キープしました。
辞退しました。

西友のセンターで活躍【プロセス改善】年休122日/残業月10以内 合同会社西友 全国322店舗のスーパーマーケットチェーン「西友」を展開

情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

西友が進化していくために欠かせないワークプロセス改善。あなたのアクションでセンターに新たな変革を!
【日本有数】業界屈指のスーパーマーケットチェーン 【醍醐味】自らのアクションで工場に変革をもたらす 【将来性】マネジャーを目指せる!早期昇格もあり 【年休122日】残業月10h以内/完休2日/長期休暇あり
今、西友は変革の時期。この魅力的なタイミングに共に成長しませんか?業界最高水準の働きやすさも魅力!
合同会社西友のPRイメージ
全国322店舗を展開するスーパーマーケットチェーン「西友」。
現在当社は、「地域のお客様に、良いものを安くお届けしたい。」
との思いから、中期事業計画「スパーク2022」を立ち上げました。
今回は、さらに魅力的なスーパーマーケットへと進化しようとしている当社で、
センター内のワークプロセスの改善を手がけるメンバーを募集します!
西友の未来を一緒に創りませんか?

仕事内容

センター内の業務を最適化するために、ワークプロセスの問題抽出・分析・改善を行います。生産性や品質の向上を実現し、商品力をアップさせましょう!

具体的には

製造・計画・入出荷・システム等、センター内のワークプロセスにおいて、
問題点を見つけ出し、各現場と折衝し、改善案を実行します。

《例えば…》
◇品質・コスト・製造工程・安全管理などの改善
◇商品力の向上
◇製造工程のリスク分析
など、大小様々なプロジェクトで活躍してください!

入社後の流れ

プロセス改善手法を知っている方なら、
食品工場が初めての方でも大丈夫!
食品特有の「柔らかさ」など数値化しづらいものを
どのように測定するかなど、実際にセンター内の
実務に触れて慣れることができます。
システムも業務を通して理解できるので、
焦らずセンターの特徴を掴んでください。

将来のキャリアパス

青果・畜産・水産・若菜と様々なジャンルの工場があり、
同じようにプロセス改善のポジションがあるので、
ジャンルを横断して幅広い経験を積むことができます。
また上を目指す方も、早ければ5年程度でマネージャーに昇格可能。
社歴ではなく実力を正当に評価するので、キャリアアップのスピードも早いです。

自らのアクションで変革・改善を生み出していく!

製造現場は毎日仕事を行なっていると、
「こうした方が本当はいいのに」と課題を抱えているにもかかわらず、
なかなか改善できないもの。そこであなたの出番です!
現場の声を丁寧にヒアリングしたり、構造的な課題を見つけたり。
自分から積極的に働きかけて変化を生み出していきましょう!

対象となる方

◆業務改善・プロセス改善を手がけた経験(6シグマ、Lean、トヨタ生産方式、QC活動、TPM活動などのスキル)◎製造業の経験があれば歓迎します!
【応募条件】
◆業務改善・プロセス改善を手がけた経験
(例えば…◇6シグマ、Lean、トヨタ生産方式、QC活動、TPM活動などのスキル
◇統計分析をして、数値化と見える化をした経験など)

【歓迎する経験】
◎製造業での経験(食品業界は尚可)
◎労働安全衛生、環境および関連法案に関する基礎知識
◎ISO、SQFのマネジメントシステムの知識

【こんな方を求めています】
□成長意欲があり、知らないことを吸収できる方
□スピード感の早い変化に対応できる方
□人と円滑にコミュニケーションを図れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

《自ら積極的に行動できる方》
プロセスを改善するということは、業務に変化をもたらすということ。そこのスピード感をだらだらするのではなく、勢いを持って進めるためには、自発的なアクションが欠かせません。

この仕事に向いていない人

《人と話すことが苦手な方》
人と交渉をしたりヒアリングをすることがあります。時には「このやり方を変えたくない」と難色を示されることも。そういう時に丁寧に説明をしてすり合わせるなど、折衝力も必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※コアタイムなし
※標準労働時間帯/9:00~18:00
勤務地
【関東青果センター】
埼玉県川越市芳野台3-1-2

【畜産PC川越センター】
埼玉県川越市宮元町23-1

※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給25万~65万円
※マネージャーとしての登用可能性有

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~1180万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年間3回(6月/12月/3月)
諸手当
残業手当(時間管理者のみ)
交通費支給
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日122日
福利厚生
社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金+退職一時金)
パレット共済会
お買い物カード
車通勤可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年4月
代表者
社長 兼 最高経営責任者 (CEO)/リオネル・デスクリー
従業員数
24,265名(臨時雇用者19,810名含む ※8時間換算人数)(2020年1月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
本社所在地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
企業ホームページ https://www.seiyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、
 追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1ヵ月程度を予定しております。
面接回数
3回
面接地
基本的にはオンラインで実施
問い合わせ
合同会社西友

住所
〒 115-0045 東京都北区赤羽二丁目1番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

合同会社西友の魅力イメージ1

一人一人が主役となり《これからの西友》を創り上げる

業界有数の規模を誇る『西友』は、
これからもお客様にとって最も魅力的な
スーパーマーケットであるために、
「スパーク2022」という中期事業計画を立て、
さらに進化しようとしています。

この時期に、センターで《プロセス改善》ができるのは、
またとないチャンスです。
「この製造工程、こうしたらもっと品質が上がる」
「こういう安全管理をしてみては」
「この工程を変えたらコストが下がる」
など、あなたのアイデアを積極的に提案し、
具現化することができます。

センターの業務効率や生産性、品質が向上することが、
お客様の満足度を高めることに繋がります。
変化を恐れず、自ら変化を生み出す軸になり、
さらにお客様に愛される西友を創り上げませんか?

完全週休2日、年間休日122日、残業月平均10時間以内など、
良好なワークライフバランスをご用意してお待ちしています!
日本屈指の知名度と実績を持つ西友。全国322店舗を構えるスーパーマーケットチェーンとして高い顧客満足度を誇っている。しかし同社はこうした地位に甘んじることなく2019年に中期事業計画「スパーク2022」を打ち立てた。全社的にこれまでの体制を見直し、組織改革を行なっている最中だ。こうした変化のタイミングは社員が自発的に意見を出すなど積極的な姿勢が歓迎される。あなたもここでさらなる成長を遂げてはいかがだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

内山 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

まだまだ改善すべきことは多いです。問題をおざなりにするのではなく、「ここを変えてみたら」と小さなものでも改善を図る。やればやっただけ成果になるので、センターが変わっていくやりがいを感じてください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年初に目標を立て、中間に面談をし、年末に評価面談をします。もちろん日常的に上長とコミュニケーションを取り、フィードバックも行います。評価は年齢や社歴などは関係ないので、安心して活躍してください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社自体が保守的ではなく、変わっていこうとしているので、こうした風土にフィットし、自ら勉強しながら変化を創っていける方だと嬉しいですね。現在チームは4名。グループをまとめる役割も期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

西友の工場で活躍【メンテナンスエンジニア】年休122日/残業10h 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

西友ブランドの食品【製造マネージャー_工場長幹部候補】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

西友ブランドのお惣菜の【品質管理】残業ほぼゼロ/年休122日 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

合同会社西友 全国322店舗のスーパーマーケットチェーン「西友」を展開

西友のセンターで活躍【プロセス改善】年休122日/残業月10以内