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【 倉庫管理スタッフ 】※完全週休2日制/将来のリーダー候補※ 株式会社岡山臨港 ★賞与実績4ヶ月分 ★有休実績7~8日/年 ★経験者は面接保証

情報更新日:2020/10/22
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

キャリアUP前提にフレッシュな人材を歓迎!リーダーシップを発揮してくださる方にも期待しています!
完全週休2日&日勤のみ!残業はあっても1日1時間程度 倉庫作業は未経験でもOK!充実の研修でしっかり成長★ 賞与実績4ヶ月分!頑張った分はきちんと還元する社風 経験者は面接保証!将来のリーダー候補として活躍を!
評価制度、教育制度、働く環境…どんどんグレードUPを図っています!ずっと働ける職場になること間違いなし
株式会社岡山臨港のPRイメージ
昭和26年に鉄道事業会社として開業後、総合物流企業として成長・発展を遂げてきた岡山臨港グループ。鉄道事業で培った「安心・安全」のDNAを礎に、現在では44棟の倉庫・建物を保有し、幅広い地域物流の”いま”を支えています。

その中核である当社では現在、働き方改革のための人員体制の強化を進めています。将来的には現場のリーダーを任せられる人材を育成するため、充実の教育研修制度をご用意してお待ちしています。

仕事内容

【 日勤のみの仕事です! 】フォークリフトを使った貨物の保管、荷役がメイン。大手メーカーの工業製品(原材料)などを取り扱っています。

具体的には

自社保有の倉庫内にて、大手メーカーを
はじめとする取引先の貨物の管理を担当します。

※1日の半分はフォークリフトを使用!
入庫してくるトラックからの積み下ろしや
倉庫内での仕分け・管理などの業務です。

★作業は日勤のみ!

24時間稼働している倉庫ではないので、
夜勤が発生することはまずありません!

入社後の流れ

扱う貨物の特性を理解するため、
全員にフォークリフト研修を実施します。

経験や技術の状況によりますが、
約1ヶ月~3ヶ月の研修の後、
実際に貨物を扱ってもらいます。
さらに、リーダーとなるための経験と
実績を積みながら成長していただきます。

将来のキャリアパス

◆ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引!

リーダー(サブリーダー)は荷物の動きに応じて
倉庫運営を行い、安全管理や教育なども行います。
技術だけでなく、コミュニケーション能力や
調整力を発揮することに期待しています。

★基本土日祝休み&作業は日勤のみ!

物流倉庫というと、24時間絶えず
稼働しているイメージがあるかもしれませんが、
当社は業界では珍しく土・日・祝日がお休み。

シフトではなく日勤のみの勤務なので
休みの計画も立てやすく、自分の時間や
家族との時間も大切にしながら働くことができます!

対象となる方

【 学歴不問★フレッシュなパワーに期待 】◆フォークリフト免許(1t以上)+乗務経験がある方(倉庫作業の実務経験は不問)◆普通免許(AT限定可)
【 必須条件 】
  • フォークリフト免許 (1t以上) + 乗務経験
  • 普通自動車運転免許 (AT限定可)

【 下記があれば歓迎 】
  • 倉庫作業・管理の経験
  • 物流業界での実務経験
  • 現場のリーダー経験

【 こんな方を求めています 】
  • リーダーシップを発揮できる方
  • 周りに気を配れる方
  • 責任感を持って取り組める方

活躍している先輩は…?

倉庫管理スタッフは男性17名が在籍。
(全員が正社員です!)
平均年齢30代半ばですが10代~50代まで
幅広い年齢層の社員が在籍しています。
異業種からの転職者も多数活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ただ作業をこなすだけでなく、頭を使う場面も多々あります。コツを掴めば、パズルのように頭の中で組み立てていける面白さがあるので、考えながら進める仕事が好きな方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

倉庫内では声を掛け合いながら、周囲と連携して作業を進める必要があります。おしゃべり上手である必要はありませんが、人とまったくコミュニケーションを取りたくない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※残業月平均20時間程度
勤務地
【 UIターン歓迎/マイカー通勤可 】
岡山県岡山市南区海岸通2丁目1-16

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
  • JR「備前西市」駅より車で13分
  • JR「岡山」駅より車で22分
給与

◆倉庫作業経験者(当社基準あり)

月給:23万円~28万円+手当

◆未経験者

月給:18万円~23万円+手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(計4ヶ月分/昨年度実績)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 積替え手当
  • 家族手当 など
休日・休暇

★年間休日124日


  • 完全週休2日(土日)祝日
※月1~2回、休日出勤の可能性あり(半日程度)

  • GW・お盆・年末年始
※ローテーション
  • 有給休暇
※年間7~8日程度取得しています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 定年後再雇用制度
  • マイカー通勤可
  • 制服貸与
  • レクリエーション(花見・スポーツイベント参加など)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和26年4月1日
代表者
代表取締役社長 黒木 良樹
資本金
9,800万円
事業内容
  • 倉庫業
  • 物流加工業
  • 不動産賃貸業
本社所在地
岡山県岡山市南区海岸通 2丁目1番16号
許認可
●倉庫業許可
[S36.2.12]港倉第547号
●倉荷証券発行許可
[S40.8.28]港倉第139号
●宅地建物取引業免許
[S43.7.29]知事(15)508号
●油槽業
[S63.10.1]中国運認第812号
株主構成
株式会社クラレ
DOWAエコシステム株式会社
大建工業株式会社
企業ホームページ https://www.okarin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(▼下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

2回を予定しております。(県外の方は1次面接のみWEB対応可能)
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
岡山県岡山市南区海岸通2丁目1番16号
問い合わせ
株式会社岡山臨港

住所
〒 702-8045 岡山県岡山市南区海岸通2丁目1番16号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-262-0161

会社・仕事の魅力

株式会社岡山臨港の魅力イメージ1

\ 今よりもっと! / 社員満足度の高い職場へ!

★原則土日休みの完全週休2日制
★日勤のみで、時間外も月平均20時間
★有休の取得実績は年7~8日ほど

…など、現在も既に働きやすい環境が
整っている当社ですが、これらはすべて
社員みんなが満足して働ける環境を
作るためにおこなった企業努力の結果。

完全週休2日制を導入したのはこの春から。
作業場の一部にエアコンを設置したり、
各現場に冷蔵庫を設置したのもすべて、
長く働ける環境を整えたいという想いからです。

有休は今後、年10日の取得を目標に取得を進め、
来年度には明確な人事考課制度の導入も計画中。

今後は今以上に働きやすい環境を目指して
更なる環境改善に努めていきます!

★教育にも力を注いでいます!

お客様からの信頼に応えるサービスを提供するため
経験の有無を問わず丁寧な研修を実施しています。
また、自己研鑽の一貫として、業務に関連のある
資格であれば多数の取得を応援しています!
物流会社を取り巻く環境の変化に伴い、常に進化し続けてきた同社。“明日のより良き臨港へ”を合言葉に、地域社会に貢献する様々な活動を実施しています。働き方改革も積極的に推進しており、今後は目に見える形で評価制度を整備するだけでなく、有給休暇の取得促進や、職場環境の整備にも努めていくそうです。社員それぞれが充実した生活を送れるよう、企業風土の活性化を図る同社。新たなスタートには最適な環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

出射 慎也のプロフィールフォト
出射 慎也 さん(中途入社13年目)
倉庫管理(サブリーダー)
前職の経験 空調設備
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

倉庫の整理後や翌日の状況みて、綺麗に整っていると「お!やったぞ」という気持ちになります。入ってくる荷物の量とスペースを考えて頭の中で組み立てながら作業をしているので、うまくいくと気持ちいいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

今はサブリーダーとして、後輩たちを指導する立場。今後は私と同じようにサブリーダーや、将来のリーダーとして活躍する人材を育てることも必要なので、後輩が見習って指導ができるような姿を見せたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

コミュニケーションが大切な仕事です。日々連携を取りながら進めるので、協調性を大切に、互いの意見を尊重し合える関係を築いてほしいです。いずれは”阿吽の呼吸”で分かり合える関係ができれば、なお良いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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