キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと6
デジタルクルーズ株式会社の企業ロゴ

月給50万以上♪自社新サービスの【開発エンジニア】★年休126日 デジタルクルーズ株式会社 フレックス&基本リモート勤務でのびのび活躍!★20代30代活躍中

情報更新日:2021/04/09
掲載終了予定日:2021/04/22

この求人のポイント

動画配信サービスのパイオニアとして5Gの本格普及期を迎えた今、新サービスを立ち上げます!
【自社サービス】動画配信プラットフォーム等企画開発 【成長】2023年IPO目標に向けて新サービスを展開予定 【チームで協力】9人のメンバーと力を合わせて開発! 【希望により】ゆくゆくはリーダーとしての活躍も可能 【年俸600万以上】安定収入を得ながらさらにスキルUP 【年休126日】基本リモートワークで効率よく働ける
\目標は2023年上場!今がチャンス!/ 裁量を持ち活躍できるフィールドをご用意しています!
デジタルクルーズ株式会社のPRイメージ
創業以来、動画配信プラットフォームやデジタルサイネージの自社サービスを企画開発し提供しています。
確かな技術力の元、時代を先取りしたサービスが大手企業等多くのお客様から高い評価を受けて、着実に成長中。

5Gの本格普及期も重なり、当社は2023年のIPOを目標に今後新規サービスを立ち上げていく予定です。今回はそのサービスを一緒に手掛けていただける方を募集します。

仕事内容

【今注目の動画機能を開発しよう!】9人チームで協力して、自社サービスの設計開発にチャレンジ!★年休126日&残業月30時間で腰を据えて働ける環境♪

具体的には

◆自社サービス"admintTV"の進化、
 "admintTV"をベースに業種業界に特化した
 プラットフォームの設計開発
◆ゼロベースで立ち上げる
 新規サービスの企画立案からプロジェクトマネジメント
◆開発手法の改善やプロジェクト運営体制の効率化 など

自社サービスのため、
アイデアを活かした活躍が可能です。

入社後の流れ

まずは9人のチームに加わり、
自社サービスの特徴や現状の開発・運営体制等の
レクチャーを受けてください。
その後『admintTV』の進化として
スケールアウトの設計・開発に携わっていきましょう。

また希望と適正に応じて、既存事業とは一線を画す
新サービスの企画立案~プロジェクト立ち上げにも携われます!

将来のキャリアパス

◆スペシャリストとしての技術リーダー
◆技術責任者
┗社内エンジニアのスキルアップを図るリーダー
◆フルスタックエンジニア
┗フロントエンド(アプリやWebサイトの画面)から
バックエンド・インフラ構築など幅広くこなすエンジニア
など、多彩な選択肢があります。

自社サービスだからこそ、自ら企画しカタチにできる

当社は創業以来、将来を見据えていち早く
動画配信ビジネスに注目して、
AWSをベースにしたクラウドサービスを
企画・開発・展開することによって、成長を続けてきました。

だからこそエンジニアとして
自分のアイデアを次々にカタチにして、
グローバルレベルで提供できるやりがいを実感できます。

『admintTV』をもっと多くの人へ!

アマゾンやネットフリックスにような
動画配信プラットフォームである『admintTV』は現在、
業界を問わずB2B/B2C/C2Cのニーズが高く、
さらにグローバル対応ニーズも高まっています。
そのため「テロップの自動翻訳機能」等を実装することによって、
もっと多くの業界・国の多様なニーズに応えていきます。

対象となる方

【経験の浅い方も応募OK♪】◎仕様・設計等のアシスタント経験のある方 ◆PHP/JavaScript/HTML5がわかる方はぜひ!★海外も視野にいれた活躍が可能
【ひとつでも当てはまればさらに歓迎!】
◇大規模ユーザーが利用するアプリ開発分野で、
 AWSを利用したシステム設計やインフラ構築経験
◇AWS認定資格をお持ちの方
◇プロジェクトマネジメント経験
◇PoC開発や外注コントロール(成果検証)、新技術
◇要件定義(基本設計・詳細設計)など、
 どの様なシステムを開発するのか、
 どのように実現できるかまとめられるスキル

【当社の開発環境】
◇開発言語:PHP/JavaScript/HTML5
◇サーバ:AWSをメインに一部LAMP環境
◇端末側:ブラウザ/スマートフォン(Android/iOS)、およびAndroidTVアプリ

チームの一員としてアイデアを発揮しよう!

Webシステムの設計開発経験を活かしつつ、
新規プロジェクトのリーダーとしての活躍を期待しています。
その中で「もっとこうすれば合理的な開発ができる」
「このような体制になれば、効率的なプロジェクト運営ができる」
といったアイデアがあれば、遠慮なく提案し、実行してください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

将来有望な動画配信分野で、なおかつ自社サービスをベースに企画から設計開発、プロジェクト運営全般に携わっていきます。そのため、これまでの経験を活かして働きたい方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

設計・開発にあたり他のメンバーの協力が必要不可欠です。そのため協調性のない方や、開発だけに専念したい方にはあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)

※始業8:00~10:00、終業16:00~18:00
 一日の標準労働時間8時間
※業務に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。
勤務地
基本リモートワークです★本社は九段下から徒歩5分!

【本社】
東京都千代田区九段北1-14-17 AMINAKA九段ビル5階

【アクセス】
東京メトロ・都営地下鉄「九段下駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制600万円~900万円+決算賞与
※上記を1/12した金額を毎月お支払いいたします。
※上記には月30時間分の固定残業代(9万4,930円~15万8,220円/月)が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。
※別途諸手当、その他福利厚生多数あり!
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~900万円
昇給・賞与
昇給あり/年1回
決算賞与(一昨年支給実績あり)
※賞与は事業年度の業績により支給されます。
上記、給与/年俸へは含まれておりません。
諸手当
交通費基本全額支給 ※但し新幹線などの上限あり
住宅手当
子供手当
休日・休暇
★年間休日126日(2019年度)

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(7月~9月の間で好きな3日間)
年末年始休暇(基本:29日~4日の7日間)
リフレッシュ休暇(入社5年経過毎に連続5日間)
福利厚生
各種社会保険完備
クラブオフ加入
生命保険、終身医療保険(両保険とも100%会社負担)
健康支援サービス
ストックオプション制度あり
社員向け優待・割引サービス
専門家案内サービス
FP有資格者による財産形成
ライフプランニング支援サービス
パソコン/スマートフォン貸与

★有給休暇の積立制度あり

※最大60日までストック、家族事情(本人疾病、看護、介護など)で利用可能
導入事例
1.大型ディスプレイ活用事例
テナント・施設内誘導施策のため、来客を動かすキーとなる
コンテンツ制作提案や時間帯別のターゲットに合わせたコン
テンツ配信設定の代行サービスを行っています。

2.電子POP導入事例
MD販促のためインストアサイネージとして電子POPが活用さ
れています。商品の特徴を動画でアピールすることで、大き
な販促効果が得られています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • インターネット
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年12月26日
代表者
代表取締役社長 押田 賢一
従業員数
30名
資本金
100,000,000円
事業内容
・デジタルサイネージクラウドサービス事業(admint SIGNAGE)
・動画配信クラウドサービス事業(admintTV, admintTVBiz)
・メディア事業(企画、LIVE配信、動画配信サポート)
・コンテンツ制作&運用代行サービス
・デジタルメディアの企画&立案及び構築
・新ビジネスモデル及びサービスの企画&立案及び構築
本社所在地
東京都千代田区九段北1-14-17 AMINAKA九段ビル5階
企業ホームページ https://www.digital-cruise.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取
り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

★WEBにて面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

書類選考のポイント
2~3回

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
問い合わせ
デジタルクルーズ株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 デジタルクルーズ株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/デジタルクルーズ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

デジタルクルーズ株式会社の魅力イメージ1

将来、事業の柱となる新サービスにも携われる!

当社は15年前の創業から、
今のような大容量高速通信環境が整えられ、
動画配信サービスが普及することを見越して、
いち早く自社で動画配信プラットフォームや
デジタルサイネージの企画開発を手掛けてきました。

今ではエンタメ系を中心に、
ライブ配信など当社のクライアントが提供する、
約1億5千万人に影響を与える動画配信サービスを支えつつ、
ファストフードや大型ショッピングセンターなど
約1万5千台のサイネージが国内外の施設に設置されるまでに
拡大しています。

そして今、5Gの本格普及期を迎えたことで
新たな成長ステージに突入します。
既存の動画配信サービスのグローバル対応と、
「動画配信」「デジタルサイネージ」に続く
「第3の事業の柱」となる新サービスを、
ゼロベースで立ち上げる予定です。

”今”だからこそできる貴重なチャレンジを、当社で経験しませんか?
業界のパイオニアとしてサイネージ機能・動画配信機能の自社開発に取り組み、規模・業種問わずにニーズに合わせてカスタマイズして提供できる強みを発揮しながら、大手企業からミニスーパーまで、多彩な用途に同社のサービスが利用されている。
また代表押田氏は「社員が安心し、長く働ける環境をつくる」という言葉通り、政府の働き方改革推進前から働く環境の充実に着手している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

押田のプロフィールフォト
押田 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「Windows-STB」が主流だったころからいち早く目をつけ、「Android-STB」を普及させてきたパイオニアとして、大手企業から多数の引き合いをいただいている点です。
Q

今後の展望をお願いします。

動画配信のグローバル展開やデジタルサイネージクラウド配信機能を高めつつ、2023年を目標にIPOを実現することです。またそのための新規サービスを立ち上げることで、デジタル日本一を目指します。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

将来の幹部候補として、まずは動画配信サービスのグローバル対応化と、ゼロベースで次世代の新たな事業の柱となる新サービスを立ち上げ、軌道に乗せていただくことを期待しています。

先輩社員にお話を伺いました

越本のプロフィールフォト
越本 さん(15年目)
デジタルサイネージ開発エンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

特に動画配信やデジタルサイネージの分野は技術進化のスピードが早いので、最新技術をいち早く取り入れて、自社サービスとして実装し、世の中に広く提供できるのが面白いです。
Q

スキルアップはできますか?

社員各自が、自由に自分が学びたいテーマに対してキャッチアップできる環境があります。またAWSに関しては会社の支援を受けて研修を受けられるので、その点はありがたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

AWSベースの開発経験があり、そして営業メンバーとしっかりコミュニケーションがとれる方です。動画などの知見に関しては今いるメンバーがサポートできると思いますので、その点は安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

デジタルクルーズ株式会社 フレックス&基本リモート勤務でのびのび活躍!★20代30代活躍中

月給50万以上♪自社新サービスの【開発エンジニア】★年休126日