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50~60代のシニアが活躍中!橋梁工事の【施工管理】月給25万円~ 株式会社シニアテック 【国内外の案件を手がける技術者集団】◎残業少なめ/土日祝休み

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/10/26
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

《50~60代がベテランの味を出して活躍中!》これまでの経験を活かす&技術を継承するための採用活動を開始
《平均年齢"65歳"》30~70代まで幅広い世代が活躍中! 《年齢不問!》生涯現役で活躍し続けられる好環境◎ 《技術を継承》ベテランが若手へこれまでの技術を継承 《案件は?》日本全国!海外まで!希望を考慮しお任せ
《シニアテックとは?》技術者に生涯現役で経験・知識・技術を生かし、社会貢献できる場所を提供する会社!
株式会社シニアテックのPRイメージ

"100人のハッピーな技術者を作りたい!"

生涯現役。第一線で活躍したい方、そんな技術者に活躍の場所を提供し、これから建設業界の技術者になりたい方にベテランが技術を継承する。年齢関係なくハッピーな技術者を作る夢から生まれた当社。

今回は経験や資格をお持ちの経験者から、未経験の若手育成枠採用と新たな仲間を募集します。給与、仕事、勤務地など、あなたの希望を考慮して当社で活躍するステージをご用意します!

仕事内容

《勤務地は国内外!希望を考慮してお任せ》◆橋梁工事を中心にスキルや経験に合わせて働ける ◆生涯現役で技術者として活躍できる環境!

具体的には

橋梁の新設・補修工事、
橋梁調査などの案件をお任せします。

《仕事例》

  • 現場での指揮・安全管理
  • 品質・工程管理
  • 労務管理

《エリア・工期は?》

希望を考慮して案件をお任せ!
日本全国、時には海外の案件も舞い込みます。
工期は3ヶ月~1年程度で、
1案件に集中してお任せします。

入社後の流れ

未経験の方は先輩とペアで
仕事をお任せします。
しっかりベテランが技術を
継承していきますので、
未経験の人も安心して来てください。

経験者の方は入社のタイミングで
希望の案件やこれまでの経験をしっかり伺い、
営業があなたにピッタリな案件を
見つけるために各企業に提案を行います。

配属先の編成

現在、当社に在籍するのは50名。
下は30代から上は70代まで
平均年齢は65歳と、
長年、建設業界に関わっていた
シニアが多数活躍中です!

前の会社を定年退職後に、
まだまだ経験・知識を
現場で生かしたいと
入社した方もいます。
ずっと長く働ける当社で
次のスタートを切りませんか?

案件は実に様々!

日本全国はもちろん、
海外の案件も手がける当社。
最近はミャンマーやバングラデシュ、
インドの橋梁の新設工事を行いました。

もちろん英語が話せるのに
越したことはないですが、
話せない先輩も現地で活躍!

海外の案件はちょっと…。
そんな方は国内の案件しか
お任せしないので安心してください。

対象となる方

《平均年齢65歳/シニアエンジニアも多数活躍中!》◆未経験:29歳以下の方 (※) ◆経験者:土木工事の現場経験 or 土木施工管理技士2級以上!

《応募条件》

  • PCの最低限のスキル (Excelやメールの操作)

◎経験者(どちらかに当てはまる方)
  • 公共インフラなど土木工事の現場経験
  • 土木施工管理技士2級以上

◎未経験
  • 29歳以下の方
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

《こんな人は歓迎!》

  • 生涯現役で経験・知識を生かして働きたい
  • 年齢ではなく経験を評価してほしい
  • 土木・公共インフラに関わる仕事がしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験の有無に関わらず仕事でコミュニケーションは大切です。人付き合いが苦手という人でも誠実に、きちんとした対応が心がけられる人なら、仕事でも活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

橋梁の新設および補修工事が中心のお仕事となります。そもそも建築や土木工事に興味がない、好きじゃないという人は、なかなか続かないお仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)

◎残業月20時間以内
勤務地
《本社》
大阪府大阪市北区中津5-8-3 ティラヴェント北梅田202号

《国内外のプロジェクト先での勤務となります》
■北海道
■東北・北陸/青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川
■関東/東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・甲信越/新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜
■関西/京都、滋賀、兵庫、三重、大阪、奈良、和歌山
■中国・四国/鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州・沖縄/福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄
■海外/ミャンマー、バングラデシュ、インド

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
交通アクセス
阪急「中津駅」から徒歩3分
給与
月給25万円~40万円+諸手当+賞与

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 出張時食事補助
  • 出張帰省補助
休日・休暇
  • 隔週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2000年
代表者
青山 勇夫
資本金
1000万円
売上高
4億円
事業内容
  • 建設コンサルタント(平成22年8月26日登録)
  • 施工計画・施工管理・電子納品サポート
  • 労働者派遣業(般27-300918)
  • 有料人材紹介業(27-ユ-300555)
  • コンピューターソフト(電子納品・デキスパート)の販売
  • 建設資材の販売と建設機械の賃貸リース業
  • コンクリート構造物の耐久性調査・劣化診断に関するコンサルタント業務
本社所在地
大阪府大阪市北区中津5-8-3 ティラヴェント北梅田202号
企業ホームページ http://www.snrtec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、
ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は
マイナビ転職の『この求人に応募する』から
エントリーしてください。
追って今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
 またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合格者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

面接日程など
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接回数
1回
面接地
大阪府大阪市北区中津5-8-3 ティラヴェント北梅田202号
問い合わせ
株式会社シニアテック

住所
〒 531-0071 大阪府大阪市北区中津5-8-3 ティラヴェント北梅田202号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社シニアテックの魅力イメージ1

シニアでも輝く会社!

少子高齢化の時代にシニアが活躍できる場を!
そんな想いからスタートした当社。
生涯現役で活躍でき、
定年は65歳ですが、再雇用制度もあり、
「年金受給のタイミングまで!」
「まだまだ動けるうちは働く!」
そんなベテラン技術者が多数活躍中です。


人材不足とも言われる時代。
当社は今後もシニアが活躍できる場を
提供しながら拡大し、
若い人たちには建設業界で夢を持って仕事ができる。
そんな会社として成長していきたいと考えています。

もちろん、そのためにも社員が
働きやすい環境を整え、
有給は案件の空いたタイミングで
しっかり取得することが可能で、
残業も基本20時間以内。

他にも出張する案件では
食事補助や宿泊場所も会社が準備。
そして帰省補助も支給し、
月に1回程度、週末に出張先から
帰る交通費も支給しています。
橋梁メーカーやゼネコンからも信頼を集め、多くの依頼が届くシニアテック。やはりその大きな魅力は平均年齢65歳からも分かるベテランが多数活躍中という点だ。これまでの経験、知識、スキルと頼りになる人材が集まっており、依頼が絶えることもない。そんな同社だからこそ、未経験の方は安心して技術を継承でき、経験者の方は長く活躍できる。技術者として安心・安定した環境で働きたい。そんな方は是非ご応募していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

生津 さん(中途入社10年目)
シニアマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は中堅ゼネコンで、施工管理や設計業務などを担当していました。転職したのは61歳の頃で知識と経験を活かし、体力的にも十分業務を遂行できることから、シニア世代の自分も働ける職場と感じ入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

65才を過ぎたシニア世代であっても体力が続き、働く意思があれば仕事が続けられることに魅力を感じます。まさに人的資源の有効活用であり、社会にとっても有益な会社と思います
Q

今後の目標を教えてください。

体力・精神面が続く限りは仕事を続けたいと考えています。また若い技術者に技術の継承ができればと考えています。経験がある方は当社で能力を生かし、若い方はイチから技術をお教えできればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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