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◎前職給与保証◎【ITエンジニア(システム開発/インフラ)】 株式会社スーパーリージョナル 自社内基盤事業あり/土日祝休み・年休121日/残業月平均12H以内

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情報更新日:2020/11/16
掲載終了予定日:2021/01/18

この求人のポイント

【複数名採用予定】経験に合わせて幅広くプロジェクトをお任せします◆中途入社50%以上&月残業12時間◆
▼清水建設の社内ベンチャーとして2001年に誕生 ▼ストック型自社ビジネスの経営基盤を基に成長中 ▼40~50代活躍中!男性の育休取得実績もあり ▼経験・スキルを活かして先々まで活躍できるのが魅力 ▼残業少なめ+土日祝休=オンオフ充実で家族も笑顔に ▼社内交流が活発!キャンプやツーリングなどを楽しむ
【月給25万円~※前職給与保証+期間業績手当年6回】ストック型の自社ビジネスで安定性抜群&3年連続売上UP
株式会社スーパーリージョナルのPRイメージ
人と人、人と企業を“つなげる”ことをテーマに大手SIerをはじめとしたクライアントのプロジェクトをサポートしている私たち。企業の独身寮や学生寮に特化したインターネット接続サービスやGoogle関連サービスなど、多彩なソリューション開発にも力を入れています。今回の採用は、将来の株式上場に向けてIT支援サービスを強化するための戦力強化です。エンジニアとしてさらなる飛躍を目指したい方はぜひご応募ください!

仕事内容

【若手から40代・50代まで活躍中】希望を考慮して配属◆スキルに合わせてシステム開発、ネットワークorサーバーの設計・構築、いずれかをお任せします

具体的には

■ご担当いただくプロジェクト例──

◆システム開発
└次世代通信制御システム
└保険組合の予約システム
└自動運転におけるAI画像解析

◆ネットワーク設計・構築
└公共施設のNWシステム
└総合病院の施設運営や医療機器を支えるインフラ管理
└大規模複合ビルの情報通信・電話・セキュリティシステム

将来のキャリアパス

●営業担当にキャリアを相談する機会が少ない…
●会社都合でプロジェクトにアサインされる!
そんな経験ありませんか?面接ではあなたが思い描く“理想のエンジニア像”を遠慮なく教えてください。クライアントは大手SIerや上場企業、官公庁などが中心。上流工程やマネジメントに挑戦することも可能です。

教育研修制度

定期的に開かれる研修・勉強会を通じて、入社後もスキルアップしていくことができます。外部研修の場合、参加費は全額会社負担。業務時間中にプロジェクト先からセミナーに参加したメンバーもいますよ。技術書や資格試験のテキストは金額や冊数に関わらず自由に購入できます。サポート制度をぜひ活用してください!

★細かな、相談お願いも社内ポータルを活用して解決!

●電子ハンコでの捺印でいいですか?
●評価制度をもっとクリアにしてほしい
●シュレッダーを買い替えたいんですが
●キャンプ部、始めません?

これらは全部、実現した「社員の声」です。業務効率化はもちろん、備品の見直しもレクリエーションについても、言いたいことを言えて、叶えられるのが当社の特徴!

★オンオフのメリハリをつけられる環境です!

将来的な株式上場に向けて、一人ひとりの働きやすさを徹底的に見直しているところ。お客様にもそうした姿勢を理解してもらっているので、“自分時間”を大切にしたい方にはピッタリの職場環境です!

対象となる方

【学歴不問・年齢不問!】ITエンジニアとしての何らかの実務経験(開発またはネットワーク or サーバの設計・構築経験は優遇) ◆お休みも福利厚生も◎

【応募条件】

ITエンジニアとしての何らかの実務経験がある方(年数不問)

【下記の経験があれば、優遇します※業界・分野・経験年数は不問!】

◆システム開発経験
または
◆ネットワークまたはサーバ設計・構築・運用・保守の経験をお持ちの方

《開発環境》

言語:Java、C/C++、PHP、Ruby、Python など
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL

《求める人物像》

◎チームワークを大切にできる方
◎リーダークラスを目指している方
◎人を育てることに興味がある方
◎仕事だけでなく、趣味や自分の生活を大切にしたい方

★中期~長期プロジェクトだからじっくり成長できる

メガバンクなど大手金融機関や官公庁、大手カーメーカーのシステムなど、数年単位にわたる中長期プロジェクトがメインになります。開発だけでなくネットワークの運用管理を含めて、一つの現場でじっくり腰をすえて経験を積んでいただけますので、これまでの経験を活かしてPL/PMを目指す方にピッタリでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ご希望とタイミングが合致すれば、自社サービスの開発スタッフとして社内でご活躍いただくことも可能です。スキルを活かして、自身が理想とする働き方を実現したい方にピッタリの環境です!

この仕事に向いていない人

20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。また、チームで参画しているプロジェクトが多いため、人と人とのコミュニケーションがとれない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期と切磋琢磨できる♪
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※お客様先の勤務体系に準じます。

☆平均の残業時間は月12時間程度です。
勤務地
【転勤なし】
ご自宅を考慮して、配属します。東京都・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先に勤務となります。ご希望やタイミングが合えば、社内エンジニアとして活躍も可能です!

◆本社
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
各線「中野坂上駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円~+諸手当+期間業績手当年6回
【前職の給与を保証します】
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月あり。その間待遇に変更はありません。
※上記には固定残業代(月33,223円~/20時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。

【年齢別・先輩社員の月収例】

50歳⇒月収52万円
42歳⇒月収41万円
39歳⇒月収40万円
29歳⇒月収37万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験10年 /リーダー
年収550万円 / 経験5年 /サブリーダー
年収450万円 / 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(12月)
◆期間業績手当年6回(基本給4カ月分相当)
諸手当
◆通勤手当※全額支給
◆時間外手当
◆統括職手当
◆決算業績手当(業績により支給)
◆住宅手当制度
休日・休暇
☆年間休日121日☆(2019年度実績)
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆有給⇒平均10.9日消化※連続5日間の取得を推奨
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆災害休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆年俸制制度(希望者のみ)
◆慶弔見舞金
◆資格報奨金制度
◆福利厚生倶楽部加入
◆社内・社外研修
◆資格取得支援制度(外部eラーニングを自由に使用可)
◆フォローアップ研修
◆各種OJT
◆産前産後休業・育児休業・介護休業
⇒産休・育休復帰率100%
◆朝活制度(1時間早く出勤・1時間早く退社)
◆社内フリードリンクあり
◆任意で社内のBBQやツーリング、キャンプ、野球などへの参加もOK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年5月
代表者
代表取締役 高橋 淳一
従業員数
81名(2020年10月現在)
資本金
1億円
売上高
9億6,800万円
事業内容
◆通信サービス
◆電気通信工事
◆IT基盤サービス/ソフトウェア開発
◆機器販売/レンタル
◆Google関連サービス
本社所在地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
主要取引先
株式会社OKIソフトウェア、沖電気工業株式会社、オリンパス株式会社、株式会社関電工、株式会社九電工、京都大学、清水建設株式会社、順天堂大学、帝人株式会社、電気通信大学、東京ガス株式会社、日産自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士フイルム株式会社、本田技研工業株式会社、三菱自動車株式会社、三菱重工業株式会社、リゾートトラスト株式会社 他(五十音順・敬称略)
許認可事業資格
建設業許可 東京都知事許可(般-28) 第127005号
宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第98797号
労働者派遣事業許可番号 派13-306631
電気通信事業者届出番号 A-13-4897
プライバシーマーク 第10470016(07)号
企業ホームページ https://super-r01.xsrv.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
在職中の方やお忙しい方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

▼面接

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。WEB面接も対応可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
2回
面接地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
問い合わせ
株式会社スーパーリージョナル

住所
〒 164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
地図を見る

備考
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、「マイナビ スーパーリージョナル採用事務局」より
お電話にてご連絡をさせて頂くこともございますので、
その際はご対応頂きますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社スーパーリージョナルの魅力イメージ1

安定した経営基盤+居心地の良い環境+理想の働き方

稼げる、資格取れる、プロジェクト内容、労務環境、の中でエンジニアにとって転職の決め手って何だと思いますか?確かにそれぞれ大事なことですが、それ以前に人間関係や社風が合わなかったら、せっかくの転職も台無しに…。居心地の良い環境があってこその待遇や労務環境だと考えています。
当社の中途社員が志望動機として上げるのが「風通しの良い居心地の良さ」。

●どんなプロジェクトをやりたいのか
●通いやすさなども含めてどんな環境で働きたいのか
●思い描いている“先々のあなたの姿”

といった「理想の働き方・暮らし方」をしっかりヒアリングした上で、希望に沿ったプロジェクトに配属しています。キャリア志向が変わったり、結婚・出産・育児などライフステージが変わったときはすぐに対応することが可能です。
それに加えて、休日や手当、福利厚生など環境をしっかり整えているのが、社員の満足度、居心地の良さに繋がっています。
2001年に設立されたスーパーリージョナル。東証一部上場のスーパーゼネコン、清水建設の社内ベンチャーとして産声をあげたという。そんな同社が新メンバーに求めているのは、人と人との“つながり”を大切にできるかどうか。ネットワークを介して人とサービスとをつなげることに力を入れている企業だからこその姿勢だろう。コミュニケーションを大切にできる方、人と関わるのが好きな方は、ぜひ前向きにチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
ネットワークの構築
前職の経験 フリーのイラストレーター
入社前はフリーのイラストレーターとして仕事を請けていましたが、結婚を視野に入れて先々まで活躍できる環境を探している中で当社と出会い、入社を決めました。現在は自動車事故などでお困りのドライバーさんが、すみやかに緊急事態を解消できるシステムのネットワーク構築を主に手がけています。社会の一助としてやりがいを感じられる案件が多いのも当社の魅力の一つですね。おかげさまで入社から1年半後、入籍することができました。自分、そして家族にとっての“これから”を思い描けたのが転職してよかった一番のポイントです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社2年目)
ネットワークの設計・構築
前職の経験 ネットワークエンジニア
これまでに数社、ネットワーク・サーバ構築を手がけるインフラエンジニアとして働いてきましたが、理想とする働き方ができる会社に巡り会えずにいました。それというのも私は「予備自衛官」。災害など有事の際に急きょ招集されたり、年間30日の訓練があったりと、突発的な事象に対して備えておかないといけません。エンジニアとしてのキャリアも大切にしたい気持ちもありますが、「予備自衛官×ITエンジニア」という生き方をこれからも大切にしたかったため、面接を受ける前からしっかりと説明。当社だけでなくプロジェクト先にも快く理解してもらい、自宅からの通いやすさを含めて理想的な環境で働けていると実感する毎日です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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◎前職給与保証◎【ITエンジニア(システム開発/インフラ)】