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未経験も!経験者も!【インフラエンジニア】先端技術に挑戦可! 株式会社アイティーシー 【大阪府緊急雇用対策に賛同】

情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

多彩なPJ!設計構築~運用保守までトータルに経験◆キャリア相談室が手厚くサポート◆有休取得率81.5%
《大手SIer中心》元請け・一次請けとほぼ100%直取引 《メガバンク案件も》社会を支える大型PJがメイン 《5G/AWSA/Azure等》これからの技術力が身につく 《キャリアアップ》専任のメンターがいつでもサポート 《未経験もOK》異業界出身の若手エンジニアが活躍中 《家族も笑顔に》残業ゼロ+土日祝休=オンオフ充実
◆ITインフラに特化したマルチベンダー★サポート制度&安定感が抜群の当社で先々までご活躍を◆
株式会社アイティーシーのPRイメージ
東京と大阪を拠点とするITインフラベンダーの雄、株式会社アイティーシー。受注するプロジェクトの95%がインフラ案件という“特化型マルチベンダー”として、創業以来順調に成長を続けています。今回の採用では新たにメンバーを10名以上募集します。景気の波に左右されないたしかなチカラを持つエンジニアに育てていきますので、経験者・未経験者を問わず、広くご応募ください。

仕事内容

《IT基礎知識から学べる勉強会あり》サーバ、ネットワーク、セキュリティの設計、構築、運用、保守をお任せします。

具体的には

【プロジェクト事例】
◎ネットワーク基盤導入
CloudGateway(NTT東日本)×AWS DirectConnect×NFV
クラウド(AWS)とプライベート接続を確立するネットワークエクスペリエンスの向上。

◎統合認証基盤導入
Active Directory×AWS AD Connector×OneLogin
ID管理とアクセスコントロールによりセキュリティを強化。

教育研修制度

未経験や経験が浅い方向けに勉強会を実施。ITの基礎知識からWindows、Linux、データベースなどの基礎知識が学べます。また、月に1度、受けられる外部研修の参加費は全額会社負担。しかも業務時間内で行うため、土日や業務後の時間を割くことはありません。

将来のキャリアパス

これまでに運用・保守経験しかない方でも、設計・構築といった上流工程を担当することも可能です。設計書どおりに手を動かしていく“作業者”ではなく、クライアントから必要とされる人材へと成長していきましょう。あなたが選べるキャリアパスは、無限に広がっています。

★キャリア相談室であなたの“これから”を明確に

キャリアアップやスキルチェンジなどについて、あなたのこれからをメンターにいつでも相談できます。「半年後に子どもが生まれるので、残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して、仕事の幅を広げたい」など、相談内容は何でもOK。困ったこと、実現したいことがあれば気軽に相談してください。

★資格取得サポート&取得後の手当も充実!

CCNA、LinuC、基本情報技術者などのエントリー資格から特別手当を用意しています。たとえばCCNPを取得された方は資格手当として月2万円支給(3年間)、当社が定める最上位資格取得で、最高月5万円(5年間)支給も可能です! 一人ひとりの努力を、しっかり評価する社風です。

対象となる方

《学歴不問/第二新卒の方も歓迎》スキルアップだけでなくプライベートの充実を図りたい方もOK◆10名以上を採用予定◆
「オペレーターからエンジニアにステップアップしたい」
「開発の経験はあるけどインフラは未経験」

そんな方も大丈夫! 暮らしを支えるインフラエンジニアとして活躍する「入り口」を整えてお待ちしています。

同時に! ITリテラシーの高い方も大歓迎です。

学校や独学で学んだ方やオペレーターや運用SEなど、キャリアが浅い方もOK!
※経験年数、担当フェーズ、技術分野は問いません。

★あなたの「こうありたい」を叶えます

一人ひとりの個性を尊重し、技術を極めたい方はエンジニアのエキスパートへ、ITをツールとして新たなビジネスを構築していきたい方は本部スタッフへと、従来の“当たり前”にとらわれないマルチなキャリアをご用意しています。変化の激しいこの時代だからこそ、スキルを磨き、あなたのなりたい姿を実現させましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上場を目指していることから、一人ひとりにとってスキルアップや働きやすい環境づくりに力を入れています。スキルも働き方も、いずれも理想とする働き方を実現したい方にピッタリの環境です!

この仕事に向いていない人

常駐先は元請け・一次請けのクライアントが95%を占め、チームで参画する現場がほとんどですので、人と人とのコミュニケーションがとれない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先による

<プライベートも大切にできます>
定時で業務を終えて退社する社員ほど評価が高い社風なので、無駄な残業はありません。
そのため1ヶ月あたりの平均残業時間は8.9時間。
仕事もプライベートも両立できる環境です。
勤務地
【転勤なし&希望を考慮します】
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西圏(大阪・京都・兵庫)のプロジェクト先

■本社
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
L 各線「池袋駅」より徒歩5分

■大阪事務所
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
L 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給22万円~60万円+賞与年2回+業績賞与
※年齢・経験・能力に応じて優遇いたします。

★残業代は、1分単位で別途全額支給します。

★経験者の方は、前職の給与を考慮して決定いたします。
(転職者の90%以上が年収アップしています!)

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 経験1年
年収490万円 / 27歳 経験3年
年収550万円 / 32歳 経験5年
年収600万円 / 29歳 経験9年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 ※決算賞与を支給する場合もあり(4年連続支給)
諸手当
残業手当(1分単位で全額支給)
住宅手当(月2万円)
資格手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得率81.5%)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後・育児休暇(取得後の復帰実績あり)

《年間休日120日以上》
★5日以上の連続休暇もOK
福利厚生
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度(社内研修/社外セミナー)※毎月1回参加可能
◆社長塾(社長と直接コミュニケーションを取ることができる機会があります)
◆社内サークルあり(活動費会社負担あり/ダーツ部、BBQサークルなど)
◆社員旅行(2017年はハワイへ行きました)
◆子どもの誕生日・クリスマスに、ささやかなギフト贈呈
◆キャリア相談室(常時利用可能)
難易度の高い案件にも参画可能
意欲次第で、難易度の高い案件もお任せ。
もちろん、過度な負荷はかけません!

<事例>
・前職でサーバ運用を2年経験
⇒WAF導入プロジェクトへ参画
・Windowsサーバのオペレーター
⇒入社1年半ほどでPCDISSのコンサルチームへ配属
・経験3年弱(20代後半)
⇒セキュリティ診断チームのサブリーダーに着任
・経験5年程度
⇒ネットワーク仮想化PJにてACIの構築を担当

経験の長い方にはより責任ある仕事もお任せ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • プライム比率7割以上
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年7月
代表者
代表取締役会長:臼杵 正好 代表取締役社長:五十嵐 啓二
従業員数
215名(正社員193名/契約社員22名)
資本金
5000万円
売上高
19億8000万円(2020年3月期)/ 16億7000万円(2019年3月期)/ 15億2500万円(2018年3月期)
事業内容
■情報処理に係るコンサルティング業務
■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理
■コンピュータソフトウェアの開発

《許認可》
労働者派遣事業許可番号 派13-308626
プライバシーマーク認定番号 22000022
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
企業ホームページ https://www.itc-tokyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
* 最後までお読みいただき、ありがとうございます *

「この求人に応募する」ボタンより、Web応募ください。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考を実施し、通過された方にはメール(もしくは電話)で面接日程のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(役員面接)

  1. STEP
    3

最終面談(社長)

  1. STEP
    4

内定

面接地
希望面接地に応じ、本社(東京)もしくは大阪事務所で行います。
(マスク着用での面接も可能です。面接官もマスク着用にてお待ちしております。)

【本社】
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F

【大阪事務所】
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-3 肥後橋レックスビル6F

★Web面接も実施していますので、ご希望の場合はご相談ください!
問い合わせ
株式会社アイティーシー

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アイティーシーの魅力イメージ1

ITを活用した新たなビジネスを組み立てていきませんか

何かと落ち着かない世の中ですが、業績を落とすことなく右肩上がりの成長を続けている私たち。ビジネスの動きを止めず、“いつものくらし”を守り、社会が健全であり続けるために私たちが手がけている「インフラ」が必要とされている証です。

「ITをツールとして、世界に向けてビジネスをしていく」

そんなことを考えている私たちは、「社員の成長=企業の発展」と考えています。将来的にどこでも活躍できるエンジニアにまで成長してもらえれば、自然と組織は進化していきます。だからこそ、一人ひとりが飛躍するために最適な優良案件や、チーム配属を基本としてあなたのスキルを“少しだけ上回った案件”に参加してもらっているのです。

専門企業としての強みを支えに、5年後、10年後を見通したキャリア構築を目指したい方は、ぜひ前向きにご応募ください。
ITインフラに特化したマルチベンダーとして、「100年企業」を目指すアイティーシー。特に金融・生保業界のクライアントからの信頼は厚く、ビジネスパートナーとして欠かせない存在にまで成長した。将来的には上場を目指し、体制を整備している同社で今回インフラエンジニアを増員募集。自身の成長と会社の発展をリンクさせて、さらなる飛躍を目指している方は前向きに検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山田健司のプロフィールフォト
山田健司 さん(中途入社4年目)
インフラエンジニア
前職の経験 データセンターオペレーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

“売り手”の立場が続くITエンジニアとして、1円でも高い給与をと考えて転職活動をしていた私に、運用から上流エンジニアに成長する具体策を提示してくれたのはITCだけでした。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

突然「この案件な」と渡されて一人で業務を担当するということはありません。必ず本人の意思確認を行い、業務内容が不明瞭なまま現場に行くことはありません。エンジニアのキャリアを考えてくれる会社ですよ。
Q

研修はありますか?

前職では研修というと“仕事が終わった後の時間帯に断れない雰囲気の中でするもの”でした。その点ITCでは日中に行われます。「研修も仕事のうち」という考えが根付いているのも決め手でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社アイティーシー 【大阪府緊急雇用対策に賛同】

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