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自分の個性や経験が活かせる【提案営業】安定と成長を手に入れる 大東建託株式会社 【東証一部・名証一部上場】◎入社支度金30万円支給!

情報更新日:2022/03/14
掲載終了予定日:2022/06/06

この求人のポイント

コロナ禍で不安定になった働き方。そんなあなたを支援するプロジェクトが始動!安定と成長を実現できます。
▼高待遇&高収入の環境であなたをお待ちしています▼ 【東証・名証1部上場】グループ売上高は1兆5千億円 【高収入実現】平均年収1,021万円で福利厚生も充実! 【経験一切不問】3ヶ月以上の充実した研修を用意! 【働きやすさ◎】土日休みが原則で残業もしっかり管理 【特徴あるエリア】通勤も趣味も充実!な勤務スタイル
上場企業という安定環境で、新たな第一歩を。あなたの人生の経験が当社なら活かせます。
大東建託株式会社のPRイメージ
私たちは、住宅の供給実績において12回連続でNO.1を獲得している、業界のリーディングカンパニーです。グループの売上は1.5兆円を突破し、上場企業として働く環境面もしっかりと整備。業界トップクラスの高歩合も特徴です。
今回は、経験の有無や年齢、性別、学歴も一切不問の採用のため、コロナ禍の環境で苦しい思いを抱えている方も、遠慮なくご応募ください!安心の環境&高待遇、未経験も安心の研修制度なども整えています。

仕事内容

《万全の育成体制!フレックスタイム制も導入》◆相続や税金の事で悩んでいるお客様に、アパートやマンションなどの賃貸経営を提案してください。

具体的には

◎こまめな日々の訪問活動
◎お困りごとなどのヒアリング
◎土地活用プランの提案……etc.

《自信を持って提案を!》
集合住宅の経営には、安定収入の確保や相続税対策、固定資産税や都市計画税の軽減など、様々なメリットがあります。

★まずは関係性の構築を目指し、世間話などから始めてください!

入社後の流れ

オンライン等も活用した教育専任トレーナーによる講義や配属先の先輩の営業同行など、約3ヶ月におよぶ研修からスタート!提案に必要な専門知識からお客様への向き合い方など、業務の基礎から学んでいけます。
実際の商談の際には、上司がサポートするなど丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してください。

配属先の編成

中途入社の約9割が未経験スタート!先輩たちの前職も、とび職や接客、販売、ドライバーなど実に様々です。今回は、多摩および横浜・湘南地区での人材募集であり、都心部へ通勤するストレスがないこともメリットとなるはず。海や山が近いこともあって、多くの社員がプライベートでサーフィンや登山などを満喫しています。

業界No.1の圧倒的なブランド力が契約成立を後押し!

◎テレビCMなどで、大東建託の土地活用は知名度抜群です!
◎長期的な安定収入を実現する「35年一括借り上げシステム」も大好評!
◎賃貸仲介の「いい部屋ネット」で入居者の確保も万全!

★多くの場合、入社10ヶ月~1年ほどで初契約の実績を残しており、早い人であれば1~3ヶ月ほどで結果を出せています!

誰もが高収入を手にできる!可能性抜群の営業職

業界屈指レベルの充実したインセンティブがあり、営業社員の平均年収は1,021万円を超えています。もちろん、高収入を実現しているのは経験を積んだベテランだけではありません。実際に入社1年目から実現できる数字であり、年収2,000万~3,000万円は通過点だと話す社員もいます。ぜひ当社で、確かな成功を手にしてください。

対象となる方

《採用支援プロジェクト始動!学歴・年齢・性別・志望動機なども一切不問》◆普通自動車の運転免許(AT限定可)★中途入社の9割が業界未経験でスタート
【志望動機は人それぞれ!】
コロナ禍真っ只中の現在、転職を考える理由は人それぞれです。
だからこそ、応募の際に特別な志望動機は必要ありません。
実際に、下記のような色んな仲間が働いています。

◎子供の進学にお金がかかるのに、コロナ禍で収入が激減した
◎コロナ禍で業界の先行きが不安になり、職種を変えようと思った
◎こんな今だからこそ上場企業という安定環境で働きたい
◎成果に応じて収入が増える仕事につきたかった
など

【まずは、3年間から始めませんか?】
将来的な夢や目標がある方であれば、まずは3年間と期限を区切った働き方も可能です。その先のキャリアは、その時に考えましょう!

働きやすい環境を探している方にもピッタリの職場!

大東建託では、ハードワークと引き換えに高収入なんてことはありません!プライベートも充実させながら高収入を実現しています。事実として、年間休日も120日以上。有給休暇の消化も奨励しており、月平均の残業は40時間ほど。上場企業として、コンプライアンスは徹底して遵守しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

指示されて動くだけではなく、「自分で主体的に行動して、結果につなげたい!」という想いを発揮できる仕事です。ときには試行錯誤しながら、遠慮なく自分のスタイルで成果を目指してください。

この仕事に向いていない人

明確な目標を持てなかったり、固定給だけで満足してしまうタイプの方だと、大きな成長は難しいでしょう。充実の歩合給や高待遇も同社の大きな魅力です。ぜひ前向きな姿勢と意欲で成長と高収入を実現してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《各支店で積極採用を実施》業務拡大のため、各支店で複数名の方を採用します!
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分 実働7時間30分)

★フレックスタイム制の働き方も可能です!
★残業削減促進の取り組みも積極的に進めています!
勤務地
東京23区外の東京都、神奈川県内いずれかの支店
※ご希望を考慮します
※交通費・ガソリン代支給&社用車での通勤も可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給 29万6,250円 + インセンティブ + 賞与2回(※個人実績により支給額は異なる)

※上記金額には40時間分・7万1,250円の残業代が含まれています。時間超過分は別途支給
※月給には一律支給の特別加算手当3万円を含む。(特別加算手当は、入社後1年間支給)
※新人賞、敢闘賞制度あり。

【平均年収は1021万円です!】
※調査対象:2017年12月1日~2018年11月30日の間に在籍した営業職(全国2407名)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円
昇給・賞与
賞与:年2回(6月・12月)※実績に応じて支給
諸手当
■通勤交通費(上限あり)※ガソリン代も支給
■時間外手当
休日・休暇
《年間休日125日》
週休2日制(原則土日休みですが、業務の状況により出勤の可能性あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(アニバーサリー休暇)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休※取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度
■家賃補助※1万円/当社管理物件入居者限定。
 家族帯同者2年間、独身者1年間
■社用車無償貸与
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■U・Iターンの費用サポートあり(詳細は下記参照)
■勤務地限定制度
U・Iターンの費用サポートあり!
【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】
・赴任交通費支給(上限5万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明します。支給は全て入社後です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
8,428人(2022年1月現在)
資本金
290億6099万円
売上高
1兆4889億円(2021年3月期・連結ベース)
事業内容
◆賃貸建物による土地活用を提案。
企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、
土地活用をトータルにサポートします。
(事業所/本社、建築事業部全国225支店) 

【業者登録】
建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
本社所在地
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F
働きやすさ向上への取り組み
アニバーサリー休暇など有給休暇の取得促進や、勤続が10年、15年、20年、25年、30年、35年ごとにリフレッシュ休暇を取得できる制度といった取り組みも進めています。
また、フレックス制度や残業削減促進の取り組みを実施するなど、帰りやすい環境を作りにも力を入れています。
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
その後、履歴書(写貼)、職務経歴書をお送りください。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
応募受付後の連絡
書類到着後【15日以内】にメールもしくはお電話で選考結果についてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

マイナビからご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施。
書類選考後に合否結果をご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

採用担当者による面接を行います。
※ 各支店にて、担当管理職による面接を行います。
  1. STEP
    3

【採用内定】

上記選考を通過された方が正式採用となります。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
1回~2回
面接地
面接は、各支店又はオンライン面接も可能です。

※各拠点の詳細は当社HPの「支店・営業所・店舗のご案内」もご覧ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/、
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 191-0012 【大東建託 多摩支店】東京都日野市日野816-1 アルバ1F
地図を見る

採用担当
採用担当(※9:00~17:30の間でお電話ください)

電話番号
042-589-7666

備考
※応募者の方からのご連絡をスムーズに対応するためにも、営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1

日々の積み重ねを活かし、あなたならではの活躍を!

この仕事で大切になるのは、日々のコツコツとした積み重ねです。こまめな訪問を繰り返しながらお客様との関係性を築き、ときには失敗を糧にしながら営業スキルに磨きをかけていくことで、必ず結果につなげることができるでしょう。

あなたの現在は、これまで歩んできた人生の蓄積です。大東建託なら、あなたの経験が無駄になることは決してありません。前職で得られたノウハウ、趣味を通して身につけた知識などが、もしかしたらお客様との接点を生み出すかもしれないからです。

だからこそ、この仕事に向いていない人は存在しません。あなたを待っているお客様がきっといるはずです。私たちが、幅広い層の方との出会いに期待しているのも、まさにこうした理由があるからに他なりません。

あなたには、他人には真似のできない、あなただけの営業スタイルを構築できる強みがあります。日々の積み重ねを大切に、ぜひ当社で確かな成功を手にしてください!
大東建託は、土地活用のパイオニアとして知られる企業です。住宅の供給実績において12回連続でNO.1の実績を誇り(※)、グループの売上は1.5兆円を突破。その同社が、今回は東京および神奈川エリアにおいて人材募集を行うことになりました。さまざまな経験を持った多彩なタイプの方が活躍できる仕事であり、特別な応募資格はありません。上場企業という安定環境で、ぜひ活躍してください。
(※)株式会社市場経済研究所2022年発表

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

友山 直樹のプロフィールフォト
友山 直樹 さん(中途入社1年目)
提案営業
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

扱う金額が大きく、ときには億単位におよぶこともあります。それだけにハードルは高いといえますが、得られる手応えは大きなものとなるはず。初契約に向けて、今は貪欲に頑張っていこうと前向きになれています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

固定資産の台帳閲覧に必要な委任状を、初めて書いていただけたときのことは、強く記憶に残っています。本来であれば他人に見せるものではなく、私のことを信頼してくださった証であると感じました。
Q

研修はありますか?

オンラインによる講習やロープレ、実践を通した振り返りの研修などがあり、安心して仕事を始められました。基本的には個人プレーとなる営業の仕事ですが、上司や先輩によるフォロー体制も万全ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小宮 令子のプロフィールフォト
小宮 令子 さん(中途入社1年目)
提案営業
前職の経験 イベント会社経営
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!私自身も完全な未経験からのスタートでしたが、それでも、昨年12月に初めての契約を締結しました。周りにも、前職がアパレル販売やジムのインストラクターなど、色んな経歴の持ち主が働いていますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「自分に合ったお客様にしっかりアプローチすれば良いんだよ。」と指導されて気持ちが楽になりました。仲の良いお客様からスマホの設定について頼っていただけたり、そんな関係性を築けることが嬉しいですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

上司や先輩が、本当に新人を支えてくれる職場だと感じています。仕事が上手くいかなくて悩んでいた際、上司が「悔しい思いを持てるのであれば大丈夫!」と励ましてくれて、感動して涙がでました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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自分の個性や経験が活かせる【提案営業】安定と成長を手に入れる