キープしました。
辞退しました。
ゼロ・プラス株式会社の企業ロゴ

将来のリーダー候補として活躍!【採用担当】 年休123日&残業少 ゼロ・プラス株式会社 ITインフラに特化したソリューションを展開

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/26
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

SNSを活用した採用手法の導入など、あなたの魅力を活かして100名採用というミッションに挑む
【確かな実績】大手マルチベンダーから高い信頼を獲得 【やりがい◎】会社のさらなる発展に大きく貢献できる 【大きな役割】当社唯一の採用専任担当として活躍 【未経験歓迎】丁寧に教えますので未経験も歓迎! 【個性を尊重】服装・髪色・ネイルは比較的自由 【オフも充実】完全週休2日で有給取得率は100%
やりがいも、キャリアも、働きやすさも、すべて手に入る環境だから、直近1年の定着率は98%以上!
ゼロ・プラス株式会社のPRイメージ
ITインフラに特化したソリューションを展開する会社として、2008年に誕生した当社。着実に事業拡大を続けており、今後5年間で100名のエンジニアを採用予定です。そこで今回、新卒・中途採用の要を担う新メンバーを募集。丁寧にお教えしますので、未経験でも大歓迎です。接客などで培った“人の心”を掴むスキルが活かせる仕事を通して、自分の可能性を広げてください。

仕事内容

【将来のリーダー候補として活躍!】会社の成長を牽引するキーパーソンとして、当社を中心にグループ企業も含む、新卒・中途採用全般をお任せします

具体的には

【業務内容】
◆採用計画の立案
◆説明会の実施
◆求人媒体の選定
◆面接の設定・運営
◆内定者フォロー

★唯一の採用専任!
現在、役員などが業務の傍ら採用を担当。
オンリーワンの存在として活躍できます。

★グループ企業の採用もお任せ!
280名規模の企業グループの採用に
トータルで携われます。

入社後の流れ

OJTを通して、仕事の流れを学びます。できるところから少しずつお任せしていくので、未経験スタートでも心配ありません。早ければ半年ほどで、一通りの業務を担えるようになるでしょう。また、IT業界の基礎やトレンド、クライアントの特性などを学ぶために、入社後しばらくは営業サポートを経験していただきます。

将来のキャリアパス

採用のエキスパートを目指すほか、意欲がある方はプラスαの仕事にチャレンジすることができます。例えば、営業サポートを兼務すれば数字が評価に直結するので、収入アップを狙うことができるでしょう。また、採用の専任メンバーはあなたのみなので、組織が大きくなれば人事部門のリーダーとしてのポストが待っています。

出る杭は伸ばす社風!積極的な意見や提案は大歓迎

少数精鋭の組織で、経営陣との距離が近い当社。社歴や経験に関係なく、新しい気づきやアイデアを発信しやすいのが魅力です。SNSを活用した採用手法の導入や人事制度の改革など、ぜひ新しいことにどんどんチャレンジしていってください。当社では、あなたのオリジナリティあふれる発想におおいに期待しています。

自分の仕事の成果が、会社の成長に直結!

ITインフラのプロ集団として、当社は大手マルチベンダーから高い信頼を獲得。今後5年間で100名のエンジニアの採用を見込んでいるなど、急ピッチで組織を拡大していきます。このタイミングで入社すれば、そのキーパーソンとして活躍できるチャンス。自分の手で、会社を大きくしていくやりがいを味わえるでしょう。

対象となる方

【人物重視&学歴・経験不問!】 ◆応募条件は特にナシ ★年休123日 ★ほぼ定時退社 ★有給取得率100% ★服装・髪色・ネイルは比較的自由
【人物重視の採用】
応募にあたって、学歴や経験はいっさい不問。
接客などを通して“人の心”を掴めるスキルがある方なら、
未経験でも活躍できます!

【こんな方に最適】
□会社の成長にダイレクトに貢献できる仕事がしたい方
□未経験から採用の仕事に挑戦したい方
□自分らしさを活かして、仕組みづくりなどにも携わりたい方
□定着率抜群の職場で、安心して長く活躍したい方
□ナイトワークから昼職に転職したい方

★女性も活躍しているIT企業!
当社のエンジニアの1割は女性。
バックヤード部門でも女性が活躍中です。

★オフィスカジュアルOK!
常識の範囲内であれば、
服装・髪色・ネイルは比較的自由です。

プライベートを大切にしながら長く活躍!

社員ファーストを追求している当社では、働きやすい職場づくりに注力。年間休日は123日で、残業は多い月でも10時間程度です。また、福利厚生が利用しやすく、有給の取得率は100%。なかには、毎月のように有給を利用している先輩もいます。産休・育休制度も整っており、将来ライフステージが変化しても安心!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

採用担当の見た目や言葉使いは、求職者の印象を大きく左右します。人と接する仕事の経験がある人なら、未経験からでも活躍できるはず。また、成長意欲やチャレンジ精神がある人も、同社のカラーにぴったりです。

この仕事に向いていない人

少数精鋭の職場で、一人ひとりの存在がとても大きい同社。言われたことしかやりたくない人や、積極的に新しいことにトライできない人、目的意識をもって仕事に打ち込めない人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地
【HRセンター】
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
<交通アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:22万円~35万円
※残業代は別途支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
業績賞与あり
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇
【年間休日123日!】

完全週休2日制(土・日)
祝日
G.W休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前・産後休暇
育児休業(取得・復帰実績あり)
福利厚生
社会保険完備
社内サークルあり
オフィス内分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年7月31日
代表者
代表取締役社長 浅岡 浩平
従業員数
27名(グループ全体280名)
資本金
1,000万円
事業内容
プロジェクトマネジメントコンサルティング
アプリケーション次世代システム開発
インフラ設計・構築システムアーキテクト
ITサービスシステム運用
本社所在地
東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
HRセンター
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
企業ホームページ http://www.zero-plus.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

WEB面談にて書類内容を確認させていただくことがございます。
  1. STEP
    2

【面接】1回を予定

※面接会場は「HRセンター」となります。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【HRセンター】
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階

<交通アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩3分
問い合わせ
ゼロ・プラス株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<交通アクセス>
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

ゼロ・プラス株式会社の魅力イメージ1

未経験から、“想像以上の自分”になれる環境

――◆会社と求職者の架け橋!

会社の成長にとって、採用は重要テーマのひとつ。エンジニア不足が深刻化しているIT業界において、あなたの手腕が当社の未来を左右します。会社と求職者の架け橋となり、両者をWin-Winにする仕事を通して、大きなやりがいを味わえるでしょう。

――◆“自分の色”が会社の色に!

社員の主体性を大切にしている当社には、決まりきった型がありません。物事を決める際は現場の声を尊重し、その実現を周囲がサポートする社風。自分が主役となって活躍でき、“やらされ感”がゼロだからこそ、高いパフォーマンスを発揮できるのです。

――◆社員の働きやすさを追求!

完全週休2日でほぼ定時退社OKと、無理なく働ける環境。しかも、社会人としての節度を守っていれば、服装・髪色・ネイルも細かいことは言いません。自分らしく働きながら、“会社の顔”として職場の魅力を求職者にしっかり伝えてください。
案件単価の60%以上を還元する給与体系や、フリーランスのような自由度の高い働き方ができる環境にひかれ、優秀なエンジニアが続々と集まってきている同社。少数精鋭ながら大手マルチベンダーと強固な関係を構築し、高い成長性を誇っている。会社のさらなる発展を牽引していくのは、採用の専任担当として迎え入れられるあなた自身。今回は、未経験者でも門戸が開かれた募集なので、少しでも興味がある方は挑戦してみよう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金澤 さん
バックヤード部門
Q

何故この仕事を選んだのですか?

仕事内容というよりも、この会社の社風に魅力を感じて入社。トップダウンではなく、自分たちが中心となって物事を進めていける点にひかれました。実際に入社して、想像以上の働きがいを感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

高い目的意識をもって、主体的に行動できるメンバーが揃っている当社。そのため、とてもポジティブな雰囲気の職場です。入社してから周囲の先輩たちに感化され、人生の目標を見つけることができました!
Q

一緒に働くメンバーは?

「IT企業=男性の職場」と思っていたんです。けれども、当社は女性エンジニアが多数在籍。私が所属するバックヤード部門でも、女性が複数名活躍しています。男女の壁を感じることは、いっさいありませんよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

小瀧 さん
Q

職場環境について教えてください。

当社は、役職の壁がないフラットな組織。役員たちとしょっちゅう食事に行き、いろいろなことを話しています。困ったときには先輩が手を差し伸べてくれるので、一人で抱え込むなんてことはありません。
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日で年間休日120日と、1年の3分の1以上が休日という環境。しかも、有給の取得率は100%で、休みたいときに遠慮なく休むことができます。転職して、趣味や友だちと過ごす時間がグンと増えました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

採用の中心メンバーとしての活躍を期待しています。任せたら任せっぱなしではなく、周囲がしっかりフォロー。少しずつでいいので強みを活かし、“自分の色”を出していってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ゼロ・プラス株式会社 ITインフラに特化したソリューションを展開

将来のリーダー候補として活躍!【採用担当】 年休123日&残業少