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本社勤務!キッチンなどの【販促企画(カタログ制作・企画)】 トクラス株式会社 フレックス勤務OK★年間休日123日★残業1日1時間程度!

情報更新日:2022/09/16
掲載終了予定日:2022/12/08

この求人のポイント

ヤマハのリビング事業が前身の住宅設備機器メーカー!充実した福利厚生&年休123日と高待遇をご用意!
トクラス株式会社のPRイメージ
大手楽器メーカー「ヤマハ株式会社」の家具・住宅設備部門の分社化により設立した当社。ヤマハが楽器を製造する中で培った塗装技術や、樹脂形成技術を活かした人造大理石などを用い、システムキッチンやシステムバスなどの水まわり製品を製造しています。

高品質な製品は多くの方から選ばれており、今後はさらなるオリジナリティあふれる商品づくりを目指し、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案してまいります。

仕事内容

【お客様に魅力を伝えるために必要不可欠!】キッチン/バスルーム/洗面化粧台等の住宅設備機器のカタログ、販促物の企画、制作をおまかせ!

具体的には

■カタログ、部材集の制作
→お客様にPRするためのカタログや部材集の
 文章作成・デザイン構成・写真撮影など
■ポスターなど販促物の企画制作
■その他、業務に付随する庶務

★アイデアを出し合いながら、
 どのような文章・デザインにしたらお客様に魅力が伝わるかを
 チームで考え、カタチにしていきます!

当社の前身はヤマハのリビング事業

当社の前身は、業界大手の楽器メーカー「ヤマハ株式会社」の家具・住宅設備部門です。

▼1991年
ヤマハの家具・住宅設備部門が分社化!ヤマハの100%子会社として「ヤマハリビングテック株式会社」が設立。

▼2013年
"お客様の『まいにち』と暮らす"を企業理念とし、「トクラス株式会社」に社名変更しました。

対象となる方

【応募条件】◎専門卒以上◎普通自動車免許◎カタログ、広告等の制作業務の実務経験(年数不問)★住宅/インテリアに関する業務経験がある方は歓迎!
《必須条件》
■専門卒以上
■普通自動車免許
■カタログ、広告等の制作業務の実務経験(年数不問)

《歓迎条件》
■住宅/インテリアに関する業務経験がある方

《求める人物像》
◎何事にも前向きに取り組める方
◎成長意欲が高い方
◎働きやすい環境で長く活躍したい方

無理なく働ける環境

当社は社員が常にフレッシュな気持ちで働けるよう、完全週休2日制で年休は123日。さらに、残業はほとんどなく、原則定時退社となっています。ですので、オンオフのメリハリをしっかりと付けられます!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
  • フレックスタイム制度
※標準労働時間1日8時間/休憩60分
※コアタイム/10:15~15:15

※残業月20時間程度
勤務地
【転勤なし】
【リモートワーク実施中です】

【本社】
静岡県浜松市西区西山町1370番地

<アクセス>
マイカー通勤可
JR「浜松駅」よりバスで24分「狸坂」停留所下車 徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給21万円~+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間2カ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■次世代育成支援制度(当該家族1名につき12,600円/月を支給)
■障害介護支援手当(等級により7,000円~18,200円/月を支給)
■外勤営業手当 など
休日・休暇

【年間休日123日】

■完全週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)
■有給休暇(10日~19日/入社直後より使用可/初年度の日数は案分付与)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■ライフサイクル休暇(5年ごとに5連休)
■ファミリーホリデー(毎年2連休)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
福利厚生
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度
■共済会
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■労働組合
■借上社宅制度
└浜松本社への通勤が困難なエリアに在住の場合。
└自己負担3割程度。
■在宅勤務制度(規定あり)
■時短勤務制度(規定あり)
■自転車通勤可(規定あり)
■資格取得支援制度
■自己啓発制度
■服装自由
■教育研修制度
└新入社員研修
└階層別研修
└昇格時研修(新任課長代理または新任基幹職登用時等)
└キャリアデザイン研修
└通信教育支援(トクラスビジネススクール)
└OJT など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年10月1日
代表者
代表取締役社長 小泉 和弘
従業員数
688名(令和3年7月1日時点)
資本金
11億2,204万円
事業内容
■住宅設備機器の製造販売

※独自のデザイン・設計・生産力を活かした、トータルな住空間提案企業を目指しています。
本社所在地
静岡県浜松市西区西山町1370番地
関連会社
■トクラスプロダクツ株式会社
■株式会社ジョイエルホーム
トクラス製品は人造大理石を使用

【人造大理石とは…】

ガラスや水酸化アルミニウム等を代表とした、無機粉末と樹脂を混ぜ合わせて固めた人工素材。

約40年前、ステンレス流し台が主流の時代に、当社では国内でもいち早く人造大理石カウンターキッチンを発売しました。

以来、品質の改良を重ね、高い性能を生み出し、そのデザイン性高さから、お客様より高い評価を得ています。
企業ホームページ https://www.toclas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)+SPI試験

一次面接(対面)
二次面接(オンライン)
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
トクラス株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 トクラス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/トクラス株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

住宅の水まわり設備の【製品設計】年休123日★フレックス勤務OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

《高松限定》年休123日 住宅設備の【ショールームスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《富山限定》自社ブランドの【ルート営業】安定基盤で活躍 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《東京・埼玉限定》自社ブランドの【ルート営業】安定基盤で活躍 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《新潟限定》年休123日 住宅設備の【ショールームスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

名古屋勤務!【営業事務】残業少なめ&転勤なしで長く働ける◎ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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本社勤務!キッチンなどの【販促企画(カタログ制作・企画)】