キープしました。
辞退しました。

株式会社ネオキャリア

その他の募集要項

【ソリューションセールス】自由度の高い仕事│完全反響営業! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人材系総合職】成長企業で未来を切り拓く★平均年齢26歳 株式会社ネオキャリア 【20代中心の人材ベンチャー】早期昇格も目指せる/女性活躍中◎

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/05/16

この求人のポイント

\売上高550億円突破へ!“不況に強い”メガベンチャー/さらなる挑戦のステージで、あなた自身も成長を!
【急成長】設立22年で88拠点・3,700名超体制を確立 【今がチャンス】人材ニーズ↑22期目前の成長フェーズ 【育成枠採用】“営業経験1年~”あれば、応募OK! 【ミッション】「ヒトで社会をポジティブに」 【研修が充実◎】マネジメント力が身につく&磨ける! 【女性活躍中】産・育休取得→復帰後のハンデなし◎
<現在リーダー職の大半が女性!>平均年齢26歳&マネージャー全員が20代で昇格!ポストチャンスも多数!
2000年に9名ではじまった当初から
今では、国内外85拠点・3,400名規模。
22年でここまでの成長を続けてまいりました。

採用支援事業における特徴は、
リーマンショックや東日本大震災といった
経済危機が明けた時の需要の波に乗り、
売上拡大を実現しているところです。

そして、コロナ禍が収束しつつある今、
再び採用市場が活性化するチャンス!
ビッグウェーブがきている業界で
あなたのチカラを発揮しませんか?

仕事内容

【仕事もプライベートも“妥協ゼロ”】商材・サービス数はトップクラス!企業の採用課題を解決に導くサービスを企画・提案

具体的には

『マイナビ転職』などのWeb広告メディアや、人材紹介、
求人イベント・HP・動画など、幅広いサービスを企業に提案。
人材採用を成功に導く仕事です。

【仕事の流れは?】
▼人材採用の課題をヒアリング
▼課題解決に向けた
 最適な手法を企画・提案
▼施策の実行
▼効果測定・検証
▼継続的に採用を支援

入社後の流れ

配属部門での個別研修!

◇業界知識
◇販売する商材・サービスの知識
◇管理ツールの使用方法
◇提案・商談の仕方  などを
研修で学べる環境が整っております。

先輩同行→自信がついたら早期に一人立ち。
情報やノウハウの共有などで
成長&活躍をバックアップします!

教育研修制度

「リーダー研修」「マネジメント研修」など、
ポジションや目指すキャリアに合わせて
参加できる研修プログラムや
経営視点を養う研修も実施。

早期に責任ある仕事を任せる社風ですが、
“任せっぱなし”じゃないことも当社ならでは。
営業力とマネジメント力を磨きながら、
圧倒的な自己成長を実感しましょう!

一人立ちと市場拡大の時期がリンク!絶好のタイミング

クライアントは、すべての業態
中・小から大手までさまざまな規模の企業。

来年度は「コロナ禍で人員を削減したけれど、
景気回復に向けて採用活動を再開」
「二年ぶりに中途採用をしたい」などと
一気にマーケットが拡大する見込み。
今、入社して業界知識を学べば
たくさんのお客様と出会えます!

ライフステージが変わっても、キャリアは諦めない!

年齢や社歴、性別に関係なく
キャリアアップできることも当社の魅力。
実際にリーダー職の大半が女性で、
現在、女性オンリーの営業チームも誕生中です!

なかには、
▼産休1回目を取得
▼営業職で復帰してマネージャーへ♪
▼産休2回目を取得中(←今ここ)
▼来年4月に復帰予定 …という先輩もいます!

対象となる方

【9割が業界未経験】◆何らかの営業経験1年以上の方 ★“これから”に期待!キャリアの浅い方歓迎します♪ ★頑張りは年4回のインセンティブで還元

【応募条件】

◆営業職の実務経験をお持ちの方
└経験1年以上、業界や商材は不問

ーー★こんな先輩たちが活躍中!

不動産・証券・ブライダル関連…etc、
9割のメンバーが業界未経験スタート!
基本の営業スキルがあれば、
toC、toBいずれの経験も活かせます。
コミュニケーション力や、
「自分の市場価値を高めたい」など
“成長意欲”に期待した採用です!

\こんなあなたと一緒に働きたい!/

◎お客様としっかり関係性を構築できる
◎裁量権を持って取り組める仕事がいい
◎早い段階でマネジメントにチャレンジしたい
◎頑張りを正当に評価してくれる会社がいい
◎切磋琢磨できる、いい仲間に出会いたい

入社4~5ヶ月目にリーダーへ!24歳のマネージャーも◎

中途採用した営業未経験者や
来年4月に入社する中途組など
“未経験者枠”はすでに充足。

そのため、今回の採用では
営業職のご経験者を次期リーダーへと
育てていきたいと考えています。

平均26歳と20代が活躍している環境で、
20代からの昇格も続々と!
ぜひ、その後に続きませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

当事業部は「お客様のために」「組織の成長のために」、コミットし続けるメンバーばかり。だからこそ<“個”より、お客様やチームを大切にできる方>や<お客様や仲間にポジティブに向きあえる方>が向いています。

この仕事に向いていない人

採用支援=社会貢献度の高い仕事ですが、お客様から任されている以上“結果”を求められることは当然のこと。そのため<売って終わりの仕事がいい方>や<数字を追うのが苦手な方>は、ミスマッチと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上の積極採用です!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡にある拠点

■新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7F
■大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F
■博多支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

※勤務地の希望は考慮します。
※原則、転勤はありません。

※リモートワーク、在宅勤務なども柔軟に取り入れています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給25万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)

※上記月給には、以下の通り固定残業手当を含みます。
 東京/45時間分7万9000円以上
 大阪・名古屋・福岡/45時間分7万3000円以上
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 営業職 経験2年 /※新卒入社3年目
年収600万円 / 28歳 営業職 経験3年 /※前職はアパレル販売員
年収800万円 / 30歳 営業職 経験5年 /※前職は飲食業界出身
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月、10月)
■インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)
諸手当
■各種インセンティブ
■交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日123日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
成長見逃さないDay
福利厚生
◆昇給年2回
◆役職手当
◆時間外手当給
◆3ヶ月ごとにインセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(上限月5万円)
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度
◆美JOB
◆各種スポーツサークル
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
教育制度
◆入社研修
◆階層別研修
◆組織別研修
◆世代別研修
◆マネージャー昇格時研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
西澤 亮一
従業員数
3,404名(2021年12月31日時点)
資本金
100,000,000円
売上高
509億円(2021年9月期実績)
事業内容
【人材事業】
人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。

【グローバル事業】
海外で働きたい日本人の就職支援、日本で働きたい海外人材の就職支援、海外留学中の日本人学生の就職支援等、国や地域を超えて人と企業の架け橋となり、企業と求職者を繋ぐ仕事です。

【ヘルスケア事業】
介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に特化した事業です。人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の人手不足にアプローチをする仕事です。

【新規事業】
その他にも社会課題に対して様々な新規事業を立ち上げしております。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2
拠点
国内76拠点、海外7の国と地域9拠点 合計85拠点(2021年5月1日時点)

▼国内
北海道・宮城・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・神奈川・山梨・新潟・石川・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

▼海外
台湾・フィリピン・ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア
許認可
・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(08)
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、合格者のみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
\Web面接も歓迎です!お気軽にご相談ください!/
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームによる書類選考※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内します。
  1. STEP
    3

最終面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入社

多くの方と出会えることを楽しみにしています。
※入社日時はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆東京本社/東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル3階
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

◆大阪第2オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1?5 三共梅田ビル8階
・各線「大阪駅」より徒歩10分

◆名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階
・各線「名古屋駅」より徒歩4分
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 4階
地図を見る

採用担当
採用部

電話番号
03-6756-0426

会社・仕事の魅力

“今”の『ネオキャリア』だから、可能性は無限大!

私たち『ネオキャリア』が成長を遂げた理由は
常に時代を先読みした組織づくりを続けているから!

実際に約2年続いたコロナ禍においても、
教育制度の改善や人員強化を進め
いつでも“攻めれる体制”を構築しています。
だから、これから迎える23期は
当社にとって“新たな成長ステージ”。
さらに成長する組織で、働きたいと思いませんか?

提案・商談相手は、人材を必要としている
企業の経営者や役員、採用担当者。
幅広い業界・規模のお客様と接するため、
多くの気づきが自分自身の成長の糧に!
「ヒトを社会でポジティブに」をミッションに
コロナ禍を乗り越えたお客様や
日本経済の持ち直しに貢献できる仕事です。

しかも、一人ひとりの裁量が大きく
自分次第で早期に責任あるポジションへ!
リーダーやマネージャーへの抜擢はもちろん、
「入社2年目で事業部長」を務める先輩も◎
あなたの可能性も広がっています!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード