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株式会社豊中ホット研究所

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【製造スタッフ】◎賞与年3回 ◎年間休日120日以上 ◎未経験歓迎 株式会社豊中ホット研究所 【九州工場】工業用配管・ホースの専門メーカー

掲載終了日:2024/09/26

この求人のポイント

\独自技術で業界を牽引する“優良企業”/自動車、食品、医療、次世代エネルギーなど各種メーカーと取引!
◆業界トップクラスのシェアを誇るオンリーワン企業! ◆オーダーメイド製品で世界のものづくりを支える! ◆取引先が多種多様な業界のため業績が安定◎ ◆異業種からの転職者、20~30代の若手が活躍中!
【固定勤務!夜勤ナシ!基本定時退社!】さらに指定休暇制度で、自分、家族の時間を大切に働ける好環境◎

【業界トップクラスのシェア】

使用条件に合わせた流体の温度管理を行い
定温移送を実現する独自のホースを強みに、
多くのものづくり企業を支えている当社。

高い技術力とノウハウで、
フレキシブルに対応できる体制を築き、
国内のみならず、海外にも展開する
業界トップクラスの業績を誇る“安定企業”。
今回、さらなる事業展開を見据え、
【九州向上】で新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【宮崎でテレビCMが有名な“あの企業”】自社製品のホットホースの加工・組立など製造業務を担います。ローテーションで幅広い業務に携わります。

具体的には

【入社1年目】
ホットホース製造における
『加工、組立、切断、形成』
いずれかの業務からスタート!
先輩にサポートを受けながら、
製品や機械の知識を学びます。
 ▼
【2年目以降】
徐々に別の工程にもチャレンジ!
最終的には、全ての工程を経験。
オーダーメイドの“やりがい”を感じる現場です。

配属先の編成

九州工場は、男性41名、
女性4名、合計45名のチームです。
異業種からの転職者も多く、
20~30代が多く活躍しています!

様々な経歴の人が集まっているため、
馴染みやすい雰囲気があり、
中途だからといって構える必要は無し!
わからないこと、不安なことは、
何でも聞けるので安心してください。

オーダーメイドだからこそ感じる“やりがい”

ホットホースや工業用の高圧ホースなど、
取引先が求める仕様に応じた加工を行う
オーダーメイド製品に携わるため、
ルーティンワークはあまりありません。

お客様のご要望を形にする難しさはありますが、
チームで協力しながら良い製品を納品できた時は、
大きなやりがいを感じられます!

対象となる方

【業界未経験者も大歓迎!】◎ライン業務じゃない製造にチャレンジしたい方 ◎35歳までの方(女性社員も活躍中!)◎Uターンの方、中途社員も多数在籍

【社員のほとんどが中途入社】

サービス業、営業、団体職員など、
異業種からの転職者も活躍中です!
同じ境遇の先輩達が温かく迎えてくれるので、
安心して飛び込んできてください。
U・Iターン人材も歓迎しています!

【求める人物像】

◎ものづくりが好きな方
◎技術の習得に興味がある方
◎円滑なコミュニケーションが図れる方
◎報・連・相がきちんとできる方
◎細かい作業が得意な方
◎困っている人をサポートできる方
◎一般的なパソコン操作が行える方

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

効率の良い仕事の為には、工程間の伝達や状況把握など、横の繋がりが非常に重要になるため、コミュニケーションを大切にできる方、報・連・相がきちんとできる方は、仕事に馴染むのも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

基本的にオーダーメイド製品となり、都度作業内容などは変わってくるため、ルーティンワークを希望される方は向かないでしょう。より良い製品づくりのために、一緒に考え、行動していける方は楽しみながら働けます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩時間あり)


★夜勤やシフトはありません!

★基本定時退社なので、メリハリつけて働けます!
 繁忙期でも、月残業20h程度と少なめです。
勤務地
◆原則転勤なし

【九州工場】

宮崎県宮崎市田野町乙1742ー46(車通勤OK ※駐車場敷地内あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
交通アクセス
JR日豊本線「田野駅」より車で8分
給与

月給18万9千円~23万5千円+諸手当


※年齢、経験を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
 
【年収例】
30歳/年収400万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年3回(7月・11月・12月 ※業績による)
※11月は決算賞与
諸手当
◇交通費全額支給
◇家族手当
◇住宅手当
◇役職手当
◇残業手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◇週休2日制(日曜、第2・4土曜)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇指定休暇あり
※会社カレンダーによる
福利厚生
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇退職金制度
◇社員旅行(不定期開催:過去実績 ハワイ等)
◇産休・育休制度あり(実績あり)
◇屋内禁煙
指定休暇について
年間約20日分を週末、平日問わず、
計画して自由に取得いただけます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1987年(昭和62年)4月1日 ※創業1967年(昭和42年)8月1日
代表者
代表取締役社長 河原 年男
従業員数
73名(2022年9月1日現在)
資本金
1,000万円
事業内容
ホットホース・ヒーターホース、
各種ヒーター、工業用ホースの製造および販売
本社所在地
大阪府豊中市服部豊町1丁目3番11号
事業所
【本社・大阪営業所】
大阪府豊中市服部豊町1丁目3番11号

【東京営業所】
東京都港区芝大門 1-1-32 芝大門トーセイビル 4F

【大阪工場】
大阪府豊中市服部豊町1丁目3番11号

【大田工場】
東京都大田区大森南 4-6-15 テクノフロント森ヶ崎 209

【九州工場】
宮崎県宮崎市田野町乙 1742-46
企業ホームページ https://www.toyonakahot.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【九州工場】
宮崎県宮崎市田野町乙1742ー46

※ご相談いただければ、定時後、
 土曜などの面接も可能です。
問い合わせ
株式会社豊中ホット研究所

住所
〒 889-1702 宮崎県宮崎市田野町乙1742ー46
地図を見る

採用担当
村上・八代

電話番号
0985-86-1588

会社・仕事の魅力

▲見覚えありませんか?宮崎県内でテレビCM放送中!

実は身近にある” あの商品 ”にも、
私たちの技術・製品が関わっています。
独自の技術があるからこそ引き合いも多く、
様々な分野のものづくりを、
見えないところで支えています。

< ホットホースの使用用途 >

■ホットメルト機器
包装・製本・合板・紙おむつ 等

■自動車関係
ブチルゴム、ウレタンの移送

■食品、医療品関連
チョコレート、ワックス、オイル、
化粧品等の移送

■塗装産業
ホットエアー、ホットスプレー

■次世代エネルギー
燃料電池、光ファイバー

■ディスペンサー
機器 エポキシ樹脂、シリコーン

■その他
オイル、グリス、アスファルト、
タールエナメル、インク蒸気、
結露・凍結防止等…

オーダーメイドによる製品提供で、
業界でもトップクラスの業績を築いており、
1つではなく幅広い業種に携わることで、
景気にも左右されにく経営基盤となっています。
独自の技術で、国内では業界トップクラスのシェアを誇る同社。国内だけでなく、海外からも高く評価されており、欧米やアジアの国々とも取引がある。新型コロナが落ち着けば、さらなるグローバル展開も視野に入れているとか。

新業界への参入も視野に入れており、実際に参入した時にフレキシブルに対応できるよう、未来を見据えながら育成や製造体制の強化にも注力していく。

マイナビ転職
編集部より

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