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未経験歓迎★経験を積んでキャリアアップ可能!【店舗スタッフ】 株式会社ハローズ 【東証一部上場】「おいしさいっぱいハローズ♪」でお馴染み◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

【東証一部上場】安定性バツグンだから長く活躍可能! 【若手活躍中】社歴に関係なく積極的に登用します! 【研修充実】ポジションに応じた研修を多数用意! 【賞与年3回】夏&冬に加えて、決算ボーナスもあり! 【時短勤務】小学校3年生まで、時短勤務可能!
若手活躍中!「上場企業」という安定性も魅力!高品質&低価格で、お客さまの生活を支えます。
株式会社ハローズのPRイメージ
24時間営業のスーパーマーケット「ハローズ」を展開している当社では「瀬戸内商勢圏180店舗3000億円構想」を目指し、さらなる出店を計画しております。

今回は、そんな当社成長の一翼を担っていただく新スタッフを大募集。
大手スーパーでこの機会に未経験からチャレンジしませんか?
様々な業務を経験しながら、最終的には幹部も目指せます!
ハローズの将来を支え、活躍していただける仲間を求めています。

仕事内容

<あなたの街でもお馴染み、ハローズ>■店舗スタッフとして店舗運営業務をお任せします。経験できる仕事は多彩!将来的には幹部候補としても期待!

具体的には

【店舗スタッフとしての主な業務】
  • 接客応対
  • 商品の調理加工
  • 人員管理
  • 商品発注・在庫管理 など

まずは店頭でお客さまと接しながら、
販売などの基本業務からスタート。
「客層は?売れ筋は?店舗の雰囲気は?」など、
多様なサービスを創造するための知識を身につけてください。

将来のキャリアパス

経験を積んだ方には、幅広いポストをご用意!
店舗でのスタッフだけでなく、能力次第では
店長、スーパーバイザー、バイヤー、商品企画
など、さまざまな道へと進めます。
株式会社ハローズの仕事イメージ

教育研修制度

当社では社員一人ひとりのレベルに応じて、さまざまな社内研修を用意。
段階的な勉強の場を通じて、レベルアップを図れる環境が整っています。
入社直後の研修を始め、「監督者養成研修」など、社員の成長に合わせたさまざまな階層別研修を用意しています。

「瀬戸内商勢圏180店舗3000億円構想」を目指して!

中国地方、四国地方を中心に現在「95店舗」を展開している当社。積極的な出店攻勢が実を結び、右肩上がりの成長を実現しています。
瀬戸内エリアでの「売上NO.1」を目指しています。確かな成長を続けている当社で、ぜひ新しいキャリアを切り拓いてみませんか?

対象となる方

【U・Iターン歓迎/未経験OK】★心機一転、上場企業で『正社員』として活躍してみません?安定感はバツグンです!
【具体的には?】
◆アイデアを活かし、店舗運営の楽しさを実感したい方
◆成長企業でキャリアアップを目指したい方
◆個性を活かし、新たなステージで頑張りたい方
◆人と接することが得意な方、好きな方
◆やるからには誰にも負けたくない!という方
◆お客さま目線に立って物事を考えられる方
◆安定した環境で長く働きたい方

<学生時代のアルバイト経験も活かせます♪>
例えば、飲食店・アパレルショップ等で、
学生時代にアルバイトしていた方などもピッタリ!
対面でお客さまと接してきた方であれば、
スムーズに業務に溶け込めますよ。

大手ならではの「働きやすい環境」も魅力!

長く働くためには、ワークライフバランスは必須!
「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」を通して、
みんなが安心して働ける環境づくりを進めています。
また、決算賞与も含めた年3回のボーナスや
資格手当なども魅力。
社員の働きやすさも上がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日々意欲的に仕事に取り組むことで、キャリアアップが見込める環境なので、成長意欲の高い方にはぴったりのお仕事だと思います!

この仕事に向いていない人

常にお客様のことを考えながら、意欲的に行動をしないといけないので、指示をされないと行動できない人には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
一ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
※月平均残業時間19.2時間

(シフト例)
8:00~17:30
9:00~18:30
12:30~22:00
22:00~翌8:00(ナイト部門)
勤務地
岡山・広島・香川・愛媛・徳島・兵庫の各店舗

【岡山県】
岡山市、倉敷市、笠岡市、総社市、井原市、瀬戸内市
【広島県】
福山市、府中市、尾道市、三原市、東広島市、安芸郡、広島市、廿日市市
【香川県】
高松市、丸亀市、観音寺市、坂出市、木田郡
【愛媛県】
西条市、四国中央市、新居浜市、今治市
【徳島県】
徳島市、鳴門市、小松島市、板野郡、阿南市
【兵庫県】
姫路市、高砂市、明石市、加古川市

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県
給与
月給:210,000円~ + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、12月)
決算賞与/業績による
諸手当
  • 皆勤手当
  • 技能手当
  • ライセンス手当
  • 通勤手当
  • 子ども手当
  • 時間外勤務手当
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
【休日】
週休2日制(月8~9日)

【休暇】
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 家賃補助制度:
 独身者は家賃の30,000円を会社が負担。
 既婚者は家族の人数により会社負担額が増えます。
  • 赴任補助制度
  • 育児短時間勤務制度:
 小学校3年生までは、1日最大2時間まで勤務時間の短縮。
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 定期健康診断
  • 買物ポイント優遇
  • 宿泊施設、各種レジャー施設の割引制度あり
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年10月
代表者
代表取締役社長 佐藤 利行
従業員数
1,244名(パート・アルバイトを含め 計 9,276名)
資本金
54億3,063万6,000円
事業内容
■スーパーマーケット「ハローズ」の運営

本部:岡山県都窪郡早島町
店舗:
 【広島県】
福山市、府中市、尾道市、三原市、東広島市、安芸郡、広島市、廿日市市
 【岡山県】
岡山市、倉敷市、笠岡市、総社市、井原市、瀬戸内市
 【香川県】
高松市、丸亀市、観音寺市、坂出市、木田郡
 【愛媛県】
西条市、四国中央市、新居浜市、今治市
 【徳島県】
徳島市、鳴門市、小松島市、板野郡、阿南市
 【兵庫県】
姫路市、高砂市、明石市、加古川市
本社所在地
【本社】広島県福山市南蔵王町6-26-7
【本部】岡山県都窪郡早島町早島3270番地1
企業ホームページ https://www.halows.com

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
※応募から一週間以内に、確認メールをお送りしますので、しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考会への参加

下記備考欄に面接会会場と日程を記載しております。
適性検査を実施(履歴書と筆記用具をご持参ください。)
  1. STEP
    2

面接

いろいろとお話できればと思っています!
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
未経験でもかまいません。
異業種からの転職も大歓迎します。
「なぜ小売業界を目指すのか?」
「当社で何を成し遂げたいか?」
を明確に教えてください。
問い合わせ
株式会社ハローズ

住所
〒 701-0393 岡山県都窪郡早島町早島3270番地1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-483-2782

備考

説明会及び一次試験日時※開始時間は全て10時~/14時~です。

【10月24日(日)】
サンポートホール高松(香川)
【10月31日(日)】
福山ビッグローズ(福山)
【11月7日(日)】
岡山コンベンションセンター(岡山)、西条商工会議所(愛媛)
ビズスペース姫路(兵庫)
【11月21日(日)】
福山ビッグローズ(福山)、サンポートホール高松(香川)
【11月28日(日)】
東広島芸術文化ホールくらら(東広島)、あわぎんホール(徳島)

会社・仕事の魅力

株式会社ハローズの魅力イメージ1
株式会社ハローズの魅力イメージ2

次代のコアメンバーとして、キャリアアップを目指そう

―◆24時間営業のパイオニア!
当社では1994年から他社に先駆けて
「24時間営業」を導入しました。

核家族化や女性の社会進出などで、
お客さまのライフスタイルが変化するなか、
ニーズに合わせた運営に方向転換。

おかげさまで、今では売上1500億円以上、
瀬戸内エリアでもトップクラスの
スーパーマーケットへと成長しました。

また、最近ではPB商品の開発にも注力。
ローコスト&高品質の商品をお届けすることで、
「良い商品を安く提供し、人々の生活を豊かにしたい」
という理念をカタチにすることができました。

―◆若手社員が中心として活躍中!
ヤル気や意欲がある者にはチャンスを与える!
それが当社のスタイルであり、成長の原動力です。

若手にも積極的にチャレンジさせることで、
次のステップへの糧とさせてきました。

各々が「ビジネス」を意識することで、
活気ある店舗づくりを実現――。

“人材育成”に力を注ぎながら、
これからも走り続けていきます。

―◆『瀬戸内エリアNO,1』を目指して!
あなたには、次代を担うコアメンバーとして、
大きく成長していただきたいと考えています。

まずは、今後のキャリアパスについて、
しっかり相談することから始めませんか?

あなたの希望に応じた将来像、
そして安定した未来を描ける環境が、
ハローズにはしっかり揃っています。

頼れる仲間と一緒に頑張りましょう!
同社が最も力を注いでいるのが人材育成。上司や先輩など関係なく、みんなが「共に学び成長」していくという独自のシステムで、優秀なスタッフを数多く育ててきました。失敗を恐れずチャレンジする心を育むことが、成功に繋がっています。今後は、出店拡大を通して「売上高3000億円」を目指しています。今回の募集では、接客や販売などの経験は不問。新たなスタートを切りたい方には、最高のチャンスだと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

角野 敏宏 さん(中途入社9年目)
ハローズ住吉店 店長
前職の経験 衣料品小売業 店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

衣食住という、人の生活の3大要素の衣料品を経験して、次は食料品を経験したいと思い、志望しました。会社としても成長戦略に向けて、数値目標が明確になっていたので、その中で自己成長に繋げたいと感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店長として会社方針、目標を共有して目標を達成した時は、一人では味わえない達成感を全員で共有出来ます。また役職が変わり、出来なかった事が出来るようになった時、成長を感じられてやりがいに繋がっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

中途入社社員でも教育カリキュラムがしっかりしています。社長、経営幹部の方との距離感が近いので、社長のビジョンや方針が伝わりやすいですね。上司、部下の縦の繋がり、同僚との横の繋がりが強い会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

甲斐 一朗 さん(中途入社5年目)
ハローズ新涯店 店長
前職の経験 品質管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職においては、小売業の取引先様を相手に仕事をしておりました。前職に対して何か不満があったわけではありませんが、スーパーマーケットという仕事に純粋に惹かれていき、最終的に転職を決意しました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

消費者と直接関わる仕事なので、鮮度管理や衛生管理で求められる基準はとても厳しいものです。また、天候や社会情勢などで思い通りにいかない事が多い中、いかに数値目標を達成するのかが難しさと同時に醍醐味です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様からの「ありがとう」や「美味しかったよ」などのお言葉を頂戴する瞬間は喜びもひとしおですね。また、部下が成長する姿や喜ぶ姿を見れる瞬間も最高の瞬間です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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未経験歓迎★経験を積んでキャリアアップ可能!【店舗スタッフ】