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管理職を目指せる【マンション管理】年間休日126日/土日祝休み 株式会社リプレイス 2001年の設立から19期連続で売上アップを継続中

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/21
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

業界の精鋭が立ち上げた実力派集団! 2001年の設立から、実に19期連続で売上アップを続けています!
ストック型のビジネスなので抜群の安定感 マンションにお住まいの方々の生活を支える仕事 少数精鋭だからこそ上のポストを目指せる! 土日祝休みの完全週休2日制! 余暇も充実を! 賞与年2回!ステップアップして給与UPも。 あなたに合った働き方やステップアップが可能です
仕事に取り組むスタイルや将来のキャリアパスなど、あなたの希望をぜひ実現させてください!
株式会社リプレイスのPRイメージ
私たちは、マンションやビル管理に精通したメンバーが集まった、業界のプロフェッショナル集団です。手がけているのがストック型のビジネスであることなどもあり、2001年の設立から常なる売上アップを実現。オーナー様や施設の利用者様から、厚い信頼を寄せられています。
今回は、次世代の中核人材を育成するための増員募集です。少しでも興味を持たれたら、まずはご応募ください!

仕事内容

≪経験者優遇≫年休126日に土日祝完全週休2日制◆専門性を磨きながら安定した働き方を実現!

具体的には

◎マンション管理計画の立案
◎予算面など各種の管理
◎理事会や総会の運営に関するサポート
◎修繕などに関する企画の立案や提案
◎トラブル発生時の対応業務……etc.

担当する物件の管理業務を、企画の立案から提案、運営まで総合的に手がけられます。幅広い知識を身につけ、業界のプロへと育ってください。

配属先の編成

現在、同僚となるメンバーは10名ほどで、全員が転職での入社となっています。真摯で真面目な性格の持ち主が多く、また40歳代のベテランが多いこともあって、落ち着いた雰囲気のもとで仕事に取り組むことが可能。もちろん連携はしっかり取れていますので、何かあれば気軽に周囲を頼れます。

ある1日の流れ

9:00  出社したら、まずはメールの確認からスタート
10:00 書類をお届けするため、お客様先へ訪問
12:00 同僚と一緒にランチへ
13:00 寄せられている要望や課題の取りまとめ
15:30 業界に関する各種情報の収集
16:15 管理人の労務チェック
18:15 業務を終えて退社

裁量を持って主体的に働けます!

基本的には内勤での業務が中心ですが、各自が裁量を持って仕事に向き合える環境であり、たとえば週1~2回の外出スケジュールなどは自由に組み立てられます。また、働きやすさにも定評があり、お休みは土日祝の完全週休2日制。理事会への出席などで休日出勤があった際は、もちろん代休を取得してもらっています。

次世代のリーダーを目指しませんか?

社歴・年齢に関係なく意欲や頑張りは公平に積極評価。
やる気、意欲があれば、次世代のリーダーとしてお任せします。

少数精鋭だからこそ任せてもらえるポストがあります。
キャリアアップを目指したい方、新しいステージでキャリアを築きたい方、ぜひ当社のリーダーとして活躍しませんか?

対象となる方

《学歴不問!》【不動産業界・マンション管理の経験がある方歓迎!】◆普通自動車の運転免許(AT限定可)◆Word、Excelの基礎スキル
【応募条件】
学歴不問
基本的なPCスキル(word/Excel)
普通自動車の運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
マンション管理の実務経験
不動産・建築業界での経験(職種不問)

【こんな方は、ぜひご応募を!】
次世代のリーダーとして活躍したい方
早期に管理職のポストを任されたい方
"受身"ではなく"自発的"に仕事を進めるのが得意な方

ぜひ当社で次世代のリーダーとしてステップアップしてください★

有資格者となり、生涯にわたって活躍してください!

この業界には、管理業務主任者やマンション管理士など、様々な国家資格があります。そうしたなかで、私たちは手厚い資格取得の支援体制を構築。受験費用の補助といったことはもちろん、試験対策の勉強会も実施しています。有資格者となれば、まさに生涯現役として活躍できますので、ぜひ取得を目指してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事のスタイルは人それぞれであり、自分らしく働ける環境です。そのため、何かしらの長所をお持ちであれば、そこを活かしながら成果を生み出していけるはず。一所懸命に頑張れる方であれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

人と向き合いながら進める仕事ですので、コミュニケーションが苦手という方は、思うような活躍ができないでしょう。気遣いや目配りといった、相手を思いやる姿勢などは意識するようにしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~4名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
◆東京本社
東京都足立区綾瀬2-13-11 第87新井ビル4階
☆U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ千代田線・JR常磐線「綾瀬駅」より徒歩6分
給与
月給24万円~40万円 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※上記金額には30時間分の固定残業代(45,600円~76,000円)を含む
※超過した分は別途残業代として支給
※試用期間3ヵ月あり
(期間中の給与・待遇に差異はありません)
昇給・賞与
■賞与/年2回(7月・12月)
■昇給/年1回(4月)
諸手当
■交通費支給
休日・休暇
≪年間休日126日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
⇒休日出勤の際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
■ 社会保険完備
■ 会社補助制度(書籍購入、資格取得など)
■ 研修制度
■ 401K(確定拠出年金)
■ 社員旅行・食事会(目標達成度による)
■ 沖縄保養所施設
■ 全国の宿泊施設を福利厚生価格で利用可
■ 映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で利用可
■ 飲食店・スポーツクラブ・日帰り温泉等を福利厚生価格で利用可
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年8月
代表者
代表取締役/栗秋 景介
資本金
2,500万円
売上高
967,000千円(2019年度)、 911,000千円(2018年度)、858,000千円(2017年度)、806,000千円(2016年度)
事業内容
TOTAL MANAGEMENT 建物総合管理・管財
MANSION マンション管理事業
BUILDING ビルマネージメント事業
MAINTENANCE メンテナンス事業
RENEWAL リニューアル事業
CONSULTING 企画・開発事業
本社所在地
東京都足立区綾瀬2-13-11 第87新井ビル
企業ホームページ https://www.replace.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
東京都足立区綾瀬2-13-11 第87新井ビル4階
問い合わせ
株式会社リプレイス

住所
〒 120-0005 東京都足立区綾瀬2-13-11 第87新井ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社リプレイスの魅力イメージ1
株式会社リプレイスの魅力イメージ2

自分らしさを活かしながら、長期的に活躍できます!

あなたの希望するキャリアパスを!

私たちは、社員の一人ひとりが希望する働き方を提供したいと考えています。たとえば、業務の専門性を高めても構いませんし、チームをマネージメントする管理職を目指してもOK。実力があれば、役員といったポジションに就くこともできます。
また、今後は不動産関連の、新たなビジネス領域にも進出していく方針です。その際に、事業の立ち上げメンバーに加わるといったことも可能。決まったレールの上を歩くのではなく、自身の可能性を試しながら様々に挑戦していけます。
入社後のキャリアプランについては、上司と一緒になっての設計を行います。私たちが、あなたの将来像を押しつけることはありません。大きな組織ではないからこその柔軟性がありますので、お持ちのビジョンをきっと実現させられます。

お持ちの個性を活かしてください!

色んな個性が活躍できることも、強くアピールしたいポイントです。お客様の懐に飛び込んでいけるタイプの方、緻密な計画の立案が得意な方、コツコツと粘り強い性格の方など、ぜひご応募ください。キャリアパスと同様に、色んな仕事への取り組み方があっていいと考えています。
こうした環境だからこそ、社員の定着率も非常に高水準となっています。私たちが手がけているのは、ストック型のビジネスであり、安定的に毎日を働くことが可能。ぜひ当社で、長期的なキャリアを形成してください。
リプレイスは、業界で経験を積んできた精鋭が集結し、2001年に産声を上げた企業です。業務管理システムの導入や地域に根差したきめ細かなサービスの提供などを通して、設立以来の売上アップという成長を実現。マンションやビル管理のサービスに対する需要は常にあり、将来性についても申し分ないといえるでしょう。今回は、3~4名の採用を予定しており、多くの方にチャンスがあります。ぜひ応募を検討してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

北原のプロフィールフォト
北原 さん(中途入社)
カスタマー事業部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はカーディーラーで営業をしていたのですが、より安定的な業界で働きたいとの思いがきっっかけとなっています。当社を選んだのは、面接において感じた業務へのスピード感に魅力を覚えたからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マンションは、人々が食事や睡眠を取ったり、あるいは家族と過ごしたりと、生活を営む場です。そこを管理という面から支えていけるのは、やはり魅力ですよね。色んな人との出会いも楽しめていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人の話にしっかり耳を傾けられる」「主体的な行動力」など色んな言葉が思い浮かびますが、結局は仕事への意欲を持ってほしいということですね。そこをクリアできれば、未経験の方もきっと活躍していけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

渡部のプロフィールフォト
渡部 さん(中途入社)
カスタマー事業部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと当社でフィルター清掃のアルバイトをしており、正社員に登用してもらったんです。仕事を通しては、お客様から感謝の言葉をいただけることもあり、そうした際は当社で入社して良かったと実感します。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司や先輩がとにかく優しくて、皆さん自身の仕事に集中しながらも、アドバイスなどを求めればすぐに手を差し伸べてくれます。私は、こうした雰囲気の良さが当社の最大の魅力であると感じているほどです。
Q

今後の目標を教えてください。

まだ社員になってから1年ほどしか経っていませんので、まずは一つずつ仕事を覚えることを頑張っています。いずれは新規事業などにも携わり、そこで自分なりの影響力や存在感を発揮できれば嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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管理職を目指せる【マンション管理】年間休日126日/土日祝休み