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◎地域の発展に貢献【技術者】★年間休日126日&福利厚生充実♪ 山口県土地改良事業団体連合会 豊かな農業・農村を目指す”水土里ネット山口”の職員募集

  • 正社員
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/12
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

土地改良事業団体連合会と土地改良区の愛称で親しまれる”水土里ネット”。その一員として活躍してください
◎山口県の農業・農村の更なる発展を目指す公法人 ◎<経験者採用> 使ってきた経験・スキルを活かせる ◎レア求人!ここでしか身につかない技術があります ◎待遇・福利厚生面も充実。長く働ける環境です。
山口県土地改良事業団体連合会のPRイメージ

◎組織力強化のための増員募集!

昭和32年の土地改良法の改正により、設立した「山口県土地改良事業団体連合会」。当法人は、土地改良事業の適切かつ効率的な運営を確保し、その共同の利益を増進することを目的とし事業を展開しています。

今後、さらに地域発展に貢献していくため、当法人の技術を継承し、将来の中核メンバーとして活躍していただける方の増員募集を行います。

仕事内容

経験やスキルに応じて、農業農村整備事業に関する企画、調査、計画、測量、設計、施工管理ならびに換地事務、事務支援等の業務をお任せします。

具体的には

  • 会員の行う土地改良事業に関する技術的援助指導
  • 土地改良事業に関する啓蒙普及および情報の提供
  • 土地改良事業に関する調査及び研究
  • 国又は県の行う土地改良事業に対する協力
  • 土地改良区体制強化事業(管理指導センター・換地センター)
  • 農業台帳作成管理センター業務
  • 土地改良事業推進活動
  • その他目的達成のために必要な事業

<資格取得を支援>

技術士、土木施工管理技士、農業土木技術管理士など、
業務に関する資格取得を全面的に指導・支援しています。

★「やまぐち健康経営企業」に認定!

働いてくれる職員を大切にするため、
健康促進・増進に力を入れています。
働きやすさも整っていますよ。

対象となる方

◎昭和52年4月2日から昭和61年4月1日生まれの方(※) ◎高卒以上 ◎農業土木(一般土木)等の職務経験のある方

【応募条件(詳細)】

◎昭和52年4月2日から昭和61年4月1日生まれの方
(例外事由 3 号のロ/特定職種の特定年齢層に限定して募集するため)
◎高卒以上
◎農業土木(一般土木)等の職務経験のある方

< あれば歓迎する資格 >

  • 技術士
  • 農業土木技術管理士
  • 測量士
  • RCCM
  • 土木施工管理技術士(1級、2級)
  • 土地改良換地士

≪ 求める人物像≫

◎誠実な方、そして日々学ぶ姿勢をお持ちの方
◎地域に貢献できる技術を磨いていきたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを意識できる方

同会の仕事で重要なのは強調性。一体感を持って仕事を進めるため、周囲との連携、コミュニケーションを大事にできる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

◎責任感のない方

農業・農村の発展に直結するお仕事。最後まで責任感を持ってやり遂げられない方は、難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩時間あり)
勤務地

■山口県山口市糸米二丁目13番25号


◆転勤なし
※柳井事業所への配属の可能性あり
◆マイカー通勤OK
◆UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
給与
月給228,200円~264,700円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当(上限/45,500円)
◇扶養手当(配偶者/13,000円、子/6,000円)
◇残業手当
◇資格手当(上限/15,000円)
◇住宅手当(上限/27,000円)
◇役職手当
休日・休暇

★年間休日126日!


≪休日≫
◇完全週休2日制(土日祝)

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇財形貯蓄制度あり
◇社員旅行
◇産休・育休制度あり
◇屋内禁煙
◇社内イベント(忘年会・新年会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年(昭和33年)3月15日
代表者
会長 北村 経夫
資本金
-
事業内容
1.会員の行う土地改良事業に関する技術的援助指導
2.土地改良事業に関する啓蒙普及および情報の提供
3.土地改良事業に関する調査及び研究
4.国又は県の行う土地改良事業に対する協力
5.土地改良区体制強化事業(管理指導センター・換地センター)
6.農業台帳作成管理センター業務
7.土地改良事業推進活動
8.その他目的達成のために必要な事業
本社所在地
山口県山口市糸米二丁目13番25号
「やまぐち健康経営企業」に認定
従業員の健康度を企業価値とみなし
経営課題として取り組む健康経営の考え方に基づき、
働く世代の多数を被保険者とする
全国健康保険協会山口支部(協会けんぽ山口支部)
および山口県が協働して、健康経営を実践する企業を
サポートすることで、企業の経営者等へ
健康経営意識を浸透させ継続的な健康づくりを推進するものです。
企業ホームページ http://www.yamadoren.or.jp/#

応募方法

選考の特徴
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募する」ボタンよりエントリーして下さい。その後、当会まで応募書類をご郵送頂きます。

▼詳細は、下記リンク先に記載されている受験案内をお読み下さい。

yamadoren.or.jp/Saiyou/saiyou.html


※応募書類(受験申込書・受験票返信用封筒)の郵送をもって、応募とさせて頂きます。令和2年10月31日(土)消印有効
応募受付後の連絡
書類選考後、通過された方にのみメールまたはお電話にて、次回選考のご案内をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募ページよりエントリー】

マイナビ転職の「応募する」ボタンより応募後、必要書類の送付をお願いします。
  1. STEP
    2

【必要書類の送付】

下記、「書類選考のポイント」より、詳細をご確認ください。
  1. STEP
    3

【採用試験(論文・口述)】

日程:11月8日(日)
会場:山口県山口市糸米二丁目13番25号
書類選考のポイント

<提出書類>

・受験申込用紙1部
・受験票返信用封筒1通

<書類送付先>

山口県土地改良事業団体連合会 総務部総務企画課
〒753-0079 山口県山口市糸米二丁目13番25号

※郵送の場合は、封筒の表に赤で「受験申込書在中」と朱書きし、必ず簡易書留で送付して下さい。
面接地
山口県山口市糸米二丁目13番25号
問い合わせ
山口県土地改良事業団体連合会

住所
〒 753-0079 山口県山口市糸米二丁目13番25号
地図を見る

電話番号
083-933-0033

会社・仕事の魅力

山口県土地改良事業団体連合会の魅力イメージ1

山口県の農業・農村の更なる発展に貢献!

私たちは、国・県・市町・水土里ネット及び
関係団体と緊密に連携し、長年培ってきた
技術と経験を最大限に活用しながら
農業・農村の振興を図るための関連施策を推進しています。
農村づくり~環境づくりまで密接に関わるため、
地域農業を支える一翼を担っており
利益追求ではなく"地域のため"を念頭に
案件を確実に行っていくことを重視しています。
地域に根付き、貢献していきたいという方の応募をお待ちしています。
同法人は、地域未来の「水」「土」「里」を守り、創造する地域づくりのプロとして、国や県ならびに土地改良区や市町村が行う土地改良事業に関する業務に取り組んでいる。農業の発展と農村の活性化に貢献する公共性の高い公法人だ。

今回は、地域農業のさらなる活性・発展に貢献していくため、組織力強化に伴い、即戦力として活躍できる実務経験者の募集を行う。中途採用を行う機会はあまり多くないため、興味を持たれた方は、このチャンスを見逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野村 さん(中途入社2年目)
技術者
前職の経験 CADオペレーター
土地改良事業の仕事は、前例がないものに挑んだり、
目に見えない部分を考察したり想像力を働かせることが必要です。
その中で難しい土地調査や相続調査が完了したときには、
やりがいを感じます。各担当地区ごとに多種多様な課題がありますが、
地元の皆さんや事業主と協力して乗り越えていくところに
面白さがありますね。業務に関してはベテランのみなさんが手厚く
バックアップをしてくれるので安心です。

福利厚生も充実していて休みが取りやすいところも魅力。
年休は1日単位、半日単位だけではなく、
時間単位で取得できるのでとても助かっています。
また、20代社員の増加により一層活気がある職場になったと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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