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一気に3~4万円月給UP可【進捗管理スタッフ】★残業少★[未]歓迎 株式会社E-FIELD 景気に左右されず安定成長中!★TEL問合せOK⇒048-963-5501

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/12
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

「社員の幸せ」を考える会社で、手に職つけて活躍!幅広い案件を手掛け、確かな経験値を積めます。
【成長中企業】案件数増加により新人募集を決定! 【インフラ関係】電気設備を担い、安定感バツグン 【働きやすさ】5連休取得などプライベートも充実 【正当評価】昇給は一人ひとりの実績やスキルを評価
生活に欠かせないインフラを手掛ける。将来無くならない技術を、落ち着いて身につけられる会社です。
株式会社E-FIELDのPRイメージ
少数精鋭で事業を立ち上げて5年目の(株)E-FIELD(イーフィールド)。インフラである電気設備を手掛け、今年も売上増加を見込むなど業績は安定しています。

資格取得支援もあり、手に職つけることが可能。資格取得で一気に数万円昇給した例もあるなど、個人の頑張りを月給にしっかり反映しているのも注目のポイントです。一回の昇給で3~4万円のアップも夢ではありません。頑張りがいのある環境で、新たなスタートを切りませんか。

仕事内容

【資格やスキルは月給で還元】公共施設やマンションなどで、電気が使えるようにする工事現場の、進捗や安全面のチェックなどを行います。

具体的には

戸建て・マンション・店舗・学校、公民館など…あらゆる場所で必要なのが「電気」です。その電気を外から引いてきたり、コンセントを作って使えるようにする現場の”監督”をご担当いただきます。

あなたにお任せするのは、
◎スケジュールや安全の確認
◎お客様との打ち合わせ
◎必要な資材などの発注 などです。

入社後の流れ

一人ひとりの適性やスキルを見て、仕事をお教えしていきます。まずは現場に慣れることからはじめて、一つひとつクリアしていきましょう。仕事は丁寧にお教えします。
また経験者であれば、スキルに合わせて仕事をお任せしますが、期待以上の働きをしていただければ、年1回の昇給を待たずしての給与アップも可能です!
株式会社E-FIELDの仕事イメージ

5連休可!休めるときはしっかりリフレッシュ◎

現場の合間に都合をつけて、交代で5連休を取ってリフレッシュするなど、長期連休も取得可能です。実際に休みを取って海外旅行に行った人もいます!今後スタッフが増えれば、さらに休みも充実させたいと考えています。
また、現場は会社から近場が多く、残業も月20~30時間程度。18時台には退社していることが多いですよ。

対象となる方

【未経験・第二新卒・元フリーター歓迎!社会人デビューを応援】◆学歴・年齢不問◆普通自動車免許(AT可)★完全週休二日★4~5日の長期連休取得可

★面接1回!内定までスピーディ★

志望動機は「なんとなく興味がある」「手に職つけたい」でもなんでもOK!官公庁案件からマンション・店舗など幅広い現場があるので、一通りの設備工事の現場を担う力を養える環境。未経験や経験の浅い方も、ぜひご挑戦ください。

【応募条件】
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT可)

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎何らかの現場経験者⇒活かせます!
◎電気工事士もしくは、何らかの施工管理経験者⇒尚歓迎!!
◎電気工事士や施工管理技士の資格をお持ちの方⇒優遇!!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく前向きに頑張れる方

スキルはなくても構いませんが、社内や現場でコミュニケーションを取りながら、ポジティブな行動ができる方であれば、技術が身につくのも早くなりそうです。

この仕事に向いていない人

▲社会人としてのマナーができない方

施工管理はお客様とお話しする機会も多いポジションのため、社会人として最低限の身だしなみやマナーができないと、困る場面もあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※現場により早出の場合あり
※残業は月20~30時間程度
勤務地
本社(埼玉県)および現場(埼玉県・東京都中心)
※転勤なし
※マイカー・バイク通勤可
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎

◆本社/埼玉県越谷市西方2‐21‐13 会田ビル2‐A
◆現場/埼玉県(東部中心)、東京都(足立区・葛飾区・墨田区中心)メイン

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR「南越谷」駅・東武「新越谷」駅より車で7分・徒歩17分
給与
月給22万円~45万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

★昇給でしっかり還元★

当社では、個人の評価を月給や賞与で還元しています。評価は正当にしますし、年功序列ではありません。一気に3~4万円昇給することもありますよ!
諸手当
◆交通費規定支給
◆残業手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)※休日に現場があった場合は平日に代休を取得できます
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆PC・携帯など通信機器貸与
◆資格取得支援制度(規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2016年1月12日
代表者
代表取締役 岡田 憲一
資本金
3,000,000円
事業内容
◆電気工事全般
◆空調設備工事
◆情報通信・消防設備工事
◆防災・防犯設備工事
本社所在地
埼玉県越谷市西方2‐21‐13 会田ビル2‐A

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

★お電話でのご応募やご質問も歓迎!⇒048-963-5501

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
【コロナ感染予防対策について】
対面での面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。事前に面接場所の机・イスなどはアルコール消毒を行い、予防に努めます。しっかりと対策の上、お迎えいたしますので安心してお越しください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社E-FIELD

住所
〒 343-0822 埼玉県越谷市西方2‐21‐13 会田ビル2‐A
地図を見る

電話番号
048-963-5501

備考
お電話でのご応募・ご質問も受け付けております。
※受付時間/平日9:00~16:00まで

会社・仕事の魅力

株式会社E-FIELDの魅力イメージ1

安定感のある環境で、成長を目指そう!

―★現在も引く手あまたの仕事です★ー

建築会社や電気工事会社、設備工事会社などと幅広くお取引をしている当社。立ち上げから5年目となり、今までの実績が評価された結果、声をかけていただく機会が多くなりました。現在では、断っている案件もあるくらい、依頼が殺到している状態です。そのため、新しい仲間をお迎えしよう、となったのが今回の募集の経緯。仕事が無くならない環境で、充実した日々を送っていただけます。

―★将来を思い描きながら活躍を!★―

例えば「会社の幹部を目指したい」でもいいですし、「独立して自分の力を試したい」でもOK。あなたの将来の目標を私たちは応援したいと考えています。また、資格取得支援も受験費用だけでなく、テキスト代や講習費用までサポート。未経験でもイチから技術を身につけて、一人前の技術者になれる環境を整えています!
2016年に代表が独立して立ち上げた、E-FIELD。社名の"E"は"Electric"と"Engineer"の頭文字からとり、電気の技術者が活躍する場を作りたい、という代表の思いが込められています。新しい人たちに技術を身につけ、幸せになってほしいと考えているそうです。

社員がオフィスで快適に働けるよう、腰痛予防のクッションを全員に支給。マスクも自由に使える場所に常備しているなど、社員思いの運営をしている様子が見える取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

岡田のプロフィールフォト
岡田 さん
私自身も前の会社で電気工事を学んで、施工管理を学んでイチから技術を身につけてきました。父が電気設備関連の仕事をやっていたのもあり、生活できる技術が身につくのが魅力的だなと感じて、この仕事を選びました。

新しい方にも技術を身につけて、幸せになってほしいというのが私の思い。
技術者にとっていい会社にしよう、と会社作りをしてきました。今後はもっとプライベートと仕事を両立して、社員の人生が豊かになるように制度を整えていきたいと考えています。

まだ新しい会社ではありますが、だからこそ初期メンバーとして活躍していただくチャンス。将来会社を一緒に歩む仲間として、長く活躍していただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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一気に3~4万円月給UP可【進捗管理スタッフ】★残業少★[未]歓迎