雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
※隔日勤務とは1回の実働は少し長めですが休憩3時間は好きな時に取得可能。乗務翌日に必ずやってくる「明け休み(年間144回以上)」で次の乗務まで丸一日休めるため、公休日と合わせれば年間の休みは220回以上。まとまった時間を確保可能です!(出勤は週3回/月12回~13回)※専属ドライバーとなった場合は予約内容に応じて日勤の可能性あり |
勤務地 |
梅田・難波・高槻・神戸いずれか希望営業所を選択ください。※100%希望通り配属、転勤なし※マイカー・バイク・自転車通勤OK[梅田]:大阪市福島区福島6丁目 5-11 [難波]:大阪市浪速区敷津2-7-10 [高槻]:高槻市梶原中村町19-6 [神戸]:神戸市東灘区御影塚町2-28-20 【各エリアの特性について】[大阪市域]はビジネスユーズや観光など、多用な用途のお客様に恵まれています。また、2021年冬に梅田営業所を開設し、拡大路線で展開中。大阪の主要地域であるキタとミナミを横断し、広く営業しています。[神戸エリア]は阪神沿線の高級住宅街に住居を構える VIP層がメイン顧客。また大阪エリアへの長距離送迎が豊富。 [高槻エリア]は北摂エリアに密着した経営を行うことで地元の方々に愛され、日常生活に欠かせない""足”となっています。 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
梅田:福島駅から徒歩5分
難波:大国町駅から徒歩3分 高槻:上牧駅から徒歩8分 神戸:石屋川駅から徒歩3分 |
給与 |
▼乗務開始から最長6ヶ月▼
月給21万円~28万円を保障 ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長半年間はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給8千円~1万円支給(10日~25日間) ▼保障給期間以降▼ [梅田・高槻・難波]月給166,656円+歩合給+賞与 [神戸]月給155,904円+歩合給+賞与 ▼月収の目安▼ 選考会で包み隠さずお伝えします。 例えば難波では「70万円」の平均売上に対し「37~38万円」が平均月給。 月収23~35万円 ※入社後1年目の実績 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~650万円
モデル年収例
年収450万円
/
30歳
/入社2年目以降の平均年収
年収516万円 / 44歳 /元サービス業(入社2年目) 年収630万円 / 32歳 /元飲食業(入社2年目) |
昇給・賞与 |
■賞与:年2回(6月・12月)
|
諸手当 |
■残業、深夜手当
■服務手当 ■社員紹介手当 ■慶弔見舞金 「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 |
休日・休暇 |
・月6~7日(シフト制・週休二日)
※上記+年間144回の明け休み ※土日祝休み、連休可(シフトによる) ・有給、慶弔 ◆明け休み 出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。 |
福利厚生 |
★転職支援金制度20万円(入社3日以内に振込)
■社会保険完備(入社日より) ■制服貸与 ■引越サポート ■喫煙スペース有(社内・車内禁煙) ■男女別更衣室 ■自社自動車整備工場保有 ■選択定年制(60~65歳) ■二種免許取得支援(会社負担/規定有) ■資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定等) ■社内研修(マナー研修、救急救命装置研修など) ■働きやすい職場認証制度(一つ星取得企業) |
スキルアップ関連の福利厚生 |
|
設立 |
2014年3月18日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 金田 隆司
|
従業員数 |
10,582人(グループ連結)
|
資本金 |
1億円(グループ連結)
|
売上高 |
1056億7400万円(2019年5月期/グループ連結)
|
事業内容 |
◆タクシー・ハイヤーによる一般乗務旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業ほか
◆12年連続売上高No.1グループ ハイヤー・タクシー部門全国ランキング/サービス業総合調査(2010年~2021年) |
本社所在地 |
大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
|
感染対策も徹底しています |
全社をあげて感染症対策を実施中です。乗務中のマスク着用はもちろんのこと、うがい・手洗いの励行、飛沫防止のセパレートカーテンの導入、定期的な除菌スプレーの徹底など、お客様だけでなく社員にも安心してもらえる対策を徹底しています。キャッシュレス決済もすっかり定着し接触機会を減らすことにも成功。業界売上No.1(※)だからこそ、率先して感染症対策に取り組んでいます。
※日経MJサービス業総合調査(2010~2021年) |
企業ホームページ | https://www.tokyo-nihonkotsu.net/ |
応募方法 |
応募フォームより必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
お電話での応募も受け付けていますので、お気軽にどうぞ。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
通過者全員に、3営業日以内にお電話します。可能な限り早めに連絡させていただきます。
|
||||||||
採用プロセス |
面接者には一律1000円の交通費を支給!(規定あり)
|
||||||||
面接回数 |
基本1回
|
||||||||
面接地 |
各勤務地、もしくは本部(大阪市福島区)にて実施。
|
||||||||
問い合わせ |
東京・日本交通株式会社
住所
〒 553-0003
大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
採用担当
東京・日本交通 採用窓口
電話番号
06-6450-6642
備考
※「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方は、担当者から連絡した際に「説明会のみ参加希望」とお伝えください(履歴書不要)。
※応募受付・採用事務は株式会社HRデザインが代行致します。 |
![]() |
K さん(中途入社)
ドライバー職
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
A さん(中途入社)
ドライバー職
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
未経験OK【タクシードライバー】ミドルシニアも活躍中/関西募集 正社員
未経験OKの【役員・VIP専属ドライバー候補】◆オープニング募集 正社員
職種 |
美容・ブライダル・ホテル・交通から探す > 美容・ブライダル・ホテル・交通 > 交通・運輸 > タクシードライバー・ハイヤードライバー |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |