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\即戦力急募/ステップアップ環境充実【SE/PG】◇前職給与考慮 株式会社クラウドスミス \随時会社見学受付中/リモートワークもOK!◇完全週休2日制

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/01/20
掲載終了予定日:2025/02/24

この求人のポイント

自分のレベル感や興味ある分野に徹底的にコミット!のびのび働き、のびのび成長。そんな居心地の良さも強み
\\先輩が当社を選んだ“納得の理由”、大公開◎// ◇高い成長性|創業以来、毎年150~200%で成長中! ◇大規模案件|プライム案件を主に、幅広い領域に挑戦 ◇経験を考慮|能力・スキルに見合ったポジション◎ ◇スキル向上|スキルアップの支援制度&勉強会開催 ◇働きやすさ|完全週休2日制・健康経営優良法人認定
\\新拠点の候補メンバーも大歓迎!//仙台発・絶賛成長中のITベンチャーで実力を発揮しませんか?
株式会社クラウドスミスのPRイメージ
平均年齢30歳台のフレッシュな顔ぶれでありながら、2017年に設立して以来、毎年業績を伸ばしている『クラウドスミス』。確かな実力で大手企業から地場企業まで幅広い領域のプロジェクトに携わってまいりました。
今回は、さらなる飛躍に向けた増員募集です!

\必見!こんな方は大歓迎/

  • 最新技術に触れられる環境にいたい方
  • 新拠点や新PJの立ち上げに携わりたい方
  • 興味のある分野にとことんこだわって働きたい方

仕事内容

【システム開発の提案~設計・開発・運用まで一貫実施】経験・スキルに応じて、希望するキャリアプランに合わせた業務をお任せします!

具体的には

▼希望や適性を考慮してアサイン

◇請負開発事業

お客様の課題に要件定義から開発、運用保守までを一貫して提供。
提案や企画、開発技術選定から携わることができます。

◇ラボ型開発

既存や新規サービス開発のプロジェクトにチームで参画します。

◇SES事業

チームで大規模プロジェクトに参画します。

教育研修制度

スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です!

\技術ブログへのアウトプット/

↓以下をチェック
https://cloudsmith.co.jp/blog/

◇最近のテーマ
  • AWS基本スキルのレクチャー
  • 外部専門家からの金融や健康セミナー
  • 技術ブログのアウトプット発表

\若手活躍中!/ 次の転職はフレッシュな会社に◎

◇2017年創業のまだまだ若い会社×少数精鋭

  • 現在40名が在籍で、半数が20代のメンバー
  • 正社員の定着率は驚異の95%!
  • 東京、福岡、札幌など新拠点候補の立ち上げメンバーも募集中!

会社と一緒に成長していける“一体感”が魅力です。ともにIT技術を持つ“職人チーム”の一員として、活躍の場を広げませんか?

将来のキャリアパス

1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。
ご自身に合っているキャリアプランを考えていきましょう!

\新拠点の立ち上げメンバーも募集中/

実力次第で、拠点リーダーとして活躍するキャリアも描けます◎

新しいオフィスで、リモートワークで、のびのびと。

2024年、仙台市中心部の新しいビルに本社を移転しました。さまざまな用途に応じたワークスペースを用意し、より自分の集中できるスタイルで働けるようになっています!

また一方で、週3回の出勤+週2回在宅のハイブリッド勤務*を実施。メンバーの声を聴き、より良い職場に向けまだまだ発展中です!
*プロジェクトによる

対象となる方

【言語問わず3年以上の開発経験必須】◇新拠点の立ち上げに携わりたい方、学習意欲の高い方歓迎|Vue.js、Reactなどのモダンな開発に挑戦したい方も◎

\経験者×若手が活躍中/

“スキルに合わせた採用”で能力に合わせた発展を遂げていきませんか?

SE/PL/PM候補

開発経験3年以上で今よりもステップUPしたい方

リーダー採用 / 新拠点立ち上げメンバー

PL経験1年以上、または開発経験3年以上で上流工程や顧客折衝の経験がある方

マネージャー採用 / 新拠点立ち上げメンバー

PM経験1年以上、または上記記載のリーダー経験3年で、上流工程のご経験がある方

*。*。*。*。*。*。

◇歓迎する経験やスキル

  • React, Vue.js等のフロント開発経験
  • PHP, Python, Go等のバックエンド開発経験
  • Flutter等のアプリ開発経験
  • AWS等のクラウドサーバー知見

“めざすキャリア”に向けたステップUP環境をご用意!

【▼具体的には】

何かしらのPG経験者

React、Vue.js、Python、Goなどモダンな開発へのスキルチェンジする道

SE経験者

PM/PMO/PLとして、マネジメントの経験が積める道

PM/PMO/PL経験者

PMとしてのさらなるステップUPや、顧客提案、チームビルディングなどより高次元なリーダーとしての道
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上意欲を持って仕事に取り組める方

スキルアップし技術を突き詰めるか、PM・PLとしてマネージメントや人材育成、チームづくりに興味があり意欲的な方だと向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取るのが苦手な方

業務はプログラミングだけではなく、社内での共有やお客様と打ち合わせ等もあるため、コミュニケーションが苦手な方は克服する努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

◇リモートワークあり

(週3回出社、2回リモートのペースでハイブリッド勤務を運用中です)
※上記の内容はプロジェクトにより変動する可能性があります

◇月の残業時間

平均10時間程度です
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】
宮城・東京・福岡・札幌のいずれかの勤務地に配属します
※宮城以外は初期フルリモート勤務です!(拠点開設まで)
※主要都市の新拠点をいずれお任せできる方歓迎です!

◇仙台本社
宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19
アーバンネット仙台中央ビル15F
※リモートワークはハイブリッドで週数日実施しております。

◇東京サテライトオフィス
東京都中央区日本橋本町3-3-6
ワカ末ビル7F
※フルリモートで全国どこでも勤務可能です。

《一人ひとりに合ったプロジェクト》

ご希望のキャリアプランや適正を見て、仕事をお任せしていきます。

  • マネージメント業務
  • スペシャリスト系
  • 提案やコンサルティング業務
  • 品質管理業務
  • セキュリティ管理など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、福岡県
交通アクセス
▼仙台本社
JR「仙台駅」より徒歩5分

▼東京サテライトオフィス
総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
給与
【SE/PL/PM候補】
月給:28万円~ + 賞与年2回 + 業績・決算賞与
※月給は、固定残業代(2万円~/10時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給

【リーダー採用】
月給:32.1万円~ + 賞与年2回+業績・決算賞与
※月給には役職手当一律2万円、固定残業代(4.1万円~/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支


【マネージャー採用】
月給:41.7万円~ + 賞与年2回+業績・決算賞与
※月給には役職手当一律4万円、固定残業代(5.7万円~/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給。

【開発経験3年以下】
月給:26万円~ + 賞与年2回+業績・決算賞与
※月給は、固定残業代(2万円~/10時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
※未経験者については要相談となります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 プログラマー職 経験4年 /月給28万円+賞与+業績・決算賞与/リーダー職:2年
年収600万円 / 30歳 リーダー職 経験6年 /月給35万円+賞与+業績・決算賞与/マネージャー職:3年
年収900万円 / 45歳 マネージャー職 経験20年 /月給55万円+賞与+業績・決算賞与/マネージャー職:5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)※2023年6月実績 6.7%
  • 賞与/年2回(6月、12月)
  • 決算賞与/年1回(6月)
※賞与前年度実績4ヶ月分
諸手当
  • 交通費(上限15,000円まで)
  • 役職手当(10,000円~100,000円)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(入社後3日付与、6ヶ月経過後/7日付与)
  • 年末年始休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 三大疾病保険加入
  • 定期健康診断(年1回)
  • 定期歯科検診(年1回)
  • 資格取得一時金制度
  • e-Learningアカウント配布
  • 各種研修制度
主要言語

【開発で使う言語】

  • React, Vue.js, JavaScript, TypeScript
  • PHP/Laravel
  • Python/Django
  • Dart/Flutter
  • Go
  • Java、C#、C+等

【以下の経験、理解がある方は業務にも活かせます!】

AWS, GCP, Azure
MySQL, PostgreSQL, Oracle Database
Linux, Git, Docker, Backlog, WordPress, Kubernetes
Figma
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • クラウド
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年10月19日
代表者
代表取締役 下村 暁
従業員数
40名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 各種システムの提案、開発、運用保守
  • ITソリューション事業
  • クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP)

▼認定資格
  • プライバシーマーク 登録番号:17003891
  • 一般労働者派遣事業許可 許可番号:派 04-300550
  • ISO9001品質マネジメントシステム 認証番号:QIJP-0741-QC
  • 健康経営優良法人2024
本社所在地
宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19
アーバンネット仙台中央ビル15F
代表メッセージ
弊社は2025年7月で9期目を迎え、もうすぐ社員も50名を超える見込みです。
若手メンバーが多く、一緒に成長していきたい方や、中堅層で新しいスキルへのチャレンジ、マネージメントや育成にも関わっていきたいなど、ステップアップしたい仲間を募集しています。

新人から中堅層まで常に挑戦でき成長できる環境に力をいれているので、
まずは話を聞いてみたいなどお気軽にご応募ください。」

代表取締役/下村
企業ホームページ https://cloudsmith.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★「この求人に応募する」からご応募ください★

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、3営業日以内に応募者全員の方へメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接

来社が難しい場合はWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

オンライン試験

書類選考次第では不要です。
簡単なオンラインでの試験を約1時間実施いたします。
※省略する場合あり。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
書類選考のポイント
  • 業務経歴書を詳しく(経験言語など
  • 自己学習しているスキル
  • 将来のキャリアプラン
面接地
仙台本社またはオンライン面談
問い合わせ
株式会社クラウドスミス

住所
〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19
アーバンネット仙台中央ビル15階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社クラウドスミスの魅力イメージ1

現代の“職人”として積むキャリア

\先輩が選んだ!『入社して良かったこと』BEST3/

第1位:成長・挑戦できる環境

「勉強会や技術交流も活発で、成長できるにはとても良い環境です。教育やサポートも体制が整っています」

第2位:働きやすい環境

「移転したばかりの仙台オフィスでは、集中できる環境が整っています。マルチモニターもしくはウルトラワイドディスプレイを使える業務効率化が図れる設備や、リモートワークもあり、自身のペースで切り替えて作業ができます」

第3位:チーム体制

規模にかかわらず、必ずチームで仕事を行いコミュニケーションを大事にしています。

\エンジニア一人ひとりが働きやすい会社へ/

  • 年間休日120日/完全週休2日制 + 祝日休み
  • 担当ポジションやプロジェクトによりますが、残業は月平均0~20時間程度
⇒年間の平均は10時間程度
制度・設備・雰囲気を含め、エンジニアとして長く安心して活躍できる環境を整えています。

◇未来をつくる“職人”

プライム案件をメインに、大規模プロジェクト・新規プロダクト開発など、ジャンルレスでより新しい、さまざまなプロジェクトに参加してきた『クラウドスミス』。社名にある『smith』とは古英語で“職人”という意味を持ちます。
お客様にテクノロジーで課題解決をもたらす“職人チーム”として、卓越した技術をもって、設立10年未満ながら着実に成果を残してきました。成果は受託案件の増加にもつながり、依頼の増加、業績UPと、好循環を生み出しました。
今回は、そうした新たな案件への対応やその後の規模拡張を見据えた即戦力の増員募集。新しい言語への挑戦や、エンジニアとしてステップUPしたい方を募求めています。あなたの成長フェーズに合わせて、同社でもサポート体制を整えているので安心。
高い技術を学び、継承しながら、新たなフェーズにも動じずに対応できる“職人”。ぜひあなたもその一員になっていきませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y.Hのプロフィールフォト
Y.H さん(中途入社6年目)
開発リーダー
前職の経験 調理師
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内外の様々な案件に参画することがあり、多様な言語やサービスに触れるチャンスがあることです。社内の勉強会では自分の関心分野について共有したり、他のメンバーの発表を通して新しい知見を得ることも多いです。
Q

どんな働き方ができますか?

比較的若い会社であることもあり、自分の努力次第で仕事の幅を広げることができます。会社の福利厚生で利用できる学習教材もあるので、日々スキルアップを実感しながら働くことができると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢・経験に関係なく、技術的な不明点やより良い実装方法についてお互いに意見を出し合っています。若いメンバーも多く在籍しており、業務以外のことも気軽に相談できる雰囲気が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Kのプロフィールフォト
Y.K さん(中途入社1年目)
システムエンジニア
前職の経験 プログラマー

Q.入社後のギャップがあれば教えてください。

A.業務内容、福利厚生など入社前とのギャップがなく、とても満足しています。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか?

A.「自ら情報を獲得しにいく姿勢」を期待しています。
必要な情報を自発的に収集し、分析する能力はプログラマーとして非常に重要だと思います。受け身にならずに上司や同僚に質問する、自ら新しい知識を手に入れることを期待します。

Q.業務以外の活動をしていますか?

「健康経営チーム」として、スポーツイベント、ウォーキングキャンペーンなどの企画運営を行っています。フットサルも定期的に実施しており、参加率も高く大変盛り上がりました!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

福岡募集★新拠点マネジャー/リーダー候補【SE/PG】※リモートOK 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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