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カード会社の【提案営業】将来の幹部候補/年休120日以上 株式会社しんきんカード 40周年!信用金庫が共同出資して設立!「健康経営優良企業」認定

情報更新日:2020/10/02
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

キャッシュレス化の最前線でサービスを創り上げる醍醐味を!将来の幹部候補として多彩な経験を積めます!
【40周年】信用金庫を母体とするクレジットカード会社 【幹部候補】次代を担うメンバーとして長期キャリアを 【特徴】信用金庫からの紹介企業への営業 【経験値】ジョブローテーションで多彩なスキルを習得 【福利厚生】「くるみん」「健康優良企業」の認定企業 【残業月15h程度】年休120日以上/有給消化7割以上
ジョブローテーションで長期的なキャリア形成を。充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境です。
株式会社しんきんカードのPRイメージ
1980年に信用金庫が共同出資して設立した当社。全国93の信用金庫と連携し、会員数87万518人、加盟店9万9938店(2019年3月現在)と、安定した経営基盤を構築し、順調に成長を続けています。現在、キャッシュレス化の拡大と共に、当社のサービスもさらなる成長を見込んでいます。
今回は、将来の幹部候補となりうる人材を募集します。この貴重な機会に奮ってご応募ください!

仕事内容

信用金庫からご紹介いただいた小売店や飲食店などのお客様へ、クレジットカード加盟の提案を行います。現在はWebでの商談が中心です。

具体的には

◎お客様は小売店や飲食店が中心。
◎信用金庫からお客様をご紹介いただいて営業します。

【仕事の流れ】
▽クレジットカード加盟の提案
▽申込書の処理
▽端末設置
▽アフターフォロー

☆今後は電子マネーなど様々な決済方法のサービスも増えていきます。

入社後の流れ

▽まずは会社や事業、各部門の役割の説明など、1週間の社内研修を予定しています。
(必要に応じて社外研修にも参加。)

▽配属後は、ベテランの先輩がOJTでサポートします。

☆貸金業務取扱主任者などクレジット関連の資格が取れるよう、通信教育や受験費用などで会社がサポートします!

将来のキャリアパス

あなたには長期的な視野に立ち、管理職へとステップアップしていただきたいと考えています。リーダー、グループリーダーと経験し、課長や部長など、ゆくゆくは会社の中核を担う幹部へと。あなたのキャリアと当社の次代、両方築き上げるつもりで活躍してください!

ジョブローテーションで広いスキルを身に付けられる!

当社の特徴はジョブローテーションがあること。営業や企画、与信管理、また管理部門など、様々な部門を経験することで、適性を見つけ、幅広い知識とスキルを身につけてください。将来の幹部候補としてマーケットの状況や会社全体を見渡せる人材に成長してほしいと考えています。

目下の仕事だけでなくサービス全体を見通すことが大切

最近まで行われていた「キャッシュレス消費者還元事業」などもあり、現在キャッシュレス化の波が押し寄せています。これは当社に大きな追い風。この新しい時代の流れに、「どんなサービスを提供していくのか」「当社に何ができるのか」など仕組みから考え、積極的に意見を出していきましょう。

対象となる方

◆大卒以上◆営業の実務経験(法人営業の経験があれば尚可)☆残業月平均15h程度・有給消化7割超・リフレッシュ休暇など働きやすさ充実
【応募条件】
◆大卒以上
◆営業の実務経験
(営業分野は不問です!)

【1つでも当てはまる方歓迎します!】
◇自分で考え、行動できる方
◇人の役に立つことに喜びを感じる方
◇管理職のキャリアを築きたい方
◇幅広い知識を身に着けたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
◇地域の発展に貢献したい方
◇金融業界の実務経験

《働きやすさも充実しています》
残業は月平均15時間程度で、完全週休2日。
年間休日も120日以上あり、有給休暇の取得率も7割を超えています。
また有給の他にリフレッシュ休暇も5日間付与。
仕事とプライベートを両立できる環境ですので、安心して働いていただけます。

長期キャリアを安心して描ける環境を整備しました

厚労省が子育てサポート企業を認定する「くるみん」や、経産省による「健康経営優良法人2019」、また健康保険組合会連合会による「健康優良企業」など、ワークライフバランスの良さも評価を得ています。産休育休制度の取得や復帰の実績も多数あるので、安心して将来を築くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【問題意識を持って働ける方】
目の前の契約をこなすだけではなく、信用金庫との関係性、地域社会への貢献などが大切な仕事です。物事を俯瞰して捉え、サービスのあり方や改善などにも意識を向けましましょう。

この仕事に向いていない人

【指示待ちの方】
社内は落ち着いた雰囲気で穏やかな人が多いですが、自分から仕事を進めていくことが求められる環境です。誰かに指示されない動けない、自分で考えて行動する主体性のない方は向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)
勤務地
【本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 13階
<交通アクセス>
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
JR、東京メトロ、西武線、東武線「池袋駅」より徒歩8分

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
JR、東京メトロ、西武線、東武線「池袋駅」より徒歩8分
給与

月給28万円以上+賞与年2回+業績賞与

※残業代全額支給
※別途役職手当あり
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・業績賞与
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当
  • 扶養手当
  • 渉外手当
  • 自己啓発手当 他
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 有給休暇(10~20日・繰越あり/最高40日)
  • リフレッシュ休暇(年次連続5日間/土日含む)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 年次有給休暇積立制度(最高90日)
  • 全国信用金庫厚生年金基金
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 厚生貸付制度
  • 各種団体保険
  • 各種保養施設
  • ベネフィットステーション(福利厚生パッケージサービス)
  • クラブ活動(野球)など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年9月
代表者
代表取締役社長 澁谷 哲一
従業員数
197名(男性127名・女性70名)
資本金
3億3,000万円
事業内容
クレジットカードに関する業務
金銭の貸付ならびに信用保証業務
信用調査業務
上記第1号、第2号に係わる損害保険に関する代理業務
上記第1号、第2号に係わる生命保険の募集に関する業務
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 13階
企業ホームページ https://www.shinkincard.co.jp/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】(3~4回)

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお聞かせください。
  1. STEP
    3

【採用内定】

問い合わせ
株式会社しんきんカード

住所
〒 170-6013 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 13階
地図を見る

採用担当
人事部人事課

電話番号
03-6758-7723

会社・仕事の魅力

株式会社しんきんカードの魅力イメージ1
株式会社しんきんカードの魅力イメージ2

将来の幹部候補としてスキルとキャリアを高める!

◆《安定経営を続けるクレジットカード会社》
信用金庫を母体に持つクレジットカード会社として、今年40周年を迎えた当社。安定した経営基盤のもと、現在はキャッシュレス化という追い風の中で、5期連続増収増益と堅調な成長を続けています。

◆《ジョブローテーションで成長》
今回募集する営業職では、中長期的なジョブローテーションで様々な業務を経験し、一つに偏らないスキルを身につけていただきたいと考えています。加盟店のことだけ、信用金庫のことだけ、ではなく、クレジットカードに関するあらゆる知識を手に入れ、会社全体、業界全体を大きな視点で見つめることができる人材へと成長し、管理職になっていただきたいと考えています。その先に見据えるのは、〈将来の幹部候補〉。大きな期待をこめてあなたを採用するつもりです。

◆《ワークライフバランスも充実》
あなたが長期キャリアを歩むための環境作りには余念がありません。残業月平均15時間程度。完全週休2日制、年休120日。有給取得率7割以上、さらにリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリも充実。また「くるみん」や「健康経営優良法人2019」、「健康優良企業」など就業環境や福利厚生に関しても高い評価を受けています。

この好環境で、当社の次代を担う存在へと成長してみませんか?
40周年という節目の今年、同社では中堅社員が中心となって経営理念を刷新するプロジェクトを行っているという。10年先を見据えたビジョンを社員自ら意見を出し、発信することで、キャッシュレス化という業界自体の進化に対応する構えだ。新しく入社される方はこの安定基盤に甘えることなく、ぜひ自らのキャリアアップを実現すると共に、会社のさらなる成長とサービスの拡充に力を注いでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業部 Kのプロフィールフォト
営業部 K さん(中途入社)
加盟店部 加盟店推進課 リーダー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私は地方銀行で勤務した後、映画の宣伝会社で働き、当社に入社しました。キャッシュレスという時代の動きの中で、自分の知見をクレジットカードという新たな分野で活かしたい、挑戦したいと思ったのがきっかけです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

小売店や飲食店などのお客様への営業ですが、ご紹介いただく信用金庫のニーズに対してお応えできるのも魅力。お客様が加盟店になり売上が上がることで信用金庫にもメリットがあるので二方向への意識は欠かせません。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社には安定基盤や歴史、それに出来上がったビジネスモデルもありますが、決して大企業というわけではありません。自分が求めればできることもたくさんあるので、機動力を持って挑戦できますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

人事部 Mのプロフィールフォト
人事部 M さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

キャッシュレス決済が浸透してきて、当社への引き合いも順調に増えています。業界自体が拡大している今、さらにクレジットカード加盟店をどう増やすか、どうやって提供していくかを考え、実行していきましょう。
Q

資格取得支援はありますか?

貸金業務取扱主任者などクレジットカード関連の資格が取れるように、通信教育や受験料の会社負担などでサポートしています。資格取得がキャリアアップにも繋がっていますので、知識とキャリアを両方高めてください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

信用金庫の口座を持っているお客様や融資を受けているお客様も多いため、関わる人たちのことを広い視野で見て、地域全体のことを考えられる方だといいですね。
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その他の募集要項

【与信枠管理】将来の幹部候補/年休120日以上/賞与年2回 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社しんきんカード 40周年!信用金庫が共同出資して設立!「健康経営優良企業」認定

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