  • React, Vue.js, JavaScript, TypeScript
  • PHP/Laravel
  • Python/Django
  • Dart/Flutter
  • Go
  • Java、C#、C+等

【以下の経験、理解がある方は業務にも活かせます!】

AWS, GCP, Azure
MySQL, PostgreSQL, Oracle Database
Linux, Git, Docker, Backlog, WordPress, Kubernetes
Figma
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • クラウド
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2017年10月19日
代表者
代表取締役 下村 暁
従業員数
51名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 各種システムの提案、開発、運用保守
  • ITソリューション事業
  • クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP)

▼認定資格
  • プライバシーマーク 登録番号:17003891
  • 一般労働者派遣事業許可 許可番号:派 04-300550
  • ISO9001品質マネジメントシステム 認証番号:QIJP-0741-QC
  • 健康経営優良法人2025
本社所在地
宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19
アーバンネット仙台中央ビル15F
代表メッセージ
弊社は2025年7月で9期目を迎え、社員が50名を超えました。
若手メンバーが多く、一緒に成長していきたい方や、中堅層で新しいスキルへのチャレンジ、マネージメントや育成にも関わっていきたいなど、ステップアップしたい仲間を募集しています。

新人から中堅層まで常に挑戦でき成長できる環境に力をいれているので、
まずは話を聞いてみたいなどお気軽にご応募ください。

代表取締役/下村
企業ホームページ https://cloudsmith.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇応募前のカジュアル面談実施中!※応募意思不問
自分に合うか判断するためにも、まずは気になることを解消してください。
※「企業に質問する」から面談希望日程を3つほどお知らせください
※「匿名で企業に質問する」から匿名での面談も可能
※書類不要

◇選考応募方法
「この求人に応募する」よりご応募

◇個人情報の扱い
ご提供いただいた情報は採用業務のみに使用します。第三者への譲渡・開示も行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、3営業日以内に応募者全員の方へメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご希望の方は、博多オフィスの見学や福岡の社員との座談会も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接

来社が難しい場合はWEB面接可能です。社長や仙台の社員が福岡出張の際にお会いさせていただくこともあり。
  1. STEP
    3

オンライン試験

書類選考次第では不要です。
簡単なオンラインでの試験を約1時間実施いたします。
※省略する場合あり。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
書類選考のポイント
  • 業務経歴書を詳しく(経験言語など
  • 自己学習しているスキル
  • 将来のキャリアプラン
面接回数
1回
面接地
福岡サテライトオフィスまたはオンライン面談
問い合わせ
株式会社クラウドスミス

住所
〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19
アーバンネット仙台中央ビル15階

地図を見る

備考
◇マイナビ転職フェア福岡に出展◇
仙台から参ります!ぜひ福岡のこと、あなたのことを教えてください

  • 2026/1/18(日)12:00~18:00
  • 福岡国際会議場 多目的ホール

◇履歴書不要
◇服装自由
◇途中退場OK
◇その場でカジュアル面談も可能!

福岡のエンジニアの方々のお話を聞き、情報交換や交流ができれば嬉しいです。応募意思にかかわらず、ぜひブースにふらっとお立ち寄りください!

会社・仕事の魅力

株式会社クラウドスミスの魅力イメージ1

現代の“職人”として積むキャリア

\先輩が選んだ!『入社して良かったこと』BEST3/


1位:自由闊達なスキルUP環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務時間内に、出社&リモートメンバーを含めた【社員主体の勉強会】が行えるのが、社員からは大好評!「スキルアップにつながった」「新しい分野に興味がわいた」という声も◎

2位:エンジニア一人ひとりが働きやすい仕組み
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  • 年間休日120日/完全週休2日制 + 祝日休み
  • 全社平均の残業時間は10時間
└担当ポジションやプロジェクトによります
制度・設備・雰囲気を含め、エンジニアとして長く安心して活躍できる環境を整えています。

3位:必ずチームで開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
規模にかかわらず、必ずチームで仕事を行いコミュニケーションを大事にするカルチャー。SES案件や、本社のプライム&アジャイル案件でも同様のスタイルで働いています!

◇未来をつくる“職人”

プライム案件をメインに、大規模プロジェクト・新規プロダクト開発など、ジャンルレスでより新しい、さまざまなプロジェクトに参加してきた『クラウドスミス』。社名にある『smith』とは古英語で“職人”という意味を持ちます。
お客様にテクノロジーで課題解決をもたらす“職人チーム”として、卓越した技術をもって、設立10年未満ながら着実に成果を残してきました。成果は受託案件の増加にもつながり、依頼の増加、業績UPと、好循環を生み出しました。
今回は、そうした新たな案件への対応やその後の規模拡張を見据えた即戦力の増員募集。新しい言語への挑戦や、エンジニアとしてステップUPしたい方を求めています。あなたの成長フェーズに合わせて、同社でもサポート体制を整えているので安心。
高い技術を学び、継承しながら、新たなフェーズにも動じずに対応できる“職人”。ぜひあなたもその一員になっていきませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

D.Mのプロフィールフォト
D.M さん(中途入社1年目)
リーダー
前職の経験 営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

立上げ期ならではのスピード感あふれる環境で、技術知見を活かし自ら新しい挑戦や改善提案に取り組める方を大歓迎です。仲間と共に成長しながら、新しい価値を次々と生み出していける舞台があります。
Q

職場環境について教えてください。

比較的若い会社であることもあり、自分の努力次第で仕事の幅を広げることができます。会社の福利厚生で利用できる学習教材もあるので、日々スキルアップを実感しながら働くことができると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

最先端技術と地域特性をかけ合わせ、「福岡発クラウドスミス」として新しい価値を創造する拠点にしていきます。仲間と共に地域を盛り上げ、未来を切り拓くワクワク感を一緒に創っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Kのプロフィールフォト
Y.K さん(中途入社1年目)
システムエンジニア
前職の経験 プログラマー

Q.入社後のギャップがあれば教えてください。

A.業務内容、福利厚生など入社前とのギャップがなく、とても満足しています。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか?

A.「自ら情報を獲得しにいく姿勢」を期待しています。
必要な情報を自発的に収集し、分析する能力はプログラマーとして非常に重要だと思います。受け身にならずに上司や同僚に質問する、自ら新しい知識を手に入れることを期待します。

Q.業務以外の活動をしていますか?

「健康経営チーム」として、スポーツイベント、ウォーキングキャンペーンなどの企画運営を行っています。フットサルも定期的に実施しており、参加率も高く大変盛り上がりました!
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

仙台募集|【PG/SE】経験を活かし挑戦 ◇スキル磨き×キャリアUP 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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