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電力業界向け【プロジェクトマネージャ】★九州電力グループ Qsol株式会社 ☆週2リモート可 ☆100%自社内開発 ☆手当・福地康生充実

  • 正社員
  • 550万~760万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/03
掲載終了予定日:2025/02/24

この求人のポイント

「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定! 働きやすさ&安定感バツグンの当社で働こう!
九州電力100%出資の子会社である「Qsol株式会社」。九州電力の基幹系システムの開発から運用、保守、サポートまでをトータルで行っています。

九電グループ内のシステム開発が大部分を占めますが、その他にも、自治体、空港、製造業向けの大規模なITインフラを構築するなど、プロジェクトの上流から一貫して担っています。

今後も安定的な成長を遂げていくために、今回新しい人材を募集することになりました。

仕事内容

電力会社向けシステム開発(オープン系・パッケージ)のプロジェクトマネジメントをお任せします!<開発言語:JAVA,C#,ABAP>

具体的には

  • 基幹系から配電システム、料金システムなどのシステム開発
  • 新規導入や改修時の、システム企画・提案、仕様検討(要件定義)、設計・開発、協力会社管理、保守・運用

プロジェクト運営・管理に関する責任者、又はPMO(プロジェクトマネジメントオフィス:マネジメント上の実務支援)として、ステークホルダとのコミュニケーションを図りながら、プロジェクト計画策定~開発作業の推進、プロジェクトの監視・コントロール~終結まで実施していきます。

※オープン系での開発比率が半数超のほか、ERPの開発もあり。
※九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です!

組織構成

\ 20代~50代まで幅広く活躍中 /
アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネージャが所属しています。グループ単位で開発しており、複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。

全体:160名程度
1つのグループ:10名程度

対象となる方

《いずれかのプロジェクトマネジメント経験が必須》オープン系システムの開発(Java等)のもしくはパッケージの導入(SAP等)

《歓迎条件》

  • 部門横断的なシステム開発のプロジェクトマネジメント経験
  • PMP資格・情報処理技術者(PM)保有者
  • コミュニケーションが円滑に図れる方
  • スピードに自信がある方
  • 迅速かつ効果的に業務を遂行することが出来る方
  • 何事も真剣に取り組める方
  • 常に考え努力し、革新的思考で問題解決できる方

<正当な評価を実現>

期待される「役割」に重点をおいた明確で公平な評価を行うため、中途でもハンデはありません。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:50~17:40

休憩時間60分

※想定残業時間20時間前後
勤務地
【本社】
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館

※敷地内全面禁煙
※転勤当面なし(前提としたものではありません)

★在宅勤務・リモートワーク相談可★
週2日リモート・在宅

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

月給(基本給)260,000円~370,000円


★モデル年収
650万円/新卒入社8年目/月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~760万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
諸手当
■残業手当
■通勤手当(全額支給・月10万円を上限)
■家族手当(扶養1人目:2万円、2人目以降:3千円)
■住宅手当(持家:1万2千円、賃貸:~2万9千円)
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)

★年間休日120日★
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・アニバーサリー休暇(1日)
・リフレッシュ休暇(4日)
・配偶者出産(3日)
・未就学児傷病看護(5日)
・ボランティア(2日)
・産前産後休暇
・慶弔休暇 など
福利厚生
■社会保険完備
■定年60歳
■退職金制度
■有給取得実績あり(復帰率100%)
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
 ・受験休暇
 ・報奨金5万円
 ・1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助
■カフェテリアプラン
 ・複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可。
 ・育児、介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
 ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助
 ・宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協(労働組合が取扱)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年7月
代表者
代表取締役社長 犬塚 雅彦
従業員数
649名(2023年4月1日現在)※役員除く
資本金
1億円
売上高
199億円(2022年)
事業内容
九州電力の業務系システムの開発から
運用・保守・サポートに至るトータルソリューション

■24時間365日無停止コールセンターシステムや
 管理会計システムなどのシステム設計・開発

■大規模クライアント/サーバシステムの
 インフラ設計・構築

■汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視

■ヘルプデスク業務

■九電グループ会社及び航空運輸業・製造業等の
 企業向けシステム開発

■自治体向け機器販売及び保守など
本社所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
数値で見るQsol
売上高 ⇒⇒ 2023年度:225億円
従業員数 ⇒⇒ 男性522名 女性147名
★女性は8年連続増加中!

平均勤続年数 ⇒⇒ 20年
有給取得日数 ⇒⇒ 16.2日
※有給休暇以外にリフレッシュ休暇・夏季休暇あり!

育児休業取得率 ⇒⇒ 男性44% 女性100%
年間休日 ⇒⇒ 123日
月平均残業時間 ⇒⇒ 19.5時間        
Qsolが求める人財像

「新たな価値創出や品質向上に挑戦し続ける人財」


  • 協働
 コミュニケーションをとり、
 チームのメンバーと協働して
 成果を上げる

  • 自律
 自ら考え、
 自ら率先して行動する

  • 専門性
 オンリーワンの得意技を
 身につける

  • 挑戦
 自らの成長に向けて、
 様々なチャレンジをする
企業ホームページ https://www.qsolcorp.co.jp/

応募方法

応募方法
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「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
Qsol株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 Qsol株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/Qsol株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【アプリエンジニア(自社内開発)】★フレックス制★リモート可 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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