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ゼネコンへの【ルート営業】★残業ほぼなし・5日以上の連休年3回 株式会社フロアーサポート 《月給28万円》コンクリート関連・塗床・美装工事を一括対応!

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/06
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

《営業ノルマなし》月単位で結果がでる仕事じゃないから、目標は年間で管理。未経験の方も取り組みやすい!
《安定感》土木と建築のバランス経営で不況に負けない 《メリハリ》年休115日!残業少なめで仕事終わり充実 《のびのび》年間目標で動く仕事。数字に追われない! 《未経験OK》次代を担う新メンバー育成が目的の募集
事務作業は事務スタッフが担当!だから残業少なく、18時には退社◎家族との時間を大切にできる当社へぜひ!
株式会社フロアーサポートのPRイメージ
コンクリート関連・塗床・美装工事を一括で手がける『フロアーサポート』。2008年の設立以来、確かな実績を積み重ね、着実な成長を続けてきました。

これからもより多くのご要望にお応えしていくため、新しく営業メンバーを募集することに。
  • 既存取引先へのルート営業
  • 基本土日休みでメリハリ◎
  • 事務サポートも手厚い!
…と、営業のしやすさ抜群の環境。未経験の方大歓迎なので、ぜひ積極的にご応募くださいね!

仕事内容

【すでにお取引のあるゼネコンへの提案】コンクリート工事などを当社にお任せいただけるよう、お客様にご提案。直行直帰OK・事務作業少なめで効率◎

具体的には

  • お客様は?
既にお取引のあるゼネコンです。関係性がよく、順調にご依頼いただけているため、新規営業はほとんどしません!

  • 提案内容は?
コンクリート工事や塗床、美装工事を提案します。これらを一括でできる対応力の幅広さが強みで「次回もフロアーサポートさんに」と言っていただけることがほとんど!
株式会社フロアーサポートの仕事イメージ

ある1日の流れ

▽AM

進行中の工事現場へ直行!進捗を確認します。ついでに同じ現場で、新しい案件の打合せ。工期や予算、工事規模をヒアリングし、データを会社に送ります。

▽PM

お昼を済ませたら、社内へ戻ります。午前の打合せを振り返り、見積もりづくり。お客様に提出したら今日は終了し、18時ころ退社。お疲れ様でした!

事務スタッフの手厚いフォローあり!だから残業少なめ

当社では残業少なめ。繁忙期は少し忙しいですが、基本的には18時ころには皆退社していますよ。直行直帰がOKなので効率良く働ける他、事務スタッフのフォローが手厚いのがポイント!

見積もりの数値などを社外から送っておけば、事務スタッフが見積書を作成。営業は事務作業に追われず、営業にしっかり集中できるんです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!育成前提で募集】のびのび営業を楽しみたい方、ずっと安心して働きたい方、ぜひ★ ※40歳以下の方・要普免(AT限定可)

[必須条件]

  • 40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 要普免(AT限定可)
営業経験はあれば活かせますが、ゼロから育てる方針!意欲重視の採用です。

[未経験の方、大歓迎!こんな方はぜひ]

  • のびのび営業を楽しみたい!
受注から工事完了まで、長期的な目線が大切な仕事。目先の数字で追い詰めて良いことはないので、短期ノルマはありません。

  • ずっと安心して働きたい!
ゼネコンから厚い信頼を集める当社。また土木と建築、双方をバランスよく手がけており、安定感にも大きな自信がありますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎必要なことをはっきり言える人

お客様への提案時は、自信を持って話すことが大切!そのため、必要なことは物怖じせずに、はっきりと言える人は向いています。そうすることで、信頼度もアップするはずですよ!

この仕事に向いていない人

△周囲への配慮ができない人

相手に伝えることがあるときは、遠慮はいらないそう。ですがストレスのないコミュニケーションのための、配慮は必要です。マナーや礼儀を大切に、心遣いができると良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(実働8時間)
勤務地
埼玉県川口市・宮城県多賀城市のいずれか
※希望を考慮
※マイカー通勤可

《本社》
埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-10-11

《仙台支店》
宮城県多賀城市栄1-1-35

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県
給与
月給28万円~40万円 + 賞与
※試用期間3ヶ月(同条件)
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※上記月給には、固定残業代4万円~6万円(=20時間分)を含み、超過分は別途支給いたします。

モデル月収例

月収30万円/20代後半
月収37万5000円/30代後半

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験5年 /20代後半
年収450万円 / 経験10年 /30代後半
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年1回
諸手当
  • 通勤交通費(規定内)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 住宅手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)、祝日
【休暇】年末年始、夏季休暇、GW
※年間休日115日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 無料駐車場あり
  • 制服貸与
  • 敷地内禁煙
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月14日
代表者
中川 公夫
資本金
――
事業内容
  • 建築工事
  • 土木工事
  • 塗床・クリーニング等
本社所在地
埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-10-11
企業ホームページ http://www.floor-support.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 机に透明のパーテーションを設置
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社フロアーサポート

住所
〒 334-0002 埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-10-11
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

電話番号
048-284-8003

会社・仕事の魅力

株式会社フロアーサポートの魅力イメージ1

OJTに周囲のフォロー…未経験も安心のワケが沢山!

今回の募集は、次代を担う新しい仲間を迎え入れるのが目的。そのため、未経験・若手の方が安心して働ける環境を整えて、成長をサポートします!

[安心のワケ1…上司や先輩が一緒に情報を把握!]

担当しているお客様の工事がいま、どんな状況か。営業担当として、知っておく必要があります。でも、一人で抱え込む環境ではありません!当社でお受けしている工事の状況は、上司や先輩もあなたと一緒に、しっかり把握。"あなただけしか知らない"状況はないようにしているので、心強いはずですよ!

[安心のワケ2…自信がつくまで見守ります]

入社後は、OJT形式で先輩の仕事を見学することからスタート!先輩についていき、まずはお客様に挨拶しましょう。既に当社を信頼してくださっている企業ばかりだから、関係性も作りやすいですよ!また、"少し教えてあとは放任"ということも、ありません。自信がつくまで見守るので、焦らず成長していきましょうね!
コンクリート関連から、塗床・美装工事までを幅広く手がける同社。対応力の高さに、多くのゼネコンと良好な関係性を築き上げています。

注目すべきは、安定感!土木と建築の双方を手がけ、バランスよく事業を展開しているのが特徴です。社会情勢の変化などがあり一方の案件が減ったとしても、他方が業績をしっかり支える仕組み。基盤の安定した環境で働きたい方には、力強さ満点の企業と言えるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

大畠のプロフィールフォト
大畠 さん(中途入社)

Q.1 本当に未経験でも大丈夫でしょうか?

育成前提の採用なので、業務のことはイチからお教えしていきます。新人さんの成長には、経験・スキルは関係なく、教え方が大きく影響すると考えています!

Q.2 会社・事業の魅力は何ですか?

当社のお客様は中堅ゼネコンが中心。ありがたいことに、コロナの影響をあまり受けていない業界なんですよ。また、土木と建築でバランスよく収益源を分散させているのも強みですね!

Q.3 選考のポイントを教えてください。

面接は1回です。まずは1度お話してみたいですね。人柄重視の募集なので、面接ではざっくばらんに話せたらと思います。お会いできるのを、楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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