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【ソリューションセールス】自由度の高い仕事│完全反響営業! 株式会社ネオキャリア 【20代中心の人材ベンチャー】早期昇格も目指せる/女性活躍中◎

情報更新日:2022/04/19
掲載終了予定日:2022/06/06

この求人のポイント

事業開始から4期目で、約800%の売上率アップを実現! 成長企業に身を置き、スキルを高めるチャンス!
【安定感】総合人材会社として業界屈指レベルの実績! 【挑戦】これまでに30以上もの新規事業を創出! 【将来性】市場規模が拡大を続けるBPOの事業部 【採用方針】出身業界や経験年数などは一切不問 【キャリア】自ら思い描く将来像を実現させられます! 【働く環境】定時退社も充分に可能&完全土日祝休み
提案のアイディアも将来のキャリア形成も、決めるのはあなた自身! 大きな裁量を与えてくれる環境です!
株式会社ネオキャリアのPRイメージ
現在、企業が業務プロセスの一部を外部委託するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の市場が、大きな広がりを見せています。事業開始から4期目を迎える私たちも、途切れることのない売上アップを実現。その伸び率は、およそ800%におよんでいます。

そこで行うことになったのが、今回の増員募集です。10名程度の採用を予定しており、多くの方にチャンスがありますので、ぜひ応募を検討してください!

仕事内容

《ビジネスを0から創出できる》企業の売上UPや販促マーケ・商品企画など事業創出や拡大支援に関わるアウトソーシングサービスのご提案をお任せ!

具体的には

「アウトソースを活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状課題をヒアリング。業務の外部委託による効率化・コスト最適化などをご提案いただきます。

<プロジェクト例>
・コロナワクチン接種の予約受付
・通販サービスユーザーへの追加アプローチ施策
・解決率を向上させるカスタマーサポート運営

入社後の流れ

およそ3ヶ月の研修期間を設けており、まずは「BPOとは?」といった、事業の概要を理解することから始めてください。その後、センターにて現場における実務を経験。それから上司や先輩に同行し、具体的な業務の進め方などを学んでください。習熟度に応じた指導を行いますので、無理なく仕事に慣れていけます。

配属先の編成

部署には30~40名が在籍しており、6~7割が中途採用で入社しています。男女比はほぼ半々で、年齢層は30歳前後が中心。社歴や年齢、経験の有無などによるハンデは一切なく、新卒で入社したメンバーが2年目でリーダーに抜擢された例もあります。実力を正当に評価されたい方には、恵まれた環境となるでしょう。

フロントに立って、案件を取り仕切っていく醍醐味!

詳細な業務プロセスを設計する担当者や、コールセンターのSVなど、多くの人と協業しながら仕事を進めます。そこを取りまとめるのも、重要なミッションであり、いわばプロジェクト・マネージャー的な存在であるといえるでしょう。みんなのフロントに立って案件を仕切っていく、大きな醍醐味を味わってください。

多彩な案件が、あなたの成長を後押ししてくれます!

あらゆる業界のお客様に向き合え、それぞれに異なる課題を解決に導けることも、この仕事の面白さです。

《具体的なサービス例》
◎自治体が担うコロナワクチン接種の予約受付
◎通販会社が抱える休眠会員の掘り起こし……etc.

多彩な案件に携わることで、常に新鮮な気持ちで働け、様々な知見も養えます。

対象となる方

《経験の浅い方もOK!》 ◆大卒以上 ◆営業職としての実務経験(業界・年数不問) ★スキルを磨きたい、第二新卒の方なども大歓迎です!
【下記のような方は、ぜひご応募を!】
◎ビジネスの流れに興味があり、多彩な案件に携わりたい方
◎お客様のパートナーとして、寄り添った働き方をしたい方
◎無形商材を扱えることに魅力を覚える方……etc.

【遠慮なく話を聞きに来てください!】
現時点において、BPOに関する知識などは不要です。少しでも興味を持っていただけたら、まずは「ちょっと話を聞いてみたい」といったイメージでの応募も大歓迎。面接では、ざっくばらんに話し合いましょう。

★先輩社員のみんなは「今の仕事では、さらなる成長を見込めない」「自身の価値を高め、ステップアップしたい」といった思いを持って、当社に飛び込んで来てくれています!

失敗を恐れず、着実な成長を目指せる方を歓迎します!

セールスの仕事ですので、常に成果を生み出せるわけではなく、むしろ上手くいかないことの方が多いかもしれません。だからこそ大切にしてほしいのが、トライ&エラーの精神。私たちは、充実した研修制度も整えており、意欲次第でいくらでもスキルアップしていけます。当社という環境で、ぜひ自身の価値を高めてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様に先駆けた提案をしていくには、時代の流れに敏感であることも求められます。社会の動向やビジネスの潮流といったことに興味を持てる方であれば、成果を生み出せる存在として、大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

大きな裁量を持って働ける環境であることから、主体的な姿勢を発揮できない方は、期待されている役割を担えません。また、現状維持タイプの方もNG。積極的な挑戦ができる環境で、意欲的に働いてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
【新宿本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F
<アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~45万円+インセンティブ(実績に応じて支給)

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代45時間分/12万7,000円~を含む。超過残業代は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 27歳 経験2年
昇給・賞与
昇給/年2回(4月、10月)
インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)
諸手当
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当(超過分)
役職手当
育児サポート手当(月5万円まで)
休日・休暇
<年間休日128日>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
G.W休暇
夏季休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
成長見逃さないDay
福利厚生
3ヶ月ごとにインセンティブ
各種表彰インセンティブ
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
持株会
慶弔見舞金
育児サポート手当(月上限5万円)
確定拠出年金

【その他・行事】
各種スポーツサークル(野球・フットサル・ゴルフ・バスケット 他)
社員総会
目標達成部署達成会
同期入社会
入社研修
教育制度
◆入社研修
◆階層別研修
◆組織別研修
◆世代別研修
◆マネージャー昇格時研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
西澤 亮一
従業員数
3,404名(2021年12月31日時点)
資本金
100,000,000円
売上高
509億円(2021年9月期実績)
事業内容
【人材事業】
人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。

【グローバル事業】
海外で働きたい日本人の就職支援、日本で働きたい海外人材の就職支援、海外留学中の日本人学生の就職支援等、国や地域を超えて人と企業の架け橋となり、企業と求職者を繋ぐ仕事です。

【ヘルスケア事業】
介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に特化した事業です。人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の人手不足にアプローチをする仕事です。

【新規事業】
その他にも社会課題に対して様々な新規事業を立ち上げしております。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2
拠点
国内76拠点、海外7の国と地域9拠点 合計85拠点(2021年5月1日時点)

▼国内
北海道・宮城・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・神奈川・山梨・新潟・石川・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

▼海外
台湾・フィリピン・ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア
許認可
・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(08)
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、合格者のみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
\Web面接も歓迎です!お気軽にご相談ください!/
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームによる書類選考※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。
  1. STEP
    2

一次面接

履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内します。
  1. STEP
    3

最終面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入社

多くの方と出会えることを楽しみにしています。
※入社日時はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆東京本社/東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル11階
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 11階
地図を見る

採用担当
BPO事業部 採用担当

電話番号
03-5908-8447

会社・仕事の魅力

株式会社ネオキャリアの魅力イメージ1
株式会社ネオキャリアの魅力イメージ2

あなたの「どう成長したいのか」を叶えられます!

【圧倒的成長を続けるメガベンチャー!】
私たちは、人材系サービスを提供するベンチャー企業として、2000年にわずか9名から事業をスタートさせました。今では、ビジネスの領域も様々に拡大させ、国内外に88拠点、従業員およそ3,700名を擁する組織へと成長しています。

今年で4期目を迎えるBPO事業も、業績は絶好調です。当初の売上は年2億円ほどでしたが、今期の見込みは約16億円。来年には、20億円に到達することが予想されています。

【あなたを尊重するのがネオキャリア!】
だからといって、厳しいノルマが課せられるような環境ではありません。私たちが大切にしているのは、個々のスタッフが持っている「どう成長していきたいのか」という思い。目標を設定するのも自分ですし、仕事には大きな裁量を持って向き合えます。

キャリアについても同様です。将来的にセールスを極めても構いませんし、管理職を目指してもOK。希望すれば、他の事業部へ活躍の場を移すことも可能です。

【抜群に働きやすい環境も自慢の一つ!】
多くのメンバーが定時で退社しており、そもそもPCは20:30に強制シャットダウンとなることから、夜遅くまでの残業はありません。また、お休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日は128日。有給休暇の消化も、上司によって奨励されています。こうした環境であることも、ぜひ魅力に感じてください。
BPOのサービスを通して、顧客企業はルーティンワークやノンコア業務、およびコストなどを削減でき、本来のコア業務に注力できるようになります。現在、市場規模は急速に広まっており、同社が展開する事業も圧倒的なスピードで拡大中。こうした状況に対応するため、10名規模の中途採用を行うことになりました。成長を続けるメガベンチャーならではの活気ある環境で、ぜひ新しいキャリア形成に挑まれてはいかがでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川島 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々にありますが、お客様の課題を把握して解決に導くという、一つのビジネスをつくり出していけることは大きな魅力となるはずです。多くの人と協力し合いながら、最適なサービスを提供していきましょう。
Q

今後の目標を教えてください。

BPO業界に、大きなインパクトを与えたいと考えています。これまで、既存の枠にとらわれず、様々な事業を生み出してきた私たち。いずれは分社化を行い、独立した組織としてお客様に向き合っていきたいですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

無形商材ならではの難しさはありますし、必ずしも常に結果を出せるとは限りません。そこを大変に感じるかもしれませんが、同時に面白さともなるものであり、前向きな姿勢を大切にしていただければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【人材系総合職】成長企業で未来を切り拓く★平均年齢26歳 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【営業アシスタント】残業少なめ♪年間休日128日! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【採用事務スタッフ】\スタートメンバー募集/宮崎センター 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

第二創業メンバー募集!【コールセンター管理候補】\宮崎募集/ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【ヘルプデスク】\土日休・年休128日以上/ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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