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ヤマダデンキの戦略事業【リフォーム営業】年収1000万円も狙える 株式会社ヤマダホールディングス ホールディングス化に伴い、ヤマダ電機→ヤマダデンキへ社名変更

情報更新日:2020/10/14
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

扱える商材が幅広いから、多くの人の力になれる!やりがいだけでなく、<働く人>も<働く環境>も高品質!
【教育制度】知識は入社後の習得でOK!研修期間アリ 【反響営業】無理な売り込み&飛び込み営業は一切ナシ 【正当評価】実績もプロセスもしっかり評価! 【地域密着】転勤ナシ!慣れ親しんだ街で働ける
株式会社ヤマダホールディングスのPRイメージ
バリアフリー化や既存の建物にさらなる付加価値を与える「リフォーム」。
このリフォームが今、注目を集めていることを皆さんはご存知ですか?

私たちヤマダデンキもこの波に乗るべく、
住設機器子会社・ハウステックのノウハウと、家電大手・ヤマダデンキのノウハウを融合した、新しい「リフォーム」の形を提案しています。

おかげさまで業績は好調!新ビジネスを創りあげるやりがいある環境です

仕事内容

ヤマダデンキ店舗内にあるリフォームコーナーの相談窓口にて、お客様のリフォーム要望などをお伺いする仕事です!飛び込み営業等は一切ありません!

具体的には

インターネット広告からお問合せいただいた方や
ヤマダデンキ内のリフォームコーナーに
ご来店いただいた方に対する<反響営業>をお任せします!

<仕事の流れ>

▼ お客様が抱える悩みやニーズをヒアリング
▼ 最適なリフォーム商品(システムキッチン・お風呂・トイレなど)のご案内
▼ 見積もりの作成
▼ 販売手続き(契約書類の作成、工事業者への手配など)

<入社後の流れ>

リフォームの知識・営業方法・心構え・案内方法などからお教えします。
教育制度が充実しており『見積りマニュアルBook』など安心してチャレンジできる環境!
配属後は店舗のアドバイザーや先輩営業、チーフマネージャー(施工担当)から実践的なスキルを身につけてください。
その他、月に1~2回の座学研修、施工・現地調査時の同行研修などもあります。
営業手法は個々の裁量にお任せするので、
これまでに培ったスキルや経験を最大限に活かせますよ!

★無理な営業なし!頑張りをしっかり評価

店舗にお越しいただいたお客様やアポを取ったお宅への営業です。
さらに頑張った分、インセンティブを基本給に追加。
生涯現役でしっかり稼げます。

対象となる方

【高卒以上/年齢不問/営業経験のある方/運転免許(AT限定可)をお持ちの方】★定着率95%以上の好環境!30~40代の社員が中心となって活躍中です。

【歓迎するスキル】

  • 住宅や不動産の販売経験
  • リフォーム営業の経験
  • 二級建築士・2級施工管理技士資格

【活かせる経験・スキルなど】

業界問わず営業経験をお持ちの方、
お客様とマンツーマンでの接客・販売経験があれば即戦力として活躍できます!
お客様一人ひとりに対して、望んでいるサービス・商品をヒアリングし、
最適なプランを立てていきます。
企画・提案など幅広い業務に携わる中で、やりがいを感じられるお仕事です。
マネジメント経験も活かせます!

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※標準労働時間帯/10:30~19:30
※コアタイム  /13:00~15:00

★自分の予定にあわせて働けるシステムです!
お休みも週に2日あるので、
ワークライフバランスを充実することができますよ!
勤務地
▼《転勤ナシ》※希望を考慮して配属▼
グループ会社、株式会社ヤマダデンキへの在籍出向となります。
希望を考慮し下記店舗への配属となります。
【東京都】
新宿区・豊島区・足立区・練馬区・武蔵野市
【千葉県】
千葉市・松戸市・成田市
【神奈川県】
横浜市
【静岡県】
浜松市・静岡市
【愛知県】
名古屋市・半田市
【新潟県】
新潟市・三条市・上越市
【富山県】
富山市
【石川県】
金沢市・野々市市
【福井県】
福井市
【長野県】
長野市・松本市
【兵庫県】
姫路市・西宮市・神戸市
【和歌山県】
和歌山市
【福岡県】
福岡市・北九州市
【佐賀県】
佐賀市
【長崎県】
佐世保市
【大分県】
大分市
【宮崎県】
都城市
【沖縄県】
那覇市・うるま市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、兵庫県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与
【月給】24万円~28万円+充実のインセンティブ+諸手当(残業手当など)

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月/期間中の給与条件・福利厚生に変動ありません。
【インセンティブについて】
販売に応じたインセンティブを支給しています。
※月間40万円以上稼ぐ社員多数です。
(歩合給を手厚くしています。年収1000万以上も可能です)
【評価制度について】
年2回、評価で給与が改定となります。
正当な評価制度のもと賃金UPのチャンスがあります。
もちろん活躍次第でヤマダホールディングスの正社員として登用の可能性もあります。

モデル年収例

年収1200万円 / 29歳 経験2年 /基本給+月間歩合=月収100万
諸手当
交通費全額支給
資格手当
時間外・休日手当(全額支給)
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆元日休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
★育児、介護時短勤務も可能です(社内規定に基づきます)
※ 年間休日111日
※最大7日間の連続休暇取得可能
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
慶弔・災害見舞金制度
雇止め65歳
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【定着率95%超!社員が辞めない働きやすい環境】
福利厚生の充実、安心して働ける環境づくりを会社として
積極的に行っており、高い定着率を誇っています。
多くの方が職場の雰囲気や仕事内容、待遇に満足いただき、長く勤めています。
契約更新・正社員登用について
「売れなければすぐに契約終了」になってしまうのではないか、とお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では、結果に加え、仕事への取り組み姿勢やプロセス面も十分に考慮する評価体制が敷かれています。

また営業実績に応じて、正社員へのステップアップ制度もあります。
当社としても、なるべく長く働いて欲しいと考えていますので、ご安心ください!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1983年9月(創業1973年4月)
代表者
代表取締役 三嶋 恒夫
従業員数
1万9752名
資本金
710億5000万円
売上高
1兆5738億円(2018年3月期実績)
事業内容
●家電販売関連事業
●パソコン関連事業
●住宅・不動産関連事業
●家電修理・リサイクル関連事業
●ファイナンス関連事業
●フランチャイズ関連事業
●FC関連事業
本社所在地
群馬県高崎市栄町1番1号

応募方法

応募方法
■選考は各店でそれぞれ行います。

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、1週間程度で合否に関わらず応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
あなたの今までの実績を知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載していただけると
書類選考の通過率が上がります。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ヤマダホールディングス

住所
〒 370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
地図を見る

電話番号
027-345-8725

会社・仕事の魅力

株式会社ヤマダホールディングスの魅力イメージ1

家族との時間を大切に、大好きな街で永く働きたい方へ

「創造と挑戦」「感謝と信頼」を経営理念に掲げ、
企業の成長と発展、そして持続可能な社会環境づくりのため、
常にイノベーションを発揮し続けている「ヤマダホールディングス」。

今年10月のホールディングス化になってからのスタートアップ募集となり。
注力ビジネスの核となる営業職だ。
飛び込み営業がなく未経験からでもスタートしやすい点等
多くの方にオススメしたい要素のつまった企業と言えるだろう。
グループ間のシナジーを最大化し、企業価値を高めながら社会・環境に貢献しているヤマダホールディングス。今回はグループの強みを最大限に活かしたもの。社員満足向上活動にも積極的に取り組んでおり、残業削減など、働き方改革にも注力しています。誰にとっても、安心して長く活躍できる企業ではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
当社でここまで営業を続けてこれたのはやはり『働きやすさ』です。

ブランド力があるので、営業がしやすいということも
ありますし、早く帰ろうという方針なので、必要以上の残業がありません。
メリハリのある働き方ができるので、長く働けているのだと思います。

これから入社する方には、これまでの経験を活かして、
我々とは違った目線で働いてくれると嬉しいですね!
これまで気づけなかったことが見つかって、周囲への刺激になると思います。
ぜひあなたの手で当社に新しい風を吹き入れてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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