未経験でもOK！経験者はもっと歓迎！【インフラエンジニア】 株式会社アイティーシー いつもの暮らしに寄り添う《100年企業》へと──
- 正社員
- 330万～900万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/20
掲載終了予定日：2022/07/14
掲載終了予定日：2022/07/14
即戦力のあなたなら《月60万円スタート》も可能◆サポート制度＆安定感が抜群だから……経験者に選ばれる！
＼★アイティーシーの強み・魅力★／
◎プロジェクトの95％がインフラ案件
◎特化型マルチベンダーとして安定成長
◎景気の波に左右されない需要の高さ
◎エンジニア向け＆質の高い教育体制
◎経験者・未経験者を問わず広く歓迎
◎新メンバーを10名以上募集＝広い採用枠
◎東京と大阪の2拠点体制
◎リモート・テレワーク案件も継続中
◎プロジェクトの95％がインフラ案件
◎特化型マルチベンダーとして安定成長
◎景気の波に左右されない需要の高さ
◎エンジニア向け＆質の高い教育体制
◎経験者・未経験者を問わず広く歓迎
◎新メンバーを10名以上募集＝広い採用枠
◎東京と大阪の2拠点体制
◎リモート・テレワーク案件も継続中
仕事内容
プロジェクトは自分で選ぶ＼／仕事も暮らしも次のステップへ＼／サーバ・NW・セキュリティ・クラウドの設計～構築～運用保守＼／基礎から学べる勉強会
具体的には
＼希望のプロジェクトへアサインします／
◎無理ないレベル感の案件に参加
◎希望に応じて開発案件もOK
◎基本的に先輩エンジニアと一緒に参加
《例》
◆次世代クレジット決済システムの設計構築～維持保守
◆マーケティングリサーチ企業向けAWSクラウド基盤運用・保守
◆大手メーカー向け受注処理システム開発
◎無理ないレベル感の案件に参加
◎希望に応じて開発案件もOK
◎基本的に先輩エンジニアと一緒に参加
《例》
◆次世代クレジット決済システムの設計構築～維持保守
◆マーケティングリサーチ企業向けAWSクラウド基盤運用・保守
◆大手メーカー向け受注処理システム開発
将来のキャリアパス
▼これまでに──
運用・保守経験しかない方でも、設計・構築などの上流工程を担当できます。設計書どおりに手を動かす“作業者”から脱却するチャンス！
▼キャリアは無限──
あなたが選べる“道”は無限に広がっています。世の中に必要とされる人材へ成長していきましょう。
運用・保守経験しかない方でも、設計・構築などの上流工程を担当できます。設計書どおりに手を動かす“作業者”から脱却するチャンス！
▼キャリアは無限──
あなたが選べる“道”は無限に広がっています。世の中に必要とされる人材へ成長していきましょう。
＼“これから”に迷ったら／
キャリアアップなど、思い描く“これから”について相談したくなることもあると思います。そんなときはキャリア相談室であなたの進むべき道を明確にしましょう。
「子どもが生まれるので残業が少ないプロジェクトに入りたい」
「スキルアップするために、新しい言語を覚えたい」
など、相談内容は何でもOKです！
「子どもが生まれるので残業が少ないプロジェクトに入りたい」
「スキルアップするために、新しい言語を覚えたい」
など、相談内容は何でもOKです！
教育研修制度
▼未経験の方をはじめ──
経験が浅いエンジニア向けに、ITの基礎知識からWindows、Linux、データベースなどの基礎知識が学べる勉強会を行っています。
▼また、月に一度──
業務時間内で行う外部研修の参加費は全額会社負担。週末のお休みや業務後の時間を割くことはありません。
経験が浅いエンジニア向けに、ITの基礎知識からWindows、Linux、データベースなどの基礎知識が学べる勉強会を行っています。
▼また、月に一度──
業務時間内で行う外部研修の参加費は全額会社負担。週末のお休みや業務後の時間を割くことはありません。
＼資格取得サポート＆取得後の手当も充実／
一人ひとりの努力をしっかり評価する当社。「CCNA」「LinuC」「基本情報技術者」といったエントリー資格から特別手当を用意しています。
「CCNP」を取得した場合は、資格手当として月2万円を支給、当社が定める最上位資格を取得すれば、最高月5万円を支給します！（期間あり）
「CCNP」を取得した場合は、資格手当として月2万円を支給、当社が定める最上位資格を取得すれば、最高月5万円を支給します！（期間あり）
対象となる方
エンジニアとしての技術力・伸びしろを評価してほしい方／＼学歴不問／＼第二新卒の方・学校や独学で学んだ方も歓迎／＼土日祝・平日夜間面接OK
＼▼こんな志望理由の先輩が活躍中▼／
「セキュリティやAWSなど最新技術を身につけたい」
「オペレーターからエンジニアにステップアップしたい」
「待遇面を上げて、先々のために生活リズムを整えたい」
＼▽以下のうち、一つでも当てはまる方を歓迎▽／
◆IT業界で働いたことがある
└設計、構築、運用・保守、テクニカルサポートなど
└セキュリティエンジニア、システムコンサルタントの方も大歓迎
◆新しい技術・ビジネスに興味がある方
└AI、RPAなど
※ブランクがある方、キャリアチェンジを検討している方もぜひ！
「セキュリティやAWSなど最新技術を身につけたい」
「オペレーターからエンジニアにステップアップしたい」
「待遇面を上げて、先々のために生活リズムを整えたい」
＼▽以下のうち、一つでも当てはまる方を歓迎▽／
◆IT業界で働いたことがある
└設計、構築、運用・保守、テクニカルサポートなど
└セキュリティエンジニア、システムコンサルタントの方も大歓迎
◆新しい技術・ビジネスに興味がある方
└AI、RPAなど
※ブランクがある方、キャリアチェンジを検討している方もぜひ！
＼個性を尊重×「こうなりたい！」を叶えます／
◇技術力を高めたい方は──エキスパート職へ
◇新たなビジネスを構築していきたい方は──本部スタッフへ
これまでの当たり前にしばられない、自由なこれからを思い描けるのも当社の特徴！ 道は一つではありません。変化の激しいこの時代だからこそ選べるキャリアを叶えていきましょう。
◇新たなビジネスを構築していきたい方は──本部スタッフへ
これまでの当たり前にしばられない、自由なこれからを思い描けるのも当社の特徴！ 道は一つではありません。変化の激しいこの時代だからこそ選べるキャリアを叶えていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
「上場を目指す会社で活躍したい！」「とにかくスキルを磨いていきたい！」など、成長への意欲が高い方が活躍できるでしょう。向上心のある方、挑戦意欲のある方に向いています。
この仕事に向いていない人
チームワークやコミュニケーションを大切にできない方には向いていないかもしれません。クライアントや社内外のエンジニアとのコミュニケーションは欠かせない業務。黙々と作業したい方には向かないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：45（実働8時間）
※プロジェクト先による ＜プライベートも大切にできます＞ 定時で業務を終えて退社する社員ほど評価が高い社風なので、無駄な残業はありません。実際に、1ヶ月あたりの平均残業時間は8.9時間。仕事もプライベートも両立できる環境です。 |
| 勤務地 |
【転勤なし＆希望を考慮】
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西圏（大阪・京都・兵庫）のプロジェクト先 ※現在は、9割の案件がリモートワークとなっております。 ■本社 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F L 各線「池袋駅」より徒歩5分 ■大阪事務所 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F L 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県 |
| 給与 |
月給22万円～60万円＋賞与年2回＋業績賞与
※年齢・経験・能力に応じて優遇いたします。 ★残業代は、1分単位で別途全額支給します。 ★経験者の方は、前職の給与を考慮して決定いたします。 （転職者の98%以上が年収アップしています！） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円～900万円
モデル年収例
年収420万円
／
25歳
経験1年
年収490万円 ／ 27歳 経験3年 年収550万円 ／ 32歳 経験5年 年収720万円 ／ 30歳 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
◆残業手当（1分単位で全額支給）
◆住宅手当（月2万円） ◆資格手当 |
| 休日・休暇 |
《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率81.5％） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得後の復帰実績あり） |
| 福利厚生 |
◆交通費全額支給
◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度（社内研修／社外セミナー）※毎月1回参加可能 ◆社長塾（社長と直接コミュニケーションを取ることも可能） ◆社内サークル（活動費会社負担あり／ダーツ部、BBQサークルなど） ◆社員旅行（直近実績：ハワイ） ◆子どもの誕生日・クリスマスにささやかなギフト贈呈 ◆キャリア相談室（常時利用可能） ◆3大疾病サポート保険（団体型）加入 |
| 難易度の高い案件にも参画可能 |
意欲次第で、難易度の高い案件もお任せします。
＜事例＞ ・前職でサーバ運用を2年経験 ⇒WAF導入プロジェクトへ参画 ・Windowsサーバのオペレーター ⇒入社1年半ほどでPCDISSのコンサルチームへ配属 ・経験3年弱（20代後半） ⇒セキュリティ診断チームのサブリーダーに着任 ・経験5年程度 ⇒ネットワーク仮想化PJにてACIの構築を担当 経験の長い方にはより責任ある仕事もご用意できます！ |
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- プライム比率7割以上
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1999年7月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長：臼杵 正好 代表取締役社長：五十嵐 啓二
|
| 従業員数 |
240名
|
| 資本金 |
5000万円
|
| 売上高 |
20億8500万円（2022年3月期実績）／20億6000万円（2021年3月期実績）／19億8000万円（2020年3月期実績）
|
| 事業内容 |
■情報処理に係るコンサルティング業務
■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理 ■コンピュータソフトウェアの開発 《許認可》 労働者派遣事業許可番号 派13-308626 プライバシーマーク認定番号 22000022 |
| 本社所在地 |
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
|
| 企業ホームページ | https://www.itc-tokyo.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンより、Web応募ください。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考を実施し、通過された方にはメール（もしくは電話）で面接日程のご連絡をさせていただきます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
●一次面接はWEBも可能です。
●対面の場合は、希望面接地に応じ、東京本社もしくは大阪事務所で行います。面接は、マスク着用で実施します。面接官もマスク着用にてお待ちしております。 【本社】 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F 【大阪事務所】 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-3 肥後橋レックスビル6F |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
《あなたのこれからにそっと寄り添う》
お客様先でのプロジェクトが多いこともあって、思い描く自身の“これから”を上長や人事担当に伝える機会が少ない……会社で働いている方も多いでしょう。
そんなエンジニアの声なき声を大切にしている私たちは、いつでも好きなときに相談できる「キャリア相談室」を整えています。内容もタイミングもあなた次第ですよ。
さらには5年後・10年後を見すえた“エンジニアとしてのキャリア構築”も深くサポートしています。
何歳までにどれぐらいのスキルを身につけるべきか、その経験を積むための最短距離は──それぞれに最適な目標を設定し、実践することを徹底。その結果、どんなクライアントのどの現場に出ても必要とされるエンジニアが多数育っています。
将来的にどこでも活躍できるエンジニアに成長してもらうことが私たちの願いです。専門企業としての強みを支えに、先々まで活躍したい方は前向きにご応募ください。
そんなエンジニアの声なき声を大切にしている私たちは、いつでも好きなときに相談できる「キャリア相談室」を整えています。内容もタイミングもあなた次第ですよ。
さらには5年後・10年後を見すえた“エンジニアとしてのキャリア構築”も深くサポートしています。
何歳までにどれぐらいのスキルを身につけるべきか、その経験を積むための最短距離は──それぞれに最適な目標を設定し、実践することを徹底。その結果、どんなクライアントのどの現場に出ても必要とされるエンジニアが多数育っています。
将来的にどこでも活躍できるエンジニアに成長してもらうことが私たちの願いです。専門企業としての強みを支えに、先々まで活躍したい方は前向きにご応募ください。
転職後に待遇が変わるかどうか──年収が上がるか下がるかといった点を、気にしない方はいないだろう。同社では前職の給与を考慮・相談して決めていることから、転職者の98%以上が年収アップを叶えている。将来的には上場を目指し、体制を整備しているこのタイミングだからこそ活躍のチャンスは多いはずだ。自身の成長と会社の発展をリンクさせて、さらなる飛躍を目指している方は前向きに検討してほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
山田健司 さん（中途入社4年目）
インフラエンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
“売り手”の立場が続くITエンジニアとして、1円でも高い給与をと考えて転職活動をしていた私に、運用から上流エンジニアに成長する具体策を提示してくれたのはITCだけでした。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
突然「この案件な」と渡されて一人で業務を担当するということはありません。必ず本人の意思確認を行い、業務内容が不明瞭なまま現場に行くことはありません。エンジニアのキャリアを考えてくれる会社ですよ。
| Q |
研修はありますか？ |
前職では研修というと“仕事が終わった後の時間帯に断れない雰囲気の中でするもの”でした。その点ITCでは日中に行われます。「研修も仕事のうち」という考えが根付いているのも決め手でした。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
採用担当にお話を伺いました
|
上原 さん
|
当社はエンジニアや案件の数を誇るような規模の会社ではありません。しかし、エンジニアも案件も、質の高さには自信があります。たとえば、オペレーションのみの案件は受注せず、エンジニア1人ひとりが市場価値の高い仕事に携わっています。そのためもあり、コロナ禍でも待機者は1人もいません。
ありきたりのキャリアパスを会社の都合で押し付けるのではなく、幅広い選択肢をご用意し、1人ひとりの意思と自由を大切にしているのも当社のこだわりです。各自の興味のあることを活かし、将来の技術動向も見据えた上で、市場価値を高めていける環境が整っています。あなたもぜひ「キャリアパス達成」を実現してください！
ありきたりのキャリアパスを会社の都合で押し付けるのではなく、幅広い選択肢をご用意し、1人ひとりの意思と自由を大切にしているのも当社のこだわりです。各自の興味のあることを活かし、将来の技術動向も見据えた上で、市場価値を高めていける環境が整っています。あなたもぜひ「キャリアパス達成」を実現してください！
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
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