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自社基幹システムに携わる!【SE】経験者募集/完全土日祝休み 阪神高速技術株式会社 阪神高速道路(株)の100%出資子会社/賞与年4.5ヶ月/研修制度充実

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

\関西の大動脈”阪神高速”を支えるエンジニアへ!/大手SIer出身者も多い、そのワケをご紹介します!
【安定企業】阪神高速道路(株)の100%出資子会社 【経験者募集】社会インフラを支える醍醐味を味わえる 【Uターンも歓迎!】中途入社のほとんどがUターン組 【各種研修制度充実】社員の成長を第一に考える社風  【働きやすい】土日祝休/年休125日以上/時差出勤可 【各種手当も充実】扶養・住宅手当のほか資格手当も!
《ワークライフバランスを重視したい方にもオススメの環境がズラリ!》
阪神高速技術株式会社のPRイメージ
阪神高速は1日平均70万台が利用する、関西の大動脈といえる交通インフラです。当社は、阪神高速道路の100%出資子会社として、高速道路の維持管理を担っており、今回は、システム面から阪神高速を支えてくださるエンジニアを募集します。

交通インフラを支えるため、仕事はハードなイメージをお持ちかも知れませんが、サポート体制が万全でワークライフバランスを大切にできます。ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

阪神高速道路で利用されるETCや交通管制など各電気設備の障害情報を監視・解析するシステムの開発業務をお任せします

具体的には

開発システムはC#とSQLサーバを用いたWebシステムになり、3ヵ年計画で開発を行います。各フェーズで担当いただく仕事内容は以下の通りです。

◎要件定義フェーズ
プロジェクトリーダのサポート業務

◎設計フェーズ
主担当として設計

◎開発フェーズ
プログラミングを行う社員の進捗管理、技術面のサポート

配属先の編成

今回募集する各種アプリケーション開発・データベースの統合を担うアプリチームのほか、仮想化基盤の構築やネットワークの設定等を担うインフラチーム、システムの維持管理を担うメンテナンスチームの3チームで構成。社員14名、派遣20名の34名体制です。

社員の大半はUターンの中途組ですので、馴染みやすい環境ですよ。

将来のキャリアパス

▼今回はアプリケーション開発のサブリーダとして、プロジェクトリーダや各メンバーと1つのチームで取り組んでいただきたいと考えています。

▼最初はアプリ開発を担当していただきますが、意欲次第で仮想化基盤の構築やビックデータ活用に向けたデータベースの統合化などにも挑戦でき、仕事の幅を広げていけますよ!

教育研修制度

新しい技術習得のためのベンダー研修の参加費や、国家資格の取得にかかる費用は会社が全額負担。展示会に参加したり、東京で開催されるセミナーに参加しているスタッフもいます。もちろん出張費も支給!
※社員平均で年1~2回は外部セミナーに参加しています。

★《各メンバーの資格取得状況は下記です!》

<基本スキル>※課員全員が取得を目指しています
・応用情報:12名中9名(取得率75%)

<専門スキル>
・ネットワークスペシャリスト:4名
・データベーススペシャリスト:3名
・情報処理安全確保支援士:7名
・ITサービスマネージャー:1名
・システムアーキテクチャ1名
・電験3種:1名
・DD第1種:2名 ほか

対象となる方

【経験の浅い方もOK!】◆WEBアプリの設計・開発、データベースによるアプリ開発経験者 ◆大手SIer出身者、20~30代のエンジニアが多数活躍中です!
【必須スキル】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・データベースを使用したアプリケーションの開発経験

【望ましいスキル】
・ASP.NET(C#)によるWebアプリケーションの開発経験
・SQLServerによるデータベースの設計・構築経験
・大規模データベースの設計・構築・チューニング経験
・システム開発における上流工程(要件定義、基本設計)経験

★Uターンの先輩たちが多数活躍中
「東京じゃないと面白い仕事ができない」「転勤が避けれなくて辛い」そんな悩みを持った方も多いかもしれません。当社では転勤の心配がなく、関東圏からのUターン者が多く活躍しています!

\チームで働く職場だからこそ実現できた働きやすさ/

▼チームでPJを動かすため、「これは○○の仕事」という考え方はなく、進捗共有が徹底されています。そのため、残業が誰かに偏ることはなく、私用があっても休みやすいです!

▼時差出勤制度で、個人のライフスタイルに合った勤務が可能。共働きのとある先輩は、お子さんの保育園に預けてからゆったりと出勤しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎マネジメントに関心のある方

派遣スタッフだけでなく、実際にシステムを使う部署からも要望を聞き出すことが大切。調整力・バランス感覚が求められるため、PJのマネジメントに興味がある方はピッタリです。

この仕事に向いていない人

△開発だけがしたい方

上流工程から携わりますが、実際のプログラミングは派遣スタッフが行うことがほとんどになります。そのため、開発やプログラミングだけがしたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40(実働/7時間40分)
勤務地
【転勤なし/朝潮橋駅から徒歩スグの好立地!】
☆Uターンの転職者が多数在籍!

大阪府大阪市港区石田3-1-25
<アクセス>
大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給23万円~月給35万円 + 扶養・住居手当など各種手当 + 賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月あり/同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 /諸手当等含む
年収700万円 / 35歳 /諸手当等含む
昇給・賞与
・昇給/1回
・賞与/2回(昨年度は年4.5ヶ月分支給)
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・休日出勤手当
・扶養手当(配偶者1万円、その他の扶養親族1人につき1万円、他)
・住居手当(2万7000円まで)
・資格手当(3000円~2万円/月)
休日・休暇

★年間休日125日以上

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(7日)
・有給休暇
・特別・慶弔休暇 など
福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・共済会加入(退職金制度など)
・再雇用制度
・契約保養所あり
・産休・育休制度
・資格取得支援制度
┗外部セミナーや資格取得・更新にかかる費用負担のほか、
 階層別研修や実務研修もあります!
・カフェテリアプラン
・業務改善コンテスト(表彰金あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • データベース構築・管理
  • その他業種
  • WEBサイト
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2005年10月
代表者
代表取締役社長 立石 泰三
従業員数
約350名(2020年10月現在)
資本金
8,000万円(資本準備金2,000万円)
売上高
254億円(2019年度実績)
事業内容
  • 道路構造物その他の施設の点検調査に関する業務
  • 道路構造物その他の施設の新設、改築、維持、修繕及び災害復旧に関する次の業務
  • 道路構造物その他の施設の調査、測定、解析及び測定機器等の維持管理に関する業務
  • 道路環境保全のための調査、測定、解析及び測定機器等の維持管理に関する業務
  • 道路構造物その他の施設に関する材料、点検機器等の開発及び販売
  • 道路構造物その他の施設の建設管理に関する技術の向上及び業務改善に寄与する図書等の刊行並びに研究発表会及び講習会の開催
  • 環境施設帯その他道路の建設に伴い取得した土地等の維持管理に関する業務並びに当該土地等の環境整備又は有効利用に関する事業
  • コンピュータシステムの企画、開発、販売、保守及びコンピュータシステムによる情報処理業務 ほか
本社所在地
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
企業ホームページ https://www.hex-eng.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)・SPI

1次はWEB面接も可能。また対面による面接であれば、1日で完結する可能性もあります。
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
<大阪本社>
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
問い合わせ
阪神高速技術株式会社

住所
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6110-7401

会社・仕事の魅力

阪神高速技術株式会社の魅力イメージ1

関西の暮らしになくてはならない存在として活躍を!

■□ 関西のインフラを守る、大きな使命感を胸に。 □■

阪神高速道路が24時間・365日何ごともなく利用できることは、関西、日本の経済にとって重要なこと。道路の安全を守るエンジニアとしての仕事は、責任感を伴うものではありますが、社会に貢献する充実感を味わえます。

そうした公益性・社会貢献度の高い仕事に惹かれ、大手SIer出身の転職者も多数活躍中。スキルの高い仲間たちとチームとなり、切磋琢磨しながら成長できるステージが広がっています。

■□ ワークライフバランスを大切にできる環境 □■

夏季休暇は、6月~9月の間に自分の好きなタイミングで取得できます。そのため、お盆の時期を外して海外旅行など長期の旅行を毎年楽しむ社員がいるほど!

また当社は、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上。有給休暇を1時間単位で取得できる制度もあり、プライベートを大切にしながら働けます。
阪神高速道路の品質維持・管理を担う同社。阪神高速道路(株)の100%出資子会社という抜群の安定基盤のもと、社会貢献度の高い仕事ができるのは大きな魅力だろう。また、インフラ系の企業でありながら、エンジニアの成長を第一に考えた制度がそろっており、社員からは「むしろ前職時代より勉強できる幅が広がった」という声もあるほどの好環境だ。Uターン希望者も大歓迎。ぜひ同社でキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

安里 晋吾のプロフィールフォト
安里 晋吾 さん(中途入社8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は東京。妻と共働きをしており、身内のいる関西でキャリアを続けたいと思っていた時に、当社を知って転職を決意しました。もちろん、公益性のある会社・仕事だったということも、大きな決断材料になりましたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エンジニアの知識だけでなく、もっと実務レベルで勉強になることがお多いです。例えば「建物のどこに機械設備を置くとより良いか」など電気や機械系の知識も身につき、総合的に成長できる面白さを実感しています。
Q

今後の目標を教えてください。

立場的にはサブリーダーとして活躍しているので、PJリーダを目指さないといけないと思っています。今のリーダからバランス感覚を学びつつ、会社の中での存在感もさらに強めていけると良いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉田 翔のプロフィールフォト
吉田 翔 さん(中途入社11年目)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

IT業界といえば「東京」というイメージの方が多いかもしれませんが、大阪でこんなに大きい規模のものに携われる機会はそう多くないと思います。私自身も東京からUターンで入社して、一番そこを実感しましたね!
Q

残業について教えてください。

前職は裁量労働時間制で成果重視。故に、残業ばかりしていましたが、今ではチームのフォローもあって、大幅に残業が減りました。自分の時間が大きく増えたのは嬉しかったです。
Q

資格取得支援はありますか?

インフラ系の企業ではありますが、かなり充実していると思います。私自身、東京のセミナーに参加したこともあります。自分の成長にとってそれが重要であれば、上司も後押ししてくれる社風があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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阪神高速技術株式会社 阪神高速道路(株)の100%出資子会社/賞与年4.5ヶ月/研修制度充実

自社基幹システムに携わる!【SE】経験者募集/完全土日祝休み