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【商業施設の施工管理】※無駄な残業なし/学歴不問・賞与年2回 山英建設株式会社 ※商業施設建設に特化し事業展開/全て直取引で高利益&業績好調

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/02
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

手掛けるのは、人々の生活に密着した多様な商業施設の施工管理!安定性・将来性ともに抜群です。
【施主と直接取引】だから社員にも高還元が可能 【1級建築施工管理技士を高く評価】月給45万円~も可 【未経験も歓迎】技術も資格取得も会社が全面サポート 【10月、11月入社歓迎】一回の代表面接でスピード選考
≪あなたの資格・経験を高く評価します≫有資格&経験者なら月給45万円~、未経験でも月給35万円~スタート
山英建設株式会社のPRイメージ
1級建築施工管理技士資格、
商業施設の施工管理経験、
これから技術を身に付けたいという意欲、
どれか一つでも当てはまるならぜひ当社へ。

商業施設の新築・改修工事を手掛ける当社。
本社のある関西同様、関東においても
1社1社とのお付き合いを大事にしてきた結果、
この景況下でも受注は増える一方。
そこで複数名の増員を決めました。
現場は東京世田谷区を中心に
千葉・神奈川エリアまでと地域密着で働けます。

仕事内容

【『商業施設』に特化した施工管理】取引先は誰もが知っている大手小売企業!非常に安定性の高い事業を展開中★サービス残業・ムダな残業一切なし

具体的には

~都内を中心に『商業施設』の新築、改装工事を担当。
 スケジュール通り完成するよう管理をする仕事です~

◆とにかく仕事がしやすい。
全ての施主と直接取引を行っています。様々な場面で直接交渉できることは大きなポイント。また、原則的に他の案件を並行して担当せず、1つの案件のみに集中できます。

入社後の流れ

【当社ならではの特長】
◆手掛けるのは商業施設中心です。マンションや戸建ての担当はなく、「どんな店舗にしていくか」店舗作りに集中できる環境。商業施設工事のスペシャリストを目指せます。
◆新築・内装工事を担当。商業施設の新築・内装工事を行います。管理者としてのプライドを保てるのは、元請業者の特権です。

◆誰もが“今”より上を目指せる環境です!

◆1級建築施工管理技士をお持ちの方なら…
資格手当など、厚待遇をご用意!

◆商業施設での経験をお持ちの方なら…
即戦力として活躍して頂けます!

★上記の資格・経験どちらもお持ちの方なら…
経験を存分に活かせる現場と
役割に見合った厚待遇をご用意!

★未経験の方なら…
イチから丁寧に育てます!

対象となる方

【未経験歓迎/普通免許だけで応募OK ※学歴不問】★月給35万円以上!資格・商業施設の施工管理経験をお持ちなら、さらにご要望にお応え出来ます!
▼未経験者の方へ
経験や前職は一切問いません。
当社で一から技術や資格を手に入れましょう!
取得後は資格手当も付き、月収がアップします!

▼経験者の方へ
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇!
資格の有無問わず、商業施設の施工管理経験があれば歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップできる環境をお望みの方
全ての案件が直取引なので、幅広い裁量の中で施主様と直接対峙をしていきます。これまで経験してきた分野で、さらにキャリアを積みたいとお考えの方にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションにストレスを感じる方
現場にて指揮をとる必要があるため、関係するスタッフと的確に連携をとっていくことが求められます。環境の変化に弱い方や、周囲と馴染むのが苦手な方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間) 
※繁忙期以外は、無駄な残業はしない方針。
18時~19時にはほとんどのメンバーが帰宅しています。
勤務地
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3F
※転勤はありません。(出張あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩9分
給与
<1級建築施工管理技士・商業施設の実務経験者>
月給45万円以上

<1級建築施工管理技士又は、商業施設の実務経験者>
月給40万円以上

<未経験者>
月給35万円以上

※経験・スキル・前職での給与などを
しっかり考慮させて頂きます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 51歳 施工管理職 経験30年 /2017年9月入社/1級建築施工管理技士資格取得者
年収650万円 / 38歳 施工管理職 経験6年 /2級建築施工管理技士資格取得者
昇給・賞与
◇昇給年1回(4月)
※ただし、社長が頑張りを認めれば、随時昇給できるチャンスあり!

◇賞与年2回(8月、12月)
※実績により変動
※個人の頑張りにより、しっかり賞与に反映致します!
諸手当
◇残業手当
◇出張手当
◇役職手当
◇皆勤手当(月3万円)
◇資格手当
◇交通費手当
休日・休暇
◇隔週休2日制(日・隔土)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◇退職金制度
◇制服支給
◇社員旅行
マイナビから入社した方が活躍中
マイナビ転職より1名中途で入社しました。資格持ち、施工管理経験30年のベテランです。山英建設という新天地で、公私ともに充実し頑張っています!
今回の募集はもちろん、未経験者の方も歓迎しています。少しでも当社求人が気になられたら、ぜひお気軽にエントリーくださいね!ご応募お待ちしております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1985年9月1日
代表者
代表取締役 山本 龍宣
従業員数
20名
資本金
4,500万円
事業内容
■建築工事業
■内装仕上工事業
■土木工事業

【許可・認可】
国土交通大臣 許可(特-28)第24374号
ISO9001:2008取得
1級建築士事務所(東京都知事登録 第59220号)
本社所在地
本社/兵庫県宝塚市安倉西4丁目600番地
東京支社
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3F
企業ホームページ http://www.sanei-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
◆お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から1、2営業日以内に
お電話またはメールにて書類選考の結果をご連絡致します。
採用プロセス
※ご応募から内定まで、最短で2週間が目安
※面接日、入社日は応相談
10月、11月入社希望の方歓迎
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
□■面接時間は柔軟に対応致します■□
通常、面接時間は平日の日中を予定しておりますが、お仕事後の面談をご希望する方が多いこともあり、あなた様のご都合に合わせ、できる限り柔軟に対応させて頂きたいと思います。ぜひお気軽にご相談ください。
また、作業着での面接も可能としております。面接の際は、履歴書持参でお願い致します。
面接回数
代表による1回のみ。
面接という硬いイメージでなく、
ぜひフランクにお話ししましょう!
面接地
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3F
問い合わせ
山英建設株式会社

住所
〒 136-0075 東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6666-0229

備考
※大切な応募者の方の選考を優先したいので、営業電話はご配慮ください。

会社・仕事の魅力

山英建設株式会社の魅力イメージ1

当社の場合、業界イメージとは180度逆かもしれません

【安定・安心して、長く働ける理由!】

少人数の組織だから、何でも言い合える
仲の良さが自慢です。分からないことは
しっかり先輩にサポートしてもらえますし、
手を挙げれば積極的に仕事を任せる風土。
だから成長も早いんです。

★残業代は100%支給!
当社のモットーはメリハリ重視。
ダラダラ残業はキライです。
もちろん当社にかぎっては、
サービス残業という言葉とは無縁です。

★利益は社員に還元!
福利厚生の充実はもとより、
原則年1回としている昇給も
社長が認めれば例外的な給与アップも!
社長は社員の頑張りを見逃さないためにも
自ら定期的に現場を巡り、
スタッフの相談にのっていますよ。
同社の設立は約30年前。関西エリアで商業施設の新築・改装工事および土木工事をメインに手掛け会社を発展。2010年には東京進出を果たした。東京でも実績を重ね、関東圏の有名スーパーマーケットやドラッグストアを顧客に持つ。一般的にマンションや戸建てといった建物よりも工期が短く、案件の回転数が良いのが商業施設の特長。それだけ安定的に収益を確保できるのだ。安定企業で長く働きたいと考える人にぜひ注目して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 山本 龍宣のプロフィールフォト
代表取締役 山本 龍宣 さん
連日沢山の依頼を頂いていることもあり、即戦力として活躍いただける方を大歓迎!1級建築施工管理技士の有資格者や、商業施設の施工管理の実務経験者であれば大変助かりますが、ブランクのある方はもちろん、熱意をお持ちであれば未経験でも歓迎!当社の将来を担う人材として、あなたをお迎えします。ぜひ一緒に、会社の未来を一緒につくっていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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山英建設株式会社 ※商業施設建設に特化し事業展開/全て直取引で高利益&業績好調

【商業施設の施工管理】※無駄な残業なし/学歴不問・賞与年2回