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【教室運営(教室長候補)】子どもたちの成長をサポートする! 株式会社大洋土地i 『ITTO個別指導学院』のFC教室を運営/土日祝休み・定時退社もOK

情報更新日:2021/01/25
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

《関東で新たに2校がOPEN予定》 “人”を大切にする会社だからこそ、やりがいだけじゃない魅力が満載です!
【実力派企業】『ITTO個別指導学院』のFC校を47校運営 【未経験OK】先輩の手厚い研修&フォローで安心です! 【評価も明確】業界高水準の賞与等で収入も安定! 【オフ充実】土日祝休み/残業月平均8.8h/長期休暇あり
\未経験でも「子どもが好き」という方なら大歓迎!/教育を通じて、子どもたちの未来を作る仕事です◎
株式会社大洋土地iのPRイメージ
個別指導塾『ITTO個別指導学院』のFC加盟店として、47校を運営する当社。一人ひとりに合った指導ができる“個人指導塾”の強みと蓄積されたノウハウで、2020年には新たに16校が誕生するなど、右肩上がりに成長。2021年には関東エリアで2校の新設を予定しており、今回は教室運営をお任せできる方を募集します。

「子どもに携わる仕事がしたい」
「教育業界で新しいチャレンジがしたい」
そんな方はぜひご応募ください!

仕事内容

【残業月平均8.8h/ノー残業インセンもあるなど、働きやすさは業界高水準!】◆生徒に「学ぶ」楽しさを伝え、 “自分の教室” をつくりましょう。

具体的には

・講師の採用・指導・サポート(講師は大学生中心)
・生徒の進路指導・カウンセリング
・各種カリキュラムの管理
・保護者対応、講師研修の企画 など

☆Point☆

原則1校に社員1名体制ですが
月謝管理など教室支援を行う
事務スタッフがブロック単位でいます!

入社後の流れ

▼ITTO本部での研修に参加。
▼既存教室にて先輩のOJTで実務を学びます。
▼上記と並行して、社内資格取得に向け勉強。
▼早ければ入社1ヶ月で教室長デビュー!
※配属先によりデビューの時期は異なります

☆Point☆

独り立ち後も保護者面談には慣れるまで先輩が同席。
随時電話やオンラインでもフォローします!

教育研修制度

☆2週間に1回はエリアMTGあり!

エリア単位で協力できる仲間がいることも当社の自慢。
電話や相対によるMTGも頻繁に開催しており、
日頃から仲間と助け合いながら取り組んでいます!

☆追加研修も充実!

  • 取締役による1年目研修
  • 「7つの習慣」とタイアップした研修
など、内容面も充実しています。

「また来たい」と思える、あなただけの教室をつくろう

子ども達が「ここで勉強したい!」「楽しい!」
と思える“居場所”をつくることがあなたの役割。

一人ひとりの裁量が大きいため
地域にあった教育方針や
講師陣のやる気を引き出すマネジメント、
保護者向けのイベントなど
あなたの意図を反映した教室運営が可能です。

ぜひ「理想の教室」をつくってください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/40歳以下の若手限定募集です(※)】◆「教育に携わる仕事に興味がある」「人の役に立ちたい」そんな方はぜひご応募ください!

――◆ポテンシャル重視です!◆――

「子どもが好き」という気持ちがある方なら、
事前の経験値やスキルは問いません!

◎教育事業に興味・関心の高い方
◎仲間と一緒に理想を追求していきたい方

フットワークの軽さや柔軟性は必要ですが、
性別や社歴等問わず、
活躍できるフィールドです!

☆Point☆

塾講師の経験者はもちろん、
焼き鳥屋のオーナーや営業職、保育士、
不動産や銀行・証券など先輩たちの前職は様々。
今では第一線で活躍しています!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的な姿勢で取り組める方
ボトムアップ型の組織で、各教室はそれぞれの色があって良いとのこと。「生徒の満足度UPのために何ができるか」を主体的に考えて行動できる方は、成長スピードも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△ルーティンワークをしたい方
教室長としての裁量は大きく、講師や子供たち、保護者との関係づくりも各教室に任せる方針のため、指示待ちになりがちな方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
14:00~22:00(実働7時間)

※朝の通勤ラッシュに巻き込まれず
 ゆったりと出勤できるメリットあり!

※残業月平均8.8時間。
 基本的に定時で退社しています!
勤務地
【東京・神奈川・埼玉・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山の各教室に配属】

【東京】
  • 三鷹中原校
東京都三鷹市内

【神奈川】
  • 北山田校
横浜市都筑区北山田4-20-18

  • 横浜茅ケ崎校
横浜市都筑区茅ケ崎東3-6-27

  • 藤沢長後校
藤沢市下土棚552-7

【埼玉】
  • さいたま見沼中央校
さいたま市見沼区大和田町1-1553-12

【滋賀】
  • 滋賀南彦根校
彦根市小泉町106-17

【京都】
  • 福知山校
福知山市和久市町76

【大阪】
  • 苅田校
大阪市住吉区苅田3-2-18

  • 箕面今宮校
箕面市今宮3-11-13

  • 和泉箕形校
和泉市箕形町3-10-28

  • 貝塚海塚校
貝塚市海塚164-4

【兵庫】
  • 阪神尼崎駅前校
尼崎市昭和南通3-26-2

  • 南武庫之荘校
尼崎市南武庫之荘4-8-10

  • 阪神国道校
西宮市甲子園口6-13-17

  • 西宮前浜校
西宮市前浜町4-24

【和歌山】
  • 岩出校
岩出市川尻字木殿38-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
給与
月給22万円~35万円 + 住宅手当など各種手当 + 賞与年2回

※経験や年齢などを考慮の上、決定・優遇します
※試用期間2ヶ月あり/同条件

★賞与とインセンティブについて

◎賞与
夏期講習、冬期講習の受講契約額により決定。
今年度は、賞与1回あたりの支給額が
多い方で120万円、平均で45万円でした!

◎インセンティブ
繁忙期となる7・8月、11・12月の時期の
残業時間によって別途インセンティブを支給。
  • 0時間:3万円
  • 10時間以内:2万円
  • 20時間以内:1万円
※9割のスタッフがインセンティブを獲得しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収372万円 / 経験1年 /月給23万円+賞与87万円+入会インセンティブ9万円
年収570万円 / 主任職 経験2年 /月給30万円+賞与200万円+入会インセンティブ10万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年度は年3~7ヶ月分支給)
※業績により決算賞与あり
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 住宅手当(入社後5年間は、3割会社負担)
  • 時間外手当
  • 転勤・引っ越し手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)、祝日
※土曜日は月0~2回出勤日あり
  • 夏季、秋季休暇(合計12日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • GW休暇(9日)
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 有給休暇(有給消化100%社員有)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(育児中の社員も活躍中!)
  • 社員旅行(18年奄美大島、17年城崎、16年香川、15年セブ島)
  • 各種研修制度(「7つの習慣」とタイアップした研修 ほか)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年(前身の大洋土地産業株式会社は1968年設立)
代表者
代表取締役社長 中井 崇義
従業員数
440名(うち正社員数61名)
資本金
100万円
事業内容
  • 個別指導塾「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」の運営
┗展開地域:大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・神奈川・埼玉
本社所在地
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
『7つの習慣』を取り入れた研修
『ITTO個別指導学院』は、ベストセラー書籍『7つの書籍』とタイアップした画期的な授業を展開しています。

中でも当社では、『7つの習慣』の内容に沿った外部講師によるワークショップを実施し、成長を促す機会を設けています。そこから得られたマインドが社員同士の共通言語となっているため、社員同士のコミュニケーションもスムーズで、切磋琢磨し合える風土ができあがっています。
企業ホームページ https://itto-taiyo.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の
『この求人に応募する』ボタンより
エントリーしてください。
追って、今後の選考ステップを
ご連絡いたします。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定しています。平日夕方以降や土曜日など面接日時は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社大洋土地i

住所
〒 643-0004 和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
地図を見る

電話番号
0737-62-4133

会社・仕事の魅力

株式会社大洋土地iの魅力イメージ1

社員一人ひとりが長く働けるよう、多彩な制度をご用意

社員のことを本気で思うからこそ、
仕事のやりがいだけで、
キャリアを長く続けていくのは
難しいと考えている当社。

「ここでずっと働きたい」そう思える
環境・制度を多く揃えています!

==========

☆安定収入を確保&キャリアアップを目指せる!

評価基準が明確で、頑張りに対しては
賞与等で手厚く還元しています。
実際、2020年・夏の賞与平均支給額は45万円ですが、
多い方であれば年100~200万円支給しています。

また、新しい教室が年々増えており、
成果に応じて20代・30代で
エリアマネージャーに昇格することも可能です!

☆土日祝休み&残業平均月8.8時間!

これも教育業界では珍しいこと。
しっかりと講師陣を育てることができれば、
平日を含めた長期休暇も取得OKです!

==========

子どもたちの笑顔のためにも、
まずは、講師や教室長が
心から仕事を楽しめる環境を作る。

それが当社のモットーです。
お話をお伺いした松本氏は、教育事業の立ち上げ期から参画しているベテラン社員。35歳にして関東エリアを一手に担う実力ある先輩が、関東エリアでは直属の上長となって、手取り足取り指導してくれると言うのだから心強い。

代表や取締役も30代。会社と社員の距離が近く、業界内では高水準の働きやすい環境も実現している。教育業界を志す全ての方に理想的な環境だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本 達矢のプロフィールフォト
松本 達矢 さん
首都圏エリアマネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

経営陣もエリアマネジャーも全員が30代と若い組織なので、考え方や取り組みなどは新しいことが多いですね。裁量も大きく、実力をしっかり評価するので、先日も入社4年目でエリアマネジャーに昇格した仲間がいます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私をはじめ多くの仲間が未経験からスタートしているので安心してください。研修やフォローアップ体制はもちろん、各種ツールもとても充実しているので、一人で悩むことはありませんよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかく、「チーム一丸」という文化が根付いている会社なので、一人で何かを成すというよりは、仲間と協力しながら、校舎もあなた自身も大きく成長して欲しいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社大洋土地i 『ITTO個別指導学院』のFC教室を運営/土日祝休み・定時退社もOK

【教室運営(教室長候補)】子どもたちの成長をサポートする!