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前職給与保証◎エンジニアのスキルを正当に評価します【PG/SE】 株式会社ココロザシ 年間休日130日/定着率100%/希望の案件にアサイン

情報更新日:2021/08/17
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

エンジニアの理想を一緒に考え、実現する会社。創業期につき、会社の歴史を創っていける機会も豊富です
前職の給料を保証します!多くの社員が給与UP! 在宅ワークを推奨!全体の90%が在宅ワークです。 残業は月平均10H以下。しっかり稼働を管理します。 月給は35万円以上/100万円超のエンジニアも! 創業メンバーとして活躍!自分の声が確実に届きます。 休暇制度や福利厚生も充実。安心して働けます!
全員が理想を叶えられるサポートに尽力。給料アップ、キャリアアップ、働き方などなんでもご相談ください
株式会社ココロザシのPRイメージ
WEB+モダンな技術に特化している当社では、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まで幅広いプロジェクトで確かな実績を築いてきました。

当社は創立3年目の新しい会社であり、創業期を共に引っ張っていってくれる仲間が必要です。自身のスキルアップとベースアップを果たし、私たちと一緒にスタートアップメンバーとして「ココロザシ」という会社を創っていきませんか?

仕事内容

【前職からの給料が200%アップの事例も!】Web系開発・スマホアプリ・基幹系・インフラ構築など、あなたのキャリアに最適なプロジェクトをご用意!

具体的には

プライム案件の比率は70%以上!

幅広いプロジェクトがあるので
あなたのスキルを存分に
活かせる環境が整っています!

自分の意見やアイデアも通りやすい
プライム案件が大半を占めるうえに
レベルの高い重要プロジェクトに関われるので
更なるスキルアップを目指すことが可能ですよ!

配属先の編成

配属にあたって大切にしていることがあります。
それは
『本人が納得しない
 プロジェクトにはアサインしない』
ということ。

『どのスキルを身に付けたいか』
『働き方をどうしたいか』
『どんな環境なら能力を発揮できるのか』
など、じっくり話し合った上で
あなたに最適なプロジェクトを考えていきます!

将来のキャリアパス

前職給与の200%超で入社した社員(経験1年)

入社1年で120万円の年収UPに成功した社員(経験5年)

など実績が多数!
自分のスキルや実績に見合う
正しい対価が得られていないと感じる方は
ぜひ、ご相談ください。
どんな経験でも良いのでアピールしてください。
確実なベースアップを果たせますよ!

働きやすさには自信あり!ここは譲れません

新しい環境ながらも福利厚生や
休日面の充実を図っており
定期的な長期休暇やアニバーサリー休暇など、
いろいろな休暇制度があります。

もちろん残業は月平均10時間以下で
年間休日は130日以上を確保。
帰省応援制度など、ユニークな仕組みの
導入実績もあります。
働きやすさでは負けませんよ!

【案件例のほんの一例です】

◎ブロックチェーン、仮想通貨を用いたtoC向けサービスの開発
Solidity、DApp、AWS
◎某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど)
React.js(Typescript)+ Java+Python+AWS
◎クラウド勤怠管理システム開発支援
Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS

対象となる方

【学歴・年齢不問】◆開発経験を3年以上お持ちの方◎あなたのどんな思いも受け止めます※どんなスキル&フェーズで働きたいかお気軽にご相談下さい
《応募条件》
何らかの開発経験を3年以上お持ちの方(分野・年数は問いません)

AIやビッグデータ、クラウド、ドローンなどの
ICT活用はじめ、エンジニアの価値を高める
先端性の強いプロジェクトも豊富に!

《以下いずれかの経験がある方は存分に活かせます》
【開発言語】
Java/JavaScript/Typescript/Python/Swift/Kotlin/Go
【フレームワーク】
Spring/Laravel/.NET/React/Vue.js/Angular/Ruby on Rails
【クラウド】
AWS/GCP/Azure
【DB】
Oracle/SQLServer/MySQL/PostgreSQL
【オープンソース】
Git/GitHub/DynamoDB/MySQL-/Redis/Apache/Tomcat

転職理由は十人十色。あなたの希望に寄り添います!

例えば…
◎いま、どんな案件がありますか?
◎残業のない案件はありますか?
◎在宅勤務をメインに働きたい!
など…。

『ちょっと相談してみようかな…』
そんな気持ちで構いませんので
まずはお気軽にご応募ください。
できる限りあなたの希望に応えたいと考えています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現状の待遇、労務環境、仕事内容などに不満を持つ方にとっては現状を変える大きなチャンス。また、エンジニアとしての理想のキャリア実現を重視している方も同社はうってつけです。

この仕事に向いていない人

ネームバリュー重視や大手志向の強い方、成長意欲や現状を変えようとする意欲に乏しい方は向いていません。『~になりたい』『~したい』という意欲のある方でなければ、同社の環境は活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります
※稼動管理していますので、残業は月平均10時間程度です
勤務地
《転居を伴う転勤なし》
◆東京都内にあるプロジェクト先での勤務です
※感染症対策のため、リモートワークのプロジェクトが8割程度あります

◆本社/東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
※『表参道』『外苑前』駅より徒歩5分

【在宅勤務実施中です】
【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給:35万円~
※固定残業代(月20時間分/3万円~)を含む。超過分は別途支給いたします。
《 月給例:45万円、60万円など。前職給与を考慮します。》

【モデル月収例】
◆24歳:月収100万円
複数案件の掛け持ちで、インセンティブ含め
24歳という若さで月100万を超える収入も実現しています。

・前職給与の200%超で入社した社員
・入社後1年で120万円の年収UPした社員などなど

~年功序列は一切なし~
今までの評価や給与は関係なく、どれだけお客様や会社に貢献しているか、
市場価値を高めれば高める程、どんどん給与はアップしていく社風です!
頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円

モデル年収例

年収600万円 / 27歳 /入社1年目
年収700万円 / 30歳 /入社1年目
昇給・賞与
◆給与改定:年2回(6月・12月)
◆賞与:年1回(6月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分の支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇

【年間休日130日】

◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆社員旅行
◆社内分煙
◆スキルアップサポート
└技術書籍やセミナー参加など原則全額補助
◆資格取得支援制度
└技術資格取得に関わる費用を原則全額補助
◆副業OK
◆服装自由
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆アニバーサリー休暇
⇒誕生日・記念日などを指定して休暇の取得が可能(年3日)
◆帰省応援制度
⇒地元への帰省の場合、別途休暇の取得が可能(年3日)
スキルアップ事例
<スキルチェンジで、収入アップも叶います>
先輩も、新技術や新しい役割に挑戦し、収入アップを実現しています。
〇業務系SEからクラウドエンジニアへ
〇バックエンドエンジニアからフロントエンドエンジニアへ
〇開発エンジニアからフルスタックエンジニアへ
〇SEからPL、PMへ
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
設立
2019年7月
代表者
代表取締役 木村 多可志
従業員数
22名(2021年1月現在)※ほとんどが昨年入社の社員です。
資本金
5,000,000円
事業内容
■WEBシステム開発
■各種クラウドサービス開発
■スマホ向けアプリ開発
本社所在地
東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
企業ホームページ https://www.kokorozashi-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記の「この求人に応募する」ボタンを
クリックしご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

面接日時、入社時期などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。
※WEB面接可
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の
意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社ココロザシ

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
地図を見る

電話番号
03-5324-2578

会社・仕事の魅力

株式会社ココロザシの魅力イメージ1

『現状を変えたい!』そんな方を全力でサポートします

納得できる収入を手にしたい

請求単価を明らかにし、自分のスキルが
どれくらい還元されているかが分かります。

また、目標設定を踏まえた上で
スキルアップができた場合は
明確に給与がアップするなど
クリアな環境ですよ。
収入にはしっかり納得感が欲しい方に
満足できる環境を整えています。

新しいからこそ、何でもできる!

今回の採用は、これからの成長を
一緒に引っ張っていただける
いわばスタートアップメンバーです。

あなたの"要望を聞ける"
タイミングだと思いますので
何でもどんどん意見やアイデアをください!
そんな意見交換をしながら、会社の仕組みづくりや
環境づくりにも関わってくれると嬉しいですね。

人を大切にし、人それぞれが考える
"理想の自分"の実現に
全力で力を尽くしたいと考えています。
あなたの力を貸してください!
「人を何よりも大切に考える会社」今回、ココロザシを取材してみて強く感じた印象だ。マッチングの段階からエンジニアのキャリアや想いを重視し、その上でキャリアデザインを適宜示していくという。

エンジニア一人ひとり、転職への想いは違うかもしれない。だが、それらを理解したうえで全て受け止めてくれる環境であると確認した。転職先を探している方は、ぜひ、一度面接に訪れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O.Kさん(28) 開発部所属のプロフィールフォト
O.Kさん(28) 開発部所属 さん(中途入社1年目)
エンジニア
前職でも同業でしたが、主にサーバーサイドの開発を中心に手掛けておりました。個人的に今後WEB系のフルスタックエンジニアになりたい、という想いがあり、そのためにはサーバーサイドのみならずフロントエンドの知見を高めたいと考えていましたが、前職では希望が叶わなかったので転職をする事になりました。

向上心を持ち、どんどん自分の要望を声にして、手を挙げていける人が合うと思います。これまでSESの会社はエンジニアの会社ではなく、営業の会社だと思っていましたが、当社はエンジニアの立場を尊重してくれます。そういう意味では、代表の考えに共感し、成長意欲高く、一緒に会社を盛り上げる事が好きな人は合うと思いますね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 木村 多可志のプロフィールフォト
代表取締役 木村 多可志 さん
大手人材ベンチャー企業で延べ1万人のITエンジニアと接してきた中で「明確な志をもった方が少ない」と感じたことが設立のきっかけです。理想のキャリアを実現し、一人ひとりを幸せにしていくことが目標です。

最初の5年間を創業期と位置づけ、志を共にする仲間を集め、基盤を固めることに専念。つまり今回入社する方は創業メンバーとなります。6年目以降は地方創生に関わるビジネスの展開なども考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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