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ポテンシャル層も採用!上流や先端技術にも挑戦できる【SE】 テックスエンジソリューションズ株式会社 【日本製鉄グループの安定基盤】賞与年4.4カ月実績/定着率95%

情報更新日:2020/11/18
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

AI・FinTech・RPAなど先進技術にもチャレンジOK!テレワークやフレックスなど、柔軟な働き方も実施中
【日本製鉄グループ】プライム案件多数の安定基盤 【上流から参画】エンドと直接やり取りできる醍醐味 【先端技術】AI・FinTech・RPAにも挑戦可能 【定着率95%】賞与年4.4カ月実績!毎年昇給 【スキルUP】外部講習費負担・資格合格祝い金あり 【テレワーク推奨中】PC・スマホ支給/有給取得率73%
\日本製鉄グループの安定基盤で、上流工程へ/お客様と直接関わりながら、システムをつくりませんか?
テックスエンジソリューションズ株式会社のPRイメージ
日本製鉄グループとして安定した発展を続ける当社。エンドユーザーと直接やり取りする案件がほとんどの環境の中、さらにスキルを高めるチャンス!今回はポテンシャル層の方も、積極採用します。

《当社でさらにステップUP》
◎製造、流通、金融、インフラなど、スキルを活かせる多彩な案件で要件定義から設計・構築へ!
◎AI/FinTech/RPA/IoTなど先進技術にも挑戦可
◎賞与年4.4カ月支給実績

仕事内容

【製造、流通、金融、Webサービスなど案件多彩】希望に応じ配属。上流から参画する案件で要件定義・設計・開発など対応。

具体的には

【配属事業部例】

◎製造
 日本の「ものづくり」を担う企業様を支援。顧客の業務改善も支えます。
◎流通
 小売業や調剤薬局、アパレルブランドの業務支援。AIなど先端技術も使用しています。
◎金融
 銀行・証券・生損保・商社などのシステム構築を支援。金融業務の知識もフルに発揮できます。

配属先の編成

【希望を優先!スキルを活かせる案件で活躍】

《多彩な案件例》
◎天気予報Webサービス
◎大手アパレル計画/発注システム
◎金融向け為替取引・事務処理システム
◎製造業向けERPを活用化した業務自動化
◎製造系企業向け製造工程の設備連携(IoT)

入社後の流れ

【上流工程へと進むチャンス】

当社案件は、グループ経由や大手との直接取引も多く、エンドユーザーから直に要望を聞き、システムを形にしていく案件がほとんどです。
「機能の一部分を言われた通りつくるだけ」「2次・3次請のみ」という環境を抜け出し、エンドと直接関わり、技術で貢献できる喜びを実感できます。

《スキルアップも支援》⇒先進技術にも挑戦できる

【資格取得の報奨金も上限なし】

外部講習や通信教育も会社の費用負担で受講可能!先進技術や上流へのビジネススキルも学べます。中には、年5回、外部研修を受講するなど、積極活用している社員もいます。

また、資格取得時には報奨金を支給!基本・応用情報技術者やTOEICなど幅広い資格が報奨金の対象です。

《キャリア多彩》⇒マネジメントもスペシャリストも可

【業務知識も備えたエンジニアに】

上流経験も積みつつ技術を極めていくスペシャリストもマネジメントもいずれの道にも志向に応じて進めます。

さらに、エンドと直接やり取りするからこそ、金融や製造、流通の業務知識も深めていくことが大切です。採用でも、技術が浅めでも業務知識に長けている方は歓迎されます。

対象となる方

【ポテンシャル重視/業種経験は不問】◎システム開発経験ある方(業種・年数・フェーズ不問)★土日祝休の年間休日120日以上/有給取得73%!
*20代・30代活躍中
*業種経験は不問

「お客様と直接関わりたい」「上流にチャレンジしたい」「先進技術に挑戦したい」といった意欲があれば、開発経験は前提にポテンシャル重視で積極採用します。

【応募条件】
◎システム開発経験ある方(業種・年数・フェーズ不問)

【こんな方はぜひ!】
◆お客様と直接関わる仕事がしたい
◆上流・先進技術に興味がある
◆安定した基盤のある会社がいい

《テレワーク・休暇制度充実》⇒長く働ける安心環境

【大手グループの安心環境】

コロナウイルス感染予防のため、現在はテレワークも活用しフレックスも導入。有給取得率も高く働く環境も安心です!

◎テレワークも柔軟活用!お客様との打ち合わせもWeb会議中心
◎土日休み+祝日休みの年休120日以上
◎フレックスも可!残業月平均30h
◎有給取得73%
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○エンドと直接話して仕事がしたい人

ほとんどの案件が、エンドと直接やり取りし、上流工程から参画しています。モクモク開発だけするより、エンドとコミュニケーションをとっていく上流志向の方が向いています。

この仕事に向いていない人

△業務知識を学べない人

上流工程だからこそ、金融・製造などの業務知識も必要になるエンジニアです。技術面ばかりでなく、エンドの信頼を得られる業務知識を日々学んでいく姿勢も求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:50(実働8時間)
月平均25時間程度(社員平均実績)
勤務地
本社もしくは東京23区を中心として埼玉県・千葉県・神奈川県のクライアント先にて勤務いただきます。

▼本社所在地
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給28万円~ + 賞与(昨年実績4.4ヶ月分) + 残業代全額支給
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※試用期間6ヵ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~800万円

モデル年収例

年収700万円 / 35歳
年収950万円 / 40歳
年収1100万円 / 48歳
昇給・賞与
■賞与 年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
■昇給 年1回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日+5月1日
創立記念日
年末年始(5日)
有給休暇(入社と同時に付与)
半日有給休暇制度有り(上限回数無し)
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休 他
福利厚生
■社会保険完備
■スキルアップ支援
■資格取得支援制度
■退職金あり
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■英会話教室
■会員制福利厚生制度加入(トラベル・レジャー・育児支援 等)
■従業員支援プログラム(相談は家族も可)
■社内各種同好会(野球、ボルダリング、ランニング、ヨガ、テニス、卓球、フットサル等)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※就業先が社外の場合:就業先に準ずる
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年(平成26年)10月1日
代表者
代表取締役社長 野村 法文
資本金
5,000万円 (日鉄テックスエンジ株式会社 100%出資)
事業内容
コンピュータシステムの導入及び利用方法に関するコンサルテーション
コンピュータのソフトウェアおよびハードウェアに関する研究、開発、販売、保守、運用
コンピュータネットワークシステムの構築、管理、運営に関する業務
コンピュータを利用した各種情報収集、情報処理、分析、計算業務
インフラの構築、保守、運用に関する業務
電気通信事業法に基づく電気通信事業
コンピュータ関連技術者の労働者派遣業務
本社所在地
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
企業ホームページ https://www.tex-sol.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取
り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
テックスエンジソリューションズ株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内テックスエンジソリューションズ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/テックスエンジソリューションズ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

テックスエンジソリューションズ株式会社の魅力イメージ1
テックスエンジソリューションズ株式会社の魅力イメージ2

上流のやりがい・ワークライフバランス、どちらも実現

【日本製鉄グループの基盤のもと発展】

日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業 「日鉄テックスエンジ株式会社」から独立しスタートした当社。設立前から約30年の高い技術力・ノウハウを培い、大手企業とも直接やり取りをしています。実際、グループ経由の顧客や本田技研工業株式会社、株式会社ウェザーニューズ、富士ゼロックス株式会社等と直接取引し、事業部にもよりますが、プライム比率は約7割。大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。

【お客様と直接やり取り】

「一部の機能を意図もわからず開発」「2次・3次請けのみ」で、物足りなさを感じている開発経験者の方も、当社のプロジェクトでリスタートするチャンス!もちろん、お客様と直接話しながら、要件定義・設計も手掛けられます。プロジェクト全体を自分の提案で動かしていくおもしろさが待っています。

【先進技術にもチャレンジOK】

今回は開発経験を前提に、ポテンシャル層の方も積極採用!多彩な事業部の案件で、スキルを活かせるだけではありません。希望に応じ、機械学習案件やFinTech、IoT、RPAなどのプロジェクトにも挑戦可能。外部研修なども会社の費用負担で受け、スキルも磨けます。

【社員定着率95%】

◎賞与年4.4カ月支給実績
◎毎年年齢に応じ昇給
◎テレワーク推奨中
◎確定拠出年金など制度面も充実
など環境も万全。経験を糧に安心して転身してください!
大手グループながら、フラットな雰囲気もあわせもつ社風。エンジニアのチャレンジを「まずやってみよう」と後押ししてくれる職場で、20代・30代も、失敗を恐れずチャレンジしています。

また、基本的には、強み・スキルに応じた事業部に配属となり、そこでキャリアを築いていけます。案件や顧客の業界も多彩な同社なら、製造・流通・金融など幅広いスキルが活かせるので、興味をもった方は、ぜひ面接に進んでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木戸のプロフィールフォト
木戸 さん(中途入社13年目)

仕事のおもしろさ

ダムの需要予測や天気予報など機械学習によるデータ予測系のプロジェクトも多数。AIなどにも、チャレンジできますよ。また、AWSや、Dockerでのコンテナ化など先端技術も積極的に採り入れています。

エンジニア同士で勉強会も開催

流通事業部では、エンジニアの自主的な勉強会も盛ん。例えば、「喫煙所にカメラを設置し、混んでいるときは、自動で赤ランプを表示する」など、自分たちの興味でさまざまなシステムをつくり、技術を高め合っているのが特徴です。

求める人物像

何かしらの開発経験があれば、これから上流に挑戦したい方も採用する方針です。ぜひ意欲もアピールしてください。

先輩社員にお話を伺いました

大嶋のプロフィールフォト
大嶋 さん(中途入社14年目)

入社理由

あえて厳しい環境で経験を積もうと飛び込んだ会社で、スキルを高めてから転職へ。前職はスキルがつく一方、会社の制度面などが整っていなかったこともあり、次は基盤がしっかりしている当社に決めました。

求める人物像

金融ソリューションの場合、パッケージ製品のドキュメントが英語であることが多いため、技術だけでなく英語力を重視します。また、エンドユーザーと直接話ができる金融の業務知識がある方にも、最適です。

評価制度にも注力

「正当な評価」を心がけ、特に人事考課の面談は、時間をかけて実施。エンジニアが納得いくよう話し合い、長く続けられる環境づくりをしていますよ。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

大手プライム案件も動かせる【PL/PM】年収1000万円可 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

テックスエンジソリューションズ株式会社 【日本製鉄グループの安定基盤】賞与年4.4カ月実績/定着率95%

ポテンシャル層も採用!上流や先端技術にも挑戦できる【SE】